【合同会社青山】やりがいと成長を両立！保育士のスキルを活かし、子どもたちの未来を支える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがいと成長が叶う！障がい児支援の保育士募集

充実の環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？

合同会社青山が運営する「のびのび広場あおやまアクロス通り店」では、保育士を募集しています！障がいを持つ子どもたちの生活向上を支援するやりがいのあるお仕事です。個別支援計画の作成補助、相談業務、送迎、事務作業など、幅広い業務に携わっていただきます。運動や学習を通して子どもたちの成長をサポートし、共に成長できる環境です。

働きやすい環境と充実の待遇

完全週休2日制（日曜＋他1日）で年間休日110日！ワークライフバランスを大切にできます。月給23万5000円～30万円、社会保険完備など、待遇も充実しています。ステップアップ制度も導入しており、頑張りをしっかり評価します！アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲も良く、意見交換も活発に行われています。

必須条件とその他

保育士免許
普通自動車運転免許（AT限定可）

茨城県結城市にあるアクロス通り店での勤務となります。転勤はありません。面接時には業務内容について詳しく説明しますので、ご不明な点はお気軽にご質問ください。見学も可能です！

保育士として、やりがいを感じていますか？もっと子どもたちのために、そして自分の成長のために、何か新しい一歩を踏み出したいと考えていませんか？日々の業務に追われ、自分の将来に不安を感じている…そんなあなたに、合同会社青山のアクロス通り店での保育士のお仕事をご紹介します。充実した福利厚生と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを大きく発展させるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

合同会社青山は、鍼灸整骨院からスタートし、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業など幅広く展開する成長企業です。「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念のもと、質の高いサービスを提供しています。特に、放課後等デイサービス「のびのび広場あおやま」は、障がいを持つ児童の成長をサポートする重要な役割を担っています。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析してみましょう。

◆充実した研修体制とキャリアパス

合同会社青山は、ステップアップ制度を導入しており、頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。これは、単なる昇給制度ではなく、個々の能力向上を支援する研修プログラムと密接に連携しています。具体的には、先輩保育士によるOJTや外部研修への参加支援などを通して、スキルアップを促進します。キャリアパスとしては、現場リーダー、施設長、さらには事業部マネジメントといった道筋も考えられます。経験を積むことで、責任ある立場を担い、組織全体に貢献できる機会が豊富にある点が魅力です。

◇働きやすい環境とチームワーク

完全週休2日制（シフト制）、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、スタッフ同士の仲が良く、情報共有やチームワークを重視する社風も大きな魅力です。これは、新規事業への取り組みや、業務改善への提案など、個々の意見が尊重され、活かされる環境があることを示唆しています。他社と比較しても、この良好な人間関係と働きやすさは大きな優位性と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：専門性の高いグループの一員として

合同会社青山は、鍼灸整骨院事業も展開しているため、医療・福祉分野における幅広い知識やネットワークを有しています。これは、他の放課後等デイサービス事業者にはない大きな強みです。例えば、医療的な知識が必要なケースにおいても、グループ内の専門家と連携することで、より質の高い支援を提供できます。また、グループ全体としての安定性も高く、長期的なキャリア形成にも有利です。これは、単独のデイサービス事業所よりも、将来的な安定性やキャリアアップの可能性が高いことを意味します。

◇転職成功事例：成長を続ける保育士の軌跡

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、ステップアップ制度の存在から、経験を積んだ保育士がリーダーや管理職に昇進し、キャリアアップを実現しているケースが想定されます。これは、単なる業務遂行だけでなく、組織への貢献やリーダーシップを発揮する機会が与えられることを示唆しています。面接の際に、具体的なキャリアパスや成功事例について、担当者から詳細な説明を受けることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる保育業務にとどまりません。障がいを持つ子どもたちの成長を支える、やりがいのある仕事です。ステップアップ制度を通じて、専門性を高め、リーダーシップを磨くことができます。さらに、合同会社青山グループ全体の事業展開を知ることで、幅広い視野と知識を身につけることができます。これは、将来、管理職や事業企画などに携わる可能性も開くことを意味します。また、保育士としての経験を活かしつつ、医療・福祉分野の知識を深めることで、他分野へのキャリア転換の可能性も秘めています。例えば、リハビリデイサービスへの異動や、グループ内の新規事業立ち上げへの参画なども考えられます。自身の成長に合わせて、キャリアパスを選択できる柔軟性も、この仕事の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

保育士として、やりがいを感じながらも、残業や休日出勤に追われ、プライベートな時間が持てない、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。合同会社青山のびのび広場あおやまアクロス通り店では、完全週休2日制（日曜他1日、シフト制）と年間休日110日を実現。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な環境です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立が可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日取得の容易さは、長く働く上での大きなメリットであり、離職率抑制にも繋がると考えられます。また、有給休暇取得率も高く、安心して休暇を取得できる体制が整っていることが期待されます。

◇キャリアアップを目指したい

保育士として経験を積んできたものの、キャリアアップの道が見えず、将来に不安を感じている方もいるかもしれません。合同会社青山では、ステップアップ制度を導入しており、頑張りを評価し、キャリアアップを支援する体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、このステップアップ制度は、具体的な内容（昇給、昇進、資格取得支援など）を面接時に確認することが重要です。自身のスキルアップやキャリアプランと照らし合わせ、将来像を描けるかどうかがポイントになります。また、グループ全体で「ベスト100選」にランクインする実績を持つ鍼灸整骨院事業も展開しているため、将来的に異分野へのキャリアチェンジの可能性も秘めています。

◆安定した環境で働きたい

転職活動において、安定した雇用環境は重要な要素です。合同会社青山は、社会保険完備に加え、復職制度も用意しています。結婚や出産を理由に離職した方が、離職後2年以内に申し出れば復職できる制度は、ライフイベントの変化にも対応できる柔軟性を示しており、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から、この制度は、女性保育士にとって大きな安心材料となり、定着率向上に貢献すると考えられます。給与についても、月給235,000円～300,000円と、経験や能力に応じて適切な報酬が期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度

未経験者にとって、新しい職場で不安に感じるのは当然です。合同会社青山では、面接時に業務内容を丁寧に説明し、見学も可能です。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、入社後のOJTや先輩社員による指導、マニュアルの整備などが期待されます。面接時にこれらの点について詳細に確認し、不安を解消することが重要です。また、多様な資格を持つスタッフが在籍しているため、多角的な視点からのサポート体制が整っている可能性が高いです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、積極的に関わろうとする方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして、変化に対応できる柔軟性を持つ方です。障がいを持つ児童への支援は、個々の特性を理解し、柔軟な対応が求められます。そのため、共感力やコミュニケーション能力、問題解決能力が求められます。自身の強みや経験を振り返り、これらの能力が活かせるか自己分析することが大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、合同会社青山の理念「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」に共感していること、そして、自身の経験やスキルを活かして、障がいを持つ児童の成長を支援したいという熱意を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験やスキルを活かしたいのか、そして、合同会社青山で働くことでどのような成長を目指しているのかを記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かした支援

私はこれまで5年間、保育園で保育士として勤務し、様々な年齢の子どもたちの保育に携わってきました。その経験を通して、子どもたちの成長を支える喜びを強く感じるとともに、一人ひとりの個性に合わせた丁寧な対応の重要性を学びました。貴社の「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に深く共感し、障がいを持つ子どもたちにも、一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す支援をしたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、子どもたちの笑顔と成長に貢献したいと考えております。

例文2：成長意欲

貴社の求人情報を見て、障がいを持つ子どもたちへの支援に特化した放課後等デイサービスに魅力を感じました。私は保育士としての実務経験は少ないですが、子どもと接することが大好きで、常に新しいことを学び、成長したいという強い意欲を持っています。貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。未経験ではありますが、熱意と努力で必ず貴社の期待に応え、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。

例文3：共感と理念への共感

私は、障がいを持つ子どもたちへの支援に関心があり、貴社の理念「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」に深く共感しました。貴社が、子どもたちの成長をサポートするだけでなく、温かい雰囲気の中でスタッフ同士が協力し合える環境であることも魅力に感じています。私は、子どもたちの笑顔と成長のために、積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴社のステップアップ制度も魅力的で、スキルアップを目指し、より専門性の高い支援を提供できるよう努力していきたいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワークを大切にする姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、合同会社青山の事業内容や理念への理解度も問われるため、事前にしっかりと調べておくことが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 障がいを持つ子どもへの支援経験はありますか？
A. (経験があれば具体的に説明する) / (経験がなければ、研修を通して学び、対応できるよう努力する意思を伝える)

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. (チームワークの重要性を理解していることを伝え、具体的なエピソードを交えて説明する)

Q. ストレスへの対処法は？
A. (具体的な対処法を伝え、仕事とプライベートのバランスをどのように取るかを説明する)

まとめ

合同会社青山のびのび広場あおやまアクロス通り店は、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境です。充実した研修制度と温かい社風は、未経験者でも安心して働くことができるでしょう。自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを踏まえ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この求人が、あなたのキャリアにおける新たな一歩となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
[アクロス通り店/放課後等デイサービス保育士]資格を活かしキャリアチェンジ可「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。のびのび広場あおやまアクロス通り店にて主に障がいを持った児童の生活向上を目指す為の業務を行っていただきます。個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等※変更の範囲：会社の定める業務・運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。・ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。面接時、業務について細かく説明いたします。見学も可能です。スタッフ同士の仲がとても良く、アイデアがあれば空いた時間などでこまめに情報を共有し、実践するようにしています。コミュニケーションを重ねて一体感を深める取り組みが、いいチームワークに繋がっています。

［配属先情報］
のびのび広場あおやまアクロス通り店【必須】 ■保育士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、保育士必須アクロス通り店（茨城県結城市）
［転勤］当面無
［想定年収］282万円～

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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