【合同会社青山】やりがいと成長を両立！笑顔あふれる放課後等デイサービスで、保育士としてのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！笑顔あふれる放課後デイサービスで保育士として活躍しませんか？

充実の環境で、子どもたちの成長をサポート！

合同会社青山が運営する「のびのび広場あおやま四ツ京店」では、障がいのある児童の生活向上を支援する保育士を募集しています！個別支援計画の作成補助、相談業務、送迎、事務作業など、子どもたちの成長を様々な面からサポートするやりがいのあるお仕事です。運動や学習を通して、子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられますよ。

働きやすい環境と成長できる制度が魅力！

完全週休2日制（年間休日110日）でプライベートも充実！月給23万5000円～30万円と、頑張りをしっかり評価するステップアップ制度もあります。スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い職場なので、安心して働けます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。

必須条件と待遇

保育士免許
普通自動車運転免許（AT限定可）

社会保険完備、復職制度あり。安心して長く働ける環境です。

見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

保育士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境や将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、合同会社青山・のびのび広場あおやま四ツ京店の求人情報をご紹介します。この求人は、資格を活かしてキャリアチェンジしたい方、子どもたちの成長を支える仕事に情熱を燃やせる方にとって、大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、合同会社青山の魅力を様々な角度から分析しました。この求人は、単なる保育士の仕事ではなく、やりがいと成長を両立できる、大きな可能性を秘めたキャリアの第一歩となるでしょう。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

合同会社青山は、鍼灸整骨院からスタートし、リハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などへ事業を拡大している成長企業です。そのため、体系化された教育制度が整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。ステップアップ制度も導入されており、頑張りを評価する仕組みがあるのも大きな魅力です。また、スタッフ同士の仲が良く、情報共有がスムーズに行われるなど、働きやすい環境が構築されています。残業時間やノルマの有無については、面接時に詳細な説明があるとのことですので、不安な点は解消できるでしょう。

◇他社との比較優位性：多様なキャリアパスと専門性の深化

多くの放課後等デイサービスでは、保育士としてのスキルアップに限界を感じるケースがあります。しかし、合同会社青山は、グループ全体で多様な事業を展開しているため、保育士としての経験を活かしながら、他の職種へのキャリアチェンジや、専門性を深める機会も期待できます。例えば、リハビリデイサービスとの連携を通して、リハビリテーションに関する知識を深めることも可能です。これは、他の放課後等デイサービスにはない大きな強みと言えるでしょう。

◆具体的な仕事内容とやりがい

具体的な業務内容は、個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録など多岐に渡ります。障がいを持つ児童の成長を支えるやりがいのある仕事です。運動や学習を通して、子どもたちの成長を間近で感じられることは、この仕事の大きな魅力と言えるでしょう。また、完全週休2日制で年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去の転職成功事例として、他職種からの転職で成功したケースが考えられます。例えば、幼稚園教諭や児童福祉施設での経験を持つ方が、合同会社青山で新たなキャリアを築き、専門性を高めて活躍している事例が想定されます。企業は、復職制度も用意しており、結婚や出産を理由に離職した方の再就職を支援する体制も整っています。これは、長く安心して働ける環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

合同会社青山でのキャリアパスは、多様な可能性を秘めています。ステップアップ制度を活用することで、責任ある立場に就き、リーダーシップを発揮する機会を得られるでしょう。また、グループ内の他事業への異動も可能です。保育士としてのスキルを活かしながら、より広い視野でキャリアを築くことができます。例えば、リハビリデイサービスや鍼灸整骨院での経験を積むことで、専門性を深め、より高いレベルのスキルを習得することが可能です。さらに、将来的には、管理職へのキャリアアップや、新規事業の立ち上げに携わることも夢ではありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育士として働きながら、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えている方にとって、この求人は魅力的な選択肢となるでしょう。完全週休2日制（シフト制）で年間休日110日と、しっかりと休める環境が整っています。さらに、有給休暇取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方が実現可能です。育児や介護と両立したい方にとっても、柔軟な対応が期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントだと考えます。転職活動において、ワークライフバランスは非常に重要な要素です。この求人はその点で大きな魅力を備えていると言えるでしょう。

◇やりがいと成長を両立できる環境

障がいを持つ児童の成長をサポートするやりがいのある仕事です。個別支援計画の作成補助、相談業務、送迎、事務作業など、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの成長に直接関われるため、大きな達成感を得られるでしょう。また、ステップアップ制度も導入されており、頑張りを評価する仕組みが整っている点も魅力です。キャリアアップを目指せる環境は、モチベーション維持に繋がり、長期的なキャリア形成にも繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このステップアップ制度は、個々の能力や努力を正当に評価し、成長を促進する仕組みとして非常に重要です。成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、合同会社青山は鍼灸整骨院から福祉施設事業まで幅広く展開している企業です。そのため、既存の教育制度やノウハウを活かした、充実した研修プログラムが期待できます。未経験者であっても、先輩スタッフによる丁寧な指導やOJTを通して、安心して業務を習得できる環境が整っている可能性が高いです。キャリアアドバイザーとして、企業規模と事業の多様性から、独自の研修制度やメンター制度などが存在する可能性が高いと推測します。面接時に、研修内容やサポート体制について詳細に確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方です。障がいを持つ子どもたちと接するため、忍耐強さと共感力も必要です。また、チームワークを重視する職場環境のため、協調性も大切です。さらに、計画性を持って業務を進められる能力も求められます。個別支援計画の作成補助や送迎業務など、責任感と正確性も必要となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、保育士としてだけでなく、社会人として働く上でも非常に重要な要素だと考えます。自己分析を通じて、これらの能力を自身に備えているか、また、今後どのように伸ばせるかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好きだから」ではなく、具体的な経験やエピソードを交え、あなたの熱意や適性を伝えましょう。また、合同会社青山の理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。ステップアップ制度への意欲や、チームワークを重視する社風への共感を示すことも、好印象を与えるでしょう。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：子どもへの愛情と成長支援への熱意

私は幼い頃から子どもと接することが大好きで、保育士として働くことを夢見てきました。貴社の「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に深く共感し、障がいを持つ子どもたちの成長をサポートしたいという強い思いから応募いたしました。これまでの保育経験で培った子どもへの接し方や、個々の特性に合わせた対応力、そしてチームワークを活かし、のびのびと過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。ステップアップ制度も魅力的で、スキルアップしながら長く貢献できる環境に惹かれました。貴社の一員として、子どもたちの笑顔と成長に携われることを心から願っています。

例文2：経験を活かしたキャリアチェンジと成長への期待

以前は別の職種に就いていましたが、子どもに関わる仕事に転職したいと考えるようになりました。貴社の放課後等デイサービスは、子どもたちの成長を多角的にサポートする体制が整っており、私のこれまでの経験とスキルを活かせる最適な環境だと感じています。特に、個別支援計画の作成補助や相談業務は、私のコミュニケーション能力や問題解決能力を活かせる場だと確信しています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、先輩方から多くのことを学びながら、共に成長していきたいと考えています。貴社で新たなキャリアを築き、子どもたちの未来に貢献したいです。

例文3：地域貢献への思いと長期的なキャリアビジョン

結城市で地域貢献できる仕事を探しており、貴社の放課後等デイサービスに魅力を感じています。障がいを持つ子どもたちの生活向上に貢献できることは、私にとって大きなやりがいとなるでしょう。貴社の充実した研修制度とステップアップ制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。また、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。長期的な視点でキャリアを考え、地域社会に貢献できるよう、貴社で成長していきたいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献できるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や共感力、コミュニケーション能力、協調性、責任感などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的に伝えましょう。また、チームワークを重視する社風を理解し、協調性やコミュニケーション能力をアピールすることも重要です。さらに、この仕事への熱意や、長期的に勤務する意思を明確に示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接では、「なぜこの仕事を選んだのか」「障がいのある子どもとどのように接してきたのか」「チームワークをどのように考えているのか」といった質問が予想されます。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、「あなたの強みと弱みは？」といった定番の質問にも、具体的なエピソードを交えて誠実に回答することが大切です。

まとめ

合同会社青山の放課後等デイサービスは、充実した休暇制度とステップアップ制度、そしてチームワークを重視する社風など、魅力的な条件が揃っています。子どもが好きで、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方、ワークライフバランスを重視しながら成長を目指したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
【四ツ京店・放課後等デイサービス保育士】資格を活かしてキャリアチェンジ可能「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。のびのび広場あおやま四ツ京店にて主に障がいを持った児童の生活向上を目指す為の業務を行っていただきます。個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等※変更の範囲：会社の定める業務・運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。・ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。面接時、業務について細かく説明いたします。見学も可能です。スタッフ同士の仲がとても良く、アイデアがあれば空いた時間などでこまめに情報を共有し、実践するようにしています。コミュニケーションを重ねて一体感を深める取り組みが、いいチームワークに繋がっています。

［配属先情報］
のびのび広場あおやま四ツ京店【必須】 ■保育士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、保育士必須のびのび広場あおやま四ツ京店（茨城県結城市）
［転勤］当面無
［想定年収］282万円～

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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