【株式会社テノ．コーポレーション】保育業界で輝く！やりがいと成長を両立できるキャリアを掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生と社会貢献！保育園・学童運営サポートのオシゴト

上場企業で安定して働きたい方必見！

株式会社テノ．コーポレーションは、スタンダード市場上場グループの企業です。保育園や学童施設の運営サポート、新規事業の企画提案などを行う、やりがいのあるお仕事です。大阪市中央区のオフィス勤務で、転勤はありません。年間休日124日、フレックスタイム制ありと、ワークライフバランスも重視できます！

具体的にはどんなお仕事？

具体的には、施設巡回による運営状況確認、顧客対応、プレゼン資料作成、新規施設立ち上げ準備などです。最初は先輩社員と同行するので安心です。PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）が必須ですが、営業経験や店舗運営経験があれば活かせます！子どもが好きで、誰かのために貢献したい方、大歓迎です！

こんな条件です！

月給27万2300円～（想定年収367万円～）
年間休日124日（土日祝休み）
フレックスタイム制あり
社会保険完備、退職金制度あり

社会貢献性の高い仕事で、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひご応募ください！

「仕事と育児の両立に悩んでいる」「社会貢献度の高い仕事がしたい」「キャリアアップを目指したいけど、自分に合う仕事が見つからない…」そんな風に思っていませんか？株式会社テノ．コーポレーションは、スタンダード市場上場グループの一員として、保育業界を支える企業です。充実した福利厚生と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを大きく開花させるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社テノ．コーポレーションの「営業事務ポジション(施設運営業務及び事務業務)」は、非常に魅力的な選択肢だと考えます。単なる事務職ではなく、保育園・学童施設の運営に深く関わり、社会貢献性も高く、やりがいを感じられる仕事です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

求人情報からは具体的な研修制度の詳細は明示されていませんが、新規案件の企画提案書作成や顧客対応業務など、入社後すぐに責任ある業務に携わる機会があると考えられます。先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを習得できる環境が整っているでしょう。また、上場グループ企業であることから、将来的には管理職へのキャリアパスも十分に期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな強みです。多くの企業では、入社後の研修が不足しているケースも見受けられますが、ここでは実践的なOJTを通してスキルアップを図れる点が魅力です。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

フレックスタイム制や年間休日124日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイムも11:00～16:00と比較的柔軟で、育児や家事との両立もしやすいでしょう。さらに、退職金制度や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を求める転職者にとって、非常に重要なポイントです。競合他社と比較しても、この点は大きな優位性と言えるでしょう。

◆社会貢献性とやりがい

保育園・学童施設の運営に関わる仕事は、社会貢献性が高い点が大きな魅力です。子どもたちの成長を間近で感じながら、地域社会に貢献できる仕事にやりがいを見出せるでしょう。また、「誰かのために」活躍したいという志向を持つ方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。多くの転職希望者が、仕事へのやりがいを重視しています。この求人は、まさにそのニーズに応えることができるでしょう。

◇他社との比較優位性

保育業界は成長産業であり、多くの企業が参入していますが、上場グループ企業であるテノ．コーポレーションは、安定性と将来性において優位性があります。また、女性が働きやすい環境づくりにも力を入れている点も、他社との差別化要因と言えるでしょう。さらに、事業ドメインが育児・家事・介護と幅広いことから、将来的なキャリア展開の選択肢も広がります。

◆転職成功事例（想定）

過去の転職成功事例として、営業経験のある方が、顧客対応スキルを活かしながら、新規施設の立ち上げに貢献し、短期間でリーダー的な役割を担うようになったケースが想定されます。また、事務経験者の方でも、丁寧な対応と高い責任感で信頼を得て、管理職に昇進した事例も考えられます。もちろん、これはあくまで想定ですが、個人の能力や努力次第で、キャリアアップの可能性は十分にあると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、事務スキルだけでなく、施設運営に関する知識や顧客対応スキル、新規事業提案スキルなど、多様なスキルを習得できます。具体的には、施設運営の現場を経験することで、保育業界の現状や課題を深く理解し、より効果的な運営方法を提案できるようになります。また、顧客とのコミュニケーションを通して、交渉力や問題解決能力も磨かれるでしょう。さらに、新規事業の企画提案を通して、企画力やプレゼンテーション能力も向上します。これらのスキルは、今後のキャリアアップに大きく役立ち、管理職への道も開けてきます。また、上場企業グループであるため、将来的には他部署への異動や、グループ内でのキャリアチェンジの可能性も秘めています。このように、この仕事は単なる事務職にとどまらず、幅広いスキルを身につけて、キャリアを大きく発展させることができる絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

育児や家事と仕事の両立に悩む方にとって、株式会社テノ．コーポレーションは理想的な環境と言えるでしょう。スタンダード市場上場グループという安定性に加え、年間休日124日、フレックスタイム制、夏季休暇、年末年始休暇など、充実した休暇制度が用意されています。コアタイムも11時～16時と比較的柔軟性があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。特に女性が多い職場環境であるため、育児休暇取得実績も多く、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方には強くお勧めしたい企業です。

◇社会貢献性とやりがいのある仕事

「誰かのために」活躍したいと考えている方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるでしょう。保育園や学童施設の運営サポートを通して、子どもたちの成長を間近で感じ、地域社会に貢献できます。企業内保育の需要増加に伴い、待機児童問題の解決にも貢献できるという社会的な意義も大きく、仕事を通じて社会に貢献したいという強いモチベーションを持つ方にとって最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この社会貢献性の高さは、長くモチベーションを維持できる大きな要因となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。業務内容は、先輩社員との同行から始まるため、実践を通してスキルを習得できます。また、PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）さえあれば応募可能です。入社後も、先輩社員による丁寧な指導やフォロー体制が整っており、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消できるよう、企業側も十分な配慮をしていると判断できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

子どもが好きな方
試行錯誤しながら0から物事を作り上げていくことに喜びを感じる方
コミュニケーション能力が高く、人と協調して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴は、保育園や学童施設の運営という仕事において非常に重要です。キャリアアドバイザーとしては、これらの点を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念への共感、社会貢献への意欲、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、熱意を伝えることが効果的です。また、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への強い思いを伝える
株式会社テノ．コーポレーションの「手のぬくもり」を感じさせる温かい保育サービスに共感し、志望いたしました。以前、ボランティア活動で子どもたちと接する機会があり、その経験から、子どもたちの成長を支える仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の事業は、待機児童問題の解決にも貢献しており、社会貢献性の高さに魅力を感じています。私のコミュニケーション能力と責任感、そして子どもたちと接する経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2：経験を活かして貢献したいという意思を示す
前職での営業経験で培った顧客対応スキルと、店舗運営経験で得た管理能力を活かし、貴社で貢献したいと考えております。特に、新規案件の企画提案書作成や顧客との定例会参加といった業務に、これまでの経験を活かせる自信があります。貴社の温かい雰囲気と、社会貢献性の高い事業内容に魅力を感じ、積極的に業務に取り組み、チームの一員として成長していきたいと考えております。

例文3：成長意欲と学習意欲をアピールする
貴社の求める人物像である「試行錯誤しながら0から作ることに喜びを感じる方」に強く共感し、志望いたしました。未経験ではありますが、PCスキルやコミュニケーション能力には自信があり、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の研修制度も魅力的で、充実したサポート体制の中で、迅速にスキルアップを目指し、貴社に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談などを、論理的に、具体的に説明できるかが重要です。また、企業の理念への理解度や、仕事への熱意も重要な評価ポイントとなります。明るく元気に対応することも大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を志望しましたか？
A：貴社の「手のぬくもり」を感じさせる温かい保育サービスに共感し、社会貢献性の高い事業に魅力を感じたためです。また、充実した研修制度と働きやすい環境も、私のキャリアプランに合致すると考えました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では、顧客との良好な関係構築に努め、高い顧客満足度を実現しました。また、責任感を持って仕事に取り組むことで、困難な課題にも粘り強く対応してきました。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社テノ．コーポレーションは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、ワークライフバランスを実現できる環境が魅力の企業です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修体制とサポート体制が整っています。自身の強みやキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来を見据えて長く働きたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。ぜひ積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テノ．コーポレーション
[大阪]保育園・学童施設などの運営業務◎スタンダード市場上場G★当社は『公的保育事業』『受託保育事業』を主な事業の柱として女性のライフステージを応援しております。 ■スタンダード市場上場グループ■事業ドメイン（育児・家事・介護）の「営業事務ポジション(施設運営業務及び事務業務)」【業務内容】■学童施設の運営サポート業務、新規案件の企画提案書の作成、顧客対応業務等をお任せ致します。（当面は先輩社員との同行となります）【業務例】■施設を巡回し運営状況やサービスの履行状況の確認、プレゼン・顧客提出資料の作成、顧客との定例会の参加、新規施設の立ち上げに向けた準備、現場施設へのヘルプ対応をお任せします。

［配属先情報］
開発事業部大阪支店業務内容の変更の範囲：当社業務全般【必須】PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）【歓迎】営業経験（業種問わず）、店舗管理・店舗運営のご経験【こんな方におすすめ】子どもが好きな方／試行錯誤しながら0から作ることに喜びを感じる方★「誰かのために」活躍したい想いをお持ちの方、子どもが好きな方、世の中の働く人々のために貢献したい方へお勧め！/社会貢献性が高い企業

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須大阪支店（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］367万円～

［賃金形態］月給制

［月給］272300円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00［年間休日］124日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～夏季休暇、年末年始休暇［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】◆社名の「teno」は、「手の」ぬくもりが伝わる温かいサービスと細やかな心配りを意味しており、女性が育児と仕事を両立しながらいきいきと暮らすステージをサービスでサポートしております。【社会貢献性の高い仕事】働きながら育児をする女性が増加し、安心して子どもを預けられる保育園のニーズが増えています。ご経験を活かし社会貢献をしながらご活躍頂けます。企業内保育の需要が増える中、保育士の雇用が生まれ、待機児童が減るという非常に社会貢献性の高い事業です。現場経験を活かしながら業務にて活躍いただける非常にやりがいのある環境です。

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