【社会福祉法人わたむきの里福祉会】やりがいと安定を両立！障がい児支援で未来を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

滋賀でやりがい抜群！障がい児学童保育の指導員募集！年間休日123日＆賞与5ヶ月分！

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！

社会福祉法人わたむきの里福祉会では、滋賀県で障がい児学童保育の指導員を募集しています！未経験の方、大歓迎です！年間休日123日、賞与はなんと5ヶ月分！住宅手当などの充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境です。

子どもが好き！教えるのが好き！そんなあなたにピッタリ！

放課後クラブ「ともだち」で、障がいのある子どもたちの放課後をサポートします。子どもたちと遊んだり、宿題を教えたり、迎え時間までの生活を支援します。大切なのは、子どもの気持ちに寄り添うこと。資格はなくてもOK！入職後に取得できます。リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せますよ！

国内最大級の福祉法人！やりがいと安定感を両立！

わたむきの里福祉会は、国内最大級の障がい者向け施設を運営する社会福祉法人。エコドームや農業など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。大卒以上の方を募集しています。想定年収350万～400万円、月給20.7万円～です。転勤はほとんどありません！（日野町内勤務が中心です）

働きやすい環境が自慢です！

完全週休2日制(土日祝)、充実の休暇制度、各種手当など、働きやすい環境が整っています。ぜひ、わたむきの里福祉会で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

「子どもが好きだけど、福祉の経験がない…」

「安定した職場で働きたいけど、やりがいも感じられる仕事を見つけたい…」

そんな風に悩んでいるあなたへ。社会福祉法人わたむきの里福祉会は、未経験者も歓迎する障がい児学童保育の指導員を募集しています。充実した福利厚生と、やりがいのある仕事で、あなた自身の成長と社会貢献を両立できる環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、社会福祉法人わたむきの里福祉会と、障がい児学童保育指導員の職種の魅力を分析します。この法人は、国内最大級規模を誇る障がい者支援施設を運営しており、安定性と将来性において大きな魅力があります。さらに、エコドームや農業など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいる点も注目です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日123日、賞与5ヶ月分という好待遇に加え、家賃手当、扶養手当など、生活を支える手厚い福利厚生が整っています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。これは、福祉業界においては非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。多くの福祉施設では人材不足が深刻な問題となっており、長時間労働や低い給与が問題視されていますが、わたむきの里福祉会ではそういった問題を軽減する取り組みがなされていると言えるでしょう。

◇やりがいのある仕事と成長の機会

障がい児の放課後を支える仕事は、子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。未経験者でも、入職後に資格取得支援を受けられるため、安心してキャリアをスタートできます。また、リーダー職や管理職へのキャリアパスも用意されており、自身のスキルアップとキャリアアップを目指せる環境です。これは、単なる現場作業員として働くのではなく、組織の一員として成長できる機会が提供されていることを意味します。キャリアアップを目指す方には大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：規模と安定性

多くの福祉法人は規模が小さく、経営基盤が不安定な場合があります。しかし、わたむきの里福祉会は国内最大級の規模を誇るため、安定した雇用と将来性があります。これは、転職活動において非常に重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方には、大きなメリットとなるでしょう。また、大規模な組織であるため、様々な研修やキャリア支援プログラムが提供される可能性も高いです。

◇転職成功事例：キャリアアップを目指せる環境

過去の転職成功事例として、未経験から入職し、資格を取得後、リーダー職に昇進した職員の例が想定されます。わたむきの里福祉会では、個々の能力や意欲を評価し、キャリアアップを支援する体制が整っていると言えるでしょう。これは、単なる業務遂行だけでなく、個人の成長を重視する企業文化が根付いていることを示唆しています。具体的な事例は企業に確認する必要がありますが、このようなキャリアパスを描ける可能性があることは、転職を検討する上で大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、児童指導員の資格取得はもちろん、子どもへの支援スキル、コミュニケーションスキル、問題解決スキルなど、多様なスキルを身につけることができます。3年間の現場経験を通して児童指導員資格を取得できる制度は、スキルアップを目指す上で大きなメリットです。また、リーダー職や管理職へのキャリアパスも用意されているため、将来的には組織を牽引する立場に立つことも可能です。さらに、大規模な組織であるため、様々な研修プログラムやキャリア支援制度が利用できる可能性も高く、自身の成長を促進する環境が整っています。これは、単なるスキルアップだけでなく、専門性を高め、キャリアを積んでいく上で非常に重要な要素です。将来、管理職や専門職を目指したいと考えている方にとって、この法人は大きな可能性を提供してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

障がい児学童保育の指導員として、やりがいのある仕事に就きたいと考えているものの、ワークライフバランスや待遇面で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？社会福祉法人わたむきの里福祉会では、年間休日123日、賞与5ヶ月分という充実した福利厚生と、家賃手当（上限2万8千円）や扶養手当などの各種手当が用意されています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と家庭の両立を目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的であると断言できます。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

未経験の方でも、子どもが好きで、人の気持ちに寄り添うことができる方であれば、十分に活躍できます。障がいのある子どもたちの成長を支えるというやりがいのある仕事を通して、自身の成長にも繋がるでしょう。また、将来的にはリーダー職や管理職を目指すことも可能です。キャリアパスが明確に示されていることは、モチベーション維持にも繋がります。経験を積む中で、専門性を高めたいという意欲のある方には、資格取得支援制度も利用できます。3年間の現場経験で児童指導員資格を取得できる体制が整っている点は、大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この法人では、個々の成長を真剣に支援する姿勢が感じられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、障がい児の指導は不安を感じるかもしれません。しかし、わたむきの里福祉会では、入職後の研修や先輩職員による丁寧な指導で、安心して業務に取り組める環境が整っています。具体的にどのような研修があるのか、面接時に確認してみることをお勧めします。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の重要なポイントです。この法人の体制は、安心してスタートを切れるよう配慮されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが好きで、子どもと接するのが得意な方
人の気持ちに寄り添い、共感できる方
責任感があり、粘り強く取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲が高く、積極的に学び続けられる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において非常に重要です。自身の適性と仕事のマッチングを意識することで、より高い満足度を得られるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの法人、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好きだから」といった漠然とした理由ではなく、自身の経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて記述しましょう。また、法人の理念や事業内容への理解を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業研究は必須です。法人のホームページやパンフレットをよく読み、その魅力を理解した上で、熱意のこもった志望動機を作成しましょう。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターン紹介します。

例文1：子どもとの関わりを重視した志望動機

私は幼い頃から子どもと触れ合うことが大好きで、保育ボランティア活動にも積極的に参加してきました。その経験を通して、子どもたちの成長を間近で感じられる喜びや、その成長を支えることのやりがいを強く実感しました。貴法人の「障がい児学童保育」は、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、社会参加を支援するという理念に深く共感し、応募を決めました。私のこれまでの経験と、子どもを愛する心を活かし、貴法人において子どもたちの成長に貢献したいと考えております。特に、貴法人の充実した研修制度と、温かいチームワークは、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩職員の方々から学びながら、一日も早く一人前の指導員として活躍できるよう努力いたします。

例文2：社会貢献への意欲を強調した志望動機

大学で社会福祉を専攻し、卒業論文では障がい者福祉について研究しました。その中で、障がいのある子どもたちが社会で自立していくためには、早期からの適切な支援が不可欠であることを痛感しました。貴法人は、国内最大級の規模を誇る障がい者支援施設であり、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいらっしゃる点に強く惹かれました。貴法人において、専門性を高めながら、障がいのある子どもたちの成長を支え、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。特に、エコドームや農業といったユニークな取り組みにも魅力を感じ、貴法人ならではの社会貢献活動に参加することで、自身の成長にも繋げたいと考えています。

例文3：キャリアアップへの意欲を示した志望動機

私は、大学卒業後、一般企業で営業職として勤務してきましたが、より人との繋がりを大切にし、社会貢献度の高い仕事に就きたいという思いから転職を決意しました。貴法人の障がい児学童保育は、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事であり、同時に、リーダー職や管理職へのキャリアパスも明確に示されている点に魅力を感じています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、子どもたちへの支援はもちろん、チームをまとめ、組織運営にも貢献したいと考えています。貴法人の研修制度を活用し、児童指導員資格を取得するなど、積極的にスキルアップを図り、将来は管理職として組織を牽引していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

子どもへの愛情と理解
コミュニケーション能力
問題解決能力
責任感と協調性
成長意欲と学習意欲
法人の理念への理解

面接前に、自身の経験やスキルを整理し、これらの点をアピールできるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接対策は転職活動の成功を大きく左右します。自信を持って、自身の強みを伝えられるように練習しましょう。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問：なぜこの仕事を選んだのですか？
回答例：子どもが好きで、その成長を支える仕事に就きたいと考えていました。貴法人の理念や、充実した研修制度、温かいチームワークに魅力を感じ、応募しました。障がいのある子どもたちにも、健常児と同様に、それぞれの個性や可能性を尊重し、成長をサポートしたいと考えています。
質問：障がいのある子どもへの対応経験はありますか？
回答例：直接的な経験はありませんが、ボランティア活動で障がいのある方と接する機会があり、コミュニケーションの大切さを学びました。個々の特性を理解し、寄り添う姿勢を大切にしていきたいと考えています。貴法人の研修制度を活用し、必要な知識やスキルを習得したいと考えています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。営業経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、子どもたちや保護者の方々と良好な関係を築き、信頼関係を構築したいと考えています。また、困難な状況にも諦めず、粘り強く取り組む姿勢は、子どもたちの成長をサポートする上で不可欠だと考えています。

まとめ

社会福祉法人わたむきの里福祉会は、充実した福利厚生、未経験者への手厚いサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。自身の適性と法人の求める人物像を照らし合わせ、応募を検討してみてください。この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。少しでも迷いがあれば、キャリアアドバイザーに相談してみるのも良い方法です。より良い未来に向けて、一歩踏み出しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人わたむきの里福祉会
【未経験歓迎/滋賀】障がい児学童保育の指導員 ■年間休日123日/賞与5か月分■滋賀県で障がい者向けの施設を運営する社会福祉法人。国内最大級の規模を誇り、エコドームや農業など社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地元企業とコラボしています。住宅手当など各種手当も完備しているので働きやすい環境◎■日野町在住の障がい児の放課後を支える学童保育の業務です。子供が好きな方、教えるのが好きな方にとってやりがいのある仕事。無資格でも、入職後資格を取得していただくことも可能です。■児童は平日だと15:30頃に学校から帰ってくるので、それまでに準備や各種記録などの業務を行い、児童が帰宅してからは一緒に遊んだり、宿題を教えたり、迎え時間までの生活を支援します。■業務で必要となるのは、人の気持ちを汲み取るスキルです。人が好きで人の気持ちに寄り添える方が活躍しています。

［配属先情報］
放課後クラブともだち：リーダー2名、職員3名、パート19名≪無資格歓迎・実務経験不問≫※資格は入職後に取得していただきます。◎将来的にリーダー職や管理職を目指していただけるキャリア志向の方は特に歓迎します！ ※大卒以上の学歴必須【当社の特徴】障がい者向け施設では国内最大規模の「わたむきの里作業所」を拠点とし、地域での社会貢献活動にも積極的で、従業員のため、社会のために活動するという想いの強い社会福祉法人です。【資格取得のイメージ】3年間保育の現場で従事すると児童指導員資格取得その他、資格取得していただきます。

［学歴］大学大学院

［資格］教員免許尚可、保育士尚可放課後クラブともだち（滋賀県蒲生郡）
［転勤］無

［勤務地備考］日野町内、東近江市、近江八幡市の他事業所への転勤可能性は有り
［想定年収］350万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］207000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家賃手当:半額程度支給(上限2万8千円)、扶養手当:配偶者1万円、子一人1万円(人数上限無)、親扶養一人5千円【各事業所の活動内容】■第1作業所：ウエス製造・厨房事業（調理・配食）・食品加工事業（菓子製造他）・下請け事業（工業製品の下請け）等を取り組んでいます。■第2作業所：重い障害のある方は、身体機能の低下を防ぐためにストレッチや療育活動等を行っています。健康面への配慮や日々の生活の中で様々な経験を積み重ねるため、日中の活動の場としても機能しています。■第4作業所：「まほろば班」と「ファームわたむき」に分かれており、それぞれ置物の作成や、農業に取り組んでいます。■エコドーム：ごみの減量化や再資源化を目的とした資源回収ステーションです。資源の売上金はわたむきの里で働く利用者に還元されます。■ヘルパーステーションYOU-’S：障がいのある方のお宅に訪問し、本人の希望や困りごとなどに一緒に取り組んで、地域で暮らすお手伝いをしています。◎その他にも「わたむきの里まつり」など、地域貢献活動にも積極的な社会福祉法人です！！

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