【株式会社ヨリドコロ】「子どもたちの笑顔と成長を支える」やりがいと充実感！未就学児向けアートデザイン療育の言語聴覚士募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神奈川で働きやすい！アートデザイン療育の言語聴覚士募集！

充実の福利厚生とやりがいのあるお仕事

株式会社ヨリドコロでは、神奈川県横浜市で働く言語聴覚士を募集しています！未就学児を対象としたアートデザイン療育で、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実！月給25万円～35万円、年収300万円～420万円と好待遇です。

アートを通して子どもたちの可能性を広げる

当事業所では、独自の「アートデザイン療育」を取り入れています。言葉で表現が苦手な子どもたちも、絵や造形を通して自分自身を表現し、自己肯定感を高めるお手伝いをします。正解のない自由な表現活動を通して、子どもたちの才能を育み、成長をサポートするやりがいのある仕事です。

チームワーク抜群！働きやすい環境

チームワークを大切に、お互いを尊重し合いながら仕事に取り組める環境です。保護者の方々との良好なコミュニケーション、関係機関との連携も重要になります。保育士資格や関連分野の経験者は歓迎しますが、子どもたちの笑顔と成長を願う気持ちがあれば、経験の浅い方も大歓迎です！

必須条件と歓迎条件

言語聴覚士資格
保育士資格（尚可）
心理・教育・社会・社会福祉系の学科卒業（尚可）
児童発達支援管理責任者研修修了（尚可）

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいのある仕事に就きたい…でも、ワークライフバランスも大切にしたい…。そんな風に思っていませんか？株式会社ヨリドコロでは、未就学児を対象としたアートデザイン療育で、子どもたちの可能性を最大限に引き出す言語聴覚士を募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と充実感も得られる、理想のキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ヨリドコロの魅力を分析します。この求人は、単なる言語聴覚士の仕事ではなく、「アート」という独自の切り口で子どもたちの発達を支援する、非常にやりがいのある仕事です。

◆他社にはない独自の「アートデザイン療育」

一般的な療育とは異なり、アートやデザインの要素を取り入れた独自の療育メソッドを採用している点が大きな魅力です。言葉で表現が難しい子どもたちでも、絵や造形を通して自己表現を促し、自己肯定感を育むことができます。このユニークなアプローチは、他社にはないヨリドコロ独自の強みであり、専門性を高め、他者との差別化を図る上で大きなメリットとなります。言語聴覚士としての専門性を活かしつつ、創造性を活かせる点が、この職種の大きな魅力と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

年休120日、土日祝休みという充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く安心して働ける環境を重視する転職希望者にとって非常に重要なポイントです。また、産休・育児休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、女性にとって働きやすい環境であることを示す重要な指標であり、優秀な人材確保に繋がるでしょう。

◆チームワーク抜群の職場環境

求人情報からは、チームワークを重視する社風が感じられます。「チームプレーと子どもの笑顔が大好きな方」という記述からも、協調性のある職場環境が想像できます。これは、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら仕事に取り組めることを意味します。特に、療育現場ではチーム医療・連携が重要となるため、良好な人間関係は業務効率向上や精神的な安定にも繋がるでしょう。新しい環境への不安を抱える転職希望者にとって、温かいチームワークは大きな安心材料となります。

◇充実した研修制度（推定）

求人情報には明示されていませんが、独自の「アートデザイン療育」メソッドを習得するための研修制度があるものと推測します。企業が独自のメソッドを持つということは、そのメソッドを習得するための教育投資を行っている可能性が高いです。これは、スキルアップを望む転職希望者にとって非常に魅力的なポイントであり、キャリアアップへの道を示唆しています。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。

◆他職種との連携によるスキルアップ

幼稚園、保育園、療育センターなど、様々な関係機関との連携を通して、多様な専門家との交流や情報交換ができます。これは、言語聴覚士としての専門性を高めるだけでなく、他職種との連携スキルを磨く絶好の機会となります。異なる専門分野の知識や視点を学ぶことで、より包括的な療育を提供できるようになり、専門家としての幅を広げることが期待できます。これは、キャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ヨリドコロでは、独自の「アートデザイン療育」という専門性を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、より高度な療育スキルを習得し、チームリーダーや管理職といった役職への道も開けてきます。また、他職種との連携を通して、多角的な視点やスキルを身につけることで、専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。さらに、研修制度（推定）を通して、専門知識やスキルを継続的にアップデートできる環境も整っていると考えられます。これらの要素は、長期的なキャリア形成を望む転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。経験豊富な言語聴覚士であれば、早期に管理職へのキャリアパスも期待できるかもしれません。また、専門性を活かし、他事業所への異動や、新規事業立ち上げへの参加など、キャリアパスは多岐に渡る可能性を秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

言語聴覚士として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社ヨリドコロは、年間休日120日、土日祝休みという充実の休暇制度を導入しています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な環境と言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す上で、心身ともに健康を維持し、持続可能なキャリア形成に繋がる重要な要素です。多くの言語聴覚士が、仕事量の多さや休日数の少なさに悩んでいる現状を考えると、この条件は大きな魅力と言えるでしょう。

◆やりがいと成長を両立できる仕事内容

「アートデザイン療育」という独自のメソッドを用いた療育は、子どもたちの可能性を最大限に引き出すやりがいのある仕事です。言葉で表現するのが苦手な子どもたちでも、アートを通して自己表現を促し、成長をサポートできます。また、保護者の方々との良好なコミュニケーションや、関係機関との連携を通して、地域社会への貢献も実感できます。これは、単なる技術の習得だけでなく、人間的な成長にも繋がる、非常に魅力的な点です。専門性を活かしつつ、社会貢献にも繋がる仕事に魅力を感じている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできます。もちろん、経験者の方にとっても、独自の「アートデザイン療育」メソッドを学ぶ絶好の機会となります。経験の有無に関わらず、安心してスキルアップできる環境は、キャリア形成において非常に重要です。特に、未経験者は不安を抱えがちですが、この体制はそういった不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるようにサポートするでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが大好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
創造性を活かし、新しいことに挑戦することが好きな方
保護者の方々とのコミュニケーションを円滑に進められる方
変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つ方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社ヨリドコロで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、これらの項目にどれだけ当てはまるかを確認することで、応募の可否を判断する上で役立つはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社ヨリドコロへの強い想いを明確に伝えましょう。特に、「アートデザイン療育」に興味を持った理由や、子どもたちへの貢献意欲、チームワークを重視する企業文化への共感を具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて記述することで、説得力が増します。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：未経験者向け

幼少期から絵を描くことが大好きで、美術大学を卒業後、デザイン会社に勤務していました。しかし、創造性を活かしながら、より社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えるようになりました。貴社の「アートデザイン療育」は、子どもたちの可能性を最大限に引き出す画期的なアプローチだと感じ、強い関心を抱いています。未経験ではありますが、デザインの経験を活かし、子どもたちの豊かな表現をサポートしたいと考えています。チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、積極的に学び、成長していきたいです。経験豊富な先輩方から学び、将来は児童発達支援管理責任者として、チームを牽引していきたいと考えています。

例文2：経験者向け（他事業所からの転職）

これまで5年間、言語聴覚士として、複数の医療機関で勤務してきました。発達障害を持つ子どもたちの療育に携わる中で、より効果的な支援方法を探求するようになりました。貴社の「アートデザイン療育」は、従来の療育とは異なるアプローチで、子どもたちの潜在能力を引き出す可能性を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の理念に共感し、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。また、チーム医療の経験を活かし、関係機関との連携を強化することで、より効果的な療育体制の構築に貢献したいと考えています。

例文3：経験者向け（同業種からの転職）

これまで児童発達支援事業所で言語聴覚士として勤務してきましたが、より創造性を活かせる環境を求めています。貴社の「アートデザイン療育」は、子どもたちの個性を尊重し、創造性を育む独自のメソッドだと感じ、大変魅力的です。これまでの経験で培ってきた専門知識とスキルを活かし、貴社の理念に沿って、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、年間休日の多さは、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、子どもへの愛情、チームワークへの意識、そして「アートデザイン療育」への理解度が評価されます。具体的には、子どもと接する際のエピソード、チームで仕事をした経験、そして貴社の理念への共感度を具体的に説明できるかが重要です。また、自己PRを通して、あなたの強みや個性、そして成長意欲を効果的にアピールすることが大切です。事前に、自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておくことで、より効果的な自己PRが可能になります。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「なぜこの仕事を選んだのか？」「あなたの強みは何か？」「チームワークについてどのように考えていますか？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、逆質問も忘れずに準備し、企業への関心の高さを示しましょう。例えば、「アートデザイン療育の具体的な研修内容について教えてください」や「チームメンバーとの連携について、どのような工夫をされていますか？」といった質問は、企業側の姿勢や職場環境を深く理解する上で有効です。

まとめ

株式会社ヨリドコロは、充実した休暇制度と独自の「アートデザイン療育」というやりがいのある仕事、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力の職場です。子どもたちの成長をサポートしたい、そしてワークライフバランスを実現したいと考えている言語聴覚士の方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヨリドコロ
【神奈川/言語聴覚士】◎アートデザイン療育☆◎年休120日◎土日祝休みチームプレーと子どもの笑顔が大好きな方、スタッフ一同心よりお待ちしています！未就学児対象のアートデザイン療育をメインとする事業所です。■発達が気になるお子様たちへの療育支援 ■保護者様に寄り添ったコミュニケーション ■地域や関係機関との連携/調整/折衝 ■季節ごとの行事やイベントの企画/運営事業形態児童発達支援ヨリドコロが提供する「アートデザイン療育」には、正解がありません。色使いや線の描き方、表現方法は、十人が十人違います。言葉で表現するのが苦手な子でも、作品をとおすことで自分を自由に表現することができます。アートデザイン療育を通じて、もっともっと自分を好きになれるように。そして、子どもたちがギフトを存分に発揮できる世の中をつくるために。私たちヨリドコロは挑戦し続けます。【必須】■言語聴覚士【あるとなお歓迎】■保育士心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業児童発達支援管理責任者研修修了

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］保育士尚可ヨリドコロ横浜東神奈川（神奈川県横浜市神奈川区）、各教室（神奈川県）
［転勤］無

［勤務地備考］横浜市内の他事業所への異動は有り
［想定年収］300万円～420万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円10:00～18:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］年末年始休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇当事業所のサポートはアートやデザインの考え方を取り入れた独自メソッドを特徴としており、スタッフのみなさまも日々やりがいを感じていただけるお仕事です。「○○くんがこんなことできるようになった」「親御さんから心のこもった感謝の言葉をもらえた」「私今日も、とっても成長できた気がする」「この人たちと一緒に仕事するのが楽しい」そんなことを毎日感じてもらえるような職場をみんなでつくっていきたいと考えています。チームプレーと子どもの笑顔が大好きな方、スタッフ一同心よりお待ちしています！未就学児対象のアートデザイン療育をメインとする事業所です。横浜市の指定を受けた児童発達支援事業所として、幼稚園や保育園、療育センターや医療機関、併用している他事業所等、様々な関係機関と連携しながら療育を行う事業所です。関係機関との日々の連携を通し、お子さまの当日の状態や最近の様子を把握した上での関わりを大切にしています。

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