【医療法人社団梅華会で、子どもたちの未来を共に創る】～やりがいと成長が叶う児童発達支援指導員募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

尼崎でやりがい抜群！児童発達支援教室の先生募集！未経験OK！

充実の環境で子どもたちの成長をサポートしませんか？

医療法人社団梅華会が運営する児童発達支援教室「コペルプラス武庫之荘駅前教室」で、指導員を募集しています！国家資格を活かして、発達のゆるやかなお子さん（小学校就学前）へのサポート業務をお願いします。2000種類以上のオリジナル教材を使用し、一人ひとりに合わせた丁寧な個別レッスン（1コマ60分、1日3～5コマ）を行います。

こんな方におすすめ！

教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）をお持ちの方
精神保健福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方
保育士、理学療法士、作業療法士、臨床心理士、言語聴覚士などの資格をお持ちの方（歓迎）
関連分野の大学院修了者、または大学卒業者
児童福祉法に基づく事業で3年以上の実務経験者

未経験の方も、研修制度があるので安心です！

働きやすい環境も魅力！

月給22万～27万円、年間休日117日（完全週休2日制）、各種社会保険完備、退職金制度ありと、待遇も充実！転勤なし、WEB面接も可能です。尼崎で、子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？

子どもたちの成長を支えたい、でも自分に本当に合っている仕事なのか…不安を抱えているあなたへ。医療法人社団梅華会では、国家資格を活かし、やりがいと成長を両立できる児童発達支援指導員の募集を行っています。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスとなるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団梅華会は、兵庫県で耳鼻咽喉科と小児科を展開する医療法人です。近年、児童発達支援事業にも力を入れており、その高い志と安定した基盤は、転職者にとって大きな魅力です。

◆充実した研修体制とキャリアパス

2000種類以上のオリジナル教材や、充実した研修体制は、指導員としてのスキルアップを強力にサポートします。経験豊富な先輩からの指導や、資格取得支援制度なども整備されており、キャリアパスは明確です。教室長への昇進や、管理職へのキャリアアップも目指せるため、長期的なキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。これは、他社と比較しても非常に魅力的なポイントです。特に、児童発達支援の分野では、専門性の高いスキルが求められるため、継続的な研修は不可欠です。梅華会では、その点をしっかりカバーしていると言えるでしょう。

◇働きやすい環境と待遇

完全週休2日制、年間休日117日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの児童発達支援施設ではなかなか実現できない理想的な環境と言えるでしょう。また、月給22万円～27万円という待遇も、経験や資格を考慮すれば妥当な水準です。さらに、退職金制度があることも、長期的なキャリア形成を考える上で安心材料となります。他社と比較すると、この待遇面は非常に競争力が高いと言えるでしょう。特に、プライベートを重視したい方や、長く安定して働きたい方にとって、大きなメリットとなります。

◆他社との比較優位性：地域密着型医療法人ならではの強み

梅華会は地域に根差した医療法人であるため、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。これは、単なる企業として働くのではなく、社会貢献という大きなやりがいを感じながら仕事に取り組めることを意味します。また、医療法人という安定した基盤は、将来への不安を軽減し、安心して長く勤められる環境を提供します。これは、多くの企業では得られない大きなメリットと言えるでしょう。他の児童発達支援事業所と比較しても、医療法人というバックボーンは、安定性と信頼性の面で大きな優位性となります。

◇転職成功事例：成長を支える社風

（具体的な成功事例は求人情報に記載がありませんでしたが）医療法人という安定した基盤と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方から、多くの職員が長く勤め、キャリアアップを実現していることが想像できます。実際には、人事担当者への問い合わせを通じて、具体的な成功事例を確認することをお勧めします。これは、企業の雰囲気や成長機会を理解する上で非常に有効な手段です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、児童発達支援に関する専門知識やスキルを深めることができます。2000種類以上のオリジナル教材を用いた実践的な経験は、あなたの専門性を高め、他施設では得られない貴重な経験となります。また、研修制度や資格取得支援制度を活用することで、児童発達支援管理責任者(児発管)資格の取得を目指したり、より高度な専門性を追求することも可能です。さらに、教室長へのキャリアアップを目指すこともできます。管理職として、教室運営や人材育成にも携わることで、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことができます。これは、単なる指導員としてのキャリアにとどまらず、幅広いスキルを身につける絶好のチャンスと言えるでしょう。キャリアパスは明確に示されているわけではありませんが、個々の能力や意欲に応じて、様々なキャリアプランを描くことが可能です。人事担当者と積極的にキャリアプランについて話し合うことで、より具体的な目標を設定し、実現に向けて努力できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

児童発達支援の仕事に興味はあるけれど、プライベートとの両立が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団梅華会では、完全週休2日制（年間休日117日）と、充実した休暇制度でワークライフバランスを実現できる環境が整っています。月給22万円～27万円という安定した収入に加え、退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の調和を図りたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと断言できます。特に、育児や介護と両立しながら働きたいと考えている方にとって、この働きやすさは大きなメリットとなるでしょう。

◇やりがいと成長を両立できる仕事

児童発達支援の仕事は、子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。しかし、同時に、専門知識やスキルが必要となるため、未経験者にとっては不安も大きいでしょう。医療法人社団梅華会では、2000種類以上のオリジナル教材を用いた独自のプログラムを提供しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を用意しています。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導を行うため、安心してスキルアップを図ることができます。子どもたちの成長をサポートしながら、自身も成長できる環境は、この仕事の大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長への大きな後押しとなるでしょう。さらに、個々の状況に合わせた最適な療育を提供するという点も、専門性を高め、やりがいを感じられるポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、専門性の高い児童発達支援の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、医療法人社団梅華会では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による実践的な研修や、外部講師による専門研修などが考えられます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っているでしょう。安心してスキルアップを目指せる環境が整っている点が大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートすることに情熱を注げる方です。また、忍耐強く、子ども一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性のある方も必要です。さらに、新しい知識やスキルを積極的に学び、成長を続ける意欲のある方も歓迎されます。資格や経験は必須ではありませんが、心理学や教育学に関する知識や経験があれば、よりスムーズに業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は児童発達支援の現場で成功するために不可欠な要素だと考えています。特に、子どもへの深い愛情と、彼らの個性を受け入れる寛容さは、この仕事において最も重要な資質と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 医療法人社団梅華会の理念やビジョンへの共感、2. 児童発達支援への関心と、その仕事に就きたい理由、3. あなた自身の強みや経験、そして、この仕事でどのように貢献できるのか。これらの点を具体的に記述することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないか、丁寧に確認しましょう。

◇志望動機例文

例文1：教育経験を活かしたい方
医療法人社団梅華会の児童発達支援教室の求人に応募いたしました。私はこれまで[具体的な経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。貴施設の2000種類以上のオリジナル教材による個別の指導に魅力を感じ、子どもたちの個性に合わせた丁寧な指導で、彼らの可能性を最大限に引き出したいと考えております。また、チームワークを大切に、保護者の方々との連携も密に行い、子どもたちの成長を共に喜び合える環境を築きたいと考えています。

例文2：未経験だが強い関心のある方
幼い頃から子どもと接することが好きで、児童発達支援の仕事に強い関心を持っています。貴施設の理念である「発達のゆるやかなお子さん、また保護者の方のお力になりたい」という思いに共感し、この仕事を通じて社会貢献したいと考えています。未経験ではありますが、[具体的な努力や学習内容]を通じて、児童発達支援に必要な知識やスキルを習得する努力を惜しみません。研修制度も充実していると伺っており、積極的に学び、貴施設の一員として貢献したいと考えています。

例文3：資格を活かしたい方
私は[資格名]の資格を有しており、[具体的な経験]を通じて、子どもたちの発達支援に携わってきました。貴施設の充実した研修体制と、個々の状況に合わせた最適な療育を提供するという理念に共感し、これまでの経験と資格を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。特に、[具体的なスキルや強み]を活かし、貴施設の教育プログラムに貢献したいと考えております。チームの一員として、保護者の方々との連携を密に行い、子どもたちの成長を支えていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「子どもへの愛情」「仕事への意欲」「チームワーク力」「問題解決能力」などが評価されます。具体的には、子どもとどのように接してきたか、どのような教育方針を持っているか、困難な状況にどのように対応してきたか、チームワークをどのように重視してきたかなどを聞かれる可能性があります。事前に自己分析を行い、これらの点について具体的に答えられるように準備しておきましょう。また、医療法人社団梅華会の理念や事業内容についても理解を深めておくことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. 子どもの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事に魅力を感じています。特に、貴施設の[具体的な施設の特徴や理念]に共感し、[具体的なスキルや経験]を活かして貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]でその強みを活かして成功した経験があります。この経験を活かし、貴施設においても[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q. 苦手なことはありますか？
A. [具体的な苦手なこと]が苦手です。しかし、[具体的な克服方法や努力]することで、克服しようと努力しています。

まとめ

医療法人社団梅華会は、充実した研修制度と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っていますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。子どもたちの成長をサポートしたいという強い気持ちと、前向きな姿勢があれば、きっと素晴らしい経験ができるでしょう。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団梅華会
国家資格を活かす！【尼崎/児童発達支援教室の指導員(先生)】WEB面接可/転勤無■兵庫県内において「耳鼻咽喉科専門医療」並びに「小児科専門医療」を広く提供している医療法人です ■当社の運営する発達支援教室にて、指導員や児童発達支援管理責任者(児発管)として活躍頂ける方を募集いたしますお持ちの国家資格を活かし、当社が運営する発達支援教室(武庫之荘駅前教室)の先生や教室長として、発達のゆるやかなお子さま(小学校就学前まで)に向けたサポート業務をお任せします。2000種類以上の多種多様なオリジナル教材で子どもたちの個性に合わせたレッスン業務および付帯する業務を行っていただきます。子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日あたり3-5コマほどを担当します。丁寧できめ細やかな支援で子どもたちの成長を見守ります。・個別レッスン・保護者へサービスのご案内、面談・教室の企画、運営【いずれか必須】■各種教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校) ■精神保健福祉士 ■社会福祉士【その他歓迎資格例】保育士、理学療法士、作業療法士、臨床心理士、言語聴覚士■下記ご経験がある方・大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方・4年制大学の、社会福祉学や心理学・教育学・社会学を専修する学科を卒業した方・高校を卒業後、児童福祉法に基づく事業で3年以上お勤めの経験がある方(基礎研修や実践研修の受講状況については応相談となります。)

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］教員免許必須、精神保健福祉士尚可、社会福祉士尚可コペルプラス武庫之荘駅前教室（兵庫県尼崎市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～380万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～270000円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］117日内訳：月日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無≪当法人について≫医療法人梅華会は兵庫県の阪神間に「耳鼻咽喉科4院」並びに「小児科2院」を開院し、地域に根差した医療を展開しています。私たちは「発達のゆるやかなお子さん、また保護者の方のお力になりたい」という思いから2021年に『児童発達支援スクールコペルプラス』と提携し、5つの児童発達支援スクールを開校いたしました。『発達障がい』や『発達特性』という言葉は広く世の中に知られるようになりましたが、支援の手はまだまだ行き届いていないのが現状です。発達のゆるやかなお子さんが、自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばせるように支援するのが「コペルプラス教室」です。支援は発達スピード、発達特性の種類、発達特性の重症度、など個々の状況に考慮した最適な “療育”を進めていく必要があります。子どもたちに密着した、より丁寧な支援を行いたいかた、これまで療育や児童福祉に関わっておりキャリアアップを考えていらっしゃるかたにピッタリのお仕事です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム