【横田工業株式会社】未経験から手に職をつけ、安定と成長を掴む！断熱防音工事のスペシャリストを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！山口で安定企業で腰を据えて働こう！充実の研修あり！

安心の老舗企業で、成長できるチャンス！

創業60年、ダイキン工業やカネカなど大手企業と取引のある横田工業株式会社で、断熱防音工事の施工管理・技術営業を募集しています！未経験者大歓迎！第二新卒の方もぜひご応募ください！保育士やアパレル店員など、異業種からの転職者も多数活躍中です。

充実の研修とサポート体制！

入社後は1～2年間かけてOJTで丁寧に指導します。最初は小さな案件から徐々に経験を積んでいけるので安心です。iPad支給による業務効率化や、勤怠管理システムの導入など、働き方改革にも力を入れています。

働きやすさ抜群！年間休日120日！

完全週休2日制、年間休日120日とプライベートも充実！休日出勤があっても、割増賃金で対応し、平日に振替えるよう努めています。出張時はホテル代、食費、出張手当も支給！長期案件後は長期休暇も取得可能です。寮・社宅あり、転勤もほとんどありません。

待遇面も充実！

想定年収340万～450万円、月給20万円～（経験・能力による）。社会保険完備、退職金制度あり、その他、家族手当、役職手当など福利厚生も充実！さらに、ダイヤモンドリゾート利用補助など、魅力的な制度も用意されています。

こんな方におすすめ！

人とのつながりを大切にしたい方
自分の仕事が形になることにやりがいを感じる方
省エネに興味のある方

「将来のキャリアに不安を感じている…」「未経験でも安心して働ける会社を探している…」そんな風に思っていませんか？横田工業株式会社は、未経験者歓迎の風通しの良い環境で、あなたを成長へと導く企業です。60年以上の歴史を持つ安定企業で、手に職をつけ、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、横田工業株式会社の魅力を様々な角度から分析しました。転職活動における不安や疑問を解消し、あなたにとって最適な選択となるよう、詳細にご説明します。

◆充実の教育体制とキャリアパス：未経験者でも安心の成長環境

横田工業株式会社は、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実したOJT研修を用意しています。入社後1～2年間は先輩社員による丁寧な指導を受けながら、現場での実務を徐々に習得できます。保育士やアパレル店員など、異業種からの転職者も多数活躍しており、個々のスキルや経験に合わせた研修プログラムが組まれます。小さな案件から徐々に責任ある業務を任されることで、着実にスキルアップを実現できる環境です。キャリアパスとしては、施工管理のスペシャリスト、技術営業のリーダー、さらには管理職への道も開かれています。明確なキャリアステップと、それを支える教育体制は、この企業の大きな強みと言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスを実現

近年、働き方改革が注目されていますが、横田工業株式会社は、それを実践している企業の一つです。年間休日120日、完全週休2日制に加え、休日出勤があっても割増賃金と平日の振替休日取得に努めるなど、従業員のワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、iPad支給による業務効率化や、自社開発の見積もりシステム導入など、業務負担軽減のための取り組みも積極的に行われています。これらの施策は、単なる制度ではなく、従業員の幸福度を高め、長期的な活躍を促進するための企業努力の表れと言えるでしょう。他社と比較しても、休日数や休日出勤への対応、業務効率化への投資は、非常に高いレベルにあると評価できます。

◆安定性と成長性：大手企業との取引と将来性

60年以上の歴史を持つ横田工業株式会社は、ダイキン工業、カネカ、旭化成といった大手企業と取引実績を持つ安定企業です。長年の信頼関係と実績に基づいた安定した経営基盤は、転職活動において重要な要素です。さらに、省エネルギーへの関心の高まりから、断熱防音工事の需要は今後ますます増加すると予想されます。そのため、横田工業株式会社は、将来性も高い企業と言えるでしょう。競合他社と比較しても、大手企業との取引実績、そして将来的な需要の高まりは、大きな優位性となります。

◇充実の福利厚生：安心して長く働ける環境

横田工業株式会社では、充実した福利厚生制度が用意されています。寮・社宅制度（転居を伴う場合は手当支給）、財形年金、家族手当、役職手当、団体生命保険、勤続表彰、さらにはダイヤモンドリゾート利用補助など、従業員の生活をサポートする様々な制度が整っています。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる重要な要素です。特に、ダイヤモンドリゾート利用補助は、他社にはない魅力的な福利厚生と言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、福利厚生の充実さに惹かれて入社を決めた方も多くいます。安心して長く働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。

キャリア形成のチャンス

横田工業株式会社では、未経験からでも専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。OJTによる丁寧な指導に加え、資格取得支援制度なども検討されており、個々の能力を高め、専門家として成長できる機会が豊富です。施工管理や技術営業のスペシャリストとして活躍するだけでなく、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。また、顧客との信頼関係を構築し、長く付き合える関係を築くことで、自身の成長にも繋がるでしょう。既存顧客が中心であるため、飛び込み営業などのストレスも少なく、じっくりと顧客との関係性を育むことができます。これは、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

転職活動で「未経験だから不安…」と感じている方も多いのではないでしょうか。横田工業株式会社では、入社者全員が未経験からスタートしています。前職が保育士さんやアパレル店員さんなど、全く異なる業界からの転職者も多数活躍中です。1～2年間はOJTでじっくりと教育を行い、3～4ヶ月後には小さな案件から徐々に経験を積んでいける体制が整っています。いきなり大きな責任を負わされるわけではなく、段階的にスキルアップできる環境なので、安心して挑戦できます。

さらに、iPad支給による業務効率化や、自社開発の見積もりシステム導入など、最新ツールを活用することで、未経験者でもスムーズに業務を習得できるようサポート体制が万全です。キャリアアドバイザーとして言えるのは、このような企業の姿勢は非常に重要です。未経験者の育成に投資する企業は、社員の成長を真剣に考えている証と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現！年間休日120日＆充実の福利厚生

「仕事ばかりでプライベートがない…」という悩みを抱えている方もいるかもしれません。横田工業株式会社では、年間休日120日という充実した休暇制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。休日出勤はありますが、休日出勤分の給与は割増しで支払い、平日で振り替えるよう取り組んでいます。また、長期案件終了後には1週間程度の長期休暇取得も可能です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、社員の生活リズムを考慮した柔軟な対応がされていることを示しています。

さらに、寮・社宅あり（転居を伴う場合は手当支給）、財形年金、家族手当、役職手当、団体生命保険、勤続表彰など、充実した福利厚生も魅力です。特に、ダイヤモンドリゾート（有馬ソサエテイメンバー）利用補助は、日々の頑張りをリフレッシュできる素晴らしい制度と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、社員のモチベーション維持と定着率向上に大きく貢献する要素です。

未経験者も安心できる理由

◆あなたに合うかチェック！向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、人とのつながりを大切にし、自分の仕事にやりがいを感じられる方です。具体的には、以下のような特徴を持つ方に適しています。

コミュニケーション能力が高い
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める
顧客との信頼関係を築くのが得意
新しい技術や知識を学ぶことに意欲的
省エネや環境問題に関心がある

もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客を第一に考える姿勢です。未経験からでも、これらの資質と会社のサポートがあれば、必ず活躍できる環境が整っています。

◇充実の研修でスキルアップ！キャリアパスも明確

未経験者にとって、スキルアップの機会は非常に重要です。横田工業株式会社では、OJTによる丁寧な指導に加え、必要に応じて外部研修への参加もサポートしています。また、キャリアパスも明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。キャリアアドバイザーとして、明確なキャリアパスは、モチベーション維持と長期的なキャリアプランの構築に不可欠だと考えています。成長できる環境は、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を

志望動機では、企業への理解と自身の熱意、そして具体的な経験を伝えましょう。単なる「興味があります」では不十分です。なぜこの会社で働きたいのか、あなたの経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。企業のホームページや求人情報を読み込み、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験と結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験からの挑戦

貴社の求人情報で、未経験者でも丁寧に育成していただけるという点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職での経験]を通して[培ったスキル]を身につけることができました。これらのスキルを活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。特に、[企業の事業内容に興味を持った理由]に共感し、省エネルギーに貢献できる仕事にやりがいを感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。

例文2：人との繋がりを大切にする姿勢

貴社の「人とのつながりを大切に」という企業理念に共感し、応募いたしました。前職の[前職での経験]を通して、顧客との良好な関係構築の重要性を学びました。貴社では、既存顧客との関係を維持・強化していくことが求められると理解しており、私の[培ったスキル]を活かし、信頼関係を築きながら、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。チームワークを大切に、積極的にコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいきたいです。

例文3：安定した企業で長く働く意思

創業60年以上の歴史を持つ貴社の安定性と、大手企業との取引実績に魅力を感じ、応募いたしました。[前職での経験]を通して、[培ったスキル]を活かせる仕事を探しており、貴社の断熱防音工事の施工管理・技術営業という仕事内容に大きな関心を持っています。長期的な視点でキャリアを築きたいと考えており、貴社の一員として、技術向上に励み、会社の発展に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生にも魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と潜在能力

面接では、あなたの熱意と潜在能力が評価されます。企業が求める人物像を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？

A1：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、貢献できると確信しています。前職で培った[具体的なスキルや経験]を活かし、迅速に業務を習得できるよう努力します。また、責任感と向上心を持って、積極的に課題に取り組んでいきたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かすことができました。貴社においても、この強みを活かし、[具体的な貢献方法]ことで、チームに貢献したいと考えています。

まとめ

横田工業株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも実現できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして社員を大切にする企業文化は、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

横田工業株式会社
【山口/防府】未経験歓迎★断熱防音工事の施工管理・技術営業/年休120日■断熱工事の設計・施工管理を手掛けている企業。創立から約60年間、断熱・防音工事のプロフェッショナルとして、ダイキン工業、カネカ、旭化成等大手企業と多数取引。■教育が充実しており、未経験からでも活躍できます。断熱工事の設計・施工管理を行う当社にて、営業～施工までを幅広くご担当頂きます。1,2年かけてしっかり育成しますのでご安心下さい。【具体的には】見積もり／現場打ち合わせ／原価計算／交渉／受注／納品手配／図面打ち合わせ／職人への指示／売り上げ計上／代金回収等取引先ごとに担当がおり、1日で完了する近場の短納期のものから頻度として多くはないですが出張で行っていただくものもあります。顧客は既存のお客様が殆どで、新規に関しては顧客からの紹介等になるため飛込み営業はございません。働き方改革にも力を入れており、勤怠のシステム管理徹底やiPad支給による業務効率化などに取り組んでおります。

［配属先情報］
【募集背景】組織体制強化に伴う募集となります。★未経験・第二新卒大歓迎★【必須】普通自動車免許所持者（AT可）入社者全員が未経験からスタート！（前職例：保育士、アパレル店員等）◎業務を覚えて頂く為1～2年程度はOJTでしっかりと教育致します。入社3～4ヶ月程度から小さな案件を少しずつお任せする予定です。【休日出勤】休日出勤がありますが休日出勤分の給与は割増で支払ったうえ、平日で振り替えるよう取り組みをしています。【出張について】ホテル宿泊代に加え、食費、出張手当が毎日出ます。長期案件終了後は、1週間等長期休みを取得いただけます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須防府営業所（山口県防府市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転勤の実績はほとんどございません。
［想定年収］340万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（※休暇詳細は下記参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 (転居が伴う場合には手当の支給があります)

［その他制度］財形年金・家族手当・役職手当・団体生命保険・勤続表彰・ダイヤモンドソサエティ利用補助【事業内容】プラントや配管の上にグラスウール(断熱材)とそれを覆う外装の鉄板の設置工事を行っています。実際の工事業務は下請け会社に外注しており、ご入社頂く方は顧客との打ち合わせ等がメインとなります。【諸施設】ダイヤモンドリゾート（有馬ソサエテイメンバー）【業務効率化】iPadを従業員に支給し、MicrosoftTeamsをを使用して円滑なコミュニケーションを行っています。自社開発の見積もりシステムの導入もしております。【選考基準】●人とのつながりを大切にしたい人 ●自分のした仕事が残ることに生きがいを感じる人 ●省エネに興味がある人

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