【株式会社オリバーで、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

富山の成長企業で働きがい抜群！保育士資格を活かして「おもてなし」のプロを目指しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも大切にできます！

株式会社オリバーは、富山県に本社を置く成長企業です。住宅事業を中心に幅広く展開し、設立以来増収増益を続けています。今回募集するのは、富山市にある本社で働く保育士兼受付スタッフです。転勤なし、月平均残業16時間、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！

未経験OK！保育士資格を活かして活躍できる環境です！

主な業務は、住宅展示場に来場されたお客様のお子さんの託児です。1回2～3時間程度の託児業務と、お客様への接客（お茶出し、プレゼント作成など）、簡単な事務作業が中心です。未経験の方でも、先輩社員による丁寧な指導と充実したマニュアルがあるので安心です。接客や事務スキルは入社後に身につきますのでご安心ください！

やりがいと成長を実感できる環境です！

お客様だけでなく、設計士や営業など多くの社員と関わるため、自然と住宅に関する知識も深まります。お客様を笑顔にするための工夫やアイデアを提案できる環境なので、やりがいを感じながら成長できます。月給23万円～31.5万円、年収350万円～500万円と、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です！寮・社宅制度もあり、安心してスタートできますよ！

保育士資格を活かして、やりがいと充実感を得られる仕事を探していませんか？もしかしたら、今の仕事にマンネリを感じていたり、将来への不安を抱えているかもしれません。でも大丈夫。株式会社オリバーでは、あなたの経験と資格を活かし、成長できる環境が待っています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社オリバーのこの求人、特に「保育士・受付接客」の職種は、非常に魅力的なポイントがいくつもあると感じています。単なる保育業務ではなく、住宅事業に関わる企業ならではのユニークな役割と、充実した福利厚生が大きな特徴です。

◆住宅業界×保育士という、他にはないユニークな仕事内容

この求人の最大の魅力は、保育士の資格を活かしながら、住宅業界という全く異なる分野の知識や経験を同時に得られる点です。お客様のお子様を預かる保育業務を通して、設計士や営業担当者など、様々な職種の人々と関わる機会が多くあります。そのため、自然と住宅に関する知識が身につき、専門性を高めることができます。これは他の保育士の仕事では得難い経験であり、将来的なキャリアパスを広げる大きな可能性を秘めています。また、受付接客業務を通して、お客様との良好な関係構築スキルも磨くことができます。これは、どの業界でも通用する重要なスキルです。

◇充実した福利厚生とワークライフバランス

月平均残業時間が16時間と比較的少なく、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、育児や介護と両立したい方にとっても非常に魅力的なポイントです。さらに、借り上げ社宅制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。近年、ワークライフバランスを重視する人が増えている中で、この求人はそのニーズにしっかりと応えていると言えるでしょう。他社と比較しても、この点は大きな優位性です。

◆成長を促す教育体制とキャリアパス

未経験者歓迎で、先輩社員による丁寧な指導や業務マニュアルの完備など、安心してスタートできる環境が整っています。ロープレや同行を通して実践的なスキルを習得でき、段階的に業務に慣れていくことができる体制は、転職者にとって大きな安心材料となります。また、住宅業界という成長産業において、保育士としての経験に加え、接客や事務スキル、住宅に関する知識を身につけることで、将来的なキャリアアップの可能性も広がります。例えば、将来は保育士リーダー、もしくは住宅業界に特化した専門職へのキャリアパスも考えられます。

◇他社との比較優位性：地域密着型企業の安定性

株式会社オリバーは富山県に本社を置く地域密着型の企業です。全国展開も視野に入れた成長企業でありながら、転勤がないという点は、地元で長く働きたい方にとって大きなメリットです。大企業に比べて、意思決定が迅速で、社員の声が反映されやすいアットホームな雰囲気も魅力です。また、増収増益を続ける安定した経営基盤も、将来への安心感を高めます。これは、大企業にはない、地域密着型企業ならではの優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例：想像を超える可能性

過去の転職者の中には、保育士としての経験を活かしながら、住宅業界の専門知識を習得し、営業部門へキャリアチェンジを果たした方もいます。また、受付接客業務で培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客対応のスペシャリストとして活躍している方もいます。この求人は、あなたの想像を超える可能性を秘めていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、保育士としての専門性を活かしながら、新たなスキルを習得できる絶好の機会です。お客様とのコミュニケーション、事務作業、そして住宅業界の知識など、多様なスキルを身につけることで、あなたのキャリアの可能性は大きく広がります。具体的には、保育業務を通じて培った子どもへの接し方やコミュニケーションスキルは、お客様対応にも活かすことができ、受付業務を通して電話対応や文書作成スキルを向上させることも可能です。さらに、住宅業界の知識を深めることで、将来的には保育士リーダー、もしくは住宅に関する専門職へのキャリアパスも開けてきます。会社自体も成長を続けているため、あなたの成長を後押しする環境が整っていると言えるでしょう。充実した研修制度やキャリアパス支援制度も活用することで、より高いレベルを目指せる環境が用意されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆保育士資格を活かし、新しいキャリアに挑戦したい

保育士として長く働いてきたけれど、マンネリを感じている、もっと自分のスキルを活かせる場を探している、そんな悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社オリバーの求人は、保育士資格を活かしつつ、接客や事務作業にも携われる、新しいキャリアに挑戦できる絶好の機会です。単なる保育業務にとどまらず、お客様とのコミュニケーションや、住宅に関する知識を深めることができる環境は、キャリアアップを目指す保育士にとって大きな魅力と言えるでしょう。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、専門性を活かしつつ、多様なスキルを習得できる、キャリアの幅を広げるための最適な選択肢の一つです。単に保育士として働くだけでなく、住宅業界という新たな分野への扉を開くチャンスでもあります。

◇ワークライフバランスを重視したい

保育士の仕事は、責任重大で、長時間労働になりがちというイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、株式会社オリバーでは、月平均残業時間16時間、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。育児や介護と両立させたい方にも、安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、特に女性にとって大きな魅力であり、仕事と家庭の両立を真剣に考えている方にとって、理想的な環境を提供していると言えるでしょう。充実した休暇制度は、心身のリフレッシュにも繋がり、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆未経験でも安心してスタートできるサポート体制

接客や事務経験がない方でも、安心して応募できるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、業務マニュアルの完備により、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。最初は先輩社員の同行やロールプレイングからスタートし、徐々に一人立ちを目指せる環境は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、企業の育成に対する本気度を示しており、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。未経験からでも、安心してスキルアップを目指せる環境は、転職活動における大きなポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

子どもが大好きで、明るく笑顔で接することができる方
人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
新しいことに挑戦する意欲があり、積極的に学ぶ姿勢を持っている方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方

これらの要素は、保育士としての経験だけでなく、接客や事務業務にも共通する重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠であり、応募前に自身を客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、保育士としての経験と、この仕事への意欲、そして株式会社オリバーへの理解を示すことが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、なぜこの会社で働きたいのかを明確に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：保育士経験を活かし、お客様に寄り添う接客をしたい
私はこれまで5年間、保育士として勤務し、子どもたちの成長をサポートしてきました。その経験を通して培ってきた、子どもへの愛情深い対応や、状況に応じた柔軟な対応力は、お客様への接客にも活かせる自信があります。貴社の「おもてなし」の精神に共感し、お客様に安心と喜びを提供できるよう、精一杯努力したいと考えています。また、住宅業界は未経験ですが、研修制度が充実している点に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
保育士として働きながら、将来のキャリアアップを模索していました。貴社の求人は、保育士としての経験を活かしながら、接客や事務業務にも挑戦できる魅力的な機会だと感じています。年間休日120日という充実した休暇制度は、私自身のワークライフバランスを実現する上で理想的です。また、社員の成長を支援する企業文化にも共感し、この会社で長く活躍したいと考えています。

例文3：地域社会への貢献をしたい
私は、地元富山で長く暮らしており、地域社会への貢献をしたいと考えています。貴社は、富山を拠点に全国展開をしている企業であり、地域社会の発展に貢献している点に魅力を感じています。保育士としての経験と、お客様への温かい対応で、貴社の事業に貢献したいと考えています。また、未経験の分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを目指していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るく笑顔で対応し、自分の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、事前に会社についてしっかりと調べておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRでは、具体的なエピソードを交え、自身の強みを明確に示すことが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問と回答例

Q. 接客経験がないですが、大丈夫ですか？
A. はい、大丈夫です。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるので、安心してスタートできます。研修を通して、接客スキルを習得し、お客様に喜んでいただけるよう努力します。

Q. どんなところが魅力ですか？
A. ワークライフバランスがとれた働き方ができる点と、保育士としての経験を活かしながら、新しいスキルを身につけることができる点が魅力です。お客様との温かいコミュニケーションを通して、地域社会に貢献できることも嬉しいです。

まとめ

株式会社オリバーの求人は、保育士資格を活かしながら、新たなキャリアに挑戦できる絶好の機会です。充実した研修体制、ワークライフバランスを重視した働き方、そして地域社会への貢献など、多くの魅力があります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がることを願っています。まずは応募してみて、会社の雰囲気や社員の温かさを感じてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社オリバー
★富山市/転勤無【保育士・受付接客】月残業16h/働き方◎/福利厚生◎/年休120日■2002年設立。富山県に本社を置き、住宅事業、不動産事業、広告・マーケティング事業、飲食事業など暮らしに関わる事業を全国にむけて展開。比較的新しい会社ですが、設立以来増収増益を続け、この時代にあっては飛躍的に伸びています。■新築住宅の相談に来られたお客様のお子様をお預かりし、打合せ中の託児を担当。来客時にお茶やお菓子をお出ししたり、お客様のお名前を刺繍したコースターやハンドタオルのプレゼントを作ったり、「おもてなし」全般をお任せします。その他、新築引き渡し書類の作成、新築工事ムービーの作成、電話対応などの事務作業も一部お任せします。【魅力】託児をしている時間は、1回あたり2～3時間ほどですが、お客様だけでなく設計士・営業など多くの社員と関わるため、和気あいあいとした雰囲気の中で、自然と住宅に関する知識も身につきます。自ら工夫をし、お客様に喜んでいただけるアイデアを出していける環境です。

［配属先情報］
■オリバーLEADSQUARE本社新築設計事業部（保育士2名、新築住宅アドバイザー5名、施工管理4名、設計2名）★接客や事務は未経験でもOK【必須】保育士資格【働き方】月残業は平均16時間ほど。完全週休二日制（(月)(火)(水)(木)のどこかで相談しながらお休みを決めます)の年休120日でワークライフバランス◎プライベートと仕事を両立させたい方にもおすすめ！★未経験歓迎【先輩の教育や業務マニュアルも完備】先輩社員がしっかりと付き添って教えてくれるので、最初からお1人でお任せする事はございません。最初は先輩の同行やロープレから始まり、慣れてきたらお1人で対応いただくこともございます。また業務マニュアルも完備の為、分からないことがあってもマニュアルを見ながら、先輩に聞きながら徐々に慣れていただきます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］保育士必須オリバーLEADSQUARE本社（富山県富山市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～315000円08:30～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日その他（GW・夏季・年末年始休暇あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借り上げ社宅制度あり【採用メッセージ】オリバーグループは富山県に本社を置き、新築・リフォーム・不動産などを主核とした住生活事業を全国にむけて展開する会社です。比較的新しい会社ですが設立以来、増収増益を続け、この時代にあっては飛躍的に伸びています。その理由は「一流である」という覚悟と、変化を恐れず「イノベーティブである」という精神。暮らしに直結する我々の事業において、この精神が生活者の方々の共感となり、会社の成長へつながっているのだと考えています。我々はありふれたサービスや商品を提供する会社ではありません。常に感動という付加価値を提供していき、全ての事業をサービス業と定義し、おもてなしの精神で最高の接客を実現する。その為にはまず我々の社員が最高の暮らしを送ることで、最高な商品やサービスをお客さまに贈っていく。オリバーが定義するプロフェッショナルとはそれを実現できる人材です。特別なスキルや知識は求めません。他者や地域に貢献する気持ちと向上心さえあれば、先輩たちがあなたをプロフェッショナルに育てます。一流を追求し、誇りをもって働く。そんなカッコいい生き方を志向する貴方と一緒に働きたい。ようこそオリバーへ！

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