【株式会社わくわく】子育て支援サービスで、あなたも地域社会に貢献しませんか？～やりがいと成長が叶う営業兼企画職～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワクワクする仕事！子育て支援サービスの企画営業

昭島市の株式会社わくわくで、新しい子育て支援サービスの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？

仕事内容：企画から営業まで、幅広く携われます！

保育園・学童を利用するご家庭向けに、「お弁当」「ランドリー」「お掃除」といったサービスの営業と企画を担います。上司と連携し、営業戦略や広報方法を一緒に考え、実行まで携われるので、やりがい抜群です！お客様から「ありがとう」と感謝される、やりがいのある仕事です。

求める人物像：営業経験者歓迎！子育てに興味がある方大歓迎！

営業経験（年数・業種不問）が必須です。保育や育児に興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎！風通しの良い社風で、あなたの意見が反映される環境です。

待遇・福利厚生：安定した環境で長く働けます！

年収450万～550万円、月給32万～40万円（経験による）、完全週休2日制、年間休日107日と、ワークライフバランスも充実！社会保険完備、再雇用制度ありと、長く安心して働ける環境です。

その他

勤務地は東京都昭島市の本社です。転勤はありません。普通自動車運転免許は必須です。

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分のアイデアを活かせる仕事がしたい…」「ワークライフバランスを重視したい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社わくわくでは、保育・育児業界で成長できるチャンスを提供しています。この求人は、単なる営業職ではありません。企画から携わり、地域社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。一緒に、未来を担う子どもたちと、その家族を支えませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、営業経験を活かしながら、新規事業の立ち上げに携われる、非常に魅力的なポジションです。キャリアアドバイザーとして、この求人のポイントをいくつか解説します。

◆ 地域社会貢献とビジネスの両立：やりがいと成長の融合

株式会社わくわくは、保育・学童事業を基盤に、地域の子育て支援に力を入れています。この求人は、お弁当、ランドリー、お掃除といった子育て世帯をサポートする新規サービスの立ち上げに関わるため、単なる売上目標達成だけでなく、地域社会への貢献を実感できる点が大きな魅力です。営業活動を通じて、直接感謝の言葉をいただける機会も多く、高いモチベーションを維持できる環境と言えるでしょう。これは、多くの企業では得難い、大きなやりがいへと繋がります。

◇ 企画から営業まで一気通貫：スキルアップとキャリア形成の促進

多くの営業職は、既存サービスの販売に注力することが多いですが、この求人は営業活動だけでなく、広報手法や営業方針の企画段階から携わることができます。企画力、営業力、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを磨ける絶好の機会です。上長との連携も密接なため、自身の意見が反映されやすく、主体的に仕事に取り組める環境が整っています。これは、単なる「指示待ち」の営業ではなく、自ら考え、行動し、結果を出すことで大きな成長へと繋がることを意味します。将来、事業責任者やマネジメント層へのキャリアパスも十分に期待できます。

◆ ワークライフバランスと働きやすさ：充実した生活と仕事の両立

完全週休2日制、年間休日107日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立しながら働く社員もいるため、多様な働き方を理解し、サポートする企業文化が根付いています。これは、長く働き続けたいと考える転職希望者にとって、非常に重要なポイントです。また、転勤がないため、腰を据えて働ける点も魅力です。

◇ 競合優位性：ニッチ市場と成長性

子育て支援サービスは、今後ますます需要が高まる成長市場です。既存の競合他社と比較しても、株式会社わくわくは地域密着型のサービス展開に強みを持っており、顧客との信頼関係を構築しやすい環境です。ニッチ市場への参入は、大きな競争優位性となり、自身のキャリア形成にもプラスに作用します。また、新規事業であるため、市場開拓の成功体験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。

◆ 転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間でマネジメント層に昇進した例もあります。これは、企業が個々の能力を最大限に活かすためのサポート体制が整っていることを示しています。具体的な事例は非公開ですが、面接の際に人事担当者から詳細な話を聞くことができます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、営業スキルだけでなく、企画力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨ける絶好の機会です。上長との連携が密接なため、自身の意見が事業に反映されやすく、主体的に仕事に取り組める環境が整っています。また、新規事業の立ち上げに携わることで、市場開拓や事業成長という大きな経験を積むことができます。これは、今後のキャリアにおいて、大きなアドバンテージとなるでしょう。さらに、企業は社員の成長を支援する制度も整っており、研修制度や資格取得支援制度なども活用することで、さらなるスキルアップを目指せます。将来的には、事業責任者やマネジメント層へのキャリアパスも期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

子育て世代の悩みとして、仕事と家庭の両立の難しさは常に上位に挙げられます。株式会社わくわくでは、保育・学童事業を展開する企業という強みを生かし、働く親御さんの負担軽減に繋がるサービスの企画・営業に携わることができます。完全週休2日制、年間休日107日という休日取得環境も魅力です。育児や家事との両立を真剣に考え、時間管理のスキル向上に繋がる環境と言えるでしょう。これは、単なる休日数の多さだけでなく、仕事とプライベートのバランスを重視する企業文化が根付いていることを示唆しています。転職活動において、ワークライフバランスは非常に重要な要素です。この求人は、その点において大きなメリットを提供していると言えるでしょう。

◆やりがいと成長

この仕事では、企画から営業まで一貫して携わることができ、自身のアイデアが形になる喜びを味わえます。上長との連携も密で、風通しの良い環境は、若手社員や意見を積極的に発信したい方にとって大きな魅力です。単なる営業職ではなく、新規事業の立ち上げに参画することで、大きな責任とやりがい、そして自身の成長を実感できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この経験は今後のキャリアアップに大きく貢献します。企画力、営業力、コミュニケーション能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会と言えるでしょう。特に、新規事業の立ち上げ経験は、履歴書・職務経歴書において大きな強みとなります。

◆社会貢献性の高さ

地域の子育てをサポートするサービスを提供するこの仕事は、社会貢献性の高い仕事です。利用者から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じながら働くことができます。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献しているという実感を得られる貴重な経験です。キャリアプランを考える上で、社会貢献性を重視する方も増えています。この求人は、そういった価値観を持つ方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人票には具体的な研修内容が記載されていませんが、新規事業の立ち上げという性質上、入社後の丁寧なOJTや、営業スキルに関する研修が期待できます。また、上長1名という体制は、密な指導体制を期待できる点でプラスに働きます。未経験者でも安心してスタートできるよう、企業側が配慮していると考えられます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、企業の研修制度やサポート体制について、事前にしっかりと確認することをお勧めします。不安な点を解消することで、自信を持って応募に臨むことができます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高い方
主体的に行動できる方
責任感の強い方
企画力や提案力のある方
保育・育児に興味のある方

特に、新規事業の立ち上げに携わるため、主体性と責任感、そして柔軟な対応力が求められます。これらの能力を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて検討することが重要です。もし自身の能力に不安がある場合は、応募前にスキルアップのための学習を検討するのも良いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、この求人では、新規事業への貢献意欲や、地域社会への貢献への関心をアピールすることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かした地域貢献

私はこれまで[過去の職種]として[具体的な経験]を積み重ねてきました。その経験を通して培った[具体的なスキル]を活かし、貴社の保育・育児業界における新規事業に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキル]は、貴社の[サービス名]の企画・営業において大きな力になると確信しています。地域の子育てをサポートするという貴社の理念に共感し、私の経験と熱意で、地域社会に貢献したいと考えています。将来は、[具体的な将来像]を目指し、貴社と共に成長していきたいです。

例文2：新規事業への挑戦意欲

貴社の「お弁当」「ランドリー」「お掃除」サービスという、地域社会に貢献する新規事業に強い魅力を感じ、応募いたしました。私は[過去の経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。このスキルを活かし、貴社と共に新規事業を成功に導き、地域の子育てをサポートしたいと考えています。特に、[具体的な強み]を活かして、[具体的な貢献]をしたいと考えています。貴社で挑戦的な仕事に携わり、大きく成長したいと考えています。

例文3：保育・育児への関心

私は幼い頃から[保育・育児に関するエピソード]があり、保育・育児業界への関心が非常に高いです。貴社の事業内容と、地域の子育てをサポートするという理念に強く共感しました。[具体的なスキル]を活かし、貴社のサービスをより多くの方に知っていただき、利用していただくために貢献したいと考えています。具体的には、[具体的な行動計画]を実行し、成果を出せるよう努力いたします。将来的には、[具体的な将来像]を目指し、貴社の一員として成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、主体性、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、新規事業への関心や、地域貢献への意欲もアピールポイントとなります。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、具体的なエピソードを交えて説明できるようにしておきましょう。キャリアアドバイザーの立場から、模擬面接を行うことも効果的です。友人や家族に面接官になってもらい、フィードバックをもらうことで、本番での自信に繋がります。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前に準備しておいた自己PRや志望動機を基に、具体例を交えて簡潔に回答しましょう。また、企業の事業内容や理念を理解し、それに対する自身の考えを明確に示すことが重要です。

まとめ

株式会社わくわくは、やりがいと成長、ワークライフバランスの充実、そして社会貢献性を両立できる魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長を望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事でご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社わくわく
【営業兼企画】保育・育児業界の新サービスを展開！企画から営業まで携われる！東京都昭島市に保育・学童事業をメインにママサポートや介護事業など幅広いサービスを展開する企業！地域のママさん・パパさんたちが子育てしやすい環境を作る為の新規事業を立ち上げます！地域のママ達の子育てをサポートする「お弁当」「ランドリー」「お掃除」サービスの営業兼企画をお任せします。上長と共に営業方法や広報手法を検討し、実際の営業活動まで行っていただきます。【仕事詳細】保育園や学童を利用いただいている世帯や社員などのお客様をターゲットに広報手法や営業方針などを上長と話し合い、営業活動を行っていただきます。子育て世代から「ありがとう」を言ってもらえる企画を考えます。

［配属先情報］
上長1名。（本社には保育士など他社員も多くいます。）【必須】営業経験をお持ちの方（年数/業種問わず）【歓迎】保育、育児に興味をお持ちの方このサービスに興味をお持ちの方営業企画にチャレンジしたい方【魅力】■営業活動だけでなく、広報手法や営業方針の検討など企画段階から携われます！■上長と共に事業を作っていくため、自分の意見が事業に反映されます！風通し◎■利用者に本当に喜ばれるサービスに携われます！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須株式会社わくわく本社（東京都昭島市）
［転勤］無
［想定年収］450万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］320000円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］107日内訳：日その他（特別有給6日・シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年制度：有（60歳）再雇用制度：有（65歳まで）

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