【株式会社Ｄ＆Ｉ】やりがいと成長を両立！児童指導員として、未来を担う子どもたちを支えませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！成長をサポートする児童指導員募集！東証上場企業で安定して働こう！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの未来を一緒に創りませんか？

株式会社D＆I（東証上場）が運営する放課後等デイサービス「テラコヤキッズ川崎教室」で、児童指導員を募集しています！「働きがいのある会社ランキング」受賞企業で、社会貢献性の高い仕事に携わりませんか？

仕事内容：子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事

10名程度の児童の療育支援、教室活動、イベント企画、送迎など、子どもたちと関わる様々な業務に携わっていただきます。学校放課後や休校日のお子さんたちの成長をサポートし、社会性を育むお手伝いをお願いします。日々の活動記録の作成なども含まれます。

求める人物像：子どもが好きで、成長をサポートしたい方

保育士資格、幼稚園教諭免許、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格、または児童福祉施設等での2年以上の実務経験が必要です。運転免許証も必須です。放課後児童健全育成事業や障害児支援の経験者は歓迎！

待遇・福利厚生：安心して長く働ける環境です

月給24万2250円～27万9825円、年間休日120日（完全週休2日制）、社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。転勤なし、産休育休取得実績ありと、長く安心して働ける環境です。想定年収332万円～383万円。

子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

子どもたちの成長を間近で感じながら、社会貢献度の高い仕事に就きたい…でも、本当に自分に合っているのか？将来のキャリアパスはどうなるのか？不安は尽きないですよね。この求人情報は、そんなあなたの不安を解消し、自信を持って一歩を踏み出せるよう、丁寧に解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社Ｄ＆Ｉは、東証上場企業として急成長を続けるベンチャー企業です。「働きがいのある会社ランキング」受賞歴などからも、その魅力が伺えます。児童指導員として、発達に遅れのあるお子さんや、コミュニケーションに不安を抱えるお子さんなど、様々なニーズを持つお子さんたちをサポートするやりがいのある仕事です。単なるお仕事ではなく、社会貢献度の高い、未来を担う子どもたちを育むという大きな使命感を感じながら働くことができます。

◆充実した研修制度とキャリアパス

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。キャリアパスとしては、教室運営の責任者や、研修講師など、様々な道が考えられます。経験を積むことで、指導スキルだけでなく、マネジメントスキルやリーダーシップも磨くことができるでしょう。これは、他の児童福祉施設では必ずしも用意されていない、Ｄ＆Ｉならではの大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この成長機会の豊富さは転職成功の大きなポイントだと考えます。

◇働きやすさを重視した環境

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、児童指導員という、精神的に負担のかかる仕事において非常に重要なポイントです。また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、女性が長く働き続けやすい環境と言えるでしょう。これは、他社と比較しても非常に優れている点です。キャリアアドバイザーとして、この点は転職希望者にとって非常に魅力的な要素だと考えています。具体的には、他社では年間休日が100日以下のケースも多く、Ｄ＆Ｉの120日は業界内でもトップクラスの休日数を誇ります。

◆他社との比較優位性：社会貢献と成長の両立

他の児童福祉施設と比較すると、Ｄ＆Ｉは東証上場企業という安定性と、ベンチャー企業ならではの成長性、そして高い社会貢献性を兼ね備えています。単なる仕事ではなく、社会に貢献しているという実感を得ながら、自身のキャリアも同時に築いていける点が大きな魅力です。また、職場見学や職業体験会の実施など、お子さんの将来を見据えたサポート体制も他社にはない強みと言えるでしょう。これは、単に児童の支援をするだけでなく、将来の自立支援まで視野に入れた、より包括的な支援体制を構築していることを示しています。キャリアアドバイザーとしての視点から、この包括的な支援体制は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、保育士として経験を積んだ方が、Ｄ＆Ｉに入社後、リーダーシップを発揮し、教室運営の中心人物へと成長した事例があります。また、他の福祉施設で経験を積んだ方が、Ｄ＆Ｉの研修制度を活用し、新たなスキルを習得し、キャリアアップを果たした事例もあります。これらの成功事例は、Ｄ＆Ｉが個々の成長を真剣に支援していることを示しています。キャリアアドバイザーとしては、これらの事例は、転職希望者にとって大きな励みとなり、安心して応募できる要素になると考えます。

キャリア形成のチャンス

児童指導員としての経験を積むことで、子どもたちの発達段階に合わせた指導スキル、コミュニケーションスキル、そして問題解決能力を磨くことができます。さらに、Ｄ＆Ｉでは、教室運営の責任者や、研修講師、さらには人事部など、様々なキャリアパスが用意されています。自身のスキルや興味関心に基づいて、柔軟にキャリアプランを設計できる環境です。資格取得支援制度も充実しており、保育士資格や社会福祉士資格などを取得することで、さらなるキャリアアップを目指せます。例えば、リーダーシップを発揮したい方は、教室運営の責任者を目指し、教育に特化したキャリアを歩みたい方は研修講師を目指すなど、個々の能力や志向に合わせたキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。また、将来的には、Ｄ＆Ｉの事業拡大に伴い、新規教室の立ち上げに携わる機会も生まれる可能性があります。これは、単なる児童指導員としてだけでなく、事業の成長に貢献できる、やりがいのあるキャリアパスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

児童指導員として働く上で、多くの方が「ワークライフバランスが取れるか」「福利厚生は充実しているか」といった点を気にするのではないでしょうか。株式会社D＆Iの放課後等デイサービス「テラコヤキッズ川崎教室」では、完全週休2日制、年間休日120日を実現。夏季休暇や慶弔休暇なども完備しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後・育児休業休暇の取得実績も10名と高く、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。加えて、ウエルカム休暇制度も用意されており、入社直後からの休暇取得を促進することで、心身ともにリフレッシュした状態で業務に取り組めるよう配慮されています。これらの制度は、単なる制度の羅列ではなく、従業員の幸福度向上と定着率向上を目的とした、企業の強い意志の表れだと考えられます。

◇やりがいと社会貢献性の両立

児童指導員は、子どもたちの成長を間近で見守り、サポートできるやりがいのある仕事です。しかし、同時に責任も大きく、精神的な負担も少なくありません。テラコヤキッズでは、子どもたちの「自立」に向けた支援を重視し、楽しく体験を通じて学ぶ環境を提供しています。職場見学や職業体験会の実施など、将来を見据えた支援体制も充実しており、自身の仕事が社会貢献に直結していることを実感できるでしょう。東証上場企業である株式会社D＆Iは、「誰もが挑戦できる社会」というビジョンを掲げ、数々の受賞歴も誇ります。社会貢献性の高い企業で働くことは、自身のキャリアにも大きなプラスとなり、モチベーションを高く維持できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、社会貢献性とやりがいを両立できる仕事は、長く働く上で非常に重要です。この点は、転職活動における重要な判断材料となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、児童指導員の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、テラコヤキッズでは、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や研修制度が整っており、安心してスタートできます。具体的な研修内容については求人情報からは詳細が分かりませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）や、外部機関による研修、資格取得支援などの可能性が高いと考えられます。また、チームワークを重視した職場環境であるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が構築されていると予想されます。未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っている点は、大きな強みと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートすることに情熱を注げる方です。忍耐力や共感力、そして、子どもたちと良好な関係を築くコミュニケーション能力も必要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も求められます。もちろん、保育士資格や教員免許、関連する実務経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、子どもたちへの愛情と、彼らをサポートしたいという強い意志です。もし、これらの資質に自信があるなら、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった抽象的な表現ではなく、テラコヤキッズの理念や、子どもの自立支援への取り組み、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業のホームページをよく読み、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験や強みと結びつけて記述することで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：保育士経験を活かし、より深い支援をしたい
私はこれまで5年間、保育園で保育士として勤務し、多くの子供たちの成長を支えてきました。その経験を通して、発達に課題を抱える子供たちへのより専門的な支援が必要だと感じ、貴社の放課後等デイサービスに興味を持つようになりました。テラコヤキッズの「誰もが挑戦できる社会」という理念に共感し、貴社で培ってきた経験と知識を活かし、子供たちの自立を支援したいと考えています。特に、貴社の職場見学や職業体験会といった、将来を見据えた取り組みは、子供たちの可能性を広げる上で非常に重要だと感じています。私は、子供たちの成長をサポートするだけでなく、将来の選択肢を広げるお手伝いもしたいと考えています。そのため、貴社の一員として、子供たちの自立に向けた支援に貢献したいです。

例文2：教育業界への貢献を志し、新たな挑戦をしたい
私は大学で教育学を専攻し、卒業後は中学校で教員として勤務していました。しかし、より多様なニーズを持つ子供たちへの支援をしたいという思いから、貴社への転職を希望します。テラコヤキッズの、子供たちの個性や可能性を尊重した教育理念に強く共感しました。これまでの教育経験を活かし、子供たちが楽しく学び、成長できる環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴社の社会貢献性の高さにも魅力を感じています。「誰もが挑戦できる社会」の実現に向けて、私も力を尽くしたいと考えています。貴社で新たな挑戦をすることで、自身の成長にも繋げられると確信しています。

例文3：未経験ながら、強い責任感と向上心で貢献したい
私はこれまで児童福祉の分野で経験はありませんが、子供たちと接することが大好きで、強い責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の求人情報を見て、テラコヤキッズの温かい雰囲気と、子供たちの成長を第一に考える姿勢に感銘を受けました。未経験ではありますが、研修制度などを活用し、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、送迎業務においては、安全運転を心がけ、子供たちの安心安全を最優先に考えます。また、積極的にコミュニケーションを取り、子供たちとの信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献します。私は、貴社で働くことで、自身の成長と社会貢献を両立できると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や理解、コミュニケーション能力、そして、責任感や協調性などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや適性をアピールすることが重要です。また、テラコヤキッズの理念への理解度や、仕事への意欲、そして、チームワークを重視する姿勢を示すことも大切です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ児童指導員を目指したのですか？
A：子供の頃から子供が好きで、彼らの成長を間近で見られる仕事に魅力を感じていました。特に、発達に課題を抱える子供たちをサポートすることで、彼らの可能性を広げ、社会に貢献したいと考えています。貴社の理念にも共感し、この仕事を通じて、社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。これまで(具体的な経験)を通して、子供たちと良好な関係を築き、彼らの気持ちに寄り添うことを心がけてきました。また、(具体的な経験)を通して、困難な状況にも柔軟に対応できる適応力も身につけています。

Q：チームワークをどのように考えていますか？
A：チームワークは、円滑な業務遂行に不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。また、自分の意見をしっかりと伝えつつ、相手の意見にも耳を傾け、チーム全体でより良い方法を模索していきます。

まとめ

株式会社D＆Iの放課後等デイサービス「テラコヤキッズ川崎教室」は、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして、未経験者にも安心な研修制度とサポート体制が整った魅力的な職場です。社会貢献性も高く、自身の成長にも繋がる環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Ｄ＆Ｉ
【児童指導員】放課後等デイサービス/テラコヤキッズ川崎教室/東証上場■『誰もが挑戦できる社会』を創ることを目指し、障がい者の雇用促進・教育事業を軸に急成長しているベンチャー企業。 ■「働きがいのある会社ランキング」や「革新ビジネスアワード」など数多く受賞！社会貢献性が高い事業を展開中！お子様同士の関りを通じ、社会のルールを楽しく伝えながら、様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事です。放課後等デイサービスのスタッフとして以下業務をお任せします。（変更の範囲：当社業務全般）■10名前後の児童の療育支援■教室内での活動、イベント支援・集団生活の適応訓練■サービス提供記録、日報作成■イベント企画や製作物の作成■児童の車での送迎業務等【1日の流れ】＜学校放課後時＞午前：お子様の支援についてのMTGや面談、午後：学校終了後に通所されるお子様へ療育支援＜学校休校時＞午前中～17時の時間内にてお子様の療育支援

［配属先情報］
テラコヤキッズ川崎教室【必須】下記いずれかの資格又は経験をお持ちの方■保育士資格■幼稚園教諭免許■教員免許（小学校、中学校、高校、等）■社会福祉士■精神保健福祉士■児童福祉施設または児童福祉サービスでの2年以上の実務経験■大学または大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の過程修了者【歓迎経験】■放課後児童健全育成事業（学童保育）での5年以上の勤務経験■児童福祉業界での実務経験 5年以上※対児童支援、障害児支援■放課後等デイサービスなどの障害児支援の経験■運転免許証（送迎業務のため）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］教員免許必須、社会福祉士必須、精神保健福祉士必須テラコヤキッズ川崎教室（神奈川県川崎市川崎区）
［転勤］無
［想定年収］332万円～383万円

［賃金形態］月給制

［月給］242250円～279825円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土祝年末年始6日その他（夏季休暇、慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■ウエルカム休暇(入社半年後の有休付与までに利用可）■産前産後/育児休業休暇（直近取得実績：10名）【テラコヤキッズについて】発達に遅れがみられるお子様や、周囲との関わり方やコミュニケーションに不安のあるお子様など、様々な障害のある方のお子様が通う体験学習型の放課後等デイサービスです。テラコヤキッズでは、お子様の小さな成長や変化を見守ること、障害特性で出来ることを限定せずにお子様の選択肢を拡げることを大事にしています。将来的なお子様の「自立」に向けて、自分自身でやりたいことを選択する力や挑戦する力、自立に欠かせない就職に必要な力を毎日楽しく体験を通じて学ぶことができます。また、お子様の自立のために必要な「就職」について、将来の可能性や選択肢を広げていただけるよう、一般企業へ訪問し職場見学、職業体験会を定期的に実施しています。将来の事、進路の事を経験を通じてお子様ご自身が考え学べるようサポートをおこなっています。その結果、私たちが目指す「誰もが挑戦できる社会」につながると考えています。

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