【いろは株式会社】神奈川で働きやすい保育士募集！あなたの想いを形にしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神奈川で働きやすい保育士さん募集！新規オープンで意見反映も◎

いろは株式会社で、あなたの手で理想の放課後デイサービスを作りませんか？

神奈川県綾瀬市で11月4日新規オープンする放課後等デイサービス（定員10名）で、保育士さんを募集しています！残業ほぼなし、実働7時間とプライベートも大切にしたい方におすすめです。子育て中の方も大歓迎！お子様連れ出勤OKなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。

充実の福利厚生とキャリアアップ支援！

月給27万円～36万円、年間休日113日と、待遇も充実！社会保険完備はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。さらに、キャリアアップを目指せる環境も整っており、児童発達支援管理責任者（児発管）への資格取得支援も実施しています。

あなたの意見が活きる！新しい事業所の立ち上げメンバーとして

オープニングスタッフとして、療育内容から職場環境まで、あなたの意見を積極的に反映できるチャンスです！将来は就労支援やグループホームへの事業展開も予定しており、成長を続ける企業で、あなた自身の成長も実現できます。少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

必須：保育士資格
尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
想定年収：350万円～450万円

保育士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートも大切にしたい。そんな風に思っていませんか？残業ほぼゼロ、週休2日制で、子どもたちの未来を一緒に創造できる環境を探しているあなたに、神奈川県綾瀬市にあるいろは株式会社の放課後等デイサービスをご紹介します。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの「想い」を形にするチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

いろは株式会社は、2023年11月4日に新規オープンした放課後等デイサービスを運営する企業です。単なる保育業務にとどまらず、就労支援やグループホームへの事業展開も視野に入れている、成長性と可能性に満ちた企業です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析してみましょう。

◆働きやすさと充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすさです。残業はほぼなく、実働7時間とプライベートとの両立がしやすい環境です。これは、保育士という仕事において、非常に重要なポイントです。多くの保育士が、長時間労働や残業に悩まされていますが、いろは株式会社では、その問題を解消する体制が整っていると言えるでしょう。さらに、子育て中の方への配慮も万全で、お子様を連れての出勤も相談可能とのこと。これは、他社にはない大きな魅力です。社会保険完備に加え、年末年始休暇や夏季休暇も取得できます。年間休日113日と、しっかりと休暇が取れる点も大きなメリットです。

◇成長できる環境とキャリアパス

いろは株式会社は、新規オープンしたばかりの事業所であるため、あなたが事業所の運営に大きく関われるチャンスがあります。療育内容や事業所の雰囲気など、あなたの意見や考えを反映できる環境は、やりがいを感じ、成長できる大きな要因となります。さらに、児発管（児童発達支援管理責任者）へのキャリアアップ支援も行っており、スキルアップを目指せる体制が整っています。これは、保育士としてのキャリアを長期的に考えている方にとって、非常に魅力的なポイントです。他社では、こうしたキャリアアップ支援が整っていないケースも多いことを考えると、大きな優位性と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：独自の事業展開と柔軟性

多くの放課後等デイサービスは、既存の枠組みの中で運営されていますが、いろは株式会社は、就労支援やグループホームへの事業展開を計画しており、他社にはない独自の強みを持っています。これは、保育士として幅広い経験を積みたい方、将来的なキャリアパスに選択肢を求める方にとって、大きなメリットとなるでしょう。また、勤務時間や子育てに関する相談にも柔軟に対応してくれる点は、他の企業ではなかなか見られない特徴です。これは、個々の事情に合わせた働き方を求める方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：あなたの未来像を想像してみましょう

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、新規事業の立ち上げに携わることで、自身のアイデアを反映させ、事業の成長に貢献できるという成功体験を得られる可能性が高いでしょう。また、児発管資格取得支援を通して、専門性を高め、キャリアアップを実現した先輩保育士の姿を想像してみてください。これは、あなたの将来のキャリアプランを描く上で、大きなモチベーションとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

いろは株式会社で働くことは、単なる保育士としての仕事にとどまりません。新規事業の立ち上げに携わり、事業運営に深く関わることで、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くことができます。また、児発管資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、より高いレベルの保育を提供できるようになります。将来的には、事業所長や管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。これは、単なるスキルアップではなく、あなた自身の成長と社会貢献に繋がるキャリア形成の大きなチャンスです。さらに、複数事業所への展開を計画していることから、将来的には、異動によるキャリアチェンジや、他事業所でのマネジメント経験を積むことも可能です。自分の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が、いろは株式会社にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

保育士として、やりがいを感じながらも、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少ないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。いろは株式会社の放課後等デイサービスでは、実働7時間、残業ほぼなし、完全週休2日制という働き方が実現可能です。年間休日113日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、保育士の離職率の高さを鑑みると、大きなメリットと言えるでしょう。さらに、子育て中の方にも配慮した環境づくりも進めており、お子様連れでの出勤も相談可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、長く保育士として活躍したいと考えている方にとって非常に魅力的です。仕事と家庭の両立を真剣に考え、実現可能な環境を探している方には最適な職場と言えるでしょう。

◆新しい環境でチャレンジしたい

2023年11月4日新規オープンの放課後等デイサービスは、あなた自身のアイデアを反映できる絶好の機会です。既存の枠にとらわれず、ゼロから理想の事業所を一緒に創り上げていくことができます。療育内容から職場環境まで、あなたの意見が積極的に採用されます。これは、経験豊富なベテラン保育士にとっても、自身のスキルや経験を活かし、新しいことに挑戦できる素晴らしいチャンスです。また、将来的には就労支援やグループホームへの事業展開も予定されており、キャリアアップの可能性も大きく広がります。キャリアアドバイザーとして、この「挑戦できる環境」は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力だと感じます。自身のアイデアを形にしたい、新しいことに挑戦したいという意欲のある方には、まさにうってつけの環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

保育士資格をお持ちであれば、未経験の方でも安心して応募できます。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、新規オープンという状況を鑑みると、導入研修やOJTなど、丁寧な指導体制が整っている可能性が高いと考えられます。また、先輩保育士からのサポートも期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、面接時に研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。不明な点を解消し、安心して仕事に取り組めるかを確認することが重要です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもたちの未来を真剣に考え、情熱を持って仕事に取り組める方です。また、新しいことに挑戦する意欲があり、周囲と協力して仕事を進められる協調性も大切です。さらに、変化への対応力や柔軟性も求められます。新規オープンという状況では、予期せぬ問題が発生することもあります。そのような状況でも冷静に対処し、柔軟に対応できる人が求められます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、主体性と協調性を兼ね備えた方、そして変化を恐れず、前向きに取り組める方がこの職場で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、いろは株式会社の理念への共感、新規事業への参加意欲、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述することが重要です。「子どもたちの未来のために貢献したい」という漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、自身の想いを伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：新規事業への参加意欲を強調
いろは株式会社の理念「誰もが生きやすい社会にする」に深く共感し、新規オープンする放課後等デイサービスに参画したいと考えております。これまで[具体的な経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。特に、[具体的な取り組み]を通して、子どもたちの可能性を広げることに貢献したいと考えています。新しい事業所を一緒に創り上げていくことに大きなやりがいを感じ、貢献できる自信があります。

例文2：ワークライフバランスを重視
保育士としてやりがいを感じながらも、以前の職場では残業が多く、プライベートな時間が不足していました。貴社の「実働7時間、残業ほぼなし」という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。[具体的な経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、子どもたちの成長をサポートしながら、ワークライフバランスを実現したいと考えています。子育て経験も活かし、温かい雰囲気の事業所づくりに貢献したいです。

例文3：キャリアアップへの意欲を強調
貴社の理念と、新規事業への挑戦に魅力を感じ、応募いたしました。[具体的な経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。また、将来的には児発管の資格取得を目指しており、貴社のサポート体制に期待しています。経験を積むことで、より専門的な知識・スキルを習得し、子どもたちへの支援をより充実させたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、保育士としての経験やスキル、そしていろは株式会社への理解度が評価されます。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性やコミュニケーション能力も重要なポイントです。さらに、新規事業への意欲や、困難な状況にも対応できる柔軟性もアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ保育士を目指したのですか？
A：幼い頃から子どもと触れ合うことが好きで、[具体的なエピソード]などを通して、保育士の仕事に魅力を感じました。子どもたちの成長を支えることにやりがいを感じ、保育士として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的なスキル]です。[具体的な経験]を通して、このスキルを磨いてきました。このスキルを活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。

Q：この仕事でどのような課題を感じていますか？
A：新規オープンという状況では、予期せぬ問題が発生する可能性があると考えています。しかし、私は[具体的な対応策]などを通して、柔軟に対応できる自信があります。チームと協力し、課題を解決していきたいと考えています。

まとめ

いろは株式会社の放課後等デイサービスは、ワークライフバランスを実現したい方、新しい環境で挑戦したい方にとって最適な職場です。充実した研修・サポート体制、そして自身の意見を反映できる環境は、保育士としてのキャリアを大きく発展させる絶好の機会となります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

いろは株式会社
【神奈川/保育士】週休2日制/残業ほぼなく働きやすさ◎放課後等デイサービス2023年11月4日新規オープンの放課後等デイサービスをはじめとして、就労支援やグループホームなどの事業展開を考えております。だれもが生きやすい社会にするために、世の中を変えていくという意思を抱いております。■放課後等デイサービスでの保育士の業務全般を行って頂きます。 (1日10名定員予定)子どもたちの将来や今後の人生を考えて、個別支援計画を実践していきます。【働き方】残業ほぼなく、実働7hとプライベートと両立させたい方おススメです。子育て中の方も働きやすい環境です。働き方についてはご相談も可能です◎【魅力】子どもたちの将来や人生を考えて、放課後デイだけではなく、就労支援やグループホームの展開もしていく予定ですので、新しい事業にも関われる環境です。どんな事業所にしていきたいか一緒に考えていきましょう【必須】保育士資格をお持ちの方【尚可】普通自動車運転免許(AT限定可)オープンしたばかりの放課後等デイサービスの事業所を一緒に作り上げていくスタッフを募集しております！療育内容や内容など全てにあなたの意見や考えを反映していくことができますよ☆勤務条件などの職場環境への意見も歓迎です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］保育士必須（神奈川県綾瀬市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～360000円10:00～18:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］113日内訳：夏期3日年末年始5日その他（※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］年末年始(12月30日～1月3日)・夏季休暇(3日)・特別休暇☆[1]あなたの思いや意見が尊重される環境☆『どんな事業所にしていくかは、あなたの思いや意見を積極的に採用します！療育については、これから児発管さんと考えていきますので、あなたの意見もどんどん提案してください♪』☆[2]勤務時間が短め☆比較的勤務時間は短いです！(実働7時間)出勤時間に関しては、お気軽にご相談くださいね♪残業もほぼないので、帰りが遅くなる心配もありません！仕事とプライベートの両立が可能となっております☆☆[3]子育て中の方を大歓迎☆『お子様を連れての出勤OKです！その他、子育てをしながら働ける環境を整えていきますのでご要望は何でもご相談くださいね♪』☆[4]キャリアアップできる☆『児発管へのキャリアアップを応援しています！資格取得をサポートします！』

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