【東京インターナショナルスクールグループで、未来を担う子どもたちの成長を支える運営マネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢を叶えるチャンス！英語が活きる幼児園運営マネージャー

充実の待遇とやりがいのある仕事

株式会社東京インターナショナルスクールグループでは、中目黒・学芸大のキンダーガーテンで運営マネージャー候補を募集しています！英語で学ぶ探究型カリキュラムの幼児園で、子どもたちの未来を担う重要な役割です。年収400万円～480万円、月給32.5万円～38万円と好待遇！完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも◎です。

具体的な仕事内容

園の運営全般をお任せします。予算管理、スタッフシフト作成、生徒募集、イベント企画、保護者対応など、幅広い業務に携われます。ネイティブ教師との連携や行政対応なども含まれますが、やりがいのある仕事です。リーダーシップを発揮して、円滑なスクール運営を実現できる方を求めています。

必須条件と歓迎条件

必須条件は、保育士資格（もしくは取得見込み）とビジネスレベル以上の英語力、社会人経験3年以上、そしてマネジメント経験です。規模は問いません。歓迎条件として保育士資格をお持ちの方を優遇します。

こんな方におすすめ

英語を活かして、子どもたちの成長をサポートしたい方、マネジメント経験を活かして活躍したい方、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方に最適です！グローバルな視点で子どもたちの未来を創造する、やりがいのある仕事です。

「英語を生かして、やりがいのある仕事がしたいけれど、自分に本当にできるのか…」「管理職の経験は少ないし、不安だ…」そんな風に思っていませんか？株式会社東京インターナショナルスクールグループでは、英語力を活かし、子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいと成長を両立できる運営マネージャー候補を募集しています。この募集記事では、キャリアアドバイザーの視点から、このポジションの魅力と、あなたが応募を検討する際のポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東京インターナショナルスクールグループは、グローバルな視点を持った人材育成に力を入れている企業です。英語による探究型カリキュラムを採用し、将来国際社会で活躍できる子どもたちの育成を目指しています。運営マネージャーは、単なる管理職ではなく、スクール全体の運営を担い、子どもたちの成長を支える重要な役割を担います。この仕事の魅力は、単なる業務遂行だけでなく、教育という社会貢献性の高い分野で、自身の能力を活かしながら、大きなやりがいを感じられる点です。

◆充実した教育環境と働きやすい職場環境

本ポジションは、中目黒と学芸大のキンダーガーテンで募集しており、どちらもアクセス良好な立地です。残業は少なく、完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。インフルエンザ予防接種費用負担など、従業員の健康面への配慮も行き届いています。さらに、夏季休暇取得推奨など、休暇取得を推奨する社風も魅力です。これは、保育業界においては非常に重要なポイントです。長時間労働や慢性的な人手不足に悩む施設も多い中、この待遇は大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

経験豊富なネイティブ教師チームとの連携や、保護者対応、行政対応など、多様な業務を通して、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、幅広いスキルを磨くことができます。また、規模は問わずマネジメント経験があれば応募可能なので、経験の浅い方でも安心して挑戦できます。将来的には、複数園の統括マネージャーや、新規事業立ち上げへの参画など、キャリアアップの可能性も十分に期待できます。具体的なキャリアパスは、個々の能力や経験、希望を踏まえて、会社と相談しながら決定していく体制が整っています。

◆他社との比較優位性：グローバルな視点と社会貢献性

多くの保育施設が日本語教育中心である中、本企業は英語教育に特化している点が大きな差別化要因です。グローバル化が加速する現代において、英語教育のニーズはますます高まっており、この分野での経験は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。また、子どもたちの未来を担うという社会貢献性の高い仕事であることも、大きな魅力です。単なる仕事ではなく、社会に貢献しているという実感を得ながら働くことができる点は、多くの転職希望者にとって重要なポイントとなるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修制度とサポート体制

過去には、一般企業から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、管理職として活躍する事例があります。企業は、個々の能力や経験に合わせた研修プログラムを提供し、スムーズなキャリア転換を支援しています。また、定期的な面談を通して、個々の課題や目標を共有し、継続的な成長をサポートする体制も整っています。これは、転職における不安を軽減し、安心して新しいキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

このポジションは、単なる運営マネージャーとしての役割にとどまりません。英語教育というグローバルな視点を取り入れた保育業界で、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していく、やりがいのある仕事です。経験豊富なネイティブ教師との連携、保護者とのコミュニケーション、行政との対応など、多様な業務を通して、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができます。また、将来的には、複数園の統括マネージャーや、新規事業の立ち上げへの参画など、キャリアアップの可能性も十分に期待できます。スキルアップのための研修制度も充実しており、個々の能力や経験、希望を踏まえて、会社と相談しながらキャリアパスを決定していく体制が整っています。英語力を活かし、子どもたちの成長を支えながら、自身のキャリアも大きく成長させたいと考えている方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

保育業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多く、プライベートの時間がない」「給与が低い」「キャリアアップの道が見えない」といったものではないでしょうか。株式会社東京インターナショナルスクールグループでは、これらの悩みを解消する制度が整っています。完全週休2日制、年間休日120日、夏季取得推奨有給5日（通常の有給とは別途）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、想定年収400万円～480万円、月給32万5000円～38万円という待遇も魅力です。インフルエンザ接種費用会社負担といった細やかな配慮も、働く上での安心感を高めます。これは、保育業界における一般的な待遇と比較しても、非常に高い水準にあると言えます。キャリアアップを目指す方にとっても、充実した福利厚生は大きなメリットとなるでしょう。

◇グローバルな環境でスキルアップ

英語で学ぶ幼児園というユニークな環境は、自身の英語力向上はもちろん、グローバルな視点やコミュニケーションスキルを磨く絶好の機会となります。日本の教育現場で英語教育に携わることは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。また、運営マネージャーとして、多様なバックグラウンドを持つネイティブ教師チームや保護者とのコミュニケーションを通して、高度なマネジメントスキルを習得できます。これは、単なる保育業務の枠を超えた、より専門性と責任感の高い仕事へのステップアップを意味します。将来、国際的な教育機関や企業への転職も視野に入る可能性も秘めています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

もちろん、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容は公表されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、OJT（On-the-Job Training）による実践的な研修や、先輩社員による丁寧な指導が期待できます。また、英語力向上のための研修プログラムも用意されている可能性が高いでしょう。応募前に、具体的な研修内容について企業に問い合わせて確認することをお勧めします。不安な点を解消することで、自信を持って応募に臨むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

リーダーシップを発揮し、チームをまとめることが得意な方
英語力に自信があり、ネイティブスピーカーと円滑にコミュニケーションを取れる方
子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方
責任感があり、細やかな気配りができる方
変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦していく意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、単に「子どもが好き」というだけでなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、なぜこの会社で運営マネージャーとして働きたいのかを明確に示すことが重要です。あなたの経験やスキルが、どのようにスクールの運営に貢献できるのかを具体的に説明しましょう。また、東京インターナショナルスクールグループの理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：教育業界経験者向け
〇〇幼稚園での5年間の勤務経験を通して、子どもたちの成長を間近で見てきました。特に、英語教育の重要性を実感し、より質の高い英語教育を提供したいという思いを強く抱くようになりました。貴社の探究型カリキュラムと、グローバルな環境は、まさに私の理想とする教育現場です。マネジメント経験も活かし、円滑なスクール運営に貢献したいと考えています。特に、保護者とのコミュニケーションを重視し、信頼関係構築に尽力することで、子どもたちの成長をより一層サポートできると確信しています。

例文2：マネジメント経験者向け
前職の〇〇会社では、50名規模のチームを率いてプロジェクトを成功に導いた経験があります。その中で培ったリーダーシップとマネジメントスキルを活かし、貴社の運営マネージャーとして、スクール全体の円滑な運営に貢献したいと考えています。貴社のグローバルな教育理念に共感し、英語力を活かしながら、子どもたちの未来を創造するお手伝いができれば幸いです。特に、予算管理や人事管理といった経験を活かし、効率的な運営を実現したいと考えています。

例文3：未経験者向け
幼い頃から海外文化に興味があり、英語学習にも積極的に取り組んできました。保育士資格を取得したことを機に、子どもたちの成長をサポートする仕事に就きたいと考えています。貴社のグローバルな教育環境は、私にとって魅力的で、英語力を活かしながら、子どもたちの未来を創造するお手伝いができればと思っています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、チームの一員として貢献できるよう努力します。研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルアップを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのリーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして英語力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、東京インターナショナルスクールグループの理念への理解度や、熱意を示すことも重要です。さらに、質問への回答は簡潔で明確に、自信を持って答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の「グローバルスキル」育成という理念に深く共感し、英語で学ぶ幼児園というユニークな環境で、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。私の（経験・スキル）を活かし、円滑なスクール運営に貢献することで、子どもたちの未来を創造するお手伝いができれば幸いです。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、（具体的な経験に基づいた強み）です。例えば、（具体的なエピソード）。この経験を通して、（得られた能力）を身につけることができました。この能力を活かし、貴社の運営マネージャーとして、（具体的な貢献）を実現したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私は（具体的な弱み）が弱点です。しかし、（具体的な改善策）に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、（具体的な行動）。この経験を通して、（得られた学び）を得ることができました。

まとめ

株式会社東京インターナショナルスクールグループの運営マネージャー候補は、高い年収、充実した福利厚生、そしてグローバルな環境でスキルアップできる魅力的なポジションです。未経験者の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので安心して応募できます。自身の経験やスキルを活かし、子どもたちの未来を創造することに情熱を燃やせる方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東京インターナショナルスクールグループ
【運営マネージャー候補】中目黒・学芸大キンダーガーテン/英語で学ぶ幼児園■21世紀を生き抜く力『グローバルスキル』の育成を目的とした、英語による探究型カリキュラムの開発等を展開。キンダーガーテンマネージャーには、リーダーシップを発揮して、円滑なスクール運営の実現を期待しています。■スクール予算の作成・進捗管理■スタッフの勤務シフト作成■生徒募集の計画立案・説明会/見学会等の開催、選考・入学手続き■遠足やハロウィンパーティー等、イベントの計画・実施■パート・アルバイトの手配■ネイティブ教師チームとの各種調整■保護者対応■行政（各種報告・監査等）対応など生徒さん・保護者様・教師・スタッフの信頼関係構築をサポートし、円滑なスクール運営ができるよう全体のマネジメントをお願いします。【必須】◆保育士、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種いずれかの資格をお持ちの方、もしくは資格取得見込みの方◆英語力(ビジネスレベル以上)◆社会人経験3年以上◆マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません)

［学歴］大学大学院

［資格］保育士尚可

［語学］英語中級中目黒キンダーガーテン（東京都目黒区）、学芸大キンダーガーテン（東京都世田谷区）
［転勤］無

［勤務地備考］夏季など一部他校舎のヘルプに入っていただく可能性はあります
［想定年収］400万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］325000円～380000円08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始休暇(12/29～1/3)、慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ◆夏季取得推奨有給5日(上記有給とは別途)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］インフルエンザ接種（会社負担）昨今ビジネスフィールドのグローバル化が著しく進み、世界に通用する人材へのニーズが高まっています。日本の子どもたちを真のグローバル人材に育てるため、英語で学ぶキンダーガーテン（認可外保育施設）、小学生向けのアフタースクールを運営しております。私たちのスクールが開校して10年。この10年で、世界はまた大きく変わってきています。真のグローバル人材の育成に貢献できるアフタースクール・幼児園の運営に、ぜひあなたの力を貸してください。

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