【ウィザーズコンサルティング株式会社】未経験OK！チームワーク抜群の環境で成長できるコンサルティング事務|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！チームワーク抜群のコンサルティング事務で、働きがいのある環境を見つけよう！

働きやすい環境と成長できるキャリアパスが魅力！

ウィザーズコンサルティング株式会社では、未経験・第二新卒歓迎のコンサルティング事務を募集しています！土日祝休み、有給消化率100％、終業後の飲み会なしと、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が自慢です。さらに、業績好調で案件増加中！成長できるチャンスも豊富です。

具体的にはどんなお仕事？

主に、建物の保守点検に関する協力業者様との日程調整、書類のデータ化、見積書作成依頼、請求書作成発送など、営業事務のお仕事です。チームワークを重視しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください！

チームワークを大切にする社風！

「チームの力は個人の力を上回る」をモットーに、チームワークを第一に考えています。経験や知識よりも、チームへの貢献意欲を重視した採用を行っています。お互いを尊重し、助け合う風土が根付いています。

年収380万円～＆キャリアパスも充実！

年収は380万円～で、一般社員からマネージャーまで明確なキャリアパスがあります。頑張り次第で大きく成長できる環境です。東京都千代田区の本社勤務で転勤はありません。

まずはお気軽にWEB面談へ！

少しでも興味を持たれた方は、まずはWEB面談から！会社の雰囲気や仕事内容について詳しくご説明いたします。あなたのご応募をお待ちしております！

「事務職は未経験だし、自分に務まるか不安…」

「新しい環境で、本当に活躍できるだろうか…」

転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。でも、安心してください。ウィザーズコンサルティング株式会社なら、あなたの不安を解消し、成長できる環境がきっと見つかるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ウィザーズコンサルティング株式会社は、施設管理DXを推進する企業です。今回募集しているコンサルティング事務は、未経験者も歓迎しており、チームワークを重視した働きやすい環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の魅力を詳しく見ていきましょう。

◆働きやすさを重視した、充実の環境

まず注目すべきは、労働環境の良さです。土日祝休み、有給消化率100％、残業も少なく、就業時間終了後の公式な飲み会もないと記載されています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力と言えるでしょう。さらに、公園前の明るいオフィス環境も、快適な職場環境を形成する上で重要な要素です。このような環境は、業務への集中力向上や、社員のモチベーション維持に大きく貢献します。他社と比較しても、この点は大きな優位性と言えるでしょう。

◆チームワークを重視した社風と成長機会

ウィザーズコンサルティング株式会社は、「チームの力は、個人の力を上回る」という理念を掲げ、チームワークを非常に重視しています。未経験者でも、先輩社員が丁寧に指導し、フォローしてくれる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スキルアップを図る上で非常に重要な要素です。また、キャリアパスも明確に示されており、一般社員からマネジャーまで、自身の努力次第でステップアップできる体制が整っています。これは、モチベーション維持、キャリア形成において非常に重要です。具体的な年収例も提示されているため、自身のキャリアプランを描きやすい点も魅力です。

◆他社との比較優位性：充実の教育制度とサポート体制

多くの企業では、未経験者を採用する際に、研修制度が不十分であったり、OJTが中心で体系的な教育が不足しているケースが見られます。しかし、ウィザーズコンサルティング株式会社では、具体的な教育制度の内容こそ公開されていませんが、「わからないことは質問しやすく、お互いにフォローしあえる社風」と明記されていることから、充実した教育体制とサポート体制が期待できます。これは、未経験者にとって大きなアドバンテージであり、他社との比較においても優位性が高いと言えるでしょう。また、競合他社と比較しても、ワークライフバランスと成長機会の両立を図れる点が大きな魅力です。

◆転職成功事例：具体的な事例は公開されていませんが…

求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていませんが、キャリアパスが明確に示され、年収例も提示されていることから、実績に基づいたキャリアアップが期待できる企業であると推測できます。今後、企業ホームページ等で具体的な成功事例を確認することをお勧めします。また、面接の際に、過去の社員のキャリアアップ事例について質問してみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

ウィザーズコンサルティング株式会社では、明確なキャリアパスが提示されています。一般社員から始まり、プロジェクトリーダー、チームリーダー、マネジャーへとステップアップしていく道筋が示されており、自身の努力次第で着実にキャリアを築いていくことが可能です。最低年収も各役職ごとに提示されており、具体的な目標設定を行いやすい点が魅力です。また、会社は個人の希望するキャリアパスを応援する姿勢を示しており、安心してキャリア形成に取り組める環境と言えるでしょう。さらに、チームワークを重視する社風は、個人の成長を促す上で非常に有効です。周囲のサポートを受けながら、スキルアップを図り、キャリアアップを目指せる環境は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心できる環境と充実のワークライフバランス

「事務経験がないから不安…」「コンサルティング業界は難しそう…」そんな不安をお持ちではありませんか？ウィザーズコンサルティング株式会社では、未経験・第二新卒の方を歓迎しており、充実した研修制度とチームワーク抜群の社風で、安心してスタートできます。経験よりも「貢献意欲」を重視する企業文化は、まさに未経験者にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして言えるのは、未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っている点です。多くの企業では、未経験者の採用に二の足を踏むケースが多いですが、同社は研修制度の充実やチームワークを重視することで、その不安を解消しています。これは、企業の成長戦略にも深く関わっており、優秀な人材を育成し、長期的な視点で組織を強化しようとする姿勢の表れと言えるでしょう。

さらに、土日祝休み、有給消化率100%、残業ほぼなしという働きやすさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。就業時間終了後の公式な飲み会もないため、プライベートな時間を大切にできます。これは、近年注目されている「健康経営」の観点からも非常に高く評価できる点です。長時間労働や社内イベントへの強制参加によるストレスを軽減することで、社員の健康と生産性を両立させていると言えるでしょう。転職活動において、このような働きやすさは非常に重要な要素です。長時間労働やストレスフルな環境は、離職率の増加や生産性の低下に繋がります。同社は、この点をしっかりと理解し、社員の幸福度を高めることで、結果として企業全体の成長に繋げようとしています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワーク重視の社風

未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。ウィザーズコンサルティング株式会社では、丁寧な研修制度と先輩社員によるサポート体制が整っているため、安心して業務を学ぶことができます。また、チームワークを重視する社風は、分からないことをすぐに質問できる環境を作り出しています。これは、未経験者がスムーズに業務に慣れていく上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度とチームワーク重視の社風は、同社の大きな強みであり、他社との差別化要因となっています。多くの企業では、研修制度が不十分であったり、チームワークが希薄であったりすることがありますが、同社はこれらの点をしっかりと意識し、社員の成長をサポートしています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

チームワークを大切にできる方
コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲のある方
成長意欲の高い方

これらの要素は、コンサルティング事務の仕事において非常に重要です。特に、チームワークとコミュニケーション能力は、協力業者との連携や社内での情報共有において不可欠です。責任感と粘り強さは、正確な作業を行う上で必要不可欠です。そして、新しいことに挑戦する意欲は、常に変化する業界において、成長を続けるために必要です。キャリアアドバイザーとしては、これらの要素を自己分析し、自身の強みと弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：貢献意欲を明確に示す

志望動機では、単に「この会社で働きたい」というだけでなく、「なぜこの会社で、どのような貢献をしたいのか」を具体的に示すことが重要です。ウィザーズコンサルティング株式会社は、チームワークと貢献意欲を重視しています。そのため、あなたの個性や経験を活かして、どのようにチームに貢献できるのかを明確に示しましょう。

◆志望動機例文１：チームワークを活かした貢献

「貴社の『チームの力は個人の力を上回る』という理念に共感し、応募いたしました。以前のアルバイト経験で培ったチームワークを活かし、円滑な情報伝達や業者様との連携をスムーズに行い、業務効率の向上に貢献したいと考えています。また、未経験ながらも、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルアップを図り、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。」

◆志望動機例文２：成長意欲と学習意欲

「貴社の事業内容である施設管理DXに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とチームワークを活かし、積極的に学び、スキルアップを目指します。特に、データ入力や書類作成業務においては、正確性と効率性を重視し、チームの生産性向上に貢献したいと考えています。将来的には、コンサルティング業務にも携わり、専門性を高めていきたいです。」

◆志望動機例文３：責任感と粘り強さをアピール

「貴社の求人情報で、責任感と粘り強さを求める企業文化に共感し、応募いたしました。これまでのアルバイト経験を通して培ってきた正確性と責任感、そして困難な状況にも諦めずに取り組む粘り強さを活かし、正確なデータ入力や書類作成、業者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、お客様と会社双方にとって最適なソリューションの実現に貢献したいと考えています。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント：チームワークと貢献意欲

面接では、あなたの「チームワーク力」と「貢献意欲」が最も重視されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や個性、そしてこの会社でどのように貢献したいのかをアピールしましょう。また、質問に対しては正直に、そして具体的に答えることが重要です。

◆よくある質問と回答例

Q. チームワークを大切にする理由は何ですか？

A. 以前のアルバイト経験で、チームワークの重要性を痛感しました。チームで協力することで、個人の能力では達成できない目標を達成でき、大きな達成感を得ることができました。貴社でも、チームの一員として協力し、目標達成に貢献したいと考えています。

Q. 未経験ですが、この仕事に自信はありますか？

A. 未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、チームのサポート体制があれば、必ず仕事に慣れていける自信があります。積極的に学び、迅速にスキルアップを図り、チームに貢献できるよう努力します。

まとめ

ウィザーズコンサルティング株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実したワークライフバランスを提供する魅力的な企業です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この企業の求める人物像と照らし合わせてみましょう。もし、チームワークを大切にし、成長意欲の高いあなたであれば、ぜひ応募することをお勧めします。 Web面談を通して、企業文化や具体的な仕事内容を理解し、あなた自身の将来像と照らし合わせて、最適なキャリア選択をしてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ウィザーズコンサルティング株式会社
未経験・第二新卒歓迎【コンサルティング事務】教育制度・フォロー体制◎■土日祝休、有給消化率100%。社員の労働環境を大切にしております。就業時間終了後の公式な飲み会もありません。 ■業績好調♪案件増加中！■施設の管理に「戦略」と「改革」を掲げ、施設管理DXをサポートを推進。【コンサルティング部営業事務職】コンサルティング部では、建物を所有されているオーナー様をお客様として、建物管理に関するコンサルティング業務を行っております。今回の募集ポジションにおきましては、コンサルティング部の営業事務職として主に以下のような業務を担っていただきます。・建物の保守点検に関する、協力業者様との日程調整業務・受領見積書や点検報告書の内容のデータ化・協力業者様への見積書の作成依頼・請求書の作成及び発送など

［配属先情報］
コンサルティング部：未経験入社の中途社員の割合が多く、わからないことは質問しやすく、お互いにフォローしあえる社風で働きやすさ◎★積極的に面接中！まずはWEB面談をしましょう！【必須】チームワークを大切にできる方★チームワークでやるお仕事、未経験OK★私たちは「チームの力は、個人の力を上回る」と考えており、チームワークで業務を行うことをとても大切にしています。そのため、採用においては「これまでの経験」や「知識」をあまり重視しておりません。それよりも、チームプレーヤーとしてチームやお客様に対して高い「貢献意欲」をもってお仕事してくれる方にチームに加わっていただきたいと考えています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］380万円～

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後15日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無☆オフィス環境/公園前の、大きな窓があるオフィス５階のため、自然豊かな明るいオフィスとなっております。オフィスはグリーンを基調とした色合いで、ＢＧＭもありなので、明るい雰囲気でお仕事して頂けます。☆キャリアパス/・一般社員（最低年俸３８０万）・プロジェクトリーダー（最低年俸４８０万）・チームリーダー（最低年俸５７０万）・マネジャー（最低年俸７５０万）キャリアパスは誰でも挑戦できます。ご本人の希望するキャリアパスを会社は応援させて頂きます♪【採用担当者からのメッセージ】チーム作りにおいては個人の勝利よりもチームの勝利を優先するチームファーストの考え方を大切にしています。「お互い様」の気持ちで支えあえる方にぜひチームに加わって頂きたいと思っています。Web面談で、私たちが大切にしていることなどご説明させて頂きます！お会いできることを楽しみにしています！

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