英語とスポーツを通じて未来を育む！SOLTILO GSAでの新たなキャリアを考えてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

英語とスポーツを融合した新しいインターナショナルプリスクールでの事務職募集

SOLTILO GSA株式会社では、海浜幕張にあるインターナショナルプリスクールで、英語とスポーツ教育を通じて子どもたちの夢を育むスタッフを募集しています。対象は0.5歳から6歳の園児で、定員は85名。お仕事は、施設長の指示のもとでの保護者対応や書類管理、園児募集などの事務業務です。

求める人材は、ビジネス英会話ができる方で、子どもと関わることが好きな方を歓迎します。給与は月給25万〜30万円、完全週休二日制で年間休日は120日以上。福利厚生も充実しており、家賃補助や交通費支給があります。

興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような職場環境や仕事の内容を求めていますか？新たな挑戦をすることで、自分自身の成長を実感できる職場を探している方にとって、SOLTILO GSAは非常に魅力的な選択肢です。英語教育とスポーツを融合させた独自の教育プログラムを提供するこのインターナショナルプリスクールは、あなたのキャリア形成に大きな影響を与える可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語るSOLTILO GSAの魅力

◆グローバルな環境での業務体験

SOLTILO GSAでは、英語でのコミュニケーションが必須です。保護者とのやり取りや書類管理など、日常的に英語を使うことで、語学力を向上させることができます。また、国際的な教育環境で働くことで、異文化理解やコミュニケーションスキルも自然と身につきます。特に、海外での経験がある方には、自身の経験を活かす絶好の機会です。

◇働きやすい職場環境

残業がほぼ発生せず、業務はすべてアプリを通じて行うため、仕事とプライベートの両立が可能です。完全週休二日制で、年間休日も120日以上と、家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。特に、急なお子様の体調不良などにも柔軟に対応できる雰囲気があり、安心して勤務できるでしょう。

◆キャリアパスの多様性

事務業務を習得した後は、保育補助や園運営に関わる業務にも挑戦できます。自身の成長に合わせて役割を広げることができ、将来的には管理職への道も開かれています。また、業績に応じた決算賞与や昇給制度もあり、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。

◇転職成功事例から見る魅力

過去にSOLTILO GSAで働き始めた方の多くは、英語力やコミュニケーション能力を飛躍的に向上させ、国際的な環境での経験を通じてキャリアアップを果たしています。特に、保育士資格を取得したり、海外での経験を活かして新たな挑戦をする方が多く見受けられます。実際に、前職での経験を活かしながら新たなキャリアを築いた方の話を聞くと、SOLTILO GSAでの経験がどれほど価値のあるものであったかを実感できます。

キャリア形成のチャンス

SOLTILO GSAでの業務を通じて、英語力やコミュニケーション能力を高めることができるだけでなく、教育や運営に関する貴重な経験を積むことができます。特に、英語とスポーツを融合させた教育プログラムは、今後のキャリアにおいて他では得られない独自のスキルを身につける機会を提供します。

また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修やセミナーを通じて、教育者としての専門性を高めることができます。役職への道筋も明確で、努力次第で管理職や教育プログラムの開発に関わるチャンスも広がっています。英語とスポーツを通じて、子どもたちの未来を育む仕事をしながら、自身のキャリアも着実に形成していくことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

SOLTILO GSA(株)では、英語とスポーツに特化したインターナショナルプリスクールを運営しています。特に、企業主導型保育施設としての制度が整っているため、安心して働くことができます。ここでは、あなたの悩みを解消するための制度や、理想的な働き方についてご紹介します。

完全週休二日制で、土日祝日が休み。
夏季休暇や年末年始休暇が充実しており、年間休日は120日。
急なお子様の体調不良に対しても、スタッフ同士でサポートし合う文化があります。
残業がほぼ発生せず、プライベートの時間も確保しやすい環境。

こうした働き方は、仕事とプライベートの両立を可能にし、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。特に、子育て中の方やライフスタイルを大切にしたい方には最適な職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場で不安を感じるのは自然なことですが、SOLTILO GSAでは、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。具体的には、以下のようなポイントが挙げられます。

業務を段階的に習得できるカリキュラムが用意されている。
英語でのコミュニケーションが必須ですが、実践を通じてスキルを磨くことができる。
保育補助業務を通じて、子どもたちとの関わりが増え、やりがいを感じやすい。

この仕事に向いている人の特徴としては、子どもと遊んだり学んだりするのが好きな方、英語を活かしたい方、そしてスポーツに興味がある方が挙げられます。これらの要素が揃っていると、よりスムーズに職場に馴染むことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの意欲や適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

企業のビジョンやミッションに共感する理由を述べる。
自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に説明する。
将来の目標と企業での成長を結びつける。

以下に、SOLTILO GSAに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 英語とスポーツを通じた教育への情熱

私がSOLTILO GSAに応募した理由は、英語とスポーツを通じて子どもたちに夢を持たせるというビジョンに深く共感したからです。私自身、幼少期からサッカーを通じて多くの友人を作り、英語の重要性を実感してきました。今後は、私の経験を活かし、子どもたちが自信を持てるような教育環境を提供したいと考えています。

◆例文2: 多文化教育への関心

SOLTILO GSAの多様な教育プログラムに魅力を感じています。私は海外での生活経験があり、異文化理解の大切さを実感しています。子どもたちにグローバルな視点を持たせるために、私のバックグラウンドを活かし、より良い教育環境を作り上げる一助となりたいと考えています。

◆例文3: 子どもたちとの関わりを大切にしたい

私がこの職に応募したのは、子どもたちと直接関わることで、彼らの成長をサポートしたいからです。保育士資格を目指している私にとって、SOLTILO GSAの環境は理想的です。英語やスポーツを通じて、子どもたちに夢を与えるお手伝いをしたいと考えています。

面接対策

面接では、企業が求める人材像に合ったスキルや経験をアピールすることが重要です。特に、以下のポイントが評価されます。

英語でのコミュニケーション能力。
子どもとの関わりを大切にする姿勢。
チームでの協力性や柔軟性。

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇質問1: どのように子どもたちとコミュニケーションを取りますか？

私は、まず子どもたちの目線に立って接することを心がけています。彼らの興味を引き出し、楽しい雰囲気を作ることで、自然なコミュニケーションが生まれると考えています。また、英語を使った遊びや活動を通じて、言語の習得を促すことも重要です。

◇質問2: スポーツを通じてどのような教育ができると思いますか？

スポーツは、協力や競争を通じて子どもたちに多くのことを教える素晴らしい手段です。私は、スポーツを通じて自己肯定感やチームワークの大切さを伝え、子どもたちが夢を持つきっかけを提供できると考えています。

まとめ

この記事を通じて、SOLTILO GSAでの働き方や求められる人材像についてご理解いただけたかと思います。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの夢を実現する第一歩を、SOLTILO GSAで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

SOLTILO GSA(株)
英語とスポーツに特化したインターナショナルプリスクール@海浜幕張アピールポイント: #わたしたちの園のビジョン SOLTILO GSA International School (SGIS) は、サッカーを通じて、夢を持つことの大切さを伝えることを目的とした本田圭佑プロデュースのサッカースクール SOLTILO FAMILIA SOCCER SCHOOLのスポーツプログラムと、幼小中のインターナショナルスクール運営やオンラインでのグローバル教育を提供するGlobal Step Academyのグローバル人材育成カリキュラムを融合した、新しいスタイルのインターナショナルプリスクールです。 Vision – 子どもたちが、夢を持てる機会を提供する Mission – 子どもたちの理性と思考を育み、英語とスポーツを習得させる。英語・スポーツ教育だけではなく、様々なイベントの実施、多様なゲストを園に呼ぶなど、SGISならではの新しい取り組みを行っています。 #職場の概要対象年齢：0.5歳～6歳園児数：定員85名スタッフ：25名以上形態：企業主導型保育施設スクール全体を把握し事務業務を行っていただくスタッフを募集しています。グローバルな環境で英語を活かせる仕事になります。仕事内容: 施設長の指示の下、事務担当として現場で以下の業務を担当していただきます。英語でのコミュニケーションは必須のため、英会話力が必要になります。・保護者対応・園児に関連する書類管理・企業主導型保育施設としての行政への報告・備品・在庫のチェック・買出し・各種申請書類の作成・園児募集、集客、説明会の実施・保育補助・その他園運営に関わる業務各クラスにスマホ1台、PC1台以上完備しており、保護者とのやり取り、連絡帳、情報提供等はすべてアプリ（コドモン）を通して行います。そのため書き物はなく、また家に業務を持ち帰ることはないため残業はほぼ発生しません。まずは事務業務を習得していただき、スクールの窓口として勤務いただきます。求める人材: 必須要項 * 英語ビジネス英会話レベル * 日本語ネイティブレベル * 基本的なPC操作歓迎要項 * 子どもと遊んだり学んだりするのが好きな方 * 保育園での事務経験ある方 * 海外居住あるいは滞在経験がある方 * スポーツが好きな方 * 保育士資格もしくは子育て支援員資格を目指されている方 * 新卒の方も歓迎いたします
給与月給：25万円～ 30万円給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥14,100〜￥16,900（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。・基本給：235,900円～283,100円・時間外手当：14,100円～ 16,900円（8時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・給与はご経験等により決定します。・試用期間3か月（条件変更なし）・雇用期間：1年（原則更新）・昇給あり（毎年4月）・業績により決算賞与（3月）あり固定時間制勤務時間・曜日: 月〜金:7:00~19:00の間の9時間(実働8時間 | 休憩60分) *勤務時間は原則固定ですが場合により変動することがあります。 *時間外勤務は日により生じます。 *勤務先はスクール現場になります。休暇・休日: ・完全週休二日制・休日：土、日, 祝日・夏季休暇（13日～15日分取得可）・年末年始休暇・年に1度有給5日間を使用しての最大9連休取得可能。・有給休暇（初年度は6ヶ月継続勤務後に10日付与）・慶弔休暇・産休・育児休暇（取得率100％） ※年間休日120日 ※急なお子様の体調不良など、みんなでサポートして休みやすい環境・雰囲気を作っています。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり。・保育士の方の場合は家賃補助あり(~6万円)。・交通費支給（最大月2万円まで）・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・制服貸与（ポロシャツ）・定期健康診断その他: 採用までの流れ【1】お電話番号をご記入いただき簡単応募【2】担当者よりご連絡(電話させていただく場合もあります) 【3】面接1~2回【4】採用・内定 ※地方にお住いの方はズームでの面接も対応可能です。お気軽にご応募ください! 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間言語: * 英語 (必須)

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