株式会社エルベで子どもたちの未来を支える！あなたの経験を活かしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの成長を支える！エルベでの児童指導スタッフ募集

株式会社エルベでは、幼児や小・中学生、発達が心配な子どもたちを対象にした学習教室「エルベテーク」での児童指導スタッフを募集しています。月給は24万円以上で、送迎や請求業務はありません。

仕事内容とサポート体制

入職後はマンツーマンの教育を受けながら、現場に慣れていきます。熱意や人柄を重視した採用で、子どもたちに寄り添った指導を行います。

福利厚生と働きやすさ

交通費支給や住宅手当、週休2日制など、充実した福利厚生も魅力。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。

子どもたちの成長を支え、一緒にやりがいを感じる仕事を始めませんか？

転職を考える際、特に「自分に合った職場はどこだろう？」と悩む方は多いでしょう。株式会社エルベでは、幼児や小・中学生、発達に不安のある子どもたちに寄り添う児童指導スタッフを募集しています。ここでの仕事は、ただの職業ではなく、子どもたちの成長を共に見守る重要な役割を担うことです。あなたの経験や熱意を活かし、子どもたちの未来を支えるチャンスを探ってみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社エルベの魅力

◆子どもたちとの深い関わりを持てる環境

株式会社エルベは、29年の実績を持つ学習教室「エルベテーク」を運営しています。ここでは、子どもたちに対してマンツーマンの教育を行い、個々のニーズに応じたサポートを提供しています。児童指導スタッフとして、あなたは子どもたちとじっくり向き合い、彼らの成長を支えることができます。このような環境は、他の職場では得られない貴重な経験です。

◇働きやすい環境とキャリアパス

エルベでは、シフト制の勤務が採用されており、実働時間は1日8時間です。平日と土曜の勤務時間は柔軟に応相談可能で、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。また、未経験者でも安心してスタートできるよう、入職後はマンツーマン体制での教育が行われます。これにより、徐々に現場に慣れ、独り立ちすることが可能です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、株式会社エルベは「教育」の質に特化しています。特に、家庭での接し方や学校との連携についてのアドバイスを行うことで、より包括的なサポートを実現しています。このようなアプローチは、子どもたちの成長を促す上で非常に重要です。また、ブランクのある方でも歓迎されるため、様々なバックグラウンドを持つ人材が集まるのも特徴です。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に、結婚を機に退職した方が再び子どもに関わる仕事をしたいと考え、エルベに入社した事例があります。彼女は、未経験からスタートし、マンツーマン教育を経て、徐々に自信を持って指導できるようになりました。このように、エルベでは、個々の成長を支える体制が整っており、あなたも同じようにキャリアアップを目指すことができます。

キャリア形成のチャンス

株式会社エルベでの児童指導スタッフとしてのキャリアは、単なる仕事にとどまりません。ここでは、子どもたちの成長を支えるだけでなく、自身のスキルアップやキャリア形成のチャンスも豊富にあります。具体的には、定期的な研修や勉強会を通じて、教育に関する最新の知識を学ぶことができます。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会も増えていきます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの人が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」ということです。株式会社エルベでは、未経験者を含むすべてのスタッフが安心して働ける環境を整えています。特に、送迎や請求業務がないため、業務に集中できるのが大きなメリットです。さらに、シフト制で勤務時間も相談可能なため、プライベートとの両立がしやすいのもポイントです。

また、エルベテークでは、子どもたちに粘り強く寄り添い、成長を支えるやりがいのある仕事が待っています。29年の実績を持つこの教室では、個々の子どもに合わせた教育を行い、家庭や学校との連携も重視しています。これにより、教育の質が高まり、スタッフ自身も成長を実感できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に挑戦する際、特に不安を感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、エルベではマンツーマン体制の教育を導入しており、入職後は経験豊富なスタッフがしっかりとサポートします。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

子どもに対する熱意がある
柔軟な考え方ができる
人とのコミュニケーションが得意

これらの特性を持つ方は、エルベでの業務において大いに活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や自分の経験を関連付けることが重要です。エルベの「教育を通じて子どもたちの成長を支える」という理念に共感する点を強調しましょう。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: 教育への情熱を語る

「私は、教育の力を信じています。特に、発達に不安を抱える子どもたちに対して、適切なサポートを行うことで大きな成長を促せると考えています。エルベでの29年の実績を持つ教育方法に魅力を感じ、私もその一員として子どもたちと向き合いたいと思い、応募しました。」

◆例文2: 過去の経験を活かす

「過去に教育関連のボランティア活動を行っており、子どもたちとの関わりの中で多くの学びを得ました。エルベの理念に共感し、私の経験を活かして、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦したいと思い、応募しました。」

◆例文3: 具体的なアプローチを示す

「私は、子どもたちに寄り添いながら、彼らの個性を尊重した教育を提供することに情熱を持っています。エルベのマンツーマン教育のアプローチに感銘を受け、私自身もその一環として子どもたちと共に成長していきたいと考えています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます：

子どもに対する理解と熱意
コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢

また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: 「なぜこの職場を選びましたか？」

「エルベの教育理念に深く共感し、特に発達に不安を抱える子どもたちに対して、適切なサポートを行うことに魅力を感じました。また、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っている点も大変魅力的です。」

まとめ

この記事を通じて、株式会社エルベでの児童指導スタッフとしての働き方や、未経験者でも安心して挑戦できる環境について理解が深まったのではないでしょうか。子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事に興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの熱意が、未来の子どもたちに大きな影響を与えるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エルベ（ホームページ）
月給24万円以上◆送迎・請求業務なし！仕事内容幼児、小・中学生や発達が心配な子どもにむけた学習教室「エルベテーク」の児童指導スタッフ募集です。入職後はマンツーマン体制の教育を経て、現場に慣れてから独り立ちしましょう。子ども達に粘り強く寄り添っていけるような熱意や人柄重視の採用です。【当社について】 ”適切な「教育」で発達の遅れは大きく改善する”を実践している教室です。学習教室「エルベテーク」を運営し29年の実績を持つ当社。学習・生活面における「学ぶ姿勢」を育て、子ども達の成長を支えています。豊富なノウハウを誇るエルベテークで子ども達とじっくり向きあいませんか？家庭での接し方・教え方、学校との連携についてアドバイスしています。他の教室・療育との大きな違いです。これまでの指導事例については弊社ホームページに掲載しております。ぜひご覧ください。【社員インタビュー】結婚を機に退職後、「やっぱり子どもにかかわる仕事がしたい」。夢を捨てきれずにいた時に出会ったのがここ。教員免許や過去のノウハウを活かせる場面もあると考え、未経験から挑戦しています。まずはマンツーマンでの教育からスタートなど、スタッフを支え育てるための配慮が行き届いていると感じています。 ◆児童指導スタッフ求めている人材児童指導員の任用資格をお持ちの方年齢不問ブランクOK 大阪府大阪市中央区瓦町2-3-2 第一住建瓦町ビル2階エルベテーク大阪教室【交通手段】交通・アクセス本町駅から徒歩7分
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日平日／10：30～19：30 土曜／9：30～18：30 ※勤務時間は応相談休日休暇週休2日（日曜＋シフトで1日）、祝日あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費支給住宅手当家族手当健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ※要件あり職場環境子ども達の「教わる姿勢」を育てるというやりがいのある仕事です。一緒に子ども達の成長を支えていきましょう！

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