【作業療法士】一軒家の放課後等デイサービス／未経験OK／昇給賞与あり／残業ほぼなし◎ 放課後等デイサービススタッフ

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
発達障がいのある就学児童向けの運動療育、支援、送迎業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・着替えや工作など、日常に近い活動での「できた」を増やすお手伝い
・からだを動かす遊びの中で、バランスや姿勢を整えるサポート
・会話ややり取りの楽しさを感じられるような寄り添う支援
・気持ちの切り替えや対人関係の練習を、子どものペースで見守り
・子どもたちの送迎業務

※業務内容の変更範囲：なし

【PRポイント】
あなたの専門性で、子どもたちの“できた！”を一緒に増やしていきませんか？

フリースマイル横浜港南校で働くスタッフは、
家族の次に近い存在として、日常の中で子どもたち成長を支えるています。
フリースマイル横浜港南校は、 古民家を改修した“一軒家”の放課後等デイサービスです。
ビルにはない「家のぬくもり」があり、子どもたちは安心してのびのび過ごしています。

「今日はなにやりたい？」
「いっしょにやってみようか」
そんな自然な会話の中で、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、専門性を生かしていただける環境です。

◎フリースマイルはこんなところ
●アットホームな雰囲気の支援環境
∟一軒家ならではの“家のぬくもり”があり、子どももスタッフも自然体で過ごせる落ち着いた環境です。

●子どもたちの主体性を大切にする療育スタイル
∟たとえば作業療育・工作では完成形を大人が決めるのではなく、子どもの「やりたい」が出るように、さりげなくヒントを添えるだけ。
その中で、手先の使い方・段取り・表現力・感情調整など、遊びや活動を通して必要な力を伸ばしていけます。

● 医療施設のような“訓練室”ではない、子どもたちの日常の中で専門性を発揮できる環境
∟食事、身支度、遊び、外活動、コミュニケーションなど、生活のあらゆる場面が子どもたちを支えるための大切な時間になります。

● スタッフ意見・考えが尊重されるチーム
∟「こんな支援を試したい」「こんな工夫をしてみたい」そんな意見が自然と共有され、反映されやすい職場です。
決まったプログラムではなく、子どもたちのために自由に工夫できる裁量があります。

【給与】
【給与補足】
■スタート時の給与は経験を考慮して決定します。
■基本給：160,000円
■その他手当：140,000円～
■昇給：あり
■賞与：あり

■専門業務達成手当：30,000円／月
※専門的支援実施報告書を月100枚作成した場合に支給
※詳細は面談時にご説明します

【試用期間】
■試用期間：～3ヶ月（経験・能力により期間が変動します。給与面変更なし）

【応募資格】
【必須】
■作業療法士の資格をお持ちの方
■自動車運転免許をお持ちの方
※未経験可
※ブランク可
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
■マイカー・バイク通勤可（ガソリン代規定内支給）

【勤務時間補足】
■シフト制
(1)10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
(2)09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※(2)は学校がお休みの日及び祝日
※始業・終業時刻の変更に柔軟対応
■残業：ほぼなし

※勤務地の変更範囲：なし
09:00:00～19:00:00

【勤務地】
神奈川
横浜市港南区
【住所】
フリースマイル横浜港南校／神奈川県横浜市港南区日野南6-31-5

【休日休暇】
シフト制
■完全週休2日制（日・他）※シフト制で平日に1日
■年末年始休暇 （12月30日～1月3日）
■夏季休暇（8月12日～15日）
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■職場積立NISA奨励金（勤続年数1年以上、勤続年数に応じて支給）
■職員紹介制度
■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■扶養手当（1名につき5,000円）
■資格手当（社会福祉士・介護福祉士・強度行動障害支援要請研修修了者は3,000円／月）
■資格取得費用全額会社負担
■引越し費用全額会社負担（横浜市外からの引越しのみ対象）
■副業可
■復職制度あり
■服装自由

◇仕事と子育ての両立を応援するため、制度を整えています
（2025年10月改正、育児・介護休業法に対応済み）
■短時間勤務制度（3歳に満たない子を持つ職員が対象）
■始業・終業時刻の変更に柔軟対応
■保育施設法人提携利用が可能（リロクラブと提携）

◇感染症対策として以下の取り組みを行っています
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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