IQ89で療育手帳は難しい？専門家が教える多様な働き方と転職のヒント

この記事では、知的障害の療育手帳申請を検討されている方が抱える疑問、そして、その後のキャリアプランについて、具体的なアドバイスを提供します。IQ89という結果を受け、療育手帳の取得が難しいと診断された方が、どのようにして自身の強みを生かし、多様な働き方や転職の可能性を探求できるのか。専門家の視点から、具体的な情報とサポート体制について解説していきます。

心療内科でWAIS IIIを受けてIQが89で療育手帳が取れないと聞いたのですが、WAIS以外の検査方法だともっと低く出ると聞きました。知的障害の療育手帳申請のため、別の機関で検査はできるのでしょうか？

知的障害の診断と療育手帳の申請について、多くの方が様々な疑問や不安を抱えています。特に、WAIS検査の結果が療育手帳の取得に影響する場合、他の検査方法や専門機関での再検査の可能性について知りたいという声は少なくありません。この記事では、この問題について、専門的な視点から詳しく解説していきます。

1. WAIS検査とIQについて

まず、WAIS（ウェクスラー成人知能検査）について理解を深めましょう。WAISは、成人の知的能力を測定するための標準化された検査です。言語理解、知覚推理、ワーキングメモリー、処理速度の4つの指標を評価し、総合的なIQ（知能指数）を算出します。IQは、個人の知的な能力を客観的に示す指標として広く用いられています。

IQ89という結果は、平均的なIQの範囲（85～115）にやや近いものの、療育手帳の申請においては、その判断基準を満たさない可能性があります。療育手帳の取得には、IQだけでなく、日常生活における困難さや支援の必要性も考慮されます。

2. WAIS以外の検査方法と再検査の可能性

WAIS以外の検査方法としては、例えば、KABC-II（カウフマン児童・成人知能検査）やWISC-IV（ウィスク・フォー）などがあります。これらの検査は、WAISとは異なる視点から知的能力を評価するため、検査結果に差異が生じることもあります。しかし、検査方法が変わったからといって、必ずしもIQが大きく変動するわけではありません。検査結果は、個人の認知特性や検査時の状態によって左右されるため、一概には言えません。

別の機関で検査を受けることは可能です。しかし、再検査を受ける際には、以下の点に注意が必要です。

検査の目的を明確にする: なぜ再検査を受けたいのか、療育手帳の申請のためなのか、自己理解を深めるためなのか、目的を明確にしましょう。
専門家の意見を聞く: 検査を受ける前に、医師や心理士などの専門家に相談し、再検査の必要性や適切な検査方法についてアドバイスを受けましょう。
検査機関を選ぶ: 知的障害の検査に精通した専門家がいる機関を選びましょう。地域の精神科クリニックや発達障害支援センターなどが候補となります。
検査結果を比較検討する: 複数の検査結果が出た場合は、それぞれの結果を比較検討し、総合的に判断しましょう。

3. 療育手帳の申請と判断基準

療育手帳の申請には、IQだけでなく、日常生活における困難さや支援の必要性が重要となります。療育手帳の判定基準は、地域によって異なりますが、一般的には、IQが一定の範囲内であり、日常生活において何らかの支援が必要であると判断される場合に交付されます。

療育手帳の申請手続きは、お住まいの市区町村の福祉担当窓口で行います。申請には、医師の診断書や検査結果、本人の状況を説明する書類などが必要となります。申請前に、窓口で詳細な手続きについて確認しましょう。

4. 療育手帳取得後のキャリアプラン

療育手帳を取得できた場合、様々な支援サービスを利用することができます。就労支援事業所や障害者雇用枠での就職など、仕事に関するサポートも充実しています。療育手帳の有無に関わらず、ご自身の強みや興味関心に合った仕事を見つけることが重要です。

もし、療育手帳の取得が難しい場合でも、諦める必要はありません。ご自身の特性を理解し、適切なサポートを受けることで、様々な働き方を選択することができます。

5. 多様な働き方とキャリアパス

現代社会では、多様な働き方が存在します。正社員だけでなく、アルバイト、パート、契約社員、フリーランス、副業など、様々な働き方があります。ご自身の状況や希望に合わせて、最適な働き方を選択しましょう。

アルバイト・パート: 比較的、働き方の自由度が高く、未経験でも始めやすい仕事が多いです。
契約社員: 期間を定めて働く働き方で、正社員よりも採用のハードルが低い場合があります。
フリーランス: 自分のスキルや経験を活かして、自由に仕事をする働き方です。
副業: 本業を持ちながら、別の仕事をする働き方です。
障害者雇用: 障害のある方を対象とした雇用枠で、企業からのサポートを受けながら働くことができます。

これらの働き方の中から、ご自身の状況や希望に合った働き方を見つけ、キャリアプランを立てましょう。キャリアプランを立てる際には、自己分析を行い、自分の強みや弱み、興味関心などを把握することが重要です。また、キャリアコンサルタントなどの専門家に相談し、アドバイスを受けることも有効です。

6. 転職活動における準備と対策

転職活動を始めるにあたっては、様々な準備が必要です。まず、自己分析を行い、自分の強みや経験、興味関心を明確にしましょう。次に、求人情報を収集し、自分の希望に合った求人を探します。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策なども重要です。

自己分析: 自分の強み、弱み、興味関心、価値観などを把握しましょう。
求人情報の収集: 転職サイト、求人情報誌、企業のホームページなどを活用して、求人情報を収集しましょう。
履歴書・職務経歴書の作成: 自分のスキルや経験を効果的にアピールできる履歴書と職務経歴書を作成しましょう。
面接対策: 面接で聞かれる可能性のある質問への回答を準備し、模擬面接などで練習しましょう。
情報収集: 転職に関する情報を集め、転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談しましょう。

転職活動は、一人で行うだけでなく、専門家のサポートを受けることも有効です。転職エージェントは、求人情報の紹介や、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、様々なサポートを提供してくれます。キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアプランについて相談に乗ってくれ、アドバイスをしてくれます。

7. 障害者雇用と就労支援

障害のある方の就労を支援する制度として、障害者雇用があります。障害者雇用枠での就職は、企業からのサポートを受けながら働くことができます。障害者雇用に関する求人情報は、ハローワークや障害者専門の転職エージェントなどで探すことができます。

就労支援事業所は、障害のある方の就労を支援する施設です。就労移行支援事業所や就労継続支援事業所など、様々な種類の事業所があります。これらの事業所では、就職に向けた訓練や、職場定着のためのサポートなどを受けることができます。

障害者雇用や就労支援に関する情報は、ハローワークや地域の障害者就労支援センターなどで入手できます。これらの機関に相談し、自分に合った支援を探しましょう。

8. 成功事例から学ぶ

実際に、IQ89の方でも、ご自身の強みを生かし、様々な分野で活躍している方がいます。例えば、事務職、軽作業、IT関連など、様々な職種で活躍している方がいます。彼らの成功事例から、以下の点を学ぶことができます。

自己理解: 自分の強みや弱みを理解し、得意な分野で仕事を選ぶこと。
情報収集: 障害者雇用に関する情報や、就労支援に関する情報を積極的に収集すること。
サポートの活用: 転職エージェントやキャリアコンサルタントなどの専門家のサポートを受けること。
継続的な努力: 困難に直面しても、諦めずに努力を続けること。

成功事例を参考に、ご自身のキャリアプランを立て、積極的に行動しましょう。

9. 専門家への相談とサポート体制

転職活動やキャリアプランについて、一人で悩まずに、専門家に相談することをお勧めします。キャリアコンサルタントや転職エージェントは、あなたの状況に合わせて、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。

相談できる窓口としては、以下のようなものがあります。

ハローワーク: 職業相談や求人情報の提供、職業訓練の案内など、様々なサービスを提供しています。
転職エージェント: 求人情報の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動をサポートしてくれます。
キャリアコンサルタント: キャリアプランの相談に乗ってくれ、アドバイスをしてくれます。
障害者就業・生活支援センター: 障害のある方の就労と生活を総合的に支援しています。

これらの窓口を活用し、あなたのキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートしてもらいましょう。

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10. まとめ

IQ89という結果を受け、療育手帳の取得が難しい場合でも、諦める必要はありません。ご自身の強みや興味関心を見つけ、多様な働き方や転職の可能性を探求しましょう。自己分析、情報収集、専門家への相談、そして継続的な努力が、あなたのキャリアを成功に導く鍵となります。

この記事が、あなたのキャリアプランを考える上で、少しでもお役に立てれば幸いです。あなたの輝かしい未来を心から応援しています。

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