訪問看護でのPT（理学療法士）の追加は可能？脳疾患を持つお子さんの療育とキャリア支援について

訪問看護でのPT（理学療法士）の追加は可能？脳疾患を持つお子さんの療育とキャリア支援について

この記事では、6歳のお子さんが先天性の脳疾患をお持ちで、療育とリハビリに励むお母様からのご相談にお答えします。現在のリハビリ体制に加え、訪問看護でのPT（理学療法士）の利用を検討されているとのこと。療育、リハビリ、そして親御さんのキャリア支援という、多岐にわたるテーマについて、具体的なアドバイスと、心の負担を軽減するためのサポート情報を提供します。

訪問看護でのPT（理学療法士）の追加について

お子様の療育とリハビリ、本当にお疲れ様です。6歳のお子様が先天性の脳疾患をお持ちで、療育園でのリハビリ、病院でのリハビリと、大変熱心にサポートされているご様子、頭が下がります。訪問看護でのPT（理学療法士）の追加について、ご検討されているとのこと、詳細についてご説明いたします。

訪問看護の利用可能性

結論から申し上げますと、訪問看護でのPT（理学療法士）の利用は、一般的に可能です。ただし、いくつかの条件や手続きが必要となります。

• 医師の指示: 訪問看護を利用するためには、主治医の指示が必要です。お子様の状態やリハビリの必要性について、主治医とよく相談し、訪問看護の必要性を説明しましょう。
• 訪問看護ステーションの選定: 訪問看護ステーションは、全国に多数存在します。お子様の状態に対応できる専門性を持ったステーションを選ぶことが重要です。小児専門のステーションや、脳疾患のリハビリに詳しいPTが在籍しているステーションを探しましょう。
• 利用料金と保険適用: 訪問看護の利用料金は、保険適用となる場合があります。お子様の年齢や加入している保険の種類によって、自己負担額が異なります。事前に訪問看護ステーションに確認し、費用の見積もりを取りましょう。

訪問看護を利用するメリット

訪問看護を利用することで、以下のようなメリットが期待できます。

• 個別性の高いリハビリ: ご自宅という慣れた環境で、お子様の状態に合わせた個別性の高いリハビリを受けることができます。
• 生活に密着したリハビリ: 日常生活の中で、リハビリの成果を活かせるような指導を受けることができます。例えば、食事や着替え、移動などの動作について、具体的なアドバイスをもらうことができます。
• 家族へのサポート: ご家族への介護方法や、お子様の状態に関する相談など、様々なサポートを受けることができます。
• 通院の負担軽減: 病院への通院回数を減らすことができ、ご家族の負担を軽減できます。

訪問看護を利用する際の注意点

訪問看護を利用する際には、以下の点に注意しましょう。

• 相性: PTとの相性は、リハビリの効果に大きく影響します。お子様との相性が良いPTを選びましょう。
• 情報共有: 療育園や病院のリハビリ担当者と、訪問看護のPTとの間で、情報共有を密に行いましょう。
• 連携: 複数の医療機関や施設と連携を取りながら、お子様の成長をサポートしていくことが重要です。

療育とリハビリの重要性

お子様の療育とリハビリは、発達を促し、生活の質を向上させるために、非常に重要です。PT、OT、STそれぞれの専門家が、お子様の状態に合わせて、様々なアプローチを行います。

PT（理学療法士）の役割

PTは、運動機能の回復や維持を目的として、リハビリを行います。寝返り、座位、歩行などの基本的な動作能力の獲得を目指し、筋力トレーニングやバランス訓練などを行います。

OT（作業療法士）の役割

OTは、日常生活に必要な動作能力の獲得を目指します。食事、着替え、排泄などの動作訓練や、遊びを通して、心身の発達を促します。

ST（言語聴覚士）の役割

STは、言葉の発達やコミュニケーション能力の向上をサポートします。発音訓練、言語理解の訓練、コミュニケーション手段の獲得などを行います。

親御さんのキャリア支援について

お子様の療育とリハビリを支える親御さんの負担は、計り知れません。仕事との両立に悩み、キャリアプランについて考える時間がない方もいらっしゃるかもしれません。しかし、親御さんが心身ともに健康で、経済的な安定を得ることは、お子様の成長にとっても非常に重要です。

仕事と育児の両立支援制度の活用

企業によっては、仕事と育児を両立するための様々な制度が用意されています。育児休業、時短勤務、テレワークなど、ご自身の状況に合わせて利用できる制度がないか、確認してみましょう。

• 育児休業: お子様が1歳（または2歳）になるまで、育児休業を取得することができます。
• 時短勤務: 1日の労働時間を短縮して働くことができます。
• テレワーク: 自宅で仕事をすることができます。
• 子の看護休暇: 病気や怪我をしたお子様の看護のために、休暇を取得することができます。

キャリアコンサルタントへの相談

仕事と育児の両立に悩んでいる場合や、キャリアプランについて相談したい場合は、キャリアコンサルタントに相談してみるのも良いでしょう。キャリアコンサルタントは、あなたの経験やスキルを活かせる仕事探しをサポートし、キャリアに関する様々な悩みに寄り添ってくれます。

転職を検討する場合

現在の仕事との両立が難しい場合や、お子様の療育に時間を割けるような働き方をしたい場合は、転職を検討することも選択肢の一つです。転職エージェントに相談し、あなたの希望に合った求人を探してもらいましょう。在宅ワーク可能な職種や、柔軟な働き方ができる企業を探すことも可能です。

在宅ワークという選択肢

お子様の療育に時間を割きたい、でもキャリアも諦めたくない、そんなあなたには在宅ワークという選択肢があります。在宅ワークは、自宅で仕事ができるため、お子様のそばにいながら働くことができます。ライター、Webデザイナー、プログラマーなど、様々な職種があります。

• メリット:
  • お子様のそばにいながら働ける
  • 通勤時間がなく、時間を有効活用できる
  • 自分のペースで仕事ができる
• デメリット:
  • 自己管理能力が必要
  • 孤独感を感じやすい
  • 収入が不安定な場合がある

キャリアアップのためのスキルアップ

在宅ワークに限らず、キャリアアップを目指すためには、スキルアップも重要です。オンライン講座やセミナーなどを活用し、新しいスキルを習得したり、専門性を高めたりしましょう。例えば、Webデザイン、プログラミング、ライティングなどのスキルは、在宅ワークで活かすことができます。

心のケアも大切に

お子様の療育と仕事の両立は、心身ともに大きな負担がかかります。時には、孤独感や不安を感じることもあるかもしれません。そんな時は、一人で抱え込まず、周りの人に相談しましょう。

相談できる窓口

• 家族や友人: 困ったことがあれば、気軽に相談できる家族や友人に話を聞いてもらいましょう。
• 専門家: 医師、心理カウンセラー、ソーシャルワーカーなど、専門家に相談することもできます。
• 地域の相談窓口: 地域の保健センターや児童相談所など、様々な相談窓口があります。

休息とリフレッシュ

心身の健康を保つためには、休息とリフレッシュも重要です。十分な睡眠を取り、バランスの取れた食事を心がけましょう。趣味を楽しんだり、気分転換になるような活動を取り入れたりするのも良いでしょう。

まとめ

訪問看護でのPT（理学療法士）の追加は、お子様の療育をサポートする一つの手段として、検討する価値があります。主治医や訪問看護ステーションと相談し、お子様に最適なリハビリ体制を整えましょう。また、親御さんのキャリア支援も重要です。仕事と育児の両立支援制度を活用したり、キャリアコンサルタントに相談したりしながら、自分らしい働き方を見つけましょう。そして、心身の健康を保ち、無理のない範囲で、お子様の成長をサポートしていきましょう。

この記事が、少しでもお役に立てれば幸いです。お子様の健やかな成長と、あなたの充実したキャリアを心から応援しています。

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