1歳児の育児と仕事の両立：多動？発達の遅れ？キャリアを諦めないママのための解決策

この記事では、1歳7ヶ月のお子さんを持つお母さんが抱える、育児と仕事に関する様々な悩みについて、具体的な解決策を提示します。お子さんの発達に関する不安、ご自身のキャリアへの影響、そして将来への漠然とした不安…。これらの複雑な問題に、キャリアコンサルタントとして、一つ一つ丁寧に寄り添い、具体的なアドバイスを提供します。育児と仕事の両立は決して簡単ではありませんが、正しい知識とサポートがあれば、必ず道は開けます。この記事が、あなたのキャリアを諦めず、充実した毎日を送るための一助となれば幸いです。

はじめまして。1歳7ヶ月の娘が１人いるのですがこの前1歳半検診に行き、他の子達を見て愕然としたのですが多動でしょうか？検診の保健師さん？のワンワンどれ？の質問にはページをめくって結果指差しは出来ませんでした。積み木では保健師さんが２つ積んで残りの１つを娘にこの赤い積み木をこの上に乗せて？は難なくクリアーしました。保健師さんはずっとワンワンどれー？どれかなぁー？娘は半シカト。話せる言葉はにゃんにゃんワンワンかわいいどうぞいないいないばぁおいしいね楽しいねおいしい涼しいねあったないねガオー(ライオン) パオー(ゾウ) 項目に手を繋いで歩きますか？しませんに丸を着けました。それを見て階段は？階段を登る機会がないので… 段差は？手すりつかまってならでしょーか？んー…まーこのぐらい言葉が出てればまー…の応えでした。私はその時はですよねーって感じだったんですけどあとから保健師さんの歯切れの悪い応えが気になりネットで調べたら多動の項目にひっかかるのがいくつか… 好きな遊びは身体を動かすことプールとか砂遊びダンスその中でも水遊びはとても好きでお風呂プールがかなり好きです止めさせると泣きますがたまには直ぐに違う遊びをしてくれます。保育園では１つ上のクラスと一緒になり１人だけプール遊び延長になった時がありました。室内ではお母さんと一緒をかけると踊っています絵本が好きでどーぞと言いながら持って来ます。ここにお座りしてと言うとお座りして聞いてます。たまに引っ掻いたりします私とか保母さん(断乳してから)止めてと言っても笑ってます。マッサージチェアーの背もたれ部分によじ登ります。危ないからダメと言ってもまた登ります。散歩は歩っては止まり葉っぱ蟻の巣気になる所で止まるの繰り返し。手を繋ぐのは3歩ぐらいすぐに放してしまいます。無理矢理繋ごうとするとしゃがみこみ泣きます。積み木を立たせる事が出来ると自分でパチパチと拍手します。出来なかったりするとギャーっとぐちゃぐちゃにしたり投げたりします。ご飯は自分でも食べます食べさせても食べますがたまに嫌がります食べ終わりはエプロンをパンっと取ってテーブルの上に上がろうとします。保育園では全部１人で食べたがるみたいです。(ほとんどこぼしてるようですが)好き嫌いはあります初めて食べるものはべーと出します。今日某動物園に行きショーを観ました。20分くらいのショーだったでしょうか最初は目をキラキラさせて観てましたが15分ぐらいたったところで抱っこから下ろして歩かせての要求が始まりました。後ろの列の同じ歳ぐらいの男の子はまだパパの膝の上なのに…そのあとレストランで昼食をたべました。うちの娘はずっと立ったまま手づかみで食べてました。それを主人は手ダメスプーン使ってと言っていたので私は食べてくれりゃ何でもいいよ除菌したしとりあえず早く食べて出よっと止める主人を阻止結局あまり食べてくれず後ろの家族にチョッカイなのでごちそうさま。他の子達は静かに子供用椅子に座って食べてるのに…あまり食べなかったせいか家に帰ってからお菓子&ご飯モリモリ食べてまたマッサージチェアーによじ登る昼寝も行き帰りの車の中で計1時間ぐらいなのにいつもと変わらずの21時半に就寝今思い返せば産まれる前から動いてた。臨月あたりにベルトして心拍測るやつでもあまりに動くから機械がずれて画面が真っ赤になって０になるからビックリしてナースコール鬼押ししてたのが検査するたびでした。先生は元気な子の代表だ！なんておっしゃっていましたが。睡眠は産まれてから1歳ぐらいまで少なかったです断乳してからは朝まで寝てるようになりましたが…1歳過ぎてもずっとパイパイ要求でした。のわりにはいつも検診でギリギリでした。3400グラムで産まれたのに。その半面出来る事は早かったです。首の座りは2ヶ月もかからず寝返りは3ヶ月半お座りは5ヶ月半スリバイ？無しからのハイハイが6ヶ月半つかまり立ちが7ヶ月半と早かったのですが１人歩きは1歳でしたまたこれを考えたらきりがないのか私の実の母は統合失調症でかれこれ40年ぐらい入退院を繰り返しすごしています。私１人の勝手な考えですが発達障害の合併症だと思っています。もしそーだったとしたらそーじゃなくても統合失調症の実母がいる事実としてでも孫に出るなんて事があるのでしょうか？友達は手繋がないだけで発達障害だったらみんなそうでしょーよ。逆に動き回らない子供って何？あんたの子供が可哀想なんだけどーと笑ってます。自分でも我が子に接する私の顔に曇りがあるのが申し訳ないと思い自分にも腹立たしくなります。が反面もし？の気持ちもあるのです。優柔不断でごめんなさい。分かるかたいらっしゃいませんか？長文読んでいただきありがとうございました。

1. お子さんの発達に関する不安への対応

まず、お子さんの発達に関するご不安、大変よく分かります。1歳7ヶ月のお子さんの成長は、本当に個人差が大きく、他の子と比べてしまうとどうしても不安になるものです。しかし、現時点での情報だけで「多動」や「発達の遅れ」と決めつけるのは早計です。専門家のアドバイスを仰ぎながら、冷静に状況を把握していくことが大切です。

1-1. 保健師さんの対応について

保健師さんの対応について、少し歯切れの悪さを感じられたとのことですが、これは、専門家であっても、早期に断定的な判断を避ける傾向があるためです。発達には個人差があり、現時点での行動だけでは判断が難しい場合も多くあります。しかし、気になる点があれば、積極的に相談し、詳しく説明を求めることは重要です。

1-2. 専門家への相談

まず、専門家への相談を検討しましょう。具体的には、以下の専門家が考えられます。

小児科医：定期健診や予防接種の際に、気になる点を相談できます。必要に応じて、専門機関への紹介もしてくれます。
発達専門医：発達に関する専門知識を持っています。お子さんの行動や発達状況を詳しく評価し、適切なアドバイスをしてくれます。
臨床心理士：お子さんの心理面や行動面について、専門的な視点からアドバイスをしてくれます。

これらの専門家に相談することで、客観的な評価と、具体的なアドバイスを受けることができます。また、専門家との連携を通じて、お子さんの成長を長期的に見守る体制を整えることができます。

1-3. 日常生活での観察

専門家への相談と並行して、日常生活での観察も重要です。お子さんの行動を注意深く観察し、気になる点があれば記録しておきましょう。例えば、

特定の状況でどのような行動をするのか
言葉の発達はどうか
他の子との関わり方はどうか

これらの情報を記録しておくことで、専門家との相談の際に役立ちます。また、記録を振り返ることで、お子さんの成長の過程を客観的に把握し、不安を軽減することもできます。

2. 育児と仕事の両立：キャリアへの影響と対策

育児と仕事の両立は、多くの母親にとって大きな課題です。お子さんの発達に関する不安を抱えながら、キャリアを継続することは、精神的にも体力的にも負担が大きいものです。しかし、適切な対策を講じることで、両立は十分に可能です。

2-1. 働き方の選択肢

まずは、ご自身の働き方について、様々な選択肢を検討してみましょう。

正社員：安定した収入とキャリアアップの機会が得られますが、時間的な制約も大きくなる可能性があります。
時短勤務：お子さんの保育園への送迎や、急な病気への対応がしやすくなります。
パート・アルバイト：自分のペースで働くことができ、時間に融通が利きやすいです。
在宅ワーク：自宅で仕事ができるため、育児と仕事の両立がしやすいです。
フリーランス：自分のスキルを活かして、自由に仕事を選ぶことができます。

それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。ご自身の状況や希望に合わせて、最適な働き方を選択しましょう。また、働き方を変える際には、キャリアプランを考慮し、将来的な目標を見据えることが重要です。

2-2. 職場とのコミュニケーション

現在の職場に復帰する場合、上司や同僚とのコミュニケーションが非常に重要です。育児と仕事の両立に関する悩みや希望を、率直に伝えましょう。例えば、

時短勤務を希望する
急な休みが必要になる可能性がある
業務内容について相談したい

など、具体的な要望を伝えることで、職場からの理解と協力を得やすくなります。また、積極的に情報交換を行い、周囲との連携を深めることも大切です。育児と仕事の両立を支援してくれる制度や、利用できるサービスについても、積極的に情報収集しましょう。

2-3. 家族のサポート

育児と仕事の両立には、家族のサポートが不可欠です。ご主人やご両親など、頼れる人に積極的に協力を求めましょう。例えば、

保育園への送迎
家事の分担
お子さんの看病

など、具体的なサポートをお願いすることで、負担を軽減することができます。また、家族間で情報共有を行い、協力体制を築くことも重要です。感謝の気持ちを伝え、良好な関係を保ちましょう。

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3. 統合失調症の母親がいることへの不安への対応

ご自身の母親が統合失調症であること、そしてそれがお子さんの発達に影響するのではないかというご不安、大変理解できます。遺伝的な要因や環境的な影響など、様々な可能性を考慮する必要がありますが、過度に心配しすぎる必要はありません。

3-1. 遺伝と発達障害の関係

統合失調症と発達障害には、一部関連性があることが知られています。しかし、必ずしも遺伝するわけではありません。遺伝的要因だけでなく、環境要因や、妊娠中の状況なども影響すると考えられています。ご自身の母親が統合失調症であるという事実を念頭に置きつつも、過度に心配せず、お子さんの発達を温かく見守ることが大切です。

3-2. 専門家への相談（再掲）

お子さんの発達に関する不安がある場合は、専門家への相談を積極的に行いましょう。小児科医、発達専門医、臨床心理士など、様々な専門家がいます。専門家は、お子さんの状況を客観的に評価し、適切なアドバイスをしてくれます。また、専門家との連携を通じて、お子さんの成長を長期的に見守る体制を整えることができます。

3-3. 家族へのサポート

ご自身の母親が統合失調症である場合、家族のサポートが重要になります。ご自身の負担を軽減するためにも、周囲の協力を得ることが大切です。ご主人やご両親など、頼れる人に積極的に相談し、サポートを求めましょう。また、ご自身の心の健康を保つことも重要です。ストレスを溜め込まず、休息やリフレッシュの時間を確保しましょう。

4. 友達の言葉に対する心のケア

友達の言葉に傷ついたとのこと、大変お辛いですね。子育てに関する悩みは、人それぞれであり、他人の言葉に左右されがちです。しかし、他人の言葉に振り回されず、ご自身の気持ちを大切にすることが重要です。

4-1. 自分の気持ちを大切にする

まずは、ご自身の気持ちを大切にしましょう。不安や悩みを感じたら、一人で抱え込まず、誰かに話を聞いてもらいましょう。信頼できる友人や家族、専門家などに相談することも有効です。また、自分の感情を整理するために、日記を書いたり、趣味に没頭したりするのも良いでしょう。

4-2. 周囲の意見に惑わされない

子育てに関する意見は、人それぞれです。周囲の意見に振り回されず、ご自身の考えを大切にしましょう。お子さんの成長を見守り、ご自身が信じる方法で育児をすることが重要です。また、他人の意見を参考にしつつも、自分なりの育児スタイルを確立しましょう。

4-3. ポジティブな思考を心がける

子育ては、喜びと同時に、多くの困難を伴います。ネガティブな感情に囚われず、ポジティブな思考を心がけましょう。お子さんの成長を喜び、小さなことにも感謝する気持ちを持つことが大切です。また、自分を責めすぎず、頑張っている自分を褒めてあげましょう。

5. 具体的な行動計画と実践

ここまで、様々な問題に対する解決策を提示してきましたが、最も重要なのは、具体的な行動に移すことです。以下に、実践的な行動計画を提案します。

5-1. 専門家への相談予約

まず、小児科医や発達専門医に相談の予約を取りましょう。オンライン予約や電話予約など、ご自身の都合に合わせて予約方法を選びましょう。予約の際には、お子さんの状況を具体的に伝え、相談したい内容を明確にしておくと、スムーズな相談ができます。

5-2. 職場とのコミュニケーション開始

職場の上司や同僚に、育児と仕事の両立に関する相談を始めましょう。まずは、現状の課題や、今後どのように働きたいのかを伝えます。必要に応じて、時短勤務や在宅ワークなどの制度について、相談してみましょう。また、周囲の理解を得るために、積極的に情報共有を行いましょう。

5-3. 家族との協力体制構築

ご主人やご両親など、頼れる家族と、育児に関する情報共有を行いましょう。保育園の送迎や、家事の分担など、具体的なサポートについて話し合い、協力体制を築きましょう。感謝の気持ちを伝え、良好な関係を保つことが、両立を成功させるための重要な要素です。

5-4. 記録と振り返り

お子さんの行動や、ご自身の気持ちを記録する習慣をつけましょう。日記や、育児記録アプリなどを活用すると便利です。定期的に記録を振り返り、お子さんの成長や、ご自身の変化を客観的に把握しましょう。また、うまくいかないことがあった場合は、原因を分析し、改善策を検討しましょう。

6. まとめ：未来への希望と行動

この記事では、1歳7ヶ月のお子さんを持つお母さんが抱える、育児と仕事に関する様々な悩みについて、具体的な解決策を提示しました。お子さんの発達に関する不安、ご自身のキャリアへの影響、そして将来への漠然とした不安…。これらの問題は、決して一人で抱え込む必要はありません。専門家への相談、働き方の選択肢、家族のサポート、そしてご自身の心のケア。これらの対策を講じることで、必ず道は開けます。

育児と仕事の両立は、確かに大変な道のりです。しかし、あなたには、お子さんを愛し、自分のキャリアを諦めないという強い気持ちがあります。その気持ちがあれば、どんな困難も乗り越えることができます。未来への希望を持ち、一歩ずつ前に進んでいきましょう。この記事が、あなたのキャリアを諦めず、充実した毎日を送るための一助となれば幸いです。

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