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発達障害のあるお子さんの保育園・幼稚園選び:働き方と療育の両立を徹底解説

発達障害のあるお子さんの保育園・幼稚園選び:働き方と療育の両立を徹底解説

発達障害のあるお子さんの保育園・幼稚園選びは、親御さんにとって非常に悩ましい問題です。特に、働き方との両立を考えると、どちらを選ぶべきか、どのようにサポート体制を整えるべきか、多くの疑問が生まれます。この記事では、発達障害のあるお子さんを育てる親御さんのために、保育園と幼稚園のそれぞれの特徴、メリット・デメリットを比較検討し、療育との両立、働き方の選択肢、そして具体的なサポート体制について詳しく解説します。

発達障害の息子を保育園幼稚園どちらに入れるか迷っています。自閉症などの診断はまだ2歳なので出てないですが2歳10カ月で単語も出ないこちらの指示もあまり通らないので何かしら障害はあると思います。他害や癇癪はないですが、多動はあります。今日幼稚園で比較的発達障害がある子にも寛容な園で相談したところ、自閉症の子もいるけど私立の幼稚園なので加配はできない、うちでは対応しきれない子だと年度が変わるときに加配をつけてくれる保育園に転園する場合もあると言われました。保育園の場合都合よく療育の日に休めて、実家も義実家も遠方なので子供が急病でも休めるようなパート先が見つかるのか不安で幼稚園に入れようと思っていましたが、転園する可能性を考えたら最初から保育園に入れるべきかまた迷い出しました。ちなみに今週2回療育に通っており、上の子が今年長で、主人はあまり協力的ではありません。

療育と保育園や幼稚園を併用されてる方ど ちらがいいと思いますか?

1. 保育園と幼稚園:それぞれの特徴とメリット・デメリット

保育園と幼稚園には、それぞれ異なる特徴があり、発達障害のあるお子さんへの対応も異なります。それぞれのメリットとデメリットを比較検討し、ご自身のお子さんに合った選択肢を見つけましょう。

1.1 保育園の特徴

保育園は、保護者の就労や病気などにより、日中の保育を必要とする子どもを預かる施設です。一般的に、0歳から就学前までの子どもが対象となります。保育時間は長く、共働き家庭にとっては非常に助かります。また、発達に遅れのあるお子さんへのサポート体制が整っている園も増えており、専門的な知識を持った保育士や、加配の先生が配置されている場合もあります。

  • メリット:
    • 保育時間が長く、共働き家庭でも利用しやすい。
    • 発達支援に力を入れている園が多く、専門的なサポートを受けやすい。
    • 療育との連携が取りやすい場合がある。
    • 急な病気や用事にも対応してもらいやすい。
  • デメリット:
    • 園によっては、発達障害への理解や対応に差がある。
    • 定員の関係で、入園が難しい場合がある。
    • 保育料が高額になる場合がある。

1.2 幼稚園の特徴

幼稚園は、3歳から就学前までの子どもを対象とし、教育を目的とした施設です。保育時間は短く、午前中のみ、または午後までという園が多いです。教育カリキュラムが充実しており、集団生活を通して社会性を身につけることができます。発達障害のあるお子さんに対しては、個別の対応が難しい場合もありますが、近年では、受け入れ体制を整えている園も増えてきています。

  • メリット:
    • 教育カリキュラムが充実しており、集団生活を通して社会性を学べる。
    • 保育料が比較的安い場合がある。
    • 自宅から近い園を選びやすい。
  • デメリット:
    • 保育時間が短く、共働き家庭には利用しにくい。
    • 発達障害への理解や対応が園によって異なる。
    • 加配の先生がいない場合、個別のサポートが受けにくい。
    • 療育との連携が難しい場合がある。

2. 療育との両立:保育園・幼稚園選びの重要なポイント

発達障害のあるお子さんの場合、療育との両立は非常に重要です。保育園や幼稚園を選ぶ際には、療育との連携が取りやすいかどうかを考慮しましょう。

2.1 療育との連携

療育施設との連携がスムーズに行えるかどうかは、お子さんの成長にとって大きな影響を与えます。保育園であれば、療育の日に合わせてお休みを取りやすかったり、療育で学んだことを園生活で実践できるよう、連携してくれる場合があります。幼稚園の場合は、療育との連携が難しい場合もありますが、園によっては、療育の情報を共有し、お子さんをサポートしてくれる場合もあります。

  • 保育園の場合:
    • 療育のスケジュールに合わせて、欠席・遅刻・早退の調整が可能か。
    • 療育で学んだことを、園生活で活かせるような連携体制があるか。
    • 保育士が療育の内容を理解し、協力してくれるか。
  • 幼稚園の場合:
    • 療育に通うことを理解し、応援してくれるか。
    • 療育の情報を共有し、園生活で活かせるような工夫をしてくれるか。
    • 担任の先生が、発達障害についてある程度の知識を持っているか。

2.2 情報共有の重要性

保育園や幼稚園と療育施設の間で、お子さんの情報を共有することは、一貫したサポート体制を築く上で不可欠です。お子さんの発達状況、得意なこと、苦手なこと、療育での取り組みなどを共有することで、園と療育施設が連携し、お子さんにとって最適な環境を整えることができます。

  • 情報共有の方法:
    • 連絡帳の活用
    • 面談の実施
    • 情報共有のための会議の開催
  • 共有する情報:
    • お子さんの発達状況
    • 得意なこと、苦手なこと
    • 療育での取り組み
    • 園生活での様子

3. 働き方の選択肢:柔軟な働き方で、お子さんとの時間を確保する

発達障害のあるお子さんを育てながら働くには、柔軟な働き方が重要です。ご自身の状況に合わせて、働き方を選択し、お子さんとの時間を確保しましょう。

3.1 パート・アルバイト

パートやアルバイトは、勤務時間や勤務日数を調整しやすいため、お子さんの療育や通院、急な病気などに対応しやすい働き方です。また、多くの職種で、未経験からでも始められるため、キャリアチェンジもしやすいです。

  • メリット:
    • 勤務時間や勤務日数を調整しやすい。
    • 急な休みにも対応してもらいやすい。
    • 未経験からでも始めやすい職種が多い。
  • デメリット:
    • 収入が不安定になりやすい。
    • キャリアアップの機会が少ない場合がある。
    • 福利厚生が充実していない場合がある。

3.2 在宅ワーク

在宅ワークは、自宅で仕事ができるため、お子さんのそばにいながら働くことができます。通勤時間がなく、時間の有効活用ができる点も魅力です。ただし、自己管理能力が求められ、仕事と育児の区切りをつけるのが難しい場合もあります。

  • メリット:
    • 自宅で仕事ができるため、お子さんのそばにいられる。
    • 通勤時間がなく、時間の有効活用ができる。
    • 自分のペースで仕事を進められる。
  • デメリット:
    • 自己管理能力が求められる。
    • 仕事と育児の区切りをつけるのが難しい。
    • 孤独を感じやすい。

3.3 企業への時短勤務・テレワーク制度の活用

正社員として働きながら、時短勤務やテレワーク制度を活用することも可能です。企業によっては、発達障害のあるお子さんを持つ親御さんを支援する制度を設けている場合があります。事前に、企業の制度を調べておくことが重要です。

  • メリット:
    • 安定した収入を得られる。
    • キャリアアップの機会がある。
    • 福利厚生が充実している。
  • デメリット:
    • 勤務時間や勤務場所が固定されている場合がある。
    • 上司や同僚の理解が必要となる。

3.4 フリーランス・個人事業主

フリーランスや個人事業主として働く場合、仕事内容や働き方を自由に選択できます。自分のペースで仕事を進められ、お子さんの状況に合わせて柔軟に対応できます。ただし、収入が不安定になりやすく、自己管理能力が求められます。

  • メリット:
    • 仕事内容や働き方を自由に選択できる。
    • 自分のペースで仕事を進められる。
    • お子さんの状況に合わせて柔軟に対応できる。
  • デメリット:
    • 収入が不安定になりやすい。
    • 自己管理能力が求められる。
    • 社会的な信用を得にくい場合がある。

4. サポート体制の構築:頼れる存在を見つける

発達障害のあるお子さんを育てるには、一人で抱え込まず、周囲のサポートを得ることが重要です。頼れる存在を見つけ、サポート体制を構築しましょう。

4.1 家族の協力

ご家族の協力は、子育てにおいて非常に重要です。特に、ご主人の理解と協力は不可欠です。家事や育児の分担、お子さんの療育への参加など、積極的に協力してもらいましょう。また、実家や義実家が近い場合は、サポートを頼むことも検討しましょう。

4.2 地域のサポート

地域には、子育てを支援する様々なサービスがあります。自治体の相談窓口、児童発達支援センター、保育園・幼稚園の相談窓口など、積極的に活用しましょう。また、同じような悩みを持つ親御さん同士で、情報交換や交流することも、心の支えになります。

  • 利用できるサポート:
    • 自治体の相談窓口
    • 児童発達支援センター
    • 保育園・幼稚園の相談窓口
    • 地域の親の会

4.3 専門家のサポート

発達障害に関する専門家のサポートも、お子さんの成長にとって重要です。医師、臨床心理士、保育士など、専門家のアドバイスを受け、お子さんの特性に合ったサポート方法を見つけましょう。また、専門家との連携を通じて、お子さんの発達状況を把握し、適切な支援を提供することができます。

  • 相談できる専門家:
    • 医師
    • 臨床心理士
    • 保育士
    • 言語聴覚士
    • 作業療法士

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5. 保育園・幼稚園選びの具体的なステップ

保育園や幼稚園を選ぶ際には、以下のステップで進めていくとスムーズです。

5.1 情報収集

まずは、地域の保育園や幼稚園に関する情報を収集しましょう。インターネット、自治体の情報、近隣のママ友からの情報など、様々な情報源を活用し、候補となる園をいくつかピックアップします。園のホームページやパンフレットだけでなく、実際に園を見学したり、説明会に参加したりして、園の雰囲気を確かめることも重要です。

  • 情報収集のポイント:
    • 園の保育方針
    • 発達障害への対応
    • 療育との連携
    • 保育時間
    • 保育料
    • 園の雰囲気

5.2 見学・説明会への参加

候補となる園が見つかったら、見学や説明会に参加しましょう。園の設備、保育の様子、先生の対応などを実際に見て、お子さんに合うかどうかを判断します。見学の際には、発達障害への対応について質問し、園の考え方や具体的な対応策を確認しましょう。

  • 見学・説明会で確認すること:
    • 園の雰囲気
    • 先生の対応
    • 発達障害への対応
    • 療育との連携
    • 園児の様子

5.3 園との相談

気になる園が見つかったら、園長先生や担任の先生と相談し、お子さんの状況や希望を伝えましょう。園側も、お子さんの特性を理解し、受け入れ体制を整えるために、様々な質問をしてくるはずです。率直に話し合い、お子さんにとって最適な環境かどうかを判断しましょう。

  • 相談する内容:
    • お子さんの発達状況
    • 療育の状況
    • 園でのサポート体制
    • 連携方法

5.4 入園後のサポート

入園後も、園との連携を密にし、お子さんの成長を見守りましょう。定期的に面談を行い、お子さんの様子を共有し、必要に応じて、療育施設や専門家との連携を強化しましょう。また、困ったことがあれば、遠慮なく園に相談し、一緒に解決策を見つけていきましょう。

  • 入園後のサポート:
    • 定期的な面談
    • 連絡帳の活用
    • 療育施設との連携
    • 専門家との連携
    • 困ったことの相談

6. 成功事例から学ぶ:保育園・幼稚園選びのヒント

実際に、発達障害のお子さんを持つ親御さんが、どのように保育園や幼稚園を選び、療育との両立、働き方を実現しているのか、成功事例を参考にしてみましょう。

6.1 事例1:保育園と療育の連携で、お子さんの成長をサポート

Aさんの息子さんは、自閉スペクトラム症と診断され、多動の症状もありました。Aさんは、療育施設との連携が密な保育園を選び、療育の日に合わせてお休みを取りやすく、園でも療育で学んだことを実践できるような環境を整えました。保育園の先生は、息子の特性を理解し、個別のサポートを提供してくれました。Aさんは、パートとして働きながら、お子さんの成長をサポートしています。

6.2 事例2:幼稚園と療育、そして在宅ワークの両立

Bさんの娘さんは、軽度の発達障害があり、幼稚園に通いながら療育を受けています。Bさんは、在宅ワークを選択し、娘さんのそばにいながら仕事をしています。幼稚園の先生は、娘さんの特性を理解し、園生活でのサポートをしてくれています。Bさんは、療育施設や幼稚園との連携を密にし、娘さんの成長を見守っています。

6.3 事例3:企業の時短勤務制度を活用し、安定した働き方を実現

Cさんの息子さんは、発達障害があり、保育園に通っています。Cさんは、正社員として働きながら、企業の時短勤務制度を活用し、お子さんの療育や通院に対応しています。Cさんは、上司や同僚の理解を得ながら、仕事と育児を両立しています。

7. まとめ:お子さんとご家族にとって最適な選択を

発達障害のあるお子さんの保育園・幼稚園選びは、親御さんにとって大きな決断です。この記事で解説した情報を参考に、お子さんの特性、ご家族の状況、働き方を総合的に考慮し、最適な選択をしてください。そして、一人で抱え込まず、周囲のサポートを得ながら、お子さんの成長を温かく見守りましょう。

保育園・幼稚園選びは、お子さんの成長にとって重要な第一歩です。焦らず、じっくりと情報を集め、お子さんにとって最適な環境を見つけてください。そして、ご自身の働き方についても、柔軟に考え、お子さんとの時間を大切にしながら、無理なく両立できる方法を見つけましょう。

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