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療育とキャリアの狭間で揺れるあなたへ:子どもの成長と働き方を両立するヒント

療育とキャリアの狭間で揺れるあなたへ:子どもの成長と働き方を両立するヒント

この記事では、お子さんの療育とご自身の働き方について悩んでいるお母様に向けて、具体的なアドバイスと解決策を提示します。お子さんの発達に関する悩みは深く、同時にご自身のキャリアについても考えることは、非常に大きな負担になることでしょう。この記事が、少しでもあなたの心の支えとなり、前向きな一歩を踏み出すための一助となれば幸いです。

娘の事で初めて質問致します。

2歳3ヶ月 発語なし、指差しなしです。

今のところ癇癪もなく、食事の好き嫌い等もありません。目を合わせて笑います。

保健センターからの紹介で市の発達支援センターに2歳から月1回発達相談に行っています。

母子通園の療育園は既に枠が一杯で今年度は通えません。(来年度からの利用について、必ず通えるかは分からないですが、という前置きはありますが、12月位から始まる施設見学などの話を既にいただいています。)

私が民間の療育施設を検討している話をし、受給者証の質問をしたらこちらでも作成出来ますと言われました。

話は逸れますが、こちらから療育等の話を始めたら親が子供の発達遅滞に向き合えるようになったと思ったのか、実は保健センターの臨床心理士からも”発達が遅い子だよ”と言われていました等の話がありました。

相談の終わりに発語について娘の場合はどうなるか分からない(もしかしたら難しい)とチラッと言われた事を聞き逃しませんでした…。

娘の発育遅滞に関しては受け入れられず毎日辛いです。検索し過ぎて頭でっかちになっていると思います。でも検索で知識が増えた事も事実です。運動遅滞もあります。階段はようやく登りは手を繋がなくても一歩一歩右足から上がるようになりました。降りは足から膝をついて降ります。手を繋ごうとしても本人が膝降りを選択します。

なるべく公園に行き体を動かすようにしたいと思っていますが、娘より月齢の小さい子供達のしっかりした足取りや指差しが目に入ってしまうと見てはいけないのが分かっていても辛いです。鉄棒のようなものを握ってぶら下がるような事は怖いようで拒否です。

主人は娘なりのペースで育って行くはずだから娘だけを見て2人で育てていこうと言ってくれました。

前置きが長くなりましたが、今回の質問は民間療育についてです。

問い合わせをした所、2社とも受給者証があることが前提で下記の枠が取れました。

リタリコ(車で約60分) 週2回個別、月曜午前、 火曜午後

コペルプラス(車で約30分) 週1回個別、水曜午前

両方供母子分離クラスです。

両方ともABAに基づいた療育のようです。

私は月曜リタリコ、水曜コペルプラスに通わせたいと思っていますが、週2回、別の教室に通わせるのはやめた方がいいのでしょうか。

コペルプラスの枠を知らないリタリコからは週2回の療育を勧められていますが、火曜は午後1:45からでいつもはお昼寝の時間です。

月火続けて受けるより、日にちを開けて午前中の方がいいかと思っているのです。

親が決めなくてはいけない事は承知しておりますが初めてのことと、冷静さを欠いている自分がいることもあり、ご意見を参考にさせていただければと思い質問しました。

どうぞ宜しくお願い致します。

1. 現状の整理と、抱えている問題の核心

まず、現状を整理しましょう。2歳3ヶ月のお子さんの発達に関する懸念、療育施設の選択、そしてご自身の働き方との両立という、複数の課題が複雑に絡み合っています。特に、お子さんの発達に関する情報収集と、それに対する感情的な揺れ動きが、大きな負担になっているようです。同時に、療育施設の選択肢と、ご自身の時間的制約との間で、最適なバランスを見つけようと苦慮されていることが伺えます。

今回の相談で最も重要な点は、お子さんの発達をサポートしながら、ご自身の心身の健康と、将来のキャリアプランをどのように両立させるかという点です。この問題は、多くの母親が直面するものであり、決してあなただけが抱えている悩みではありません。この問題に取り組むためには、まず現状を客観的に理解し、具体的な解決策を一つずつ検討していく必要があります。

2. 療育施設の選択:週2回の療育は本当に良いのか?

療育施設の選択は、お子さんの発達にとって非常に重要な要素です。今回のケースでは、リタリコとコペルプラスという2つの選択肢があり、それぞれにメリットとデメリットが存在します。

2-1. 療育施設の比較検討

  • リタリコ: 週2回、個別療育、ABAに基づいたプログラム。移動に時間がかかる(約60分)。火曜日の午後は、お子さんのお昼寝の時間と重なる可能性がある。
  • コペルプラス: 週1回、個別療育、ABAに基づいたプログラム。移動時間は短い(約30分)。

週2回の療育が効果的である可能性はありますが、お子さんの生活リズムや、ご自身の負担を考慮する必要があります。特に、火曜日の午後の療育がお昼寝の時間と重なる場合、お子さんの集中力や療育の効果に影響が出る可能性があります。

2-2. 療育頻度に関する考察

週2回の療育が良いか、週1回が良いかは、一概には言えません。お子さんの発達の状況、療育の内容、そしてご自身の体力や時間的制約によって、最適な頻度は異なります。

ABA(応用行動分析)に基づいた療育は、効果が期待できる一方で、継続的な取り組みが必要です。週1回でも、療育で学んだことを家庭で実践することで、効果を高めることができます。

療育の目的を明確にすることも重要です。

  • お子さんの発達を促すこと
  • ご自身が療育に関する知識やスキルを習得すること
  • お子さんと一緒に、新しい経験をすること

これらの目的を達成するために、最適な療育頻度を検討しましょう。

2-3. 決定のヒント

  1. お子さんの様子を観察する: 療育後の様子、集中力、楽しんでいるかなどを観察し、お子さんに合った頻度を見つけましょう。
  2. 療育施設に相談する: 専門家のアドバイスを受け、お子さんの状況に最適な療育プランを立てましょう。
  3. ご自身の負担を考慮する: 移動時間、家事との両立、休息時間などを考慮し、無理のない範囲で療育を行いましょう。

3. 療育と働き方の両立:具体的な戦略

お子さんの療育と、ご自身の働き方を両立させることは、容易ではありません。しかし、適切な戦略を立てることで、両立は十分に可能です。

3-1. 柔軟な働き方の選択肢

現代社会では、多様な働き方が存在します。ご自身の状況に合わせて、柔軟な働き方を選択することで、療育との両立が格段に楽になります。

  • 時短勤務: 育児短時間勤務制度を利用し、勤務時間を短縮する。
  • 在宅勤務: 在宅でできる仕事を探し、自宅で働きながら、お子さんの療育に時間を割く。
  • パート・アルバイト: 勤務時間や曜日を調整しやすいパートやアルバイトを選択する。
  • フリーランス: 自分のペースで仕事を進められるフリーランスとして働く。
  • 副業: 本業を持ちながら、副業として在宅でできる仕事を行う。

これらの働き方の中から、ご自身の状況に最適なものを選びましょう。例えば、お子さんの療育に時間を割きたい場合は、時短勤務や在宅勤務が適しています。収入を増やしたい場合は、副業やフリーランスも選択肢の一つです。

3-2. 家族や周囲のサポートの活用

一人で抱え込まず、家族や周囲のサポートを活用することも重要です。

  • 夫との協力: 夫と家事や育児の分担について話し合い、協力体制を築く。
  • 両親や親族のサポート: 両親や親族に、お子さんの送迎や、家事の手伝いを頼む。
  • 地域のサポート: 地域のファミリーサポートセンターや、病児保育などのサービスを利用する。

周囲のサポートを得ることで、ご自身の負担を軽減し、心に余裕を持って療育に取り組むことができます。

3-3. スケジュール管理と時間の有効活用

療育と働き方を両立するためには、スケジュール管理が不可欠です。

  • タイムスケジュール作成: 1週間のタイムスケジュールを作成し、療育、仕事、家事、休息の時間を明確にする。
  • タスク管理: ToDoリストを作成し、優先順位をつけてタスクをこなす。
  • 時間の有効活用: 移動時間や、隙間時間を有効活用し、家事や仕事を進める。

スケジュール管理を徹底することで、時間の無駄をなくし、効率的に療育と仕事を進めることができます。

4. 発達に関する不安との向き合い方

お子さんの発達に関する不安は、非常に理解できます。しかし、その不安に押しつぶされることなく、前向きに進むことが大切です。

4-1. 情報収集と、情報との向き合い方

インターネット上には、発達に関する様々な情報があふれています。しかし、情報過多になると、かえって不安が増幅されることがあります。信頼できる情報源を選び、情報を取捨選択することが重要です。

  • 専門家の意見を参考に: 医師、臨床心理士、保育士など、専門家の意見を参考にしましょう。
  • 情報源を吟味する: 信頼できる情報源(医療機関、専門機関、公的機関など)から情報を収集しましょう。
  • 情報に振り回されない: 情報を鵜呑みにせず、お子さんの個性を尊重し、焦らずに見守りましょう。

4-2. 感情のコントロール

不安や焦りを感じたときは、感情をコントロールするための方法を試してみましょう。

  • 休息を取る: 十分な睡眠を取り、心身を休ませましょう。
  • 気分転換をする: 好きなことをして、気分転換を図りましょう。
  • 誰かに相談する: 家族、友人、専門家などに、悩みを聞いてもらいましょう。
  • 記録をつける: お子さんの成長を記録することで、客観的に状況を把握し、前向きな気持ちを保ちましょう。

感情をコントロールすることで、冷静さを保ち、お子さんの発達に寄り添うことができます。

4-3. ポジティブな視点を持つ

お子さんの成長を、ポジティブな視点で見ることが大切です。

  • お子さんの良い面に目を向ける: お子さんの得意なこと、好きなこと、頑張っていることに目を向けましょう。
  • 小さな成長を喜ぶ: 小さな成長を喜び、褒めてあげましょう。
  • 将来を楽観的に考える: お子さんの可能性を信じ、将来を楽観的に考えましょう。

ポジティブな視点を持つことで、お子さんの成長を楽しみ、前向きな気持ちで子育てに取り組むことができます。

5. まとめ:未来への一歩を踏み出すために

お子さんの療育と、ご自身の働き方を両立させることは、決して簡単なことではありません。しかし、適切な戦略を立て、周囲のサポートを活用し、前向きな気持ちで取り組むことで、必ず道は開けます。

今回のケースでは、以下の点を考慮して、療育施設の選択、働き方の検討、そして不安との向き合い方について、具体的なアドバイスを提示しました。

  • 療育施設の選択: お子さんの状況、ご自身の負担、療育の内容を総合的に考慮し、最適な頻度を選択する。
  • 働き方の選択: 柔軟な働き方を選択し、療育と仕事の両立を図る。
  • 周囲のサポート: 家族や地域のサポートを活用し、負担を軽減する。
  • 不安との向き合い方: 情報収集、感情のコントロール、ポジティブな視点を持つ。

これらのアドバイスを参考に、あなた自身の状況に合わせて、最適な方法を見つけてください。そして、お子さんの成長を喜び、ご自身のキャリアも諦めずに、未来への一歩を踏み出してください。

最後に、お子さんの発達に関する悩みや、働き方に関する悩みは、一人で抱え込まず、専門家や周囲の人々に相談してください。あなたの悩みは、必ず解決できます。

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