子どもたちの未来を英語で支える！株式会社 P-UP Worldでのキャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの成長を支える英会話講師募集！未経験者歓迎の魅力的な職場

株式会社P-UP Worldが運営する『Kids UP 四谷』では、英会話講師を募集しています。英語力を活かし、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。原則土日祝休みで、残業はほぼゼロ。未経験者や新卒も大歓迎！

充実の研修とグローバルな環境

入社後は丁寧な研修があり、安心してスタートできます。ネイティブ講師と共に、楽しく英語を教える環境が整っています。体験型レッスンや季節ごとのイベントを通じて、子どもたちの「使える英語力」を育成します。

魅力的な福利厚生とキャリアパス

月給は25万円からで、昇給や賞与もあり、年間休日は120日以上。育児休暇や時短勤務制度も完備しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。多彩なキャリアパスも用意されていますので、将来の夢に向かって成長できる環境です。

転職を考えるとき、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？「英語が好き」「子どもが好き」という思いを持つ方にとって、株式会社 P-UP Worldの『Kids UP 四谷』は、まさに理想的な職場かもしれません。未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っており、土日祝休みで残業もほぼゼロ。子どもたちの成長をサポートしながら、自身のキャリアも築いていくことができるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社 P-UP Worldの魅力

◆未経験からのスタートを応援する研修制度

株式会社 P-UP Worldでは、入社後に丁寧な研修が用意されています。多くの社員が未経験からスタートしているため、安心して新しい環境に飛び込むことができます。研修を通じて、子どもたちに楽しく英語を教えるスキルを身につけることができ、実践を通じて自身の成長を実感できるでしょう。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

原則土日祝休み、年間休日120日以上という働きやすい環境が整っています。さらに、残業はほぼゼロで、プライベートの時間も大切にできます。また、育児支援制度や時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。こうした条件は、特に子育て中の方や将来のライフプランを考える方にとって魅力的です。

◆グローバルな職場環境での成長

『Kids UP』では、ネイティブ講師と共に英語を教えるため、海外で働いているかのような感覚を味わえます。実際に英語を使ったコミュニケーションが求められる環境に身を置くことで、自然と英語力も向上します。これにより、将来的には国際的な視点を持った教育者としてのキャリアを築くことが可能です。

◆多彩なキャリアパスでの成長機会

『Kids UP』では、カリキュラム作成やイベント企画、スクールマネージャーなど、様々なキャリアパスが用意されています。多くの社員が異業種から転職し、豊かなキャリアを築いています。特に、航空業界やホテル業界出身の方々も活躍中で、あなたの経験やスキルを新たなフィールドで活かすことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、子どもたちの成長を直接サポートすることができ、やりがいを感じながら自身も成長できる環境が整っています。具体的なスキルアップ制度としては、定期的な研修やイベント参加があり、業務を通じて新たな知識やスキルを習得することが可能です。また、役職への道筋も多様で、将来的にはスクールマネージャーやトレーナーとしてのキャリアを目指すことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」という点です。株式会社 P-UP Worldの『Kids UP 四谷』では、原則土日祝休みで残業がほぼゼロという理想的な働き方を実現しています。仕事とプライベートの両立が可能な環境は、特に子育て中の方やライフスタイルを重視する方にとって大きな魅力です。

また、英語を使った教育の現場で働くことができるため、語学力を活かしたい方にも最適です。子どもたちの成長を直接サポートできるやりがいのある仕事であり、保護者の方からの感謝の言葉をいただくことも多いです。これにより、自身の仕事に対する満足度も高まるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考えている方にとって、最も不安な点は「本当に自分ができるのか」ということです。しかし、『Kids UP 四谷』では入社後に丁寧な研修が用意されており、未経験入社が大半を占めるため、安心してスタートを切ることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなポイントが挙げられます：

子どもが好きであること
コミュニケーション能力が高いこと
新しいことにチャレンジする意欲があること
英語を使った仕事に興味があること

異業種からの転職者も多く活躍しており、留学経験がなくても大丈夫です。自分の適性を見極めて、ぜひ挑戦してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際には、企業の特色を踏まえた内容が重要です。以下のポイントを意識してみましょう：

企業のビジョンや理念に共感していること
自身の経験やスキルを具体的にアピールすること
なぜこの職種を選んだのか、具体的な理由を述べること

◆ 例文1: 子どもへの情熱を伝える

「私は子どもが大好きで、彼らの成長をサポートすることに強い情熱を持っています。『Kids UP 四谷』の『Learn with Fun』という理念に共感し、楽しく学ぶ環境を提供したいと考えています。特に、英語を学ぶことで子どもたちの未来を広げるお手伝いができることに魅力を感じています。」

◆ 例文2: 英語力を活かしたい

「留学経験を通じて、英語の楽しさを実感しました。『Kids UP 四谷』での仕事を通じて、子どもたちにその楽しさを伝え、英語を身近に感じてもらえる環境を作りたいと考えています。特に、ネイティブ講師との共演を通じて、よりリアルな英語を教えることができる点に魅力を感じています。」

◆ 例文3: チームでの成長を重視

「私はチームでの協力を重視しており、『Kids UP 四谷』のグローバルな職場環境で、ネイティブ講師と共に子どもたちをサポートすることに大きな魅力を感じています。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、子どもたちにとって最良の学びの場を提供したいと思っています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
子どもに対する愛情や理解
英語力（特に会話力）
柔軟な考え方と対応力

よくある質問とその回答例を紹介します：

◇ 質問: 子どもに英語を教える上で大切なことは何ですか？

「子どもに英語を教える際は、楽しさを重視することが大切だと考えています。遊びを通じて学ぶことで、子どもたちが自然と英語に親しむことができると思います。また、個々の成長を見守り、サポートする姿勢も重要です。」

まとめ

『Kids UP 四谷』での転職は、英語力を活かしながら子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、ライフスタイルを重視した働き方が可能です。自分の適性を見極め、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社 P-UP World
【Kids UP 四谷】英語力を活かす！原則土日祝休＆残業ほぼゼロ★未経験歓迎！『All English』環境で子どもの成長をサポートしませんか？求人の特徴書類選考 → 面接（30～60分程の個人面接）→ 内定求人ポイント昇給あり,交通費支給,駅から5分以内,昇格あり,主婦・主夫歓迎,新卒,学歴不問,残業月20時間以内,英語,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,研修あり,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,第二新卒歓迎,産休制度あり,育児サポートあり,留学生活躍中,産休・育休取得実績あり,変形労働時間制仕事内容【概要】 ◎入社後丁寧な研修あり★ 未経験入社が大半なので安心学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、子どもへのレッスンをお任せ♪ ◎グローバルな職場環境ネイティブ講師と共に子どもの英語学習のサポート。海外で働いているかのような空気感です！ ◎やりがいを感じられる人前で堂々と英語でスピーチをする教え子の姿、手を挙げられなかった子が誰よりも早く「I know!」と手を挙げる姿など、日々子どもたちの成長が感じられます。保護者に感謝の言葉をいただくことも多いです！一緒に「KidsUP」を盛り上げませんか？【KidsUPとは？】 3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。ネイティブ講師も在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」子どもたちの英語力を伸ばします！【具体的に】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師を募集します！「Learn with Fun」がテーマの『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、実験、工作、エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックス・リーディング・ライティングなどの英語の読み書きの学習応用言語学博士である学習院女子大学萱忠義教授が監修の、学術的根拠のある教育プログラムによって「本当に使える英語力」を子ども達に身につけさせます。 ◎ハロウィンやクリスマスパーティーなどの季節ごとにイベントを多数開催！多彩なプログラムを通じて楽しく効果的に英語を教えます女性マネージャー、管理職も活躍中！豊富なキャリアステップがあります！カリキュラム作成、海外プロジェクト、トレーナー、スクールマネージャー、イベント企画、バックオフィスなど様々なキャリアパスがあります！応募条件【必須】・高卒以上・子どもが好きな方 ★未経験・新卒・第二新卒歓迎【活かせる資格・経験】※必須ではありません ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい方 ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい方 ◆目標達成意識が高い方 ◆ネイティブレベルの日本語能力が必要＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！中途採用実績 2020年度：㈱Kids-UP 97% 2021年度：㈱Kids-UP 96% 2022年度：㈱Kids-UP 98% 学歴高卒以上
給与月給：25万円～ 35万6000円給与詳細月給250,000~356,000円月給25万円～35万6000円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※インセンティブ制度・決算賞与制度あり！【正社員登用について】試用期間（３ヶ月）中は契約社員となり、22万円/月です。試用期間終了後は、正社員・契約社員をお選びいただけます。固定残業代無し試用期間有り試用期間（3ヶ月）中は契約社員となります。試用期間中の月給は22万円/月です。試用期間中の給与：月給220,000円〜試用期間中の固定残業代：無し通勤手当有り変形労働時間制勤務時間・シフト詳細 11:00~20:00 ・変形労働時間制 ※休憩時間：1時間 ※イベント等により時間変動あり ※1ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間） ※基本的に残業なしの方針休日・休暇＜休日＞ ◎週休2日制 ◎原則土日休み ◎祝日 ※イベント等で土日に出勤した際は別日でお休みを取得いただきます。＜休暇＞・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇＜年間休日＞年間休日120日以上あり試用期間（3ヶ月）中は契約社員となります。試用期間中の月給は22万円/月です。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生 ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆各種研修制度 ◆定期健康診断 ◆契約保養所施設（沖縄、ハワイ） ◆社割有り（運営スクールを社割料金にてご活用いただけます） ◆退職金制度 ◆時短勤務制度 ◆MVP制度雇用形態正社員職種英会話講師店舗名 Kids UP 四谷勤務地【住所】東京都新宿区山本ビル 2F-3F 採用担当部署採用担当掲載開始日 2024/02/16

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