2歳児の癇癪と保育園問題:自閉スペクトラムっ子の「困った!」を乗り越えるキャリアコンサルタントの視点
2歳児の癇癪と保育園問題:自閉スペクトラムっ子の「困った!」を乗り越えるキャリアコンサルタントの視点
この記事では、2歳半のお子さんの癇癪に悩むお母さん、そして4月から始まる保育園生活への不安を抱えるあなたに向けて、キャリアコンサルタントとしての視点から、具体的なアドバイスと解決策を提示します。子育てと仕事の両立を目指す中で、お子さんの特性に合わせた対応方法を見つけ、安心して毎日を送れるように、一緒に考えていきましょう。
2歳半の男の子です。
療育に通うために診断書が必要だったため早めの診断をしてもらいました。
息子は言葉が遅く単語が3~4個です。
今までそれほど癇癪などはありませんでしたが、自転車で出かける事が好きで、先日自転車を修理に出していたので歩いて買い物に行くことになりました。
すると自転車に乗りたいと大泣き。
駐輪場にないので「自転車は今日はいないから歩いて行こうね」と言っても聞く耳ももたず泣き叫び、私の事を叩き、壁を叩き…と今までにない息子の姿を見ました…
すぐ近くのスーパーに着いてからもまだ泣いており、商品を投げようとするので結局買い物せず帰ってきました。
仕方ないのでここ数日はネットスーパーに頼っています。
自転車はそろそろ戻ってくる予定です。
ただ4月から保育園に通う事になっており、徒歩で行くつもりでした。
自閉症スペクトラムだからこんなに暴れてしまうのでしょうか?
今までにない息子の姿を見て不安で仕方なくなりました。
息子の場合、負担になるような事(無理に徒歩ではなく本人が好きな自転車に乗せる)はしないほうがいいのか、自転車に乗れない日もあるということを教えた方がいいのか悩んでいます。
療育には週末行くので相談するつもりです。
ご意見頂けると助かります。
自閉スペクトラムのお子さんの特性を理解する
まず、自閉スペクトラム症(ASD)のお子さんの特性について理解を深めましょう。ASDのお子さんは、コミュニケーションや社会性の発達に困難を抱えることがあります。また、特定の物事への強いこだわりや、感覚過敏、環境の変化への不安などが見られることもあります。
- コミュニケーションの困難: 言葉の発達の遅れや、言葉でのコミュニケーションが苦手な場合があります。非言語的なコミュニケーション(ジェスチャーや表情)の理解も難しいことがあります。
- こだわりとルーティン: 特定の物事への強いこだわりや、決まった行動パターン(ルーティン)を好む傾向があります。ルーティンが崩れることに対して強い不安を感じ、パニックを起こすこともあります。
- 感覚過敏: 音、光、触覚など、特定の感覚に対して過敏な場合があります。特定の音や光を極端に嫌がったり、特定の素材の服を嫌がったりすることがあります。
- 環境の変化への不安: 環境の変化に対して強い不安を感じることがあります。新しい場所や、普段と違う状況に置かれると、不安からパニックを起こすことがあります。
今回のケースでは、自転車に乗れないという状況が、息子さんにとってルーティンの崩壊と捉えられ、強い不安と癇癪を引き起こした可能性があります。また、言葉での説明が十分に伝わらず、理解を得られなかったことも、癇癪を悪化させた要因の一つと考えられます。
具体的な対応策:癇癪への対処と保育園生活への準備
お子さんの癇癪への対応と、4月から始まる保育園生活への準備について、具体的なアドバイスをいくつかご紹介します。
1. 癇癪への対処法
癇癪が起きた場合、まずは落ち着いて、お子さんの気持ちに寄り添うことが大切です。以下のステップで対応してみましょう。
- 安全の確保: まずは、お子さんと周囲の安全を確保します。物を投げたり、自分を傷つけたりしないように、安全な場所に移動させましょう。
- 気持ちの理解: なぜ癇癪を起こしているのか、お子さんの気持ちを理解しようと努めましょう。「自転車に乗れなくて悲しいね」「〇〇したかったんだね」など、言葉で気持ちを代弁してあげると、お子さんは安心することがあります。
- 落ち着ける環境作り: 落ち着ける場所(静かな場所、安心できる場所)に移動し、抱きしめたり、好きなものを与えたりして、安心感を与えましょう。
- 代替案の提示: 癇癪の原因となっている要求(自転車に乗りたい)が叶えられない場合、代替案を提示しましょう。「今日は自転車に乗れないけど、代わりに公園で遊ぼうか」「明日は乗れるようにするから、今日は我慢しようね」など、具体的な代替案を示すことで、お子さんの気持ちを落ち着かせることができます。
- 一貫性のある対応: 一貫性のある対応を心がけましょう。一度許したことを、後から取り消すと、お子さんは混乱し、さらに癇癪を起こす可能性があります。
2. 保育園生活への準備
4月から始まる保育園生活に向けて、お子さんがスムーズに新しい環境に慣れるための準備を始めましょう。
- 事前準備: 保育園の見学に行き、先生や他の子どもたちとの交流を経験させましょう。可能であれば、事前に保育園の情報を集め、お子さんに説明してあげましょう。
- 持ち物の準備: 保育園で使う持ち物(おもちゃ、タオル、着替えなど)を一緒に選び、お子さんの持ち物への愛着を育みましょう。
- 生活リズムの調整: 保育園での生活リズムに合わせて、食事、睡眠、排泄などの生活リズムを整えましょう。
- コミュニケーションの練習: 言葉でのコミュニケーションが苦手なお子さんの場合、絵カードやジェスチャーを使って、意思疎通を図る練習をしましょう。「お腹すいた」「トイレに行きたい」など、基本的な要求を伝える練習をしましょう。
- 分離不安への対応: 保育園での親との別れ際に、お子さんが不安を感じることがあります。短時間から慣らしていく、バイバイの際に笑顔で「また迎えに来るね」と伝えるなど、お子さんの不安を和らげる工夫をしましょう。
- 先生との連携: 保育園の先生と密に連携を取り、お子さんの特性や困りごとを共有しましょう。先生との信頼関係を築くことで、お子さんは安心して保育園生活を送ることができます。
これらの準備を通して、お子さんが新しい環境にスムーズに馴染めるようにサポートしましょう。
3. 自転車問題への対応
自転車に乗れないことで癇癪を起こす問題への対応策です。
- 視覚的な説明: 自転車が修理中であることや、なぜ乗れないのかを、絵や写真を使って視覚的に説明しましょう。カレンダーに「自転車に乗れる日」を書き込み、いつから乗れるのかを具体的に示すのも有効です。
- 代替手段の提示: 自転車に乗れない日は、ベビーカー、徒歩、公共交通機関など、他の移動手段を提示しましょう。
- 事前の予告: 自転車に乗れないことが事前に分かっている場合は、事前に伝えておくことで、お子さんの心の準備を促しましょう。「明日は自転車に乗れないけど、公園で遊ぼうね」など、具体的な予定を伝えて、期待感を高めるのも良いでしょう。
- 肯定的な言葉がけ: 自転車に乗れない状況でも、お子さんを責めたり、怒ったりするのではなく、「今日は乗れないけど、明日は乗れるよ」「一緒に歩こうね」など、肯定的な言葉がけを心がけましょう。
親御さんの心のケアも大切
お子さんの癇癪や、新しい環境への適応に際して、親御さんの心のケアも非常に重要です。一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用しましょう。
- 専門家への相談: 療育の専門家や、発達に関する専門家(医師、心理士など)に相談し、具体的なアドバイスやサポートを受けましょう。
- 家族や友人との連携: 家族や友人に悩みを打ち明け、サポートを求めましょう。
- 休息時間の確保: 自分の時間を確保し、心身ともにリフレッシュする時間を作りましょう。
- 情報収集: 同じような悩みを持つ親御さんたちの情報交換の場に参加し、情報交換や共感をしましょう。
親御さんが心に余裕を持つことで、お子さんへの対応もより穏やかになり、良い影響を与えることができます。
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キャリアアップと両立支援
子育てと仕事を両立させることは、多くの親御さんにとって大きな課題です。ここでは、キャリアアップを目指しながら、子育てとの両立を支援するための情報を提供します。
1. 柔軟な働き方の選択肢
子育て中の親御さんにとって、柔軟な働き方は非常に重要です。以下のような働き方を検討してみましょう。
- 時短勤務: 労働時間を短縮し、子育てと仕事の両立を図ります。
- 在宅勤務: 自宅で仕事を行うことで、通勤時間を削減し、子育てとの両立を可能にします。
- フレックスタイム制度: 始業・終業時間を自由に調整できる制度を利用し、子どもの送迎や急な用事に対応します。
- パートタイム: 労働時間を調整し、子育てとのバランスを取りながら働くことができます。
- フリーランス: 自分のペースで仕事を進め、柔軟な働き方を実現できます。
これらの働き方を選択することで、仕事と子育てのバランスを取りやすくなります。ご自身の状況に合わせて、最適な働き方を選びましょう。
2. 企業のサポート制度の活用
多くの企業では、子育て中の従業員を支援するための制度を導入しています。積極的に活用しましょう。
- 育児休業制度: 子どもの育児のために、一定期間休業できる制度です。
- 育児短時間勤務制度: 育児のために、労働時間を短縮できる制度です。
- ベビーシッター利用支援: ベビーシッターの利用料金を補助する制度です。
- 事業所内保育所の設置: 企業内に保育所を設置し、子育てをサポートする制度です。
これらの制度を活用することで、子育てと仕事の両立をよりスムーズに進めることができます。会社の制度について、人事担当者に確認し、積極的に利用しましょう。
3. キャリアアップのためのスキルアップ
子育て中でも、キャリアアップを目指すことは可能です。スキルアップのための方法をいくつかご紹介します。
- 資格取得: 自分のキャリアプランに合った資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げることができます。
- オンライン講座の受講: オンライン講座を受講することで、時間や場所に縛られず、スキルアップできます。
- セミナーへの参加: 専門的な知識やスキルを習得するためのセミナーに参加しましょう。
- 社内研修への参加: 企業が提供する研修に参加し、スキルアップを図りましょう。
- 自己学習: 読書やインターネットを活用して、自己学習を行いましょう。
これらの方法を活用して、スキルアップを図り、キャリアアップを目指しましょう。
4. 相談窓口の活用
キャリアに関する悩みや、子育てと仕事の両立に関する悩みは、一人で抱え込まずに、専門家に相談しましょう。
- キャリアコンサルタント: キャリアに関する相談や、キャリアプランの作成をサポートしてくれます。
- ハローワーク: 仕事探しや、職業訓練に関する相談ができます。
- 子育て支援センター: 子育てに関する相談や、情報提供をしてくれます。
- 企業の相談窓口: 会社の相談窓口で、仕事と子育てに関する相談ができます。
これらの相談窓口を活用することで、悩み解決の糸口を見つけ、安心して仕事と子育てに取り組むことができます。
まとめ:お子さんの成長を信じて、共に歩む
この記事では、2歳半のお子さんの癇癪と保育園問題について、キャリアコンサルタントの視点から、具体的なアドバイスと解決策を提示しました。自閉スペクトラムのお子さんの特性を理解し、癇癪への適切な対応と、保育園生活への準備を行うことで、お子さんの成長をサポートすることができます。また、柔軟な働き方や、企業のサポート制度を活用し、キャリアアップを目指しながら、子育てとの両立を実現しましょう。
お子さんの成長を信じ、焦らず、一つ一つ課題を乗り越えていくことが大切です。親御さんが心に余裕を持ち、お子さんと共に成長していくことを願っています。
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