障害者の就職：デスクワーク以外の仕事は本当に難しい？教諭や保育士を目指す道を探る
障害者の就職：デスクワーク以外の仕事は本当に難しい？教諭や保育士を目指す道を探る
この記事では、障害をお持ちの方が教諭や保育士といったデスクワークの少ない職種に就職することの難しさについて、具体的な情報とアドバイスを提供します。障害者雇用を取り巻く現状を理解し、就職活動を成功させるためのヒントをお届けします。
障害者が障害者枠で企業とかに就職する人がいますが障害者が企業では無い所（教諭とか保育士として）就職するのは現実適にむりなのでしょうか？？（障害者枠とか別にいいので・・）
↑と聞いたものです。いろいろな回答ありがとうございました<m(__)m>
私がもっと詳しく書かなかったのがわるいのですが例として出した「教諭とか保育士として」と言うのはデスク仕事のあまりない仕事の例です。
「市役所とかで働いてますよ」などの回答も貰ったのですが・・・。
障害者がデスクワーク以外の仕事をするのは現実キツイのでしょか・・・？
もう一度、皆さんの情報教えて下さい。
障害者雇用を取り巻く現状
障害者雇用を取り巻く現状は、企業や職種によって大きく異なります。障害者雇用促進法に基づき、企業は一定の割合で障害者を雇用する義務がありますが、その内容は多岐にわたります。障害の種類、程度、そして企業の受け入れ体制によって、就職の難易度は大きく変わってくるのです。
まず、障害者雇用枠での就職について考えてみましょう。障害者枠は、障害のある方が働きやすいように配慮された職場で、業務内容や労働時間などが調整されることがあります。しかし、この枠組みは、必ずしも希望する職種や働き方と一致するとは限りません。特に、教諭や保育士といった専門職を目指す場合、障害者枠での求人が少ない、あるいは専門的な知識やスキルが求められるため、ハードルが高くなる傾向があります。
一方、障害者枠以外の一般枠での就職も選択肢として考えられます。この場合、障害の有無に関わらず、他の応募者と同様に選考を受けることになります。しかし、障害があることを企業に伝えるかどうか、伝えるとしたらどのように伝えるか、といった問題に直面します。障害をオープンにすることで、企業の理解やサポートを得やすくなる一方で、選考で不利になる可能性も否定できません。クローズで就職活動を進めることも可能ですが、入社後に障害が原因で業務に支障をきたす場合、周囲の理解を得るのが難しくなることもあります。
教諭・保育士を目指す上での課題
教諭や保育士を目指す場合、いくつかの課題があります。まず、これらの職種は、体力的な負担が大きい傾向があります。長時間の立ち仕事や、子どもの対応など、身体的な負担が大きいため、体力的な制約のある方にとっては、厳しいと感じるかもしれません。また、精神的な負担も無視できません。子どもたちの安全管理や、保護者対応など、ストレスを感じる場面も多く、精神的なサポート体制が整っているかどうかも重要です。
次に、専門的な知識やスキルが求められることも、ハードルの一つです。教諭や保育士になるためには、それぞれの資格を取得する必要があります。資格取得のための勉強や実習も、時間的、体力的な負担となります。さらに、採用試験も難易度が高く、競争率も高い傾向があります。これらの課題を乗り越えるためには、綿密な準備と、自己分析、そして適切な情報収集が不可欠です。
就職活動を成功させるための具体的なアドバイス
就職活動を成功させるためには、以下の点を意識しましょう。
1. 自己分析を徹底する
まず、自分の障害の種類、程度、そして得意なこと、苦手なことを正確に把握しましょう。自分の強みを活かせる仕事、苦手なことをカバーできる仕事を探すことが重要です。自己分析には、専門家のサポートを受けることも有効です。キャリアカウンセラーや、障害者就業・生活支援センターなどに相談し、客観的なアドバイスをもらいましょう。
2. 情報収集を怠らない
教諭や保育士の求人情報を集めるだけでなく、障害者雇用の現状や、企業が求める人材像についても、積極的に情報を収集しましょう。インターネット、ハローワーク、就職情報サイトなどを活用し、最新の情報を入手することが重要です。また、学校や保育園の見学、説明会への参加も、具体的なイメージを持つ上で役立ちます。
3. 企業研究を深める
興味のある企業について、企業理念、事業内容、労働環境などを詳しく調べましょう。障害者雇用に対する取り組みや、障害者へのサポート体制についても、事前に確認しておきましょう。企業のウェブサイトや、採用情報、会社説明会などを通じて、情報を収集することができます。可能であれば、企業の障害者雇用担当者と面談し、直接話を聞くことも有効です。
4. 履歴書・職務経歴書の作成
履歴書や職務経歴書は、あなたの能力や経験を企業に伝えるための重要なツールです。障害について、どのように記載するかは、慎重に検討する必要があります。障害をオープンにする場合は、障害の種類や程度、そして業務遂行上の配慮事項などを具体的に記載しましょう。クローズにする場合は、障害について触れる必要はありませんが、自分の強みや、これまでの経験をアピールすることが重要です。履歴書や職務経歴書の作成には、専門家のサポートを受けることも有効です。キャリアカウンセラーや、就職支援機関などに相談し、客観的なアドバイスをもらいましょう。
5. 面接対策
面接では、あなたの人間性や、仕事への意欲をアピールすることが重要です。自己紹介、志望動機、自己PRなど、事前に準備しておきましょう。障害について聞かれた場合は、正直に答えることが大切です。障害の種類や程度、そして業務遂行上の配慮事項などを説明し、どのように仕事に取り組むことができるかを具体的に伝えましょう。面接対策には、模擬面接などを活用し、実践的な練習を重ねることが有効です。
6. 障害者就業・生活支援センターの活用
障害者就業・生活支援センターは、障害のある方の就職を支援する専門機関です。職業相談、職業訓練、職場定着支援など、様々なサービスを提供しています。就職活動に関する悩みや不安を相談したり、求人情報の紹介を受けたりすることができます。積極的に活用しましょう。
7. 諦めない気持ち
就職活動は、必ずしもスムーズに進むとは限りません。時には、壁にぶつかることもあるでしょう。しかし、諦めずに、粘り強く努力を続けることが重要です。自分の強みを信じ、目標に向かって進んでいきましょう。周囲のサポートを受けながら、自分らしい働き方を見つけてください。
成功事例から学ぶ
実際に、障害を持ちながら教諭や保育士として活躍している方もいます。彼らの成功事例から、就職活動のヒントを得ましょう。
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事例1：聴覚障害のあるAさん
Aさんは、聴覚障害を持ちながら、特別支援学校の教諭として勤務しています。Aさんは、自分の障害をオープンにし、周囲の理解と協力を得ながら、子どもたちの教育に携わっています。Aさんは、コミュニケーションツールを活用し、子どもたちとの円滑なコミュニケーションを図っています。また、保護者との連携も密に行い、子どもたちの成長をサポートしています。
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事例2：肢体不自由のあるBさん
Bさんは、肢体不自由を持ちながら、保育士として保育園で勤務しています。Bさんは、自分の障害を活かし、子どもたちの個性を尊重した保育を行っています。Bさんは、車椅子を使用していますが、子どもたちとの遊びや、保育活動に積極的に参加しています。また、保護者からの信頼も厚く、子どもたちの成長を温かく見守っています。
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事例3：精神障害のあるCさん
Cさんは、精神障害を持ちながら、保育士として保育園で勤務しています。Cさんは、自分の障害をオープンにし、周囲の理解と協力を得ながら、子どもたちの保育に携わっています。Cさんは、自身の経験を活かし、子どもたちの心のケアに力を入れています。また、保護者との連携も密に行い、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。
これらの事例から、障害があっても、教諭や保育士として活躍できることがわかります。重要なのは、自分の障害を理解し、自己分析を徹底すること。そして、周囲のサポートを得ながら、積極的に行動することです。
専門家の視点
キャリアコンサルタントの視点から、障害者の就職についてアドバイスします。
「障害者の就職は、個々の状況によって大きく異なります。教諭や保育士といった職種を目指す場合、体力的な負担や、専門的な知識・スキルが求められるため、ハードルが高くなる傾向があります。しかし、自己分析を徹底し、情報収集を怠らず、適切な準備をすることで、就職を成功させることは可能です。障害者就業・生活支援センターなどの専門機関を活用し、周囲のサポートを受けながら、自分らしい働き方を見つけてください。」
「障害者雇用を取り巻く環境は、日々変化しています。企業側の理解も深まりつつあり、障害のある方が働きやすい環境も増えてきています。諦めずに、積極的に情報収集し、自分に合った働き方を探求することが重要です。」
「就職活動は、一人で抱え込まず、周囲に相談することが大切です。家族、友人、キャリアカウンセラーなど、信頼できる人に相談し、アドバイスをもらいましょう。また、障害者就業・生活支援センターなどの専門機関を活用し、専門的なサポートを受けることも有効です。」
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まとめ
障害者が教諭や保育士といったデスクワーク以外の仕事に就職することは、容易ではありません。しかし、自己分析を徹底し、情報収集を怠らず、適切な準備をすることで、就職を成功させることは可能です。障害者雇用を取り巻く現状を理解し、自分の強みを活かせる仕事を探しましょう。周囲のサポートを受けながら、諦めずに、目標に向かって進んでいくことが大切です。
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