保育士としてのキャリア再考：先生からの問いかけにどう答える？自己診断チェックリスト

保育園で働く先生から「保育の仕事に復帰しないの？」と聞かれ、どのように対応すべきか悩んでいらっしゃるのですね。以前の職場が近いこともあり、同業者だと思われることへの抵抗感、そして、保育の仕事からしばらく離れていることへの不安から、戸惑ってしまったとのこと。この状況をどのように捉え、今後のキャリアをどのように考えていけば良いのか、一緒に紐解いていきましょう。

娘の通っている保育園での出来事です。

私は独身時代保育園で働いていました。以前の職場は目と鼻の先にあり、どちらも無認可保育所です。

自分の子供を預ける際旦那と相談して元勤務先ではなく別の保育園にしたのですが。

数年前に娘の保育園で以前の教え子のママさんに会い「わー〇〇先生！！子供生まれたの？懐かしいね！」と言う話になり、保育園の先生に近くの保育園で働いていたことがバレてしまいました。

別に隠していた訳ではありませんが、同業者だと思われるとなんだかなぁと思い（以前の勤務先が近いし）、なんか面倒だなぁ‥と思っていたのですが。

その話から数年たった今日、先生から「お母さん保育の仕事は復帰しないの？」と聞かれました。

唐突だったのでびっくりして「いや、今の仕事続けます（旦那が自営業の為その手伝いをしています）」と答えると、「どこの学校卒業してるの？」と聞かれました。

内心、え？そこまで突っ込んでくる？と思い、もう保育の仕事を離れてしばらくたつし色々面倒になり「え？あ、、ねぇ？ははっ」とはぐらかして帰ってきてしまいました。

先生は今更なぜそんな話をしてきたと思いますか？私の対応やっぱり挙動不振でしたか？苦笑

今回のケースは、保育士としてのキャリアを再考する良い機会かもしれません。保育業界は人手不足であり、経験豊富な保育士の復帰を歓迎する声は多くあります。しかし、現在の状況や将来のビジョンによっては、必ずしも保育士として復帰することが最善の選択肢とは限りません。まずは、ご自身の気持ちを整理し、客観的に状況を分析することが重要です。このチェックリストを通じて、ご自身のキャリアプランを再構築するためのヒントを見つけましょう。

1. なぜ先生は「保育の仕事に復帰しないの？」と尋ねたのか？

先生があなたに「保育の仕事に復帰しないの？」と尋ねた背景には、いくつかの可能性が考えられます。それぞれの可能性について、あなたの状況と照らし合わせながら考えてみましょう。

人手不足： 保育業界は慢性的な人手不足に悩まされています。先生は、あなたの保育士としての経験やスキルを高く評価し、人手不足解消のために復帰を期待している可能性があります。
個人的な興味： 先生は、あなたの近況や現在の仕事内容に興味を持ち、単なる世間話として質問した可能性があります。保育士としての経験を持つあなたが、どのような生活を送っているのか、個人的な関心から尋ねたのかもしれません。
保育園の状況： 先生が勤務する保育園で、保育士の増員や人員配置の見直しが行われることになり、あなたの経験が活かせるのではないかと考えた可能性があります。
純粋な善意： 先生は、あなたの保育士としての経験を活かして、再び子どもたちのために貢献してほしいという純粋な気持ちで声をかけたのかもしれません。

これらの可能性を考慮し、先生の真意を探るために、後日改めて話をする機会を設けるのも良いでしょう。その際には、率直に質問の意図を尋ねることで、誤解を解き、今後の関係性を良好に保つことができます。

2. あなたの現在の状況を整理する

保育士としてのキャリアを再考するにあたり、まずはご自身の現在の状況を客観的に整理することが重要です。以下の項目について、現状を把握し、今後のキャリアプランを考える上での基礎としましょう。

現在の仕事： 現在の仕事内容、仕事への満足度、やりがい、課題などを具体的に書き出してみましょう。
- 仕事内容：
- 仕事への満足度：
- やりがい：
- 課題：
家庭環境： 家族構成、子どもの年齢、家事・育児の分担、家族のサポート体制などを確認しましょう。
- 家族構成：
- 子どもの年齢：
- 家事・育児の分担：
- 家族のサポート体制：
経済状況： 家計の状況、収入、支出、貯蓄などを把握し、キャリアプランを立てる上での制約条件を明確にしましょう。
- 収入：
- 支出：
- 貯蓄：
スキル・経験： 保育士としてのスキル、経験、資格、得意分野などを整理しましょう。また、現在の仕事で培ったスキルや経験も洗い出し、キャリアの棚卸しを行いましょう。
- 保育士としてのスキル：
- 現在の仕事で培ったスキル：
キャリアビジョン： 将来的にどのような働き方をしたいのか、どのような目標を達成したいのか、具体的なキャリアビジョンを描きましょう。
- 将来の働き方：
- 達成したい目標：

3. 保育士として復帰する場合のメリット・デメリットを検討する

保育士として復帰する場合、メリットとデメリットの両方を考慮し、総合的に判断することが重要です。それぞれの項目について、具体的に考えてみましょう。

メリット

経験とスキルの活用： 過去の保育士としての経験やスキルを活かし、即戦力として活躍できる可能性があります。
子どもの成長への貢献： 子どもたちの成長を間近で感じることができ、やりがいや喜びを得られます。
社会貢献： 保育士は、子どもの健やかな成長を支え、保護者の就労を支援するという、社会的に重要な役割を担っています。社会貢献できるという点は大きなメリットです。
資格の有効活用： 保育士資格を活かして、専門性を高めることができます。
キャリアアップの可能性： 経験を積むことで、主任保育士や園長などの役職に就き、キャリアアップを目指すことができます。

デメリット

労働時間と体力的な負担： 保育士の仕事は、早朝から夕方までの勤務や、行事の準備などで、労働時間が長くなる傾向があります。また、子どもたちの世話や保育活動は体力的な負担も大きいです。
給与水準： 保育士の給与水準は、他の職種と比較して低い傾向があります。
人間関係： 保育園内での人間関係や、保護者とのコミュニケーションなど、人間関係に悩むこともあります。
ブランク： 保育の仕事から離れている期間が長い場合、最新の保育知識や技術について、学ぶ必要があります。
精神的な負担： 子どもたちの安全管理や、保護者からのクレーム対応など、精神的な負担を感じることもあります。

4. 保育士以外の選択肢を検討する

必ずしも保育士として復帰することが、あなたのキャリアにとって最善の選択肢とは限りません。現在の仕事や、これまでの経験を活かせる他の選択肢についても検討してみましょう。

現在の仕事を続ける： 旦那様の自営業を手伝うという現在の仕事に、やりがいを感じている場合は、そのまま続けるという選択肢も十分にありえます。
保育関連の仕事： 保育士としての経験を活かし、保育関連の仕事に就くこともできます。例えば、ベビーシッター、託児所の運営、保育教材の開発、保育コンサルタントなど、様々な選択肢があります。
異業種への転職： 保育士としての経験で培ったコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かして、異業種への転職も可能です。例えば、教育関連、福祉関連、サービス業など、様々な分野で活躍できます。
起業： 自身の経験やスキルを活かして、起業することも可能です。保育関連のサービスを提供する会社を設立したり、子育て支援に関する事業を始めることもできます。

5. 今後の具体的な行動計画を立てる

これまでの検討を踏まえ、今後の具体的な行動計画を立てましょう。具体的なステップと、それぞれのステップで何を行うべきかを明確にすることで、目標達成への道筋が見えてきます。

情報収集： 保育業界の最新情報、求人情報、保育関連の仕事に関する情報を収集しましょう。インターネット、求人サイト、保育関連のセミナー、交流会などを活用して、情報を集めましょう。
自己分析： 自分の強み、弱み、興味、関心、価値観などを改めて分析し、自己理解を深めましょう。自己分析ツールや、キャリアコンサルタントとの面談などを活用するのも良いでしょう。
スキルアップ： 保育士として復帰する場合、または保育関連の仕事に就く場合、必要なスキルを習得するための学習計画を立てましょう。研修、セミナー、資格取得などを通じて、スキルアップを目指しましょう。
求人応募： 希望する仕事が見つかったら、積極的に求人に応募しましょう。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、入念な準備を行いましょう。
転職活動： 転職活動を進める中で、迷いや不安を感じることがあるかもしれません。その際は、キャリアコンサルタントに相談したり、転職エージェントを利用したりするのも良いでしょう。
情報発信： 自身の経験や知識を活かして、情報発信することも有効です。ブログやSNSなどを通じて、保育に関する情報や、キャリアに関する情報を発信することで、自己PRにも繋がります。

6. 先生とのコミュニケーション

今回の先生との会話を通じて、今後の関係性を良好に保つために、どのようにコミュニケーションを取るべきか考えてみましょう。

正直な気持ちを伝える： 先生に、現在の状況や考えを正直に伝えましょう。曖昧な返答ではなく、自分の気持ちを明確に伝えることで、誤解を避けることができます。
感謝の気持ちを伝える： 先生があなたに声をかけてくれたことに対して、感謝の気持ちを伝えましょう。相手への敬意を示すことで、良好な関係を築くことができます。
今後の関係性について話し合う： 今後、どのような関係性を築いていきたいのか、先生と話し合いましょう。お互いの希望を伝え合うことで、より良い関係性を築くことができます。
定期的なコミュニケーション： 定期的に先生とコミュニケーションを取ることで、関係性を維持することができます。子どものことや、保育園の状況など、気軽に話せる関係性を築きましょう。

先生とのコミュニケーションを通じて、あなたのキャリアに対する考えを伝え、理解を得ることができれば、今後の関係性がより良いものになるでしょう。

7. 専門家への相談

今回の状況や、今後のキャリアについて、一人で悩まずに、専門家への相談を検討しましょう。キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアプランを一緒に考え、具体的なアドバイスを提供してくれます。また、転職エージェントは、求人情報の提供や、面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

専門家への相談を通じて、客観的な視点からアドバイスを受け、今後のキャリアプランをより具体的にすることができます。

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まとめ

保育士の先生からの問いかけをきっかけに、あなたのキャリアについて改めて考えることは、非常に有益なことです。今回のチェックリストを通じて、ご自身の状況を整理し、様々な選択肢を検討することで、より納得のいくキャリアプランを描くことができるでしょう。ご自身の価値観を大切にし、後悔のない選択をしてください。そして、もし迷うことがあれば、専門家や信頼できる人に相談し、積極的に行動を起こしましょう。

あなたのキャリアが、より豊かなものになることを心から応援しています。

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