「もう一人で悩まないで」発達障害の子どもを抱えるシングルマザーが、夫との育児観の違いを乗り越え、家族みんなが笑顔になれる働き方を見つける方法

この記事では、発達障害のお子さんを抱えながら、夫との育児観の違いに悩み、今後の働き方や家族のあり方について模索しているあなたに向けて、具体的な解決策を提示します。これからの生活をより良くするために、多様な働き方の中からあなたに合った選択肢を見つけ、家族みんなが笑顔で過ごせるような未来を一緒に考えていきましょう。

私は、バツイチで子どもが4人います。2人発達障害の子がおり、不登校や様々な症状で療育に通っています。今の主人とは7年前に会い、2年前に入籍しました。子どもたちのことで、やっていけるか不安だったので、とても慎重でした。

主人と私は仲は良い方だと思います。ただ、やはり育児方針についてかみ合いません。

私は、自分で失敗し、気づき、学び、得る、ということが基本で、怒るのは、うそをつく、約束をやぶる、人を傷つける、というくらいです。あとはサポートという形で、注意する、教えるという形です。

主人は、とても短期ですぐ怒ります。箸の持ち方から、座り方、宿題、言葉の使い方。二回目には怒鳴っています。本人はその気はないようですが、私からみても怒っているようにしかみえません。

入籍してから、父親らしく、と思っているのか、どんどんエスカレートしていき、今では子供たちは『今日僕怒られる？」と私に聞いてきます。

このことで、何度も何度も毎日のように話し合っています。

ただ、最近、言うことが聞けないなら施設に行け、とか、出て行けとか言います。

私がお風呂に入っている間にそう言われ、息子は泣きもせず、ママ、明日から楽になるよ、僕施設に行くから。と言いました。

その時の息子の顔の寂しそうなこと。

別れるべきかもしれない。と思いました。

血の繋がらない父子です。でも、主人も本気でそう思っているわけではないです。仕事が終われば一直線に家に帰ります。休みも家族と過ごしたいと、家族孝行してくれます。私はそういう面から家族を思ってくれていると感じますが、子供たちにはそれはわからない、というかそういった間接的な気持ちをくみ取ることができません。

息子は本当に辛そうです。息子が泣いてもまだ怒ります。その後はいつも私がフォローに入ります。

確かに、息子も出来ないことがたくさんあります。宿題は一日かかるし、出来なかったりします。病院の日に、こっそり出て行って19時まで出て行ったり。本当に心配で、他所様に迷惑をかけていないか、危ないところに行っていないか、探し回って一日潰れても、また同じことを次の日します。

でも、私はいいんです。怪我をしていなくて、ただ帰ってきてくれたら。宿題が出来なくても、食べ方や座り方がうまく出来なくても。もちろん、注意はしますが、怒鳴らなくちゃいけない理由がわからないんです。

最近、家の中が暗い気がします。私は、みんなに笑っていてほしいです。怒鳴ってほしくないです。

療育に行って、相談して、また家庭で試して。でも、怒鳴ってまた同じことの繰り返し。

人は、人に言われて簡単には変われないと思います。

どうすれば、主人に伝わるでしょうか？主人は、俺はまだ親になって二年だぞと言いますが、何歳になるまで待てばいいでしょうか？その間にも子供たちは成長していくのに。

主人を基準にしてしまうと、私も子供たちもただ主人を怒鳴らせないように気をつけて生活するような感じで、それはなんだか違う気がします。

私は、自分がどのように動けば家族が幸せになれるのかがわからなくなってしまいました。

子供は、不登校で、フリースクールもだめでした。私は仕事も退職しました。

パートすら厳しく、留守番させればボヤ騒ぎ、鍵をかけないままどこかに行くなど、留守番も出来ません。

両親は他界してしまい、おりません。

どうすれば、家族が幸せになれると思いますか？

過去を振り返っても意味がないので、これからどうすべきかのヒントをください。

私は、子供たちに笑っていてほしい。自尊心を育てたい。主人に理解してほしいです。

1. 現状の整理と問題の本質

まず、現状を客観的に整理し、問題の本質を理解することから始めましょう。あなたは、発達障害のお子さん2人を含む4人のお子さんを抱え、夫との育児観の違いに悩んでいます。特に、夫の短気な性格と、それによる子どもたちの精神的な負担が大きな問題となっています。また、経済的な不安もあり、働き方の選択肢も限られている状況です。

この問題の根底には、

育児における価値観の相違: あなたは子どもの自律性を尊重し、失敗から学ぶことを重視する一方、夫は厳格な態度で子どもたちを教育しようとしています。
コミュニケーション不足: 夫婦間での育児に関する深い話し合いが不足し、互いの理解が深まっていない可能性があります。
子どもの心のケア: 子どもたちは、父親の怒りに対して不安を感じ、自己肯定感を失いかけています。
経済的な不安と働き方の問題: 現在の状況では、働き方の選択肢が限られており、経済的な安定が得られていないことが、さらなるストレスを生み出しています。

といった問題が複合的に絡み合っています。

2. 夫とのコミュニケーション改善

夫との関係を改善するためには、効果的なコミュニケーションが不可欠です。以下のステップで、夫との対話を試みましょう。

冷静な話し合いの場を設ける: 夫が落ち着いている時間を選び、子どもの前ではない、二人だけの空間で話し合いの場を設けましょう。
あなたの気持ちを伝える: 感情的にならず、客観的な事実に基づいて、あなたの気持ちを伝えます。「子どもの前で怒鳴られると、子どもたちはとても不安そうにしています」「あなたの愛情は伝わっているけれど、子どもたちは怒られることに慣れてしまうと、自己肯定感を失ってしまうのではないかと心配です」など、具体的な例を挙げながら、あなたの言葉で伝えましょう。
夫の気持ちを理解しようと努める: 夫がなぜそのような態度をとるのか、その背景にある気持ちを理解しようと努めましょう。もしかしたら、父親としての役割を全うしたいという強い思いや、子どもの将来を案ずる気持ちがあるのかもしれません。「あなたは子どものことを思ってくれているからこそ、厳しく接しているのだと理解しています」というように、相手の気持ちを尊重する姿勢を示すことも重要です。
具体的な解決策を提案する: 一方的に非難するのではなく、具体的な解決策を提案しましょう。「子どもたちが安心して過ごせるように、一緒に子育てについて学びませんか？」「専門家のアドバイスを聞いてみませんか？」「子どもの行動を観察し、なぜそのような行動をするのか、一緒に考えてみませんか？」など、具体的な行動を提案することで、夫も協力しやすくなります。
専門家のサポートを検討する: 夫婦カウンセリングや、子育てに関する専門家のサポートを受けることを検討しましょう。第三者の視点が入ることで、客観的なアドバイスが得られ、関係改善への糸口が見つかることがあります。

3. 子どもたちの心のケア

子どもたちの心のケアも非常に重要です。以下の方法で、子どもたちの自尊心を育み、安心できる環境を作りましょう。

子どもの話をじっくりと聞く: 子どもたちが不安や悩みを感じている場合は、話をじっくりと聞き、共感を示しましょう。「つらいね」「よく頑張っているね」など、子どもの気持ちを受け止める言葉をかけ、安心感を与えましょう。
子どもの良いところを褒める: 宿題ができなくても、失敗しても、子どもの良いところを見つけて褒めるようにしましょう。小さなことでも構いません。「字が上手になったね」「お手伝いありがとう」など、具体的に褒めることで、自己肯定感を高めることができます。
子どもの自己肯定感を育む: 子どもたちが自分の価値を認め、自信を持てるようにサポートしましょう。子どもの興味や関心に合わせて、一緒に遊んだり、新しいことに挑戦したりするのも良いでしょう。成功体験を積み重ねることで、自己肯定感は育まれます。
安心できる居場所を作る: 子どもたちが安心して過ごせる居場所を作りましょう。家の中に、子どもたちがリラックスできる空間を設けたり、フリースクールや地域の支援団体などを利用したりするのも良いでしょう。
専門家のサポートを受ける: 子どもたちの心のケアには、専門家のサポートも有効です。臨床心理士やカウンセラーに相談し、子どもの状態に合わせた適切なアドバイスを受けましょう。

4. 働き方の選択肢と経済的な安定

経済的な安定は、家族全体の安心につながります。あなたの状況に合わせて、多様な働き方を検討し、経済的な基盤を築きましょう。

在宅ワーク: 在宅ワークは、子どもの状況に合わせて柔軟に働ける働き方です。データ入力、Webライティング、プログラミングなど、様々な職種があります。スキルアップのためのオンライン講座も充実していますので、積極的に活用しましょう。
パートタイム: 子どもの預け先が見つかれば、パートタイムでの勤務も選択肢の一つです。子どもの学校や療育のスケジュールに合わせて、無理のない範囲で働きましょう。
フリーランス: 専門的なスキルをお持ちであれば、フリーランスとして働くことも可能です。Webデザイン、翻訳、コンサルティングなど、自分のスキルを活かせる仕事を探しましょう。
起業: 自分の強みを活かして、起業することも可能です。オンラインショップの運営、ハンドメイド商品の販売など、自宅でできるビジネスもあります。
就労支援: 発達障害のあるお子さんの親御さん向けの就労支援サービスもあります。専門家のアドバイスを受けながら、自分に合った働き方を見つけましょう。
経済的支援制度の活用: 児童扶養手当、特別児童扶養手当など、利用できる経済的支援制度を積極的に活用しましょう。自治体の窓口や、専門機関に相談して、必要な情報を収集しましょう。

これらの働き方を検討する際には、以下の点を考慮しましょう。

子どもの状況: 子どもの療育や学校のスケジュールに合わせて、無理のない範囲で働ける働き方を選びましょう。
あなたのスキルと経験: 自分のスキルや経験を活かせる仕事を選ぶことで、やりがいを感じながら働くことができます。
経済的な安定: 収入の見込みや、必要な経費などを考慮し、経済的な安定が得られる働き方を選びましょう。
キャリアプラン: 将来的なキャリアプランを考え、スキルアップやキャリアアップにつながる働き方を選ぶことも重要です。

5. 具体的なステップとアクションプラン

問題解決に向けて、具体的なステップとアクションプランを立てましょう。

夫との話し合い: 今週中に、夫と落ち着いて話し合う時間を作りましょう。あなたの気持ちを伝え、解決策を提案します。
専門家への相談: 夫婦カウンセリングや、子育てに関する専門家への相談を検討しましょう。
子どもの心のケア: 子どもたちの話をじっくりと聞き、良いところを褒め、自己肯定感を育むための具体的な行動を始めましょう。
働き方の検討: 在宅ワーク、パートタイム、フリーランスなど、あなたの状況に合った働き方を検討し、情報収集を始めましょう。
経済的支援制度の活用: 児童扶養手当、特別児童扶養手当など、利用できる経済的支援制度について調べ、申請手続きを進めましょう。
情報収集と学習: 子育てに関する情報や、働き方に関する情報を積極的に収集し、学習を続けましょう。

6. 成功事例と専門家の視点

同じような状況から抜け出し、家族みんなが幸せになった人たちの事例を紹介します。

Aさんの場合: 発達障害のあるお子さんを抱え、夫との育児観の違いに悩んでいたAさんは、夫婦カウンセリングを受けました。カウンセラーのアドバイスを受けながら、夫とのコミュニケーションを改善し、お互いの気持ちを理解し合うことができました。また、在宅ワークを始め、自分のペースで働きながら、子どもたちのケアもできるようになりました。
Bさんの場合: シングルマザーとして、4人のお子さんを育てているBさんは、経済的な不安から、パートタイムの仕事を掛け持ちしていました。しかし、子どもたちのケアとの両立が難しく、悩んでいました。そこで、就労支援サービスを利用し、自分のスキルを活かせるフリーランスの仕事を見つけました。収入が増え、経済的な安定を得ることができ、子どもたちとの時間も大切にできるようになりました。

専門家であるキャリアコンサルタントの視点から、今回のケースについてアドバイスします。

「まず、ご自身の状況を客観的に見つめ、問題の本質を理解することが重要です。次に、夫とのコミュニケーションを改善し、子どもの心のケアに力を入れましょう。そして、多様な働き方の中から、あなたに合った選択肢を見つけ、経済的な安定を築くことが大切です。一人で抱え込まず、専門家のサポートを受けながら、一歩ずつ進んでいきましょう。」

専門家は、あなたの強みを見つけ、それを活かせる働き方を提案し、キャリアプランを一緒に考えることができます。また、経済的な支援制度や、利用できるサービスについても、詳しい情報を提供してくれます。

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7. まとめと未来への展望

この記事では、発達障害のお子さんを抱え、夫との育児観の違いに悩み、今後の働き方や家族のあり方について模索しているあなたに向けて、具体的な解決策を提示しました。

まず、現状を整理し、問題の本質を理解することから始めましょう。次に、夫とのコミュニケーションを改善し、子どもの心のケアに力を入れましょう。そして、多様な働き方の中から、あなたに合った選択肢を見つけ、経済的な安定を築きましょう。

これらのステップを踏むことで、あなたは、

夫との関係が改善し、互いを理解し合えるようになる
子どもたちが安心して過ごせる環境が整い、自己肯定感が高まる
あなたの状況に合った働き方を見つけ、経済的な安定を得られる

という未来を手に入れることができます。

一人で悩まず、積極的に行動し、未来を切り拓いていきましょう。あなたの努力は必ず報われます。そして、家族みんなが笑顔で過ごせる日が必ず来ます。

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