31歳保育士資格取得者の転職！給料アップと働きやすさを両立させるには？

31歳保育士資格取得者の転職！給料アップと働きやすさを両立させるには？

この記事では、31歳で保育士資格を取得し、転職を検討しているあなたに向けて、給料アップと働きやすさを両立させるための具体的な方法を解説します。現在の職場の待遇に不満を感じ、東京都内の保育園への転職も視野に入れているけれど、保育士の配置基準や働き方に不安を感じているあなた。この記事を読めば、あなたのキャリアプランを明確にし、理想の職場を見つけるための第一歩を踏み出せるでしょう。

現在の状況を整理

まず、現在の状況を整理しましょう。あなたは31歳で保育士資格を取得し、現在の職場では正社員登用の話が出ていますが、給与や福利厚生に不満を感じています。具体的には、

• 基本給と処遇改善費を含めて19万8000円、手取り16万8000円
• ボーナスは年4ヶ月分（1年目はなし）
• 福利厚生は最低限
• 年齢的に給与20万円以上を希望
• 東京都の保育園は保育士の配置基準が厳しく、働き方に不安がある

これらの状況を踏まえ、あなたのキャリアプランを具体的に検討していく必要があります。

給与アップを目指すための選択肢

給与アップを目指すためには、いくつかの選択肢があります。それぞれのメリットとデメリットを比較検討し、あなたにとって最適な方法を選びましょう。

1. 現在の職場で交渉する

メリット:

• 慣れた環境で働き続けられる
• 人間関係が構築されている
• 転職活動の手間が省ける

デメリット:

• 交渉がうまくいかない場合、給与アップが見込めない
• 福利厚生の改善は期待できない可能性が高い

具体的なアクション:

1. 現在の給与水準が、近隣の保育園と比較してどの程度低いのかを調査する。
2. あなたの経験や資格、貢献度を具体的にアピールし、給与アップを交渉する。
3. 交渉材料として、近隣の保育園の給与水準や、あなたのスキルがどのように貢献できるのかを示す資料を用意する。

2. 転職活動を行う

メリット:

• より高い給与水準の職場を探せる可能性がある
• 福利厚生が充実した職場を選べる可能性がある
• キャリアアップの機会が得られる可能性がある

デメリット:

• 転職活動の手間がかかる
• 新しい環境に慣れる必要がある
• 面接対策が必要

具体的なアクション:

1. 転職エージェントに登録し、あなたの希望条件に合った求人を紹介してもらう。
2. 保育士専門の求人サイトを活用し、自分で求人を探す。
3. 履歴書や職務経歴書を作成し、面接対策を行う。
4. 気になる求人には積極的に応募し、面接に臨む。

3. 転職せずに副業を始める

メリット:

• 収入を増やせる
• 本業に影響を与えずに収入アップができる
• スキルアップにつながる可能性がある

デメリット:

• 時間的負担が増える
• 副業禁止の職場ではできない

具体的なアクション:

1. 保育士としての経験を活かせる副業を探す（例：ベビーシッター、オンライン家庭教師など）。
2. クラウドソーシングサイトで、保育に関する記事作成や資料作成の仕事を探す。
3. 週末限定の保育補助のアルバイトを探す。

東京都の保育園事情と働きやすさについて

東京都の保育園は、確かに保育士の配置基準が厳しい場合があります。しかし、すべての保育園が同じ状況ではありません。保育士の配置基準は、園の種類や自治体によって異なります。また、園によっては、保育士の負担を軽減するために、様々な工夫をしています。

東京都の保育士配置基準について

東京都の保育士配置基準は、園の種類や年齢によって異なります。例えば、

• 0歳児：保育士1人あたり3人
• 1歳児：保育士1人あたり6人
• 2歳児：保育士1人あたり6人
• 3歳児：保育士1人あたり20人
• 4歳以上児：保育士1人あたり30人

しかし、これはあくまでも最低基準であり、園によっては、より手厚い配置を行っている場合があります。

働きやすい保育園を見つけるために

働きやすい保育園を見つけるためには、以下の点に注目しましょう。

• 保育士の配置基準: 1歳児の配置基準が6人以下、または、それよりも手厚い配置の園を探しましょう。
• 残業時間: 残業が少ない園を選びましょう。面接時に、残業時間について質問してみましょう。
• 有給休暇の取得率: 有給休暇が取得しやすい園を選びましょう。
• 福利厚生: 研修制度、予防接種、家賃補助など、福利厚生が充実している園を選びましょう。
• 職場の雰囲気: 職場の雰囲気が良い園を選びましょう。面接時に、園の雰囲気を観察し、保育士同士のコミュニケーションの様子を確認しましょう。

転職活動を成功させるための具体的なステップ

転職活動を成功させるためには、以下のステップで進めていきましょう。

1. 自己分析

まず、あなたの強みや弱み、キャリアプランを明確にしましょう。自己分析を行うことで、あなたに合った職場を見つけることができます。

• 強み: あなたの保育士としての経験やスキル、得意なこと、好きなことを洗い出す。
• 弱み: 苦手なこと、改善したい点を洗い出す。
• キャリアプラン: 将来的にどのような保育士になりたいのか、どのような働き方をしたいのかを考える。

2. 情報収集

次に、求人情報を収集し、気になる園があれば、積極的に情報を集めましょう。

• 求人サイト: 保育士専門の求人サイトや、一般の転職サイトを活用する。
• 園のホームページ: 気になる園のホームページをチェックし、園の理念や保育方針、保育内容などを確認する。
• 園の見学: 可能であれば、園を見学し、園の雰囲気や保育の様子を直接確認する。
• 口コミサイト: 園の口コミサイトを参考に、園の評判をチェックする。

3. 応募書類の作成

履歴書や職務経歴書を作成し、あなたの魅力を最大限に伝えられるようにしましょう。

• 履歴書: 誤字脱字がないか、丁寧に作成する。志望動機や自己PR欄では、あなたの熱意を伝える。
• 職務経歴書: あなたの保育士としての経験やスキルを具体的に記載する。
• 自己PR: あなたの強みや、保育に対する熱意をアピールする。
• 志望動機: なぜその園で働きたいのか、具体的に伝える。

4. 面接対策

面接対策を行い、自信を持って面接に臨みましょう。

• 模擬面接: 家族や友人に協力してもらい、模擬面接を行う。
• 想定質問への回答準備: 面接でよく聞かれる質問への回答を準備する。
• 園の情報収集: 面接を受ける園について、事前に情報を収集する。
• 服装: 清潔感のある服装で面接に臨む。

5. 面接本番

面接では、あなたの熱意と、保育に対する思いを伝えましょう。

• ハキハキと話す: 面接官の質問に、ハキハキと答える。
• 熱意を伝える: 保育に対するあなたの熱意を伝える。
• 質問をする: 園について、積極的に質問する。
• 感謝の気持ちを伝える: 面接をしてくれたことへの感謝の気持ちを伝える。

給与交渉のコツ

給与交渉は、あなたの希望を伝える大切な機会です。自信を持って交渉に臨みましょう。

• 事前に相場を調べる: あなたの経験やスキル、地域における保育士の給与相場を調べておく。
• 希望額を明確にする: あなたが希望する給与額を明確にしておく。
• 根拠を示す: なぜその給与額を希望するのか、根拠を示す（例：経験年数、資格、貢献度など）。
• 交渉のタイミング: 内定後、または、給与提示の際に交渉する。
• 強気になりすぎない: 相手に失礼のないように、誠意を持って交渉する。

給与交渉が難しいと感じる場合は、転職エージェントに相談することもできます。転職エージェントは、あなたの代わりに給与交渉をしてくれることもあります。

まとめ

31歳で保育士資格を取得し、転職を検討しているあなたにとって、給与アップと働きやすさを両立させることは十分に可能です。まずは、自己分析を行い、あなたの強みや希望条件を明確にしましょう。そして、情報収集を行い、あなたの希望に合った職場を探しましょう。転職活動は、大変なこともありますが、あなたのキャリアを大きく変えるチャンスでもあります。この記事で紹介した方法を参考に、ぜひ、あなたの理想の職場を見つけてください。

もし、あなたが転職活動について、さらに詳しく相談したい、具体的な求人情報を知りたい、面接対策をしたい、といった場合は、ぜひ、wovieのキャリアコンサルタントにご相談ください。あなたの状況に合わせて、最適なアドバイスをさせていただきます。

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