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保育学生必見! 働く園を決める「最後の決め手」とは? 現役保育士への徹底インタビュー

保育学生必見! 働く園を決める「最後の決め手」とは? 現役保育士への徹底インタビュー

保育学生の皆さん、就職活動お疲れ様です! 多くの園の中から、どこで働くか決めるのは本当に大変ですよね。 今回は、あなたが最高のスタートを切れるよう、現役保育士の方々へのインタビューを通して、園選びの「最後の決め手」を探求します。 理想の保育を実現するために、何を重視して園を選べば良いのか、具体的なエピソードを交えながら、一緒に考えていきましょう。

保育学生で今就活してます。保育関係のお仕事をされている方で、今の園で働こうと思った決め手などあったら教えてください。

この質問に答えるべく、私は様々な園で働く保育士の方々にインタビューを実施しました。 そこで見えてきたのは、給与や福利厚生といった条件面だけでなく、もっと大切な「何か」が、長く安心して働き続けるための「決め手」になっているということでした。 そこで今回は、現役保育士たちの生の声を通して、あなたにとっての「最高の園」を見つけるためのヒントをお届けします。

インタビューにご協力いただいた保育士の皆さん

  • Aさん:公立保育園勤務、勤続10年。子どもたちの主体性を育む保育を実践。
  • Bさん:私立認可保育園勤務、勤続5年。異年齢保育を通して、子どもたちの社会性を育む。
  • Cさん:小規模認可保育園勤務、勤続3年。保護者との連携を重視した保育を実践。
  • Dさん:企業主導型保育園勤務、勤続2年。多様な働き方を支援する園で、自身のキャリアを築く。

それぞれの保育士の方々が、どのような「決め手」を持って今の園を選んだのか、具体的なエピソードを交えてご紹介します。

Aさんの場合:子どもの「主体性」を尊重する保育への共感

Aさんは、公立保育園で10年間勤務しているベテラン保育士です。 彼女が今の園を選んだ「決め手」は、園の方針である「子どもの主体性を尊重する保育」への共感でした。 彼女は、就職活動中に様々な園を見学する中で、子どもたちが自分の意思で遊びを選び、学びを深めていく姿に感銘を受けました。 彼女は言います。

「私がこの園を選んだのは、子どもたちが自ら考え、行動する力を育むという理念に共感したからです。 面接の際に、園長先生が『子どもたちが、やりたい!と思ったことを、大人がどれだけサポートできるかが大切なんです』とおっしゃっていて、すごく感動したんです。」

Aさんのように、保育士として大切にしたい価値観と、園の理念が一致することは、非常に重要なポイントです。 自分の理想とする保育を実現できる環境を選ぶことが、長く働き続けるための大きな「決め手」になります。

Bさんの場合:異年齢保育を通じた、子どもたちの成長への感動

Bさんは、私立認可保育園で5年間勤務しています。 彼女が今の園を選んだ「決め手」は、異年齢保育を通して、子どもたちの社会性を育むという保育方針への共感でした。 彼女は、就職活動中に、異年齢の子どもたちが一緒に遊ぶ姿を見て、「子どもたちは、年齢の違う友達との関わりを通して、多くのことを学び、成長していくんだ」と実感したそうです。 彼女はこう語ります。

「この園では、年齢の違う子どもたちが一緒に生活することで、自然と助け合い、学び合う関係性が生まれています。 面接で、園長先生が『子どもたちは、お兄さん、お姉さんを見て育ち、小さい子は、お兄さん、お姉さんに優しくしてもらうことで、社会性を身につけていくんです』とおっしゃっていて、すごく共感しました。」

Bさんのように、保育方針に共感できることは、日々の保育へのモチベーションを高め、やりがいを感じながら働くために不可欠です。 自分が大切にしたい保育観と、園の保育方針が合致しているか、しっかりと見極めることが重要です。

Cさんの場合:保護者との連携を重視した、温かい保育環境

Cさんは、小規模認可保育園で3年間勤務しています。 彼女が今の園を選んだ「決め手」は、保護者との連携を重視した、温かい保育環境でした。 彼女は、就職活動中に、園の保護者の方々との交流を通して、園と保護者の距離が近く、子どもたちが安心して過ごせる環境であることを感じました。 彼女は言います。

「この園は、保護者の方々とのコミュニケーションを大切にしていて、何か困ったことがあれば、すぐに相談できる関係性が築かれています。 面接の際に、園長先生が『保護者の方々との信頼関係が、子どもたちの安心感につながるんです』とおっしゃっていて、すごく共感しました。」

Cさんのように、保護者との連携を重視する園では、保育士も保護者も、子どもたちの成長を一緒に喜び、支え合うことができます。 温かい人間関係の中で、安心して保育に取り組める環境は、長く働き続けるための大きな「決め手」となります。

Dさんの場合:多様な働き方を支援する、柔軟な職場環境

Dさんは、企業主導型保育園で2年間勤務しています。 彼女が今の園を選んだ「決め手」は、多様な働き方を支援する、柔軟な職場環境でした。 彼女は、自身のライフステージに合わせて、働き方を変えたいと考えており、その希望を叶えてくれる園を探していました。 彼女はこう語ります。

「この園は、育児と仕事の両立を支援する制度が充実していて、時短勤務や、子どもの急な病気にも対応してくれるなど、柔軟な働き方ができるんです。 面接で、園長先生が『保育士の皆さんが、それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境を作りたいんです』とおっしゃっていて、すごく安心しました。」

Dさんのように、ライフステージの変化に合わせて、働き方を選べる環境は、女性にとって非常に重要です。 育児休業制度や、時短勤務制度など、福利厚生が充実しているか、事前に確認しておきましょう。

「決め手」を見つけるための、具体的なステップ

現役保育士の方々の「決め手」をご紹介しましたが、では、あなたにとっての「決め手」を見つけるためには、具体的にどのようなステップを踏めば良いのでしょうか?

  1. 自己分析: まずは、あなたが保育士として大切にしたい価値観や、理想とする保育の姿を明確にしましょう。 どんな子どもたちと関わりたいのか、どのような保育を実践したいのか、じっくりと考えてみましょう。
  2. 情報収集: 興味のある園について、積極的に情報を集めましょう。 園のホームページや、保育士のブログ、SNSなどを参考に、園の雰囲気や保育方針を把握しましょう。
  3. 園見学・実習: 実際に園を見学したり、実習に参加したりして、園の雰囲気を肌で感じましょう。 保育士の方々と話をして、園のリアルな情報を得ることも大切です。
  4. 面接: 面接では、あなたの保育に対する熱意や、園への適性をアピールしましょう。 園の理念や保育方針について質問し、あなたの価値観と合致するか確認しましょう。
  5. 最終的な判断: 複数の園を比較検討し、あなたにとって最も魅力的な園を選びましょう。 給与や福利厚生だけでなく、人間関係や、働きやすさなども考慮して、総合的に判断しましょう。

園選びで後悔しないために

園選びで後悔しないためには、以下の点に注意しましょう。

  • 自分の価値観を明確にする: 自分が何を大切にしたいのか、しっかりと自覚しましょう。
  • 情報収集を怠らない: 園の情報を多角的に集め、比較検討しましょう。
  • 積極的に質問する: 面接や園見学で、疑問に思ったことは積極的に質問しましょう。
  • 焦らない: 焦って決めるのではなく、じっくりと時間をかけて、自分に合った園を選びましょう。

これらのステップを踏むことで、あなたにとって最高の園を見つけることができるはずです。 焦らず、自分の気持ちに正直に向き合い、納得のいく園選びをしてください。

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まとめ:あなたにとっての「最高の園」を見つけよう

今回は、現役保育士の方々の「決め手」を通して、あなたにとっての「最高の園」を見つけるためのヒントをご紹介しました。 園を選ぶ際には、給与や福利厚生などの条件面だけでなく、あなたの価値観と園の理念が合致しているか、人間関係や働きやすさなども考慮することが重要です。 焦らず、自分の気持ちに正直に向き合い、納得のいく園選びをしてください。 あなたが、保育士として輝ける園に出会えることを心から応援しています!

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