40代夫が妻に扶養内で働いてほしい…円満解決のための働きかけ方と家計管理のヒント

この記事では、40代の男性が、専業主婦の妻に扶養内でパートに出てほしいと考えているものの、どのように話を進めれば良いのか悩んでいる状況について、具体的なアドバイスを提供します。結婚、住宅購入、家計管理という複雑な要素が絡み合う中で、夫婦円満に、そして経済的な安定を目指すためのヒントを、専門家の視点から解説します。

44歳男性です。昨年結婚しました。お互いに初婚です。嫁は、寿退社しました。年も年だけに、結婚と同時に家も購入しました。０金利で住宅ローンの金利が安いのと、癌と診断されたら、初期の癌であったとしても診断された時点で住宅ローンが０になる癌特約付きだったので購入しました。２人に１人が癌になる時代なので、お得かな？と思いました。嫁は１年経った今でも専業主婦です。子供はまだいません。住宅ローンもあるので、パートでもいいので、扶養の範囲内で働いてもらいたいのですが、なかなか働く素振りがありません。嫁は元保育士です。少しでもいいので、働いてもらいたいのですが、何と言えばいいのか分かりません。子供ができたら育児とかで分かるのですが！男として養う義務があるのはわかりますが……？あたりさわりのないように、働いてもらう方法はないでしょうか？毎月赤字ではなく、黒字です。赤字なら働いてくださいと、言いやすいのですが……？あと、私の１ヶ月のお小遣いは、3000円です。１日100円です。安いです。普通はいくらですか？周りは20000円位が平均です。朝御飯、お弁当、晩御飯は嫁が毎日作ってくれます。洗い物と洗濯は私がします。私が休みの日は、風呂掃除も私がします。どこまでが普通なのか分かりません。一般的な家庭はどんな感じですか？余り周りの人に聞くのが怖くて。よろしくお願いいたします。嫁は40歳です。

1. 状況の整理と問題点の明確化

まず、ご相談内容を整理し、問題点を明確にしましょう。ご相談者様の状況は以下の通りです。

44歳男性、40歳の妻と結婚1年
妻は寿退社後、専業主婦
住宅ローンがあり、経済的な余裕を求めている
妻に扶養範囲内でのパートを希望しているが、話が進まない
ご自身のお小遣いが少ないと感じている
家事分担は明確にされている

問題点は、主に以下の3点に集約されます。

妻に働くことを促す際のコミュニケーション方法
家計管理と、お小遣いに関する夫婦間の認識のずれ
一般的な夫婦の家計や家事分担に関する情報不足

2. 妻に「働くこと」を前向きに検討してもらうためのアプローチ

奥様に扶養範囲内でのパートを検討してもらうためには、まず、奥様の気持ちに寄り添い、なぜ働きたくないのか、その理由を理解することが重要です。一方的に「働いてほしい」と伝えるのではなく、二人の将来について話し合い、共通の目標を持つことが大切です。

2-1. コミュニケーションの第一歩：対話の機会を作る

まずは、リラックスした雰囲気の中で、二人でじっくりと話し合う時間を作りましょう。家事や育児で忙しい場合は、週末のカフェや、落ち着ける場所で会話を始めるのも良いでしょう。話の切り出し方としては、以下のような例が考えられます。

「最近、将来のこととか、どんな風に考えている？」
「二人で一緒に、将来の夢とか、叶えたいことについて話してみない？」
「もし、少しでも時間に余裕ができたら、何かやってみたいこととかある？」

2-2. 妻の気持ちを理解する：なぜ働きたくないのか？

奥様が働きたくない理由を理解することが、円満な解決への第一歩です。考えられる理由としては、以下のようなものが挙げられます。

結婚生活への慣れ： 新婚生活を満喫したい、家事に集中したいという気持ちがあるかもしれません。
経済的な不安： 住宅ローンがあるとはいえ、現在の収入で生活に困っていない場合、無理に働く必要性を感じていない可能性があります。
保育士としてのキャリアへの迷い： 過去の経験から、保育士の仕事に対する迷いや、ブランクへの不安があるかもしれません。
将来への漠然とした不安： 子供のこと、老後のことなど、将来に対する漠然とした不安を抱えている可能性があります。

奥様の気持ちを理解するためには、質問をしながら、じっくりと話を聞くことが大切です。例えば、以下のような質問をしてみましょう。

「今の生活で、何か不満に感じていることはある？」
「もし、働くとしたら、どんな仕事に興味がある？」
「保育士の仕事について、何か気がかりなことはある？」

2-3. 共通の目標を設定する：将来のビジョンを共有する

二人の将来のビジョンを共有し、共通の目標を設定することで、奥様のモチベーションを高めることができます。例えば、以下のような目標が考えられます。

将来の子供のこと： 子供を育てるための資金を貯める、教育費を確保する。
老後の生活： ゆとりのある老後生活を送るための資金を貯める。
趣味や旅行： 趣味や旅行を楽しむための資金を貯める。
住宅ローンの早期返済： 住宅ローンを早期に完済し、経済的な負担を減らす。

目標を達成するために、具体的な計画を立て、奥様と一緒に取り組む姿勢を示すことが重要です。例えば、以下のような提案をしてみましょう。

「もし、少しでも収入が増えれば、将来の〇〇（子供、旅行など）のために使えるね。」
「扶養内でパートをすれば、税金や社会保険料を抑えながら、収入を増やすことができるよ。」
「保育士の資格を活かして、パートで働くこともできるし、ブランクがあっても大丈夫な求人もたくさんあるよ。」

2-4. 働き方の提案：無理のない範囲で

奥様の負担にならないように、働き方を提案することも重要です。扶養範囲内でのパート、短時間勤務、在宅ワークなど、様々な働き方があります。奥様の希望や、ライフスタイルに合わせて、柔軟に提案しましょう。

扶養範囲内でのパート： 年収103万円以下に抑えることで、所得税や住民税を節税できます。
短時間勤務： 週に数日、数時間だけ働くことで、家事との両立が可能です。
在宅ワーク： 自宅でできる仕事を探すことで、通勤の負担を軽減できます。
保育士としてのパート： 元保育士の経験を活かせる、保育園や託児所でのパートも検討できます。

働き方の提案と同時に、家事分担の見直しも行いましょう。奥様が働き始めることで、家事の負担が増える可能性があります。二人で協力して、家事を分担し、奥様の負担を軽減することが大切です。

3. 家計管理とお小遣いに関する具体的なアドバイス

家計管理とお小遣いに関する問題は、夫婦間の認識のずれから生じることが多いです。具体的な解決策を提示します。

3-1. 家計の見える化：現状把握からスタート

まずは、家計の現状を把握することから始めましょう。家計簿をつけたり、家計管理アプリを利用したりして、収入と支出を可視化します。何にどれだけお金を使っているのかを把握することで、無駄な出費を見つけ、節約の意識を高めることができます。

家計簿の作成： 紙の家計簿、または家計簿アプリを利用して、毎月の収入と支出を記録します。
固定費の見直し： 家賃、光熱費、通信費など、固定費を見直すことで、大きな節約効果が期待できます。
変動費の削減： 食費、日用品費、交際費など、変動費を見直すことで、無駄な出費を減らすことができます。

3-2. 夫婦で家計について話し合う：オープンなコミュニケーション

家計の現状を把握したら、夫婦で家計について話し合いましょう。お互いの収入、支出、貯蓄額などを共有し、将来の目標について話し合うことが大切です。家計についてオープンに話し合うことで、お金に対する意識を共有し、協力して家計管理に取り組むことができます。

家計会議の開催： 定期的に家計会議を開催し、家計の状況を共有します。
貯蓄目標の設定： 将来の目標（子供、老後など）に向けて、具体的な貯蓄目標を設定します。
共同口座の活用： 生活費や貯蓄を管理するための共同口座を開設することも検討しましょう。

3-3. お小遣いの見直し：妥当な金額とは？

ご相談者様のお小遣い3,000円は、確かに少ないと言えます。しかし、朝食、昼食、夕食を奥様が作ってくれるという状況を考慮すると、必ずしも不合理とは言えません。お小遣いの金額は、個々の家庭の状況や価値観によって異なります。以下に、お小遣いの妥当な金額を考える上でのポイントをまとめます。

収入に対する割合： 収入の何％をお小遣いとして使えるのか、夫婦で話し合って決めましょう。
支出の内訳： お小遣いで何にお金を使うのか（昼食代、交通費、趣味など）を明確にしましょう。
家計の状況： 住宅ローンや貯蓄の状況を考慮して、お小遣いの金額を調整しましょう。

お小遣いの金額を見直す際には、以下のステップで進めると良いでしょう。

現状の把握： 現在のお小遣いの金額と、その使い道を把握します。
希望額の提示： 欲しい金額を具体的に提示し、その理由を説明します。
家計との調整： 家計の状況を考慮し、現実的な金額を決定します。
合意形成： 夫婦で納得できる金額を決定し、定期的に見直す機会を設けます。

例えば、昼食代として1ヶ月あたり10,000円、趣味代として5,000円など、具体的な内訳を提示し、家計に無理のない範囲で、お小遣いの増額を交渉してみましょう。

4. 一般的な夫婦の家計と家事分担の例

ご相談者様は、一般的な夫婦の家計や家事分担について、情報不足を感じているようです。以下に、一般的な夫婦の家計と家事分担の例を提示します。ただし、あくまで一例であり、個々の家庭の状況によって異なります。

4-1. 家計の例

収入： 夫婦の合計収入（手取り）
支出：
- 家賃または住宅ローン
- 食費
- 光熱費
- 通信費
- 保険料
- 交通費
- 日用品費
- 交際費
- 被服費
- 娯楽費
- 教育費（子供がいる場合）
- その他
貯蓄：
- 生活防衛資金
- 将来の目標（子供、老後など）のための貯蓄

家計の管理方法は、夫婦によって様々です。共同口座で管理したり、それぞれの口座で管理したり、家計簿アプリを利用したりと、自分たちに合った方法を選びましょう。

4-2. 家事分担の例

家事分担も、夫婦によって様々です。共働きの場合は、分担せざるを得ない状況が多いですが、専業主婦がいる場合は、分担の割合が異なることもあります。以下に、家事分担の例をいくつか紹介します。

完全分担型： 夫が料理、妻が洗濯など、それぞれの得意分野で家事を分担する。
時間割型： 曜日や時間帯によって、家事を分担する。
共同作業型： 夫婦で一緒に家事を行う。
役割分担型： 夫が外回りの家事、妻が内側の家事を担当する。

重要なのは、夫婦で話し合い、お互いが納得できる家事分担を決めることです。家事分担を決める際には、以下の点に注意しましょう。

公平性： どちらか一方に負担が偏らないようにする。
柔軟性： 状況に合わせて、家事分担を変更できるようにする。
感謝の気持ち： 相手への感謝の気持ちを伝える。

5. まとめ：夫婦円満な解決のために

今回の相談内容に対するアドバイスをまとめます。

コミュニケーションを重視する： 妻の気持ちを理解し、二人の将来について話し合い、共通の目標を設定しましょう。
家計管理を見直す： 家計の現状を把握し、夫婦で家計について話し合い、お小遣いの見直しを行いましょう。
働き方を提案する： 妻の希望やライフスタイルに合わせて、無理のない働き方を提案しましょう。
家事分担を見直す： 妻が働き始める場合は、家事分担を見直し、奥様の負担を軽減しましょう。

夫婦で協力し、問題を解決することで、より豊かな結婚生活を送ることができます。焦らず、じっくりと話し合い、お互いを尊重し、支え合いながら、幸せな未来を築いていきましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

6. 専門家からのアドバイス

今回のケースでは、夫婦間のコミュニケーション不足が問題の根底にあると考えられます。専門家として、以下の点に注意してほしいと思います。

感情的な対立を避ける： 妻に「働いてほしい」という気持ちを伝える際に、感情的にならないように注意しましょう。相手の気持ちを尊重し、冷静に話し合うことが大切です。
第三者の意見を聞く： 夫婦だけで解決できない場合は、専門家（ファイナンシャルプランナー、キャリアコンサルタントなど）に相談することも検討しましょう。客観的なアドバイスを受けることで、新たな視点が得られる可能性があります。
定期的な見直し： 家計管理やお小遣い、家事分担など、定期的に見直しを行い、状況に合わせて柔軟に対応することが重要です。

夫婦の関係は、常に変化していくものです。お互いを尊重し、協力し合いながら、より良い関係を築いていくことが大切です。

“`

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム