派遣社員からの脱却！20歳フリーターが「本当にやりたいこと」を見つけるロードマップ

この記事では、現在派遣社員として働きながらも、将来への不安を抱えている20歳の男性を主人公に、具体的なキャリアプランの立て方から、自己分析、そして転職活動の進め方までを、物語形式で解説していきます。彼の抱える悩みと、それを乗り越えるための具体的なステップを、一緒に見ていきましょう。

現在派遣社員で働いている、趣味[読書・ゲーセン通い]の今年20の男です。

中学高校の期間を「保育士」を目標に勉強し去年、保育福祉系の大学に合格したのですが、「自分のしたい仕事のために勉強する」という事が自分にとってとても苦痛で自分が本当に保育士になりたいのかすらも疑問に思うようになってしまい半年で大学を中退してしまいました。

大学に合格したタイミングで自宅の近くの飲食店でのアルバイト募集に応募し、採用されたので今年四月まではそこで働いていました。

しかし、大学中退したことに関していつまでも母親に文句を言われ前父とのパイプ役を押し付けられているという状況に限界を感じ、四月末に家を出て現在は某観光地のホテルで派遣社員として働いています。

今日の仕事中に、そこのホテルの社員さんに

「将来どうするの？いつまでも派遣じゃいられんやろ？」

と言われ将来何がしたいのか、どうなりたいのかが自分の中でまったくイメージ出来ませんでした。

ショックでした。

今の状況は結局は逃げてるだけだということは分かっています。

けれど、自分の目標が自分で分からないので、将来にも無意味な繰り返しの暮らししかイメージできません。

今働いているホテルは10月までの契約で、その後は漠然と西日本で仕事をしようかなと今は考えています。

現状からどうするのが最善手なのでしょうか？

拙い文章で申し訳ありませんが、どなたか意見を下さると嬉しいです。

主人公：翔太の場合

翔太は、保育士を目指して大学に進学するも、自身の目標と現実とのギャップに悩み、中退。その後、アルバイトを経て、現在は派遣社員としてホテルで働いています。将来への漠然とした不安を抱えながらも、具体的な目標が見つけられずにいる翔太。彼は、自分自身の「本当にやりたいこと」を見つけ、将来のキャリアを築くことができるのでしょうか？

ステップ1：自己分析 – 翔太の「好き」と「得意」を探る

翔太がまず行うべきは、自己分析です。自己分析は、自分の興味や価値観、強みや弱みを理解するための重要なプロセスです。翔太の場合、以下の3つの方法で自己分析を進めることを提案します。

1. 過去の経験を振り返る

翔太は、保育士を目指していた過去があります。なぜ保育士を目指したのか、その過程で何が楽しかったのか、何が苦痛だったのかを具体的に振り返ります。また、アルバイトや現在の派遣の仕事を通して、どんな時にやりがいを感じ、どんな時に不満を感じたのかを記録します。この振り返りを通して、翔太は自分の興味や価値観、得意なこと、苦手なことを客観的に把握することができます。

具体的には、以下のような質問を自問自答し、ノートに書き出してみましょう。

保育士を目指したきっかけは何ですか？
保育士の勉強で、楽しかったこと、苦痛だったことは何ですか？
アルバイトや派遣の仕事で、やりがいを感じたことは何ですか？
アルバイトや派遣の仕事で、不満に感じたことは何ですか？
どんな時にモチベーションが上がりますか？
どんな時にストレスを感じますか？

2. 興味のあることをリストアップする

翔太の趣味は「読書とゲーセン通い」です。これらの趣味を通して、どんなことに興味を持っているのかを深掘りします。例えば、読書であれば、どんなジャンルの本を読むのが好きなのか、どんなテーマに興味があるのかを具体的に書き出します。ゲーセンであれば、どんなゲームが好きで、なぜ好きなのかを考えます。さらに、それらの趣味に関連する仕事がないかを探してみるのも良いでしょう。例えば、ゲームが好きなら、ゲーム関連の仕事（ゲームテスター、eスポーツ関連など）を調べてみるのも良いかもしれません。

興味のあることをリストアップする際には、以下の点を意識しましょう。

どんなことについてもっと知りたいですか？
どんな情報に触れるとワクワクしますか？
どんなことなら時間を忘れて没頭できますか？

3. 強みと弱みを客観的に分析する

翔太は、自分の強みと弱みを客観的に把握することも重要です。自己分析ツールを活用したり、友人や家族に自分の強みと弱みを聞いてみるのも良いでしょう。また、過去の経験から、自分がどんな状況で力を発揮できたのか、どんな時に失敗したのかを振り返ることで、自己理解を深めることができます。

強みと弱みを分析する際には、以下の点を参考にしましょう。

どんなスキルを持っていますか？（コミュニケーション能力、問題解決能力、PCスキルなど）
どんな経験を通して成長しましたか？
どんな時に周りから褒められますか？
どんなことが苦手ですか？
どんなことに時間がかかりますか？

ステップ2：情報収集 – 翔太の視野を広げる

自己分析を通して、翔太は自分の興味や価値観、強みや弱みをある程度把握できたはずです。次のステップは、情報収集です。情報収集を通して、翔太は自分の興味のある分野や、自分の強みを活かせる仕事について、より深く理解することができます。

1. 業界・職種研究

翔太は、興味のある分野や、自分の強みを活かせる仕事について、徹底的に調べましょう。インターネット検索、業界専門誌、企業ホームページなどを活用して、情報を集めます。また、興味のある業界や職種で働いている人に話を聞くのも有効です。実際に話を聞くことで、仕事の具体的な内容や、やりがい、大変さなどを知ることができます。

業界・職種研究の際には、以下の点を意識しましょう。

どんな仕事があるのか？
仕事内容はどんなものか？
必要なスキルや資格は何か？
給与や待遇はどのくらいか？
将来性はあるか？
どんな人が活躍しているか？

2. 企業研究

興味のある企業について、企業ホームページやIR情報、ニュース記事などを通して、企業理念や事業内容、社風などを調べます。また、企業の口コミサイトやSNSなどを参考に、社員の評判や、職場の雰囲気を知ることも重要です。企業の情報を集めることで、翔太は、その企業が自分に合っているかどうかを判断することができます。

企業研究の際には、以下の点を意識しましょう。

企業の理念やビジョンに共感できるか？
事業内容に興味があるか？
社風は自分に合っているか？
福利厚生や待遇は充実しているか？
成長性のある企業か？

3. 転職エージェントの活用

転職エージェントは、翔太のキャリアプランニングをサポートし、求人情報の提供や、面接対策など、転職活動全般を支援してくれます。転職エージェントに相談することで、翔太は、自分に合った仕事を見つけやすくなり、転職活動をスムーズに進めることができます。

転職エージェントを選ぶ際には、以下の点を意識しましょう。

自分の希望する業界や職種に強いエージェントか？
キャリアコンサルタントとの相性は良いか？
求人情報の質は高いか？
サポート体制は充実しているか？

ステップ3：目標設定 – 翔太の「なりたい姿」を描く

自己分析と情報収集を通して、翔太は自分の「本当にやりたいこと」や、将来のキャリアについて、ある程度のイメージを持つことができたはずです。次のステップは、具体的な目標を設定することです。目標を設定することで、翔太は、将来のキャリアに向けて、具体的な行動計画を立てることができます。

1. キャリアプランの作成

翔太は、5年後、10年後の自分の姿を具体的にイメージし、キャリアプランを作成します。キャリアプランには、目標とする職種や、必要なスキル、取得したい資格などを盛り込みます。また、目標達成までのステップを具体的に計画し、定期的に見直すようにしましょう。

キャリアプランを作成する際には、以下の点を意識しましょう。

どんな仕事に就きたいか？
どんなスキルを身につけたいか？
どんな資格を取得したいか？
どんな働き方をしたいか？
給与や待遇はどのくらいが良いか？

2. SMARTの法則を活用する

目標設定には、SMARTの法則を活用すると効果的です。SMARTの法則とは、目標を

Specific（具体的）
Measurable（測定可能）
Achievable（達成可能）
Relevant（関連性がある）
Time-bound（期限付き）

の5つの要素で設定する方法です。SMARTの法則を活用することで、翔太は、より明確で、達成しやすい目標を設定することができます。

例えば、翔太が「IT業界でプログラマーとして活躍したい」という目標を立てたとします。この目標をSMARTの法則に当てはめると、以下のようになります。

Specific（具体的）：IT企業でプログラマーとして、〇〇言語を使って〇〇システムの開発に携わる。
Measurable（測定可能）：〇〇言語のプログラミングスキルを習得し、〇〇の資格を取得する。
Achievable（達成可能）：未経験からでも、〇〇の研修を受講し、〇〇のポートフォリオを作成することで、プログラマーとしての基礎を身につける。
Relevant（関連性がある）：自分の興味のある分野（例えば、ゲームやエンタメ）の開発に携わることで、モチベーションを高く保つ。
Time-bound（期限付き）：1年以内にプログラマーとして転職し、3年後にはリーダーとしてチームをまとめる。

3. 目標達成のための行動計画を立てる

目標を設定したら、目標達成のための具体的な行動計画を立てます。行動計画には、いつ、何を、どのように行うのかを具体的に落とし込みます。また、計画を実行する上で、どんな課題が予想されるのか、どのように解決するのかを事前に考えておくことも重要です。行動計画を立てることで、翔太は、目標達成に向けて、着実にステップを進むことができます。

行動計画を立てる際には、以下の点を意識しましょう。

いつまでに、何をするのか？（例：〇〇の資格取得に向けて、毎日1時間は勉強する）
どのように実行するのか？（例：オンライン講座を受講する、参考書を読む、問題集を解く）
どんな課題が予想されるか？（例：時間が足りない、モチベーションが続かない）
課題をどのように解決するのか？（例：時間管理術を学ぶ、仲間と励まし合う）

ステップ4：転職活動 – 翔太の第一歩

目標設定が完了したら、いよいよ転職活動を開始します。転職活動は、自己PR、書類選考、面接、内定と、多くのステップがあります。それぞれのステップで、適切な準備と対策を行い、内定獲得を目指しましょう。

1. 応募書類の作成

転職活動において、応募書類は、あなたの第一印象を決める重要なツールです。履歴書や職務経歴書を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

自分の強みや、これまでの経験を具体的にアピールする。
応募する企業の求める人物像に合わせて、自己PRの内容を調整する。
誤字脱字がないか、丁寧に確認する。
第三者に添削してもらう。

2. 面接対策

面接では、あなたの人間性や、仕事への意欲、適性などが評価されます。面接対策として、以下の準備を行いましょう。

企業の情報を事前に調べて、企業の求める人物像を理解する。
自己PRや志望動機を明確に説明できるように練習する。
想定される質問への回答を準備する。
模擬面接を行い、面接の雰囲気に慣れておく。
面接官の質問に対して、誠実に、具体的に答える。
熱意と意欲を伝える。

3. ポートフォリオの作成（職種による）

クリエイティブ系の職種や、IT系の職種など、ポートフォリオの提出を求められる場合があります。ポートフォリオは、あなたのスキルや実績を具体的に示すための重要なツールです。ポートフォリオを作成する際には、以下の点を意識しましょう。

自分のスキルや実績を最大限にアピールできる作品を選ぶ。
作品の意図や、制作過程を具体的に説明する。
見やすく、分かりやすい構成にする。

4. 転職活動の進め方

転職活動は、情報収集、求人への応募、面接、内定と、多くのステップがあります。転職活動をスムーズに進めるために、以下の点を意識しましょう。

転職サイトや転職エージェントを活用して、求人情報を収集する。
複数の企業に応募し、選択肢を広げる。
面接対策をしっかり行い、自信を持って面接に臨む。
内定が出たら、条件や待遇をしっかりと確認し、納得した上で承諾する。

ステップ5：多様な働き方 – 翔太の選択肢を広げる

翔太は、正社員として働く以外にも、様々な働き方を選択肢として検討することができます。多様な働き方を知ることで、翔太は、自分に合った働き方を見つけ、より充実したキャリアを築くことができるかもしれません。

1. アルバイト・パート

アルバイトやパートは、比較的気軽に始められる働き方です。自分の興味のある分野や、得意なことを活かせる仕事を選び、経験を積むことができます。また、正社員として働く前に、その業界や職種について知る良い機会にもなります。

2. フリーランス

フリーランスは、企業に所属せず、個人で仕事を受注して働く働き方です。自分のスキルや経験を活かして、自由に仕事を選ぶことができます。また、自分のペースで働くことができ、ワークライフバランスを重視したい人にも向いています。

3. 副業

副業は、本業を持ちながら、別の仕事を行う働き方です。自分の興味のある分野や、新しいスキルを習得する機会になります。また、収入源を増やすこともできます。

翔太は、これらの働き方を検討することで、自分のキャリアプランを柔軟に調整し、より自分らしい働き方を見つけることができます。

翔太の未来へ

自己分析、情報収集、目標設定、転職活動、多様な働き方の検討を通して、翔太は、自分の「本当にやりたいこと」を見つけ、将来のキャリアを築くための第一歩を踏み出しました。彼は、派遣社員という現状から脱却し、自分の興味のある分野で、自分の強みを活かして働くことができるようになるでしょう。そして、彼は、将来の目標に向かって、着実にステップアップしていくはずです。

翔太の物語は、まだ始まったばかりです。彼のこれからの活躍に、期待しましょう。

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まとめ

今回の記事では、20歳の男性である翔太を例に、派遣社員から脱却し、自分の「本当にやりたいこと」を見つけるためのロードマップを解説しました。自己分析、情報収集、目標設定、転職活動、多様な働き方の検討というステップを踏むことで、翔太は将来への希望を見出し、キャリアを切り開くことができました。

もし、あなたが翔太と同じように、将来への不安を抱えているのであれば、この記事で紹介したステップを参考に、自分自身のキャリアプランを立ててみてください。そして、一歩ずつ、目標に向かって進んでいきましょう。あなたの未来が、輝かしいものになることを心から願っています。

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