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義実家の問題と子育て、どう向き合う? 転職コンサルタントが教える、家族との調和とキャリアの選択

義実家の問題と子育て、どう向き合う? 転職コンサルタントが教える、家族との調和とキャリアの選択

この記事では、妊娠を機に義実家の状況と子育ての両立に悩むあなたへ、キャリア支援の専門家として、具体的なアドバイスを提供します。 義実家の問題、特に経済的な問題や住環境、そして子育てとの両立について、どのように考え、行動していくべきか、一緒に考えていきましょう。 家族との関係を良好に保ちながら、あなた自身のキャリアや子育ての理想を実現するためのヒントをお伝えします。

義理の実家の事で、どうしたものかと悩んでいます。 主人の実家は、宗教の布教所です。 主人が小さい頃はその布教専業で十分に収入があったらしいのですが、最近は信者さんの高齢化や減少などの理由から全く食べて行けない程に家業が成り立っていません。 そして、義母がここ10年程正社員で稼ぎ、あとは義両親の年金で生活しているようです。 そして、義理の実家には義理の兄も同居しています。 その兄は、布教だけでは食べて行けないしこの先がない状況が分かっていながら就職せず、家業を継ぎました。 家業は行事がある日(月に2回ほど)以外は基本暇なので、バイトなり何なりして稼げばいいと思うのですが、義理の兄は家業以外では自分の部屋に引きこもり状態で外で働く気は全くありません。 また、義父に至っては朝から晩まで酒浸りでテレビを見て過ごす毎日です。 現在74歳なのですが、そんな生活なのでもうすでに足腰が弱く、歩くのも辛そうです。 外に出て歩いて欲しいという気持ちを込めて、父の日に杖をプレゼントした事があるのですが、歩く気なんてさらさらなく、その杖で少し遠くにある物を取ったり、戸を閉めたりと歩かないための道具に使っているそうです。 義母(65歳)だけが朝から晩まで働き、帰宅後は男連中の夕飯を作り、他の家事もこなしています。

そして義実家の家が無駄にでかく、手に余っている状態です。 本宅が50坪ほどあり、離れというか布教所として使っている家がすぐそばにあるのですが、もうボロボロで床が腐って抜けていたり、今にも崩れそうです。 そんな危ない場所に信者さんを呼び、布教しています。 本宅は一階が駐車場で二階と三階が生活空間なのですが、主に二階しか使っていません。 三階は義理の兄の部屋がある以外は、だだっ広い空間です。 その空間には何故か材木があったり、いらない物で溢れています。 掃除を何年もしていないようで、ホコリや鳥の糞だらけです。 義父が昔日曜大工が趣味だったようで、一階の駐車場にも使ってない木材やら何やらガラクタや壊れた家電などで溢れており、ハッキリ言ってゴミ屋敷状態です。 片付けようと声をかけたことがあるのですが、義母と義理の兄が「お父さん(義父)に許可を取らないと」と言うばかりで、全く片付きません。 義父も義父で、物を捨てられない性格なので片付けなんて許さないようです。

他にも書ききれない程に問題があります。 私達夫婦とは別居なので、基本は関係ないやと思っていたのですが、この度私が妊娠しました。 子どもが生まれた後、そんな義理の実家に子どもを連れて行きたくないと思ってしまう自分がいます。 義理の両親や義理の兄は基本的には優しくて、とてもよくしてもらっているので感謝していますし、子どもが生まれたら本当は何度も見せに行きたい。 でも、そういった裏事情というか、ルーズすぎるところをどうしても受け入れられないのです。

私の実の父がアルコール依存症だった事もあり、一日中酒を飲む義父(子どもにとっては祖父)を、生まれてくる子どもには見せたくないという気持ちもあります。 そういう酒の飲み方が普通だと思われても困るという思いもあります。

また、私が結婚前は保育士をしていたことから義実家の汚さや物で溢れた空間を子どもと結びつけた時、どうしても怪我につながったり普通に命の危険のある箇所もありますので、子どもが歩けるようになった時に怖すぎると思ってしまいます。 木材にしても、釘が中途半端にに打たれた状態の物ばかりですし、割れたガラスが落ちていたり、それこそ今にも崩れそうな家もあり、子どもを連れて義実家に遊びに行った時に常に目を光らせて「そこは行っちゃダメ」「それはいけない」などの注意の言葉かけにばかりなりそうな自分も嫌で、何とか片付けたいのですが、嫁の私がそこまで出しゃばるのもおかしい話かなとも思いますし、どうしたらいいか悩んでいます。 ちょっと神経質すぎるでしょうか? でも、やっぱり義実家の特に男連中のルーズ、だらしなさすぎるところや、汚さ危なさに目がいってしまいます。 いいところもたくさんあるから、今までは子どももおらず大人だけだったので、まぁいいやと思っていましたが…。 義母は、うちの主人に「うちに借金はないから、安心して」と結婚前に言ったそうですが、「ガラクタだらけ、潰れそうな家、これらの負の遺産はどうしたらいいの。義両親が亡くなった後、片付けるのは私や主人。これだけの物を片付けるのはお金もかかるし、義兄は働いてない以上そんな財力ないでしょう」と思ってしまう意地悪な自分がとても嫌です。

主人はあまり言ってくれません。 本当に長々長々すみません。 皆さんはどう思われますか? 私はどうすべきですか? 片付けるよう促すべきか、もう子どもは連れて行かないべきか…。 悩んでいます。 よろしくお願いします。

1. 状況の整理と問題点の明確化

まず、現状を整理し、問題点を具体的に把握しましょう。 相談者様の抱える問題は多岐にわたりますが、大きく分けると以下の3点に集約されます。

  • 経済的な問題: 義実家の収入源の不安定さ、義兄の就労状況、将来的な負債の可能性。
  • 住環境の問題: 危険な状態の家屋、ゴミ屋敷のような状態、子どもの安全への懸念。
  • 人間関係の問題: 義父の飲酒、義兄の無気力、義母への負担、夫とのコミュニケーション不足。

これらの問題は、それぞれが複雑に絡み合い、相談者様の不安を増大させていると考えられます。 まずは、それぞれの問題について、具体的に何が不安なのか、どのような解決策があるのかを検討していくことが重要です。

2. 経済的な問題への対応策

義実家の経済的な問題は、将来的な生活に大きな影響を与える可能性があります。 以下の点を考慮し、具体的な対策を検討しましょう。

2-1. 義兄の就労支援

義兄が就労しないことは、義実家の経済状況を悪化させる一因となっています。 義兄が就労に踏み切れない理由を探り、適切な支援を行うことが重要です。 以下の点を検討しましょう。

  • 就労意欲の喚起: 義兄が抱える不安や不満を理解し、共感することから始めましょう。 なぜ就職したくないのか、何に困っているのかをじっくりと聞き、寄り添う姿勢を見せることが大切です。
  • 情報提供とサポート: 義兄の興味やスキルに合った求人情報を探し、提供しましょう。 また、就職活動のサポートとして、履歴書の書き方や面接対策などを手伝うことも有効です。
  • キャリアカウンセリングの検討: 専門家によるキャリアカウンセリングは、自己理解を深め、適切な職種を見つける上で役立ちます。 義兄にカウンセリングを受けることを勧め、必要であれば、相談者様が同席してサポートすることも可能です。

2-2. 義実家の資産と負債の把握

義実家の資産と負債を正確に把握することは、将来的な経済的なリスクを管理するために不可欠です。 以下の点を検討しましょう。

  • 資産の評価: 不動産(家屋や土地)、預貯金、有価証券など、義実家の資産をリストアップし、その価値を評価しましょう。
  • 負債の確認: 借入金、未払いの税金、その他の負債をすべて確認しましょう。
  • 専門家への相談: 税理士やファイナンシャルプランナーなどの専門家に相談し、資産管理や負債整理に関するアドバイスを受けることを検討しましょう。

2-3. 義母の負担軽減

義母が一人で家計を支え、家事もこなす状況は、心身ともに大きな負担となります。 以下の点を検討し、義母の負担を軽減するための対策を講じましょう。

  • 家事分担の提案: 夫や義兄に家事分担を提案し、義母の負担を減らすように促しましょう。
  • 外部サービスの利用: 家事代行サービスや配食サービスなどの外部サービスの利用を検討し、義母の負担を軽減しましょう。
  • 義母とのコミュニケーション: 義母の悩みや困り事をじっくりと聞き、共感し、必要なサポートを提供しましょう。

3. 住環境の問題への対応策

義実家の住環境は、子どもの安全や健康に影響を与える可能性があります。 以下の点を考慮し、具体的な対策を検討しましょう。

3-1. 危険箇所の特定と対策

義実家には、子どもの安全を脅かす危険な箇所が多数存在します。 まずは、危険な箇所を具体的に特定し、それに対する対策を講じましょう。

  • 危険箇所のリストアップ: 割れたガラス、釘が出ている木材、崩れそうな家屋など、危険な箇所をリストアップし、写真やメモで記録しておきましょう。
  • 応急処置: 危険な箇所に対して、応急処置を施しましょう。 例えば、割れたガラスにはテープを貼る、釘が出ている木材にはカバーをするなど、できる範囲で安全対策を行いましょう。
  • 修繕の検討: 専門業者に依頼して、危険な箇所の修繕を検討しましょう。 特に、家屋の構造的な問題や、電気系統のトラブルなど、専門的な知識が必要な場合は、必ず専門業者に依頼しましょう。

3-2. 片付けの推進

ゴミ屋敷のような状態の家は、子どもの安全だけでなく、衛生面にも問題があります。 義父の理解を得ながら、少しずつ片付けを進めていくことが重要です。 以下の点を検討しましょう。

  • 義父とのコミュニケーション: 義父に、片付けの必要性を理解してもらうために、丁寧に説明しましょう。 子どもの安全や健康への影響、将来的な負担などを具体的に伝え、共感を得られるように努めましょう。
  • 段階的な片付け: 一度にすべてを片付けようとせず、段階的に進めていくことが重要です。 まずは、子どもの安全に関わる箇所から片付け始め、徐々に範囲を広げていきましょう。
  • 不用品の処分: 不用品の処分方法を検討しましょう。 粗大ゴミの処分、リサイクルショップへの売却、不用品回収業者への依頼など、様々な方法があります。
  • 専門家の活用: 片付けが難しい場合は、片付け専門業者に依頼することも検討しましょう。 専門業者は、効率的に片付けを行い、不用品の処分も行ってくれます。

3-3. 子ども連れでの訪問時の注意点

義実家に子どもを連れて行く際は、安全に配慮し、注意深く行動しましょう。 以下の点を守り、子どもの安全を守りましょう。

  • 事前の準備: 訪問前に、義実家の状況を確認し、危険な箇所がないかを確認しましょう。 必要であれば、安全対策を施しましょう。
  • 子どもの監視: 子どもから目を離さず、常に注意深く監視しましょう。 危険な箇所には近づかせないように、注意を払いましょう。
  • 注意喚起: 子どもに、危険な場所や物を教え、注意を促しましょう。 「触ってはいけない」「近づいてはいけない」など、具体的に指示しましょう。
  • 訪問頻度の調整: 子どもの年齢や発達段階に合わせて、訪問頻度を調整しましょう。 子どもが安全に過ごせる環境が整うまでは、訪問頻度を少なくすることも検討しましょう。

4. 人間関係の問題への対応策

義実家には、義父の飲酒、義兄の無気力、義母への負担など、様々な人間関係の問題が存在します。 これらの問題に対処するためには、コミュニケーションが不可欠です。 以下の点を考慮し、具体的な対策を検討しましょう。

4-1. 夫とのコミュニケーション

夫は、義実家の問題について、相談者様と認識を共有し、一緒に解決策を考えるパートナーです。 夫とのコミュニケーションを密にし、協力体制を築きましょう。

  • 現状の共有: 義実家の現状について、夫と率直に話し合い、相談者様の不安や懸念を共有しましょう。
  • 問題解決への協力: 夫に、問題解決への協力を求めましょう。 例えば、義兄との話し合い、義父への注意喚起、家事分担など、夫にできることを具体的に提案しましょう。
  • 感情の共有: 夫の気持ちを理解し、共感しましょう。 夫が抱える悩みや葛藤を理解し、励まし、支え合いましょう。

4-2. 義父とのコミュニケーション

義父の飲酒は、子どもの安全や健康に影響を与える可能性があります。 義父とのコミュニケーションを通じて、飲酒の問題について話し合い、改善を促しましょう。

  • 飲酒の問題点: 義父の飲酒が、子どもの安全や健康に与える影響を、具体的に説明しましょう。
  • 飲酒量の調整: 義父に、飲酒量を調整するように提案しましょう。 例えば、飲酒時間を決める、飲酒量を減らすなど、具体的な提案をしましょう。
  • 専門家への相談: 義父が飲酒の問題を抱えている場合は、専門家(医師やカウンセラー)に相談することを勧めましょう。

4-3. 義母とのコミュニケーション

義母は、義実家の問題について、相談者様にとって最も理解者となり得る存在です。 義母とのコミュニケーションを密にし、協力関係を築きましょう。

  • 感謝の気持ち: 義母に、日頃の感謝の気持ちを伝えましょう。
  • 悩みや困り事の共有: 義母の悩みや困り事をじっくりと聞き、共感しましょう。
  • 協力関係の構築: 義母と協力して、問題解決に取り組みましょう。 例えば、家事分担、子育てのサポートなど、協力できることを積極的に提案しましょう。

5. あなた自身の心のケア

義実家の問題は、相談者様の心に大きな負担を与える可能性があります。 相談者様自身の心のケアも、非常に重要です。 以下の点を意識し、心の健康を保ちましょう。

  • ストレスの発散: 趣味や運動、友人との交流など、自分なりのストレス発散方法を見つけましょう。
  • 休息の確保: 十分な睡眠を取り、心身を休ませる時間を確保しましょう。
  • 専門家への相談: 悩みや不安が解消されない場合は、カウンセラーや精神科医などの専門家に相談しましょう。

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6. 子育てとキャリアの選択

妊娠を機に、子育てとキャリアの両立について考えることは、非常に重要なことです。 状況に応じて、柔軟にキャリアプランを検討しましょう。

  • 育児休業の取得: 育児休業を取得し、出産後の育児に専念することも選択肢の一つです。 育児休業中は、子育てに集中し、心身ともにリフレッシュすることができます。
  • 時短勤務の利用: 育児と仕事を両立するために、時短勤務を利用することも可能です。 時短勤務を利用することで、子育ての時間を確保しつつ、キャリアを継続することができます。
  • 在宅ワークの検討: 在宅ワークは、育児と仕事を両立しやすい働き方の一つです。 在宅ワークであれば、自宅で仕事をしながら、子どもの面倒を見ることができます。
  • 転職の検討: 現在の仕事が、育児と両立しにくい場合は、転職を検討することも選択肢の一つです。 育児と両立しやすい職場環境を探し、転職することで、ワークライフバランスを向上させることができます。
  • キャリアコンサルタントへの相談: 専門家であるキャリアコンサルタントに相談し、自分に合ったキャリアプランを一緒に考えることも有効です。 キャリアコンサルタントは、あなたの状況に合わせて、最適なアドバイスを提供してくれます。

7. まとめ

義実家の問題と子育ての両立は、容易なことではありません。 しかし、問題点を整理し、具体的な対策を講じることで、解決への道が開けます。 夫とのコミュニケーションを密にし、協力体制を築き、義母との連携を図りながら、問題解決に取り組みましょう。 また、あなた自身の心のケアも忘れずに行い、心身ともに健康な状態で、子育てとキャリアの両立を目指しましょう。

今回のケースでは、義実家の問題が複雑に絡み合っており、解決には時間がかかる可能性があります。 しかし、焦らず、一つ一つ問題に向き合い、解決策を講じていくことで、必ず良い方向に向かうはずです。 相談者様の幸せを心から願っています。

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