嫁の過去と離婚問題…私が間違っているのでしょうか？キャリア支援コンサルタントが徹底解説

今回の記事では、非常に複雑な家庭環境における問題について、キャリア支援の専門家として、多角的な視点からアドバイスをさせていただきます。ご相談者様の置かれている状況を理解し、法的側面だけでなく、今後のキャリアや生活設計にも焦点を当てて、具体的な解決策を提示していきます。

嫁が１年くらい前に風俗をしてました。

姑の立場です。

嫁が1年くらい前に風俗をしていた事を知り、その直後から事務職を始めましたが息子と離婚することに。その時には息子が知り合いからやっていたことを知り、その時には夫婦で話し合って修復する方向にしたらしいですが、恐らく息子もこの1年我慢していたんでしょう。

息子は「キス専門店で脱いだりは無かったみたいだったけど、風俗に間違いはないし」と言っています。

泣きながら嫁が私に謝りに来ましたが、正直私にはありえません。嫁は「夫が、婚姻5年間のうち合算して1年しか働かなかったうえに、働いていると嘘を何度も繰り返していた。浮気癖や現在も異性と遊んでいる」なども言っていましたが、そんな事をしていた人間の言い分なんて聞けるわけないです。

私は「そんなの貴方がそう言う事してたなら仕方ないわ。息子だって我慢したんでしょう」と言いました。

息子も「俺がされたことに比べたら、俺がしたことや嫁に中絶させたことなんて大したことないし、何かを言ってくる権利はないし立場じゃない」と言っていて、それには私も同感です。

嫁の母親にも電話し、「孫はうちで育てますから。うちの弁護士と嫁と息子で話しをつけましょう」と言うと、嫁の母親は「なぜそちらの雇った弁護士とお話するんですか？調停で話せば良いことでしょう。それにおたくの息子さんはこっちの父親と電話したとき、子供はいらないと言ってましたよ」などと言ってきました。

しかもうちの息子と話したときに「他に女ができたんでしょう」と言ってきたようで、嫁が嫁なら、母親も母親でなんとも非常識ですよね。

息子が嫁に対して壁に物投げつけて穴あけたり脅しかけた（家に帰ったら覚えとけ、くらい）だけで、孫を連れて警察行って実家に逃げるなんて、非常識ですし自分がしたことに比べたら軽いものだと思います。

そんな人間に親権は渡せませんし、渡るわけないと思ってます。

他にも向こう側は言い分があるようですけど、どう考えたってこちらは被害者だと思います。

やることがえげつないと思い、孫のために嘘はありますが陳述書と子の引渡しと監護権の指定の申立てしました。

しかし向こうは離婚調停を申し立ててきました。

しかも保育園に連絡をしたら嫁の弁護士から「お互い弁護士を挟んでいるのだから、勝手に保育園に連絡をしないでくれ」と言ってきました。

本当に嫁の言っている事、やってる事は意味がわかりません。

孫のためにやるのだから当然の事ですよね。

こんな嫁は最低ですし、私自身間違った事はしてないと思います。

相手の言動はどう考えてもおかしいですよね？

ご相談ありがとうございます。非常に複雑な状況で、ご心痛お察しいたします。今回のケースは、離婚問題、親権、そしてご自身の心情と、様々な要素が絡み合っています。まずは、ご相談内容を整理し、法的側面と、今後の生活設計、そしてキャリア形成という視点から、いくつかのポイントに分けて解説していきます。

1. 事実関係の整理と法的観点からの考察

まず、現状を客観的に整理することから始めましょう。ご相談内容から、以下の点が主な争点になると考えられます。

離婚原因: 嫁の過去の風俗行為、夫の不貞行為、経済的な問題（無職期間、嘘）、夫婦間の不和など、複数の原因が複合的に存在します。
親権: 孫の親権をどちらが持つか。過去の経緯、現在の状況、今後の養育環境などが考慮されます。
財産分与: 夫婦共有財産の有無、分与の対象となる財産、分与の方法などが争点となる可能性があります。
慰謝料: 離婚原因を作った側が、相手方に対して慰謝料を支払う可能性があります。

これらの争点について、法的観点から詳しく見ていきましょう。

1-1. 離婚原因について

民法では、離婚原因として、不貞行為、悪意の遺棄、3年以上の生死不明、回復の見込みがない精神病、その他婚姻を継続し難い重大な事由などが定められています。今回のケースでは、

嫁の過去の風俗行為: 不貞行為とみなされる可能性があります。ただし、キス専門店での行為であったという点が、判断に影響する可能性があります。
夫の不貞行為: 夫が現在も異性と遊んでいるという事実は、不貞行為にあたり、離婚原因となります。
経済的な問題、嘘: 夫が長期間無職であったこと、嘘をついていたことは、婚姻関係を悪化させる要因となり、「婚姻を継続し難い重大な事由」に該当する可能性があります。

これらの事実を総合的に判断し、離婚が認められるかどうかが決まります。

1-2. 親権について

親権は、未成年の子の監護・教育を行う権利です。親権者を決定する際には、

子の福祉: 孫の心身の健康、成長にとって、どちらの親がより良い環境を提供できるかが最も重視されます。
監護能力: 養育能力、経済力、生活環境などが考慮されます。
子の意思: ある程度の年齢に達した子どもの意思も尊重されます。

今回のケースでは、嫁の過去の行為、夫の不貞行為、両親の養育能力、孫との関係性などが総合的に判断されます。ご相談者様が孫の養育を希望されている場合、その意向も考慮されるでしょう。

1-3. 弁護士との連携の重要性

今回のケースのように、複雑な問題が絡み合っている場合、弁護士に相談し、法的アドバイスを受けることが非常に重要です。弁護士は、

法的観点からのアドバイス: 離婚原因の有無、親権の行方、財産分与、慰謝料など、法的観点から適切なアドバイスを行います。
交渉・調停・訴訟の代理: 相手方との交渉、離婚調停、訴訟手続きを代理し、ご相談者様の権利を守ります。
証拠収集のサポート: 離婚原因を証明するための証拠収集をサポートします。

弁護士と連携することで、ご自身の権利を最大限に守り、有利な解決を目指すことができます。

2. キャリアと生活設計への影響

今回の問題は、ご相談者様の今後の生活設計、そしてキャリアにも影響を与える可能性があります。特に、孫の養育に関わる場合、経済的な問題、時間の制約、精神的な負担などが生じる可能性があります。

2-1. 経済的な問題

孫の養育には、食費、衣類、教育費など、様々な費用がかかります。離婚に伴い、経済的な負担が増える可能性もあります。

対策:

養育費の確保: 離婚協議の中で、養育費の金額、支払い方法などを明確にしておくことが重要です。
経済的支援の検討: 孫の養育に関する公的支援制度（児童手当、児童扶養手当など）や、親族からの経済的支援について検討しましょう。
ご自身のキャリアプラン: 今後のキャリアプランを見直し、収入を安定させるための対策を講じましょう。

2-2. 時間の制約

孫の養育には、多くの時間と労力がかかります。仕事との両立が難しくなる可能性もあります。

対策:

勤務時間の調整: 勤務時間の短縮、テレワークの活用など、柔軟な働き方を検討しましょう。
家事・育児の分担: 家族や親族の協力を得て、家事・育児の負担を分担しましょう。
ベビーシッター、ファミリーサポートなどの利用: 外部のサービスを利用して、時間の制約を軽減しましょう。

2-3. 精神的な負担

離婚問題、親権争い、孫の養育など、精神的な負担は非常に大きいです。

対策:

専門家への相談: 弁護士、カウンセラーなど、専門家に相談し、精神的なサポートを受けましょう。
休息時間の確保: 休息時間を確保し、心身ともにリフレッシュする時間を作りましょう。
趣味やストレス解消法の確立: 趣味やリラックスできる活動を通して、ストレスを解消しましょう。

3. 今後のキャリアプランと自己実現

今回の問題は、ご自身のキャリアプランを見つめ直す良い機会にもなります。孫の養育をしながら、どのように自己実現していくかを考えてみましょう。

3-1. キャリアチェンジの検討

孫の養育と両立しやすい仕事への転職を検討することもできます。

検討ポイント:

勤務時間: 柔軟な勤務時間、在宅勤務が可能な仕事を選ぶ。
職種: 事務職、経理職、Webライターなど、比較的柔軟な働き方ができる職種を検討する。
スキルアップ: キャリアアップ、スキルアップを目指し、自己投資を行う。

3-2. スキルアップと自己投資

現在のスキルを活かせる仕事を探すだけでなく、新しいスキルを習得することも重要です。

具体的な方法:

資格取得: 事務系の資格（MOS、簿記など）、Web系の資格（Webデザイン、プログラミングなど）を取得する。
オンライン講座の受講: Udemy、Courseraなどのオンライン講座で、新しいスキルを学ぶ。
セミナーへの参加: キャリアアップ、スキルアップに関するセミナーに参加する。

3-3. メンタルヘルスケア

キャリア形成において、メンタルヘルスケアは非常に重要です。

具体的な方法:

カウンセリングの利用: キャリアカウンセラー、心理カウンセラーに相談し、メンタルヘルスをケアする。
ストレスマネジメント: ストレスを軽減するための方法（瞑想、運動など）を実践する。
休息時間の確保: 十分な睡眠時間を確保し、心身ともにリフレッシュする。

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4. 成功事例と専門家の視点

今回のケースに類似した状況から、どのように解決へと導いたのか、成功事例と専門家の視点をご紹介します。

4-1. 成功事例1: 親権獲得と安定した生活の実現

ある女性は、夫の不貞行為と経済的な問題により離婚を決意。親権を巡って争いになりましたが、弁護士のサポートを受け、夫の不貞行為の証拠を収集し、自身の養育能力をアピールする陳述書を作成しました。その結果、親権を獲得し、安定した生活を築くことができました。彼女は、離婚後、資格を取得し、在宅ワークで収入を確保しながら、子育てと仕事を両立しています。

ポイント: 弁護士との連携、証拠収集、養育環境の整備

4-2. 成功事例2: キャリアチェンジと自己実現

別の女性は、離婚を機に、これまでのキャリアを見直し、新しい職種への転職を決意。キャリアカウンセラーのサポートを受け、自己分析を行い、自身の強みを活かせる仕事を見つけました。彼女は、未経験の職種でしたが、積極的にスキルアップに取り組み、見事転職を成功させました。現在は、仕事と子育てを両立しながら、自己実現を果たしています。

ポイント: 自己分析、キャリアカウンセリング、スキルアップ、積極的な行動

4-3. 専門家の視点: 離婚問題とキャリア支援

キャリア支援の専門家は、離婚問題に直面している人々に対し、

精神的なサポート: 離婚に伴う精神的な負担を軽減するためのサポートを提供します。
キャリアプランの再構築: 離婚後の生活を見据え、キャリアプランを再構築するためのアドバイスを行います。
スキルアップの支援: 新しいスキルを習得し、キャリアアップを目指すためのサポートを提供します。

離婚問題は、人生における大きな転換期です。キャリア支援の専門家は、その転換期を乗り越え、より良い未来を築くためのサポートを提供します。

5. まとめと今後のアクションプラン

今回のケースは、非常に複雑な問題が絡み合っています。法的側面、今後の生活設計、キャリア形成という3つの視点から、具体的なアドバイスを提示しました。以下に、今後のアクションプランをまとめます。

5-1. 法的対応

弁護士への相談: 早急に弁護士に相談し、法的アドバイスを受けましょう。
証拠収集: 離婚原因を証明するための証拠を収集しましょう。
調停・訴訟への対応: 弁護士と連携し、調停・訴訟に臨みましょう。

5-2. 生活設計

経済的な対策: 養育費の確保、公的支援制度の利用、経済的支援の検討などを行いましょう。
時間の確保: 勤務時間の調整、家事・育児の分担、外部サービスの利用などを検討しましょう。
精神的なケア: 専門家への相談、休息時間の確保、趣味やストレス解消法の確立などを行いましょう。

5-3. キャリア形成

キャリアプランの見直し: 今後のキャリアプランを見直し、自己実現を目指しましょう。
スキルアップ: 資格取得、オンライン講座の受講、セミナーへの参加などを通して、スキルアップを図りましょう。
メンタルヘルスケア: カウンセリングの利用、ストレスマネジメント、休息時間の確保などを行い、メンタルヘルスをケアしましょう。

ご相談者様が、この困難な状況を乗り越え、より良い未来を築かれることを心から願っています。ご自身の心の声に耳を傾け、積極的に行動していくことが大切です。そして、一人で抱え込まず、周囲のサポートを頼りながら、前向きに進んでいきましょう。

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