幼稚園か保育園か…36歳ワーママが抱えるキャリアと子育てのジレンマを徹底分析！

この記事では、36歳で育休から復帰し、キャリアと子育ての両立に悩むワーキングマザーの皆様に向けて、幼稚園と保育園の選択、そして退職という決断が本当に「もったいない」のかどうかを、多角的に検討します。仕事での評価や夫・実家の協力、二人目不妊治療への思いなど、複雑な状況を抱えながら、自分らしい働き方と子育てのバランスを見つけたいと願うあなたへ、具体的なアドバイスと、一歩踏み出すためのヒントをお届けします。

昨年9月に育休復帰した36歳正社員です。復帰当初は沿線の無認可園。4月から自宅近くの認可園に転園しました。息子は2歳児クラスです。職場は有難いことに復帰者に配慮してくれ、私を評価してくれていることも感じられます。(育休直前に係長になりました)夫、実家も協力的で、このまま正社員共働きを続けることに、大きな負担はありません。

が、都内ゆえ、認可園といえども園庭が一般家庭規模に砂場ひとつ。近隣にお散歩で通うような遊具のある公園もありません。クラス12人の小規模で、3歳クラス以降は大部屋異年齢保育になります。

園バス範囲に、30人×4クラス規模のマンモス園が２つあり、どちらも広い園庭、体育館、プール完備。小規模保育園との環境の差を感じてしまい、正直幼稚園に入れたい！という思いが強くなりました。

今の保育園は保護者役員もなく、行事等も少なめです。保育士さん方の雰囲気、保育環境に不満はありません。ただ、3歳以降は、幼稚園とはあまりに経験できる物事の差、運動量の差があるのではないかと思えてしまっています。

幼稚園を選ぶ場合、退職になります。延長保育を利用しても、私の勤務先が遠いため、現職を続けることはできません。

このご時世、私のような環境で、幼稚園に行かせたいという思いだけで退職してしまうのはもったいないですか？

二人目不妊治療中で、それもふまえ悩んでいます。

仕事でバリバリリーダーするのも嫌いじゃない。専業になったら家事育児のハードルを自分で上げて疲れそう。でも、一方で、自分が受けたような環境を子にも与えたい。イベントの多い幼稚園でどっぷり子に関わりたいという思いもあり、本当の自分の気持ちが、見えません…。

1. 現状の整理：あなたの置かれている状況を客観的に分析

まず、現状を整理し、あなたが抱える具体的な問題点を明確にしましょう。あなたの状況は、大きく分けて以下の3つの要素が複雑に絡み合っています。

キャリア： 係長として評価され、職場からの理解も得られている。しかし、幼稚園への転園を考えると退職の可能性があり、キャリアの継続と子育て環境のどちらを優先すべきか迷っている。
子育て環境： 現在の保育園の環境（規模、園庭の広さ、3歳以降の保育内容）に、理想とのギャップを感じている。幼稚園の豊かな環境への憧れがある一方で、現在の保育園の利点も理解している。
ライフプラン： 二人目不妊治療中であり、将来的な家族構成の変化も考慮する必要がある。仕事と子育て、そして今後の家族計画をどのように両立させるか、長期的な視点での検討が必要。

これらの要素を整理することで、問題の本質を理解し、より適切な選択肢を見つけることができます。まずは、それぞれの要素について、具体的にどのような点があなたを悩ませているのか、深掘りしてみましょう。

2. 幼稚園と保育園：それぞれのメリットとデメリットを比較検討

幼稚園と保育園、それぞれの選択肢には、メリットとデメリットが存在します。あなたの状況に合わせて、それぞれの特徴を比較検討してみましょう。

2-1. 幼稚園のメリットとデメリット

メリット：

教育内容の充実： 幼稚園によっては、英語教育や音楽、体育など、様々な教育プログラムが提供されています。子どもの成長を促す多様な経験を積ませることができます。
集団生活の経験： 保育園よりも年齢別のクラス編成が細かく、同年代の子どもたちとの交流を通じて、社会性や協調性を育むことができます。
イベントの多さ： 運動会、発表会、遠足など、年間を通して様々な行事があり、親子の思い出をたくさん作ることができます。
園庭の広さ： 広い園庭や遊具が充実している幼稚園が多く、体を動かして遊ぶ機会が豊富です。

デメリット：

保育時間の短さ： 多くの幼稚園は、保育時間が短く、共働き家庭にとっては、預かり保育の利用が必要になる場合があります。
退職の可能性： あなたの場合、幼稚園への転園は退職を意味します。キャリアの中断は、将来的な収入やキャリアアップに影響を与える可能性があります。
費用： 保育料に加え、制服代、教材費、行事費など、保育園よりも費用がかかる場合があります。
送迎の負担： 幼稚園によっては、送迎バスがない場合もあり、毎日の送迎が負担になる可能性があります。

2-2. 保育園のメリットとデメリット

メリット：

保育時間の長さ： 長時間保育が可能であり、共働き家庭にとっては、仕事との両立がしやすいです。
経済的負担の軽減： 幼稚園に比べて、保育料が比較的安価です。
継続的なキャリア： 現在の仕事を続けることができ、キャリアを中断せずに、経験を積むことができます。
保育内容の多様性： 保育園によっては、様々な年齢の子どもたちが一緒に過ごす中で、異年齢交流を経験できます。

デメリット：

教育内容の制約： 幼稚園に比べて、教育的なプログラムが少ない場合があります。
園庭の狭さ： 園庭が狭かったり、遊具が少ない場合があり、子どもの運動不足が気になるかもしれません。
異年齢保育： 3歳以上になると、異年齢保育になる場合があり、年齢に応じたきめ細やかな保育を受けられない可能性があります。
保護者の負担： 保護者会や行事への参加など、保護者の負担が大きい場合があります。

3. あなたの価値観を明確にする：本当に大切にしたいことは何か？

幼稚園と保育園、どちらを選ぶかは、あなたの価値観によって大きく左右されます。あなたが本当に大切にしたいことは何でしょうか？

子どもの成長： 子どもの成長において、どのような経験を重視しますか？（教育、運動、社会性など）
キャリア： 仕事を通じて、どのような自己実現をしたいですか？（昇進、スキルアップ、ワークライフバランスなど）
家族との時間： 家族との時間をどのように過ごしたいですか？（イベントへの参加、子どもの成長を間近で見守るなど）
経済状況： 家計において、どの程度の経済的余裕を求めていますか？

これらの問いに対する答えを明確にすることで、あなたにとって最適な選択肢が見えてきます。例えば、子どもの教育を重視し、積極的に関わりたいと考えるのであれば、退職して幼稚園を選ぶという選択肢も視野に入るでしょう。一方、キャリアを継続し、経済的な安定を求めるのであれば、現在の保育園を継続し、仕事との両立を図るという選択肢が現実的かもしれません。

4. 選択肢を具体的に検討する：それぞれの選択肢の可能性を探る

あなたの価値観に基づいて、具体的な選択肢を検討してみましょう。ここでは、主な選択肢とその可能性について解説します。

4-1. 現在の保育園を継続する

メリット：

キャリアの継続：係長としてのキャリアを継続し、更なる昇進を目指すことも可能です。
経済的な安定：安定した収入を確保し、将来的なライフプランに備えることができます。
負担の軽減：現在の保育園の環境に慣れており、送迎や行事の負担が少ないです。

デメリット：

子どもの環境への懸念：園庭の狭さや、3歳以降の保育内容への不安が残ります。
後悔の可能性：幼稚園への憧れが強く、後々後悔する可能性があります。

可能性：

近隣の公園や児童館の活用：積極的に公園や児童館を利用し、子どもの運動不足を解消する。
習い事の検討：幼稚園に通う子どもたちが受けるような習い事を検討し、教育的な経験を補う。
保育園との連携：保育園の先生と積極的にコミュニケーションを取り、子どもの成長について相談する。

4-2. 幼稚園に転園する

メリット：

理想の環境：広い園庭や充実した教育プログラムなど、理想的な環境で子どもを育てることができます。
親子の時間：幼稚園の行事に参加し、子どもとの時間をより多く持つことができます。

デメリット：

退職：キャリアを中断し、収入が減少します。
経済的な負担：保育料に加え、制服代、教材費など、費用がかかります。
将来への不安：二人目不妊治療中であり、将来的な家族計画に影響が出る可能性があります。

可能性：

転職活動：幼稚園に通わせながら、在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方ができる仕事を探す。
起業：自分のスキルを活かして、在宅でできる起業を検討する。
家計の見直し：支出を見直し、収入が減っても生活できるように工夫する。

4-3. 幼稚園と保育園の良いとこ取り

メリット：

両方のメリットを享受：幼稚園の教育的なメリットと、保育園の利便性を両立できます。
キャリアの継続：仕事を続けながら、子どもの成長をサポートできます。

デメリット：

選択肢の少なさ：幼稚園と保育園を掛け持ちできるケースは限られています。
負担の増加：送迎や行事への参加など、負担が増える可能性があります。

可能性：

幼稚園の預かり保育の活用：幼稚園の預かり保育を利用し、保育時間の短さを補う。
ファミリーサポートの利用：ファミリーサポートやベビーシッターを利用し、送迎や保育をサポートしてもらう。
両親や親族の協力を得る：両親や親族に、送迎や保育を手伝ってもらう。

5. 専門家への相談：第三者の意見を聞く

一人で悩まず、専門家への相談も検討しましょう。キャリアコンサルタントやファイナンシャルプランナーなど、様々な専門家がいます。それぞれの専門家から、以下のようなアドバイスを受けることができます。

キャリアコンサルタント： あなたのキャリアプランを一緒に考え、最適な働き方を見つけるためのアドバイスをしてくれます。転職の可能性や、キャリアアップの方法など、具体的なアドバイスも期待できます。
ファイナンシャルプランナー： あなたの家計状況を分析し、将来的なライフプランに合わせた資金計画を提案してくれます。退職した場合の収入の変化や、教育費の準備など、具体的なアドバイスを受けることができます。
保育園・幼稚園の先生： 現在の保育園の先生や、近隣の幼稚園の先生に相談することで、それぞれの園の情報を詳しく知ることができます。子どもの成長に関する悩みや、幼稚園への適性など、具体的なアドバイスも期待できます。

専門家への相談は、客観的な視点からアドバイスをもらい、あなたの抱える問題を整理し、より良い選択をするための大きな助けとなります。

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6. 最終的な決断に向けて：後悔しないためのステップ

最終的な決断をする前に、以下のステップを踏むことで、後悔のない選択をすることができます。

情報収集： 幼稚園の見学や、近隣の公園の視察など、実際に足を運んで情報を集めましょう。
シミュレーション： 各選択肢を選んだ場合の、具体的な生活をシミュレーションしてみましょう。
家族との話し合い： 夫や両親など、家族と十分に話し合い、それぞれの意見を聞きましょう。
優先順位の決定： あなたにとって、最も重要な価値観を優先順位として明確にしましょう。
決断： 最終的な決断をし、その決断に責任を持ちましょう。

決断後も、状況に合わせて柔軟に対応することが大切です。子どもの成長や、あなたの状況の変化に応じて、選択肢を見直すことも必要です。

7. まとめ：あなたらしい働き方と子育てを応援します

幼稚園か保育園か、退職するかどうか、これらの選択は、あなたの人生において大きな転換点となる可能性があります。しかし、どの選択肢を選んだとしても、あなたの努力と工夫次第で、必ずあなたらしい働き方と子育てを実現することができます。

焦らず、じっくりと時間をかけて、あなたにとって最善の選択を見つけてください。そして、あなたの選択を信じ、前向きに進んでいきましょう。あなたのキャリアと子育てを、心から応援しています。

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