保育士を辞めたい…！フリーランス保育士の私が転職2ヶ月で感じた「辞めたい」を乗り越える方法

保育士として転職したものの、すぐに辞めたいと感じているあなたへ。新しい職場での悩み、人間関係の難しさ、そして将来への不安…本当に辛いですよね。この記事では、あなたの抱える悩みに寄り添い、具体的な解決策を提示します。フリーランス保育士として様々な働き方を見てきた私が、あなたの「辞めたい」気持ちを乗り越え、より良いキャリアを築くためのヒントをお届けします。

転職して保育士になりましたが辞めたくてたまりません。現在フリーの保育士として働いています。

前職も子ども関係の仕事でした。もう少し小さい子と関わりたいと思ったのと、給与が少なく家賃を払ったら数万残る程度で貯金も出来ずくるしかったので、転職サイトを使い給与が割と良い所の保育士になりました。

給与は前より良いのですが労働時間と人間関係があまり良くないです。それと会社の研修の話と現場では違うこともあったり、先輩保育士さんの言うこととパートさんの言うことと栄養士さんの言うことも違っていて混乱してしまいいつも注意されます。

毎日入るクラスもやる事も違うのでメモを取って覚える努力はしてますが細かいところをミスすることが多くて毎回毎回注意されます。要領が悪いので一つができても他ができなくてひとつひとつ確認しながらやりますが時間がかかってテキパキこなせません。

それにたまたまそこに居合わせただけで私は何もしてないのに誰かがミスしたことも私のせいだと思われ注意されます。いちいち｢私じゃないです｣と言うのも面倒くさくてただ聞き流してますが納得出来ないし理不尽でイライラします。

それに新人は他にもいますから私だけやたらと遅番が多く午前中の子どもたちの様子も流れもイマイチ見れずわからないしお散歩もあまり行けず道も覚えられてません。

そして毎朝動悸がしますし息が苦しいしフラフラします。職場に行くと頭が痛くて立ち上がると立ちくらみがします。この間は仕事中に吐いてしまいました。トイレで人知れず吐いてすっきりしたのでそのまま仕事をしましたが、ごはんの匂いが最近気持ち悪くてしっかり食べることが出来ずにいます。

何をしても何か言われるし、一部の人には多分嫌われてると思うし、せっかく覚えても本当は違うとか言われて何が正しいのか何をしたらいいのかわからなくなって、やる気がなくなってきてます。

毎日辞めたい気持ちです。ネットで転職サイトや求人誌を漁る日々です。まだ2ヶ月目ですが辞めても良いのか親にも心配かけますし、弱味を見せたくないので辞めたいとも言えません。どうしようか悩んでいます。一人暮らしで上京してきたので黙っていてもバレはしませんが‥‥。

今日も遅番です。早く帰って寝たいです。

1. 辞めたい気持ち、それは「SOS」のサイン

まず、あなたが「辞めたい」と感じていることは、決して甘えではありません。それは、あなたの心と体が発する「SOS」のサインです。新しい職場でのストレス、人間関係の悩み、体調不良…これらはすべて、あなたが抱えている問題の現れです。一人で抱え込まず、まずはその気持ちを認めることから始めましょう。

今回の相談者の方は、保育士としての転職後2ヶ月で「辞めたい」という強い気持ちを抱いています。以前の職場も子ども関係の仕事であり、給与や労働条件の改善を求めて転職したものの、新たな職場で人間関係、労働時間、そして体調不良に悩んでいます。特に、職場の人間関係の悪化、新人への過度な負担、そして心身の不調が、彼女の「辞めたい」という気持ちを加速させているようです。

2. なぜ「辞めたい」のか？原因を具体的に分析する

「辞めたい」という気持ちの根本原因を理解することが、解決への第一歩です。あなたの場合は、以下の点が主な原因として考えられます。

人間関係の悪化: 先輩保育士やパートさんとの意見の相違、理不尽な注意、仲間からの孤立感。
過度な負担: 毎日変わるクラス、覚えきれない業務内容、遅番が多く、全体の流れが掴めない。
心身の不調: 毎朝の動悸、息苦しさ、頭痛、吐き気、食欲不振。
仕事への不満: 研修と現場のギャップ、何が正しいのか分からなくなる混乱、やる気の低下。

これらの原因を具体的に分析することで、どのような対策を講じるべきかが見えてきます。例えば、人間関係の悪化が原因であれば、コミュニケーションの改善や相談できる相手を見つけることが重要になります。過度な負担が原因であれば、業務の効率化や上司への相談が必要になるでしょう。心身の不調が原因であれば、休息や専門家への相談も検討すべきです。

3. 辞める前に試せること：具体的な解決策

「辞めたい」と感じたら、すぐに辞めるのではなく、まずはできる限りの対策を試してみましょう。状況が改善する可能性もありますし、もし辞めることになったとしても、後悔のない選択をするために、できる限りの努力をすることが大切です。

3-1. 職場の環境改善

コミュニケーションの改善:

先輩保育士や同僚とのコミュニケーションを積極的に行い、悩みを共有しましょう。
相手の意見を尊重し、自分の意見も伝える努力をしましょう。
困ったことがあれば、遠慮せずに相談しましょう。

業務の効率化:

メモの取り方を見直し、業務内容を整理しましょう。
先輩保育士に業務のコツや効率的な方法を教えてもらいましょう。
優先順位をつけ、効率的に業務を進めましょう。

上司への相談:

抱えている問題や悩みを上司に相談しましょう。
具体的な改善策を提案し、協力体制を築きましょう。
労働時間や業務内容に関する希望を伝えましょう。

3-2. メンタルヘルスのケア

休息とリフレッシュ:

十分な睡眠を取り、心身を休ませましょう。
趣味やリラックスできる時間を作り、ストレスを解消しましょう。
週末は積極的に外出したり、気分転換になるような活動をしましょう。

専門家への相談:

心療内科や精神科を受診し、専門家の意見を聞きましょう。
カウンセリングを受け、心のケアを行いましょう。
必要に応じて、休職や配置転換を検討しましょう。

ストレス管理:

ストレスの原因を特定し、それに対する対処法を見つけましょう。
瞑想や深呼吸など、リラックスできる方法を試しましょう。
ストレスを溜め込まないように、積極的に発散しましょう。

4. 辞めるという選択肢：後悔しないために

上記の対策を試しても状況が改善しない場合、辞めるという選択肢も視野に入れる必要があります。しかし、後悔しないためには、以下の点を考慮しましょう。

4-1. 辞める前に準備すること

退職理由の明確化:

なぜ辞めたいのか、具体的な理由を整理しましょう。
退職理由を明確にすることで、次の転職活動に活かせます。
退職理由を伝える際に、感情的にならず、冷静に伝えられるように準備しましょう。

転職先の検討:

次の転職先をある程度検討しておきましょう。
希望する条件や働き方を明確にし、求人情報を収集しましょう。
転職エージェントに相談し、自分に合った求人を探しましょう。

経済的な準備:

退職後の生活費を確保しておきましょう。
失業保険や退職金について調べておきましょう。
転職活動期間中の収入についても計画を立てておきましょう。

4-2. 退職の手続き

上司への相談:

退職の意思を上司に伝え、退職時期や手続きについて相談しましょう。
退職願を提出し、正式な手続きを進めましょう。
円満退職を目指し、誠意を持って対応しましょう。

引き継ぎ:

担当していた業務を、後任者にきちんと引き継ぎましょう。
必要な資料や情報を整理し、スムーズな引き継ぎを心がけましょう。
後任者が困らないように、丁寧に説明しましょう。

周囲への挨拶:

お世話になった同僚や関係者へ、感謝の気持ちを伝えましょう。
今後の連絡先を交換しておくと、人間関係を良好に保てます。
退職後も良好な関係を築けるように、丁寧な対応を心がけましょう。

5. 転職活動のヒント：後悔しない転職のために

もし、転職を決意した場合、後悔しない転職をするために、以下の点を意識しましょう。

5-1. 自己分析の徹底

強みと弱みの把握:

自分の強みと弱みを客観的に分析しましょう。
これまでの経験やスキルを振り返り、自己PRに活かしましょう。
自分の性格や価値観を理解し、自分に合った職場を探しましょう。

キャリアプランの明確化:

将来どのようなキャリアを築きたいのか、明確にしましょう。
長期的な目標を設定し、それに向かって計画的に進みましょう。
自分のキャリアプランに合った求人を探しましょう。

5-2. 求人情報の収集と選考対策

求人情報の収集:

転職サイトや転職エージェントを活用し、求人情報を収集しましょう。
気になる求人には積極的に応募し、情報収集を行いましょう。
企業のホームページやSNSもチェックし、企業の情報を収集しましょう。

書類選考対策:

履歴書や職務経歴書を丁寧に作成しましょう。
自己PRや志望動機を具体的に記述しましょう。
誤字脱字がないか、何度も確認しましょう。

面接対策:

面接の練習を行い、自信を持って話せるようにしましょう。
企業研究を行い、企業の求める人物像を理解しましょう。
面接官の質問に対して、的確に答えられるように準備しましょう。

5-3. 転職エージェントの活用

専門家のアドバイス:

転職エージェントに相談し、専門家のアドバイスを受けましょう。
あなたのキャリアプランに合った求人を紹介してもらいましょう。
書類選考や面接対策のサポートを受けましょう。

求人情報の提供:

転職エージェントは、一般には公開されていない求人情報も持っています。
あなたの希望に合った求人を紹介してもらいましょう。
転職エージェントを通じて、企業の内部情報を得ることができます。

交渉の代行:

給与や労働条件について、転職エージェントが交渉を代行してくれます。
円満な転職をサポートしてくれます。
転職に関する不安や疑問を相談できます。

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6. フリーランス保育士という選択肢

今回の相談者の方は、フリーランス保育士として働いています。フリーランス保育士は、働き方の自由度が高い一方、収入が不安定になる可能性もあります。しかし、あなたの状況によっては、フリーランス保育士という働き方が、より良い選択肢となる可能性もあります。

6-1. フリーランス保育士のメリット

自由な働き方:

自分の希望する時間や場所で働くことができます。
自分のスキルや経験を活かして、様々な案件に挑戦できます。
人間関係のストレスを軽減できます。

高収入の可能性:

スキルや経験、実績に応じて、高収入を得ることができます。
自分のペースで働くことで、収入をコントロールできます。
様々な案件に挑戦することで、収入アップの機会が広がります。

スキルアップの機会:

様々な保育施設で働くことで、多様な経験を積むことができます。
自分のスキルを磨き、専門性を高めることができます。
新しい知識や技術を習得する機会が広がります。

6-2. フリーランス保育士のデメリット

収入の不安定さ:

案件の獲得状況によって、収入が変動する可能性があります。
安定した収入を得るためには、継続的な努力が必要です。
収入管理や税金に関する知識が必要です。

自己管理能力の必要性:

自己管理能力が求められます。
仕事のスケジュール管理や体調管理を自分で行う必要があります。
自己研鑽を怠らないように、常にスキルアップを目指しましょう。

情報収集と交渉力:

案件を探すために、情報収集力が必要です。
クライアントとの交渉力も求められます。
契約内容をしっかりと確認し、トラブルを回避しましょう。

6-3. フリーランス保育士になるためのステップ

情報収集:

フリーランス保育士に関する情報を収集しましょう。
インターネットやSNSで情報収集したり、セミナーに参加したりしましょう。
フリーランス保育士の経験者に話を聞いてみましょう。

スキルアップ:

自分のスキルや経験を棚卸ししましょう。
不足しているスキルを習得しましょう。
資格取得や研修への参加も検討しましょう。

案件獲得:

求人サイトやエージェントを活用して、案件を探しましょう。
自分のスキルや経験をアピールしましょう。
クライアントとの交渉を行い、契約を結びましょう。

7. まとめ：あなたの未来は、あなたが決める

「辞めたい」という気持ちは、決して悪いことではありません。それは、あなたが現状を変えたいと願っている証拠です。この記事で紹介した解決策を参考に、まずはできることから始めてみましょう。そして、あなたの心と体の声に耳を傾け、自分にとって最善の選択をしてください。あなたの未来は、あなたが決めることができます。

今回の相談者の方のように、転職後すぐに「辞めたい」と感じる保育士の方は少なくありません。しかし、諦めずに、自分に合った働き方を見つけることが大切です。フリーランス保育士という選択肢も視野に入れながら、あなたのキャリアプランをじっくりと検討してください。そして、あなたの「辞めたい」気持ちを乗り越え、輝かしい未来を切り開いてください。

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