保健センターの対応は間違っている？発達障害の診断とキャリアへの影響
保健センターの対応は間違っている？発達障害の診断とキャリアへの影響
この記事では、お子さんの発達に関する悩みをお持ちの保護者の方々に向けて、保健センターの対応に対する疑問や不安を解消し、将来のキャリア形成を見据えた具体的なアドバイスを提供します。発達障害の診断に関する専門的な知識、そして、子どもの成長をサポートしながら、親御さん自身のキャリアをどのように築いていくか、具体的なステップと心構えを解説します。
1歳半検診で指差しなし、落ち着きなしだったため、1歳10ヶ月で心理検査を受けました。目で判断する力が高く、耳から理解する力が遅れていると言われました。その後も半年に一度、保健センターで発達検査を受けています。知的には普通といわれ、2歳2ヶ月で2語分、2歳半で3語分を話し始めましたが、やっぱり耳から言葉を聴いて理解する力が半年ほど遅れていると言われています。
子どもが2歳3ヶ月のときに、「うちの子は発達障害なのでしょうか？」と保健センターの心理の先生に聞いてみたら、「自閉症スペクトラムです」と言われました。かかりつけ医にその話をしたら、「おかあさんはどう思いますか？」と聞かれたので、「高機能自閉症かもって思いますが」と答えたら、「アスペルガーかも知れませんね」と言われました。
ちなみに、かかりつけ医は発達障害を診断する資格はもっていないそうです。保健センターでも発達障害の診断はできないそうです。
わたしは診断するのに資格がいるとは思っていなかったため、本当に自閉症スペクトラムダと思って、必死に療育センターに通わせましたが、3歳に近づくにつれてだんだんとやりとりの違和感や落ち着きのなさが落ち着いてきて、短い言葉ならやり取りができるようになって来ましたし、普通の子どもとあまり変わらない感じになってきました。
そこで質問なのですが、保健センターの心理の先生が、お宅のお子さんは自閉症スペクトラムですって言うのって、おかしくないですか？
保健センターでは、その後、療育手帳の説明（うちは知的には普通なので、児童相談所で断られました）を受けたりもしました。
発達検査の後、保健センターのお医者さんから、専門の先生に紹介状を書いてもらうかどうかという話をさ（まだ様子を見たいですと断ってきましたが）れている段階ですが、保険センターの対応っておかしくないですか？ みなさん、どう思いますか？
また、保健センターで自閉症スペクトラムですと言い切られて実際に違っていたというケースってありますか？ ちなみに、保健センターのお医者さんが言うには、うちの子はグレーゾーンだそうです。
専門家が解説：保健センターの対応と発達障害診断の真実
ご相談ありがとうございます。お子さんの発達に関するご心配、そして保健センターの対応への疑問、大変お察しいたします。今回のケースは、多くの方が直面する可能性のある問題です。発達障害の診断は、専門的な知識と経験を要するものであり、診断を下すには、医師や専門機関による精密な検査と評価が必要です。今回の記事では、保健センターの対応について、専門的な視点から解説し、保護者の方々が抱える疑問を解消し、今後のキャリア形成に役立つ情報を提供します。
1. 保健センターの役割と限界
保健センターは、地域住民の健康をサポートする重要な役割を担っています。乳幼児健診や発達相談もその一環ですが、発達障害の診断を行う権限はありません。専門医による診断をサポートするために、情報提供や相談、必要に応じて専門機関への紹介を行います。しかし、診断を下すことは、その役割に含まれていないことを理解しておく必要があります。
保健センターの心理士や医師は、発達に関する専門知識を持っていますが、診断には、より詳細な検査や専門的な評価が必要です。今回のケースのように、「自閉症スペクトラムです」と断定することは、本来の役割を超えている可能性があります。
2. 発達障害の診断プロセス
発達障害の診断は、以下のプロセスで行われるのが一般的です。
- 専門医への相談: まずは、発達障害に詳しい医師（小児科医、精神科医など）に相談し、専門的な検査を受ける必要があります。
- 詳細な検査: 知能検査、発達検査、行動観察など、多角的な検査を行います。
- 総合的な評価: 検査結果と、保護者からの情報、本人の行動観察などを総合的に評価し、診断を行います。
- 診断と支援計画: 診断結果に基づき、適切な支援計画（療育、教育、医療など）が立てられます。
今回のケースでは、かかりつけ医も発達障害の診断資格を持っていないため、専門医への相談が不可欠です。保健センターの先生の言葉を鵜呑みにせず、専門医の意見を求めることが重要です。
3. グレーゾーンという言葉の解釈
「グレーゾーン」という言葉は、発達障害の診断基準に完全に当てはまらないものの、何らかの発達の遅れや特性が見られる状態を指します。グレーゾーンのお子さんの場合、早期の支援によって、その後の成長に大きな変化をもたらす可能性があります。しかし、グレーゾーンという言葉は、診断名ではなく、あくまで状態を表す言葉であることを理解しておきましょう。
今回のケースでは、保健センターの医師が「グレーゾーン」と述べていることから、お子さんの状態を注意深く観察し、専門医に相談することの重要性を示唆しています。
4. 療育とキャリア形成の両立
お子さんの療育と、親御さん自身のキャリア形成は、両立可能です。むしろ、親御さんが経済的・精神的に安定していることは、お子さんの成長にとってもプラスに働きます。以下に、両立するための具体的なステップを紹介します。
- 情報収集: 発達障害に関する正しい情報を収集し、理解を深めることが重要です。信頼できる情報源（専門機関、医師、支援団体など）から情報を得るようにしましょう。
- キャリアプランの検討: 自分のキャリアプランを改めて検討し、働き方を見直すことも必要です。フルタイム勤務だけでなく、時短勤務、在宅勤務、フリーランスなど、様々な働き方を検討し、ライフスタイルに合った働き方を見つけましょう。
- 周囲との連携: 家族、友人、職場の同僚など、周囲の人々の協力を得ることが重要です。困ったことがあれば、遠慮なく相談し、サポートを受けましょう。
- 自己投資: スキルアップや資格取得など、自己投資も積極的に行いましょう。自分の市場価値を高め、キャリアアップを目指しましょう。
- 休息とリフレッシュ: 療育と仕事の両立は、心身ともに負担がかかります。適度な休息とリフレッシュを心がけ、心身の健康を保ちましょう。
5. 成功事例の紹介
多くの子どもたちが、適切な支援と親御さんの努力によって、健やかに成長しています。以下に、成功事例をいくつか紹介します。
- 早期療育の効果: 早期から療育を受けたことで、コミュニケーション能力や社会性が向上し、学校生活にスムーズに適応できたケース。
- 親御さんの積極的な関わり: 親御さんが積極的に療育に参加し、家庭でのサポートを継続することで、子どもの成長を大きく促したケース。
- 周囲の理解とサポート: 学校や地域社会が、発達障害のある子どもたちを理解し、サポートすることで、子どもたちが安心して成長できる環境が整ったケース。
これらの事例から、早期の支援、親御さんの積極的な関わり、周囲の理解とサポートが、子どもの成長にとって重要であることがわかります。
6. 今後の具体的なアクションプラン
今回のケースにおける、今後の具体的なアクションプランを提案します。
- 専門医への相談: まずは、発達障害に詳しい専門医（小児科医、精神科医など）に相談し、精密な検査と診断を受けましょう。
- 情報収集: 発達障害に関する正しい情報を収集し、理解を深めましょう。
- 療育の検討: 専門医の診断結果に基づき、適切な療育を検討しましょう。療育は、子どもの発達をサポートするだけでなく、親御さんの負担を軽減する効果もあります。
- キャリアプランの見直し: 自分のキャリアプランを改めて検討し、働き方を見直しましょう。
- 周囲との連携: 家族、友人、職場の同僚など、周囲の人々に相談し、サポートを受けましょう。
これらのアクションプランを実行することで、お子さんの成長をサポートしながら、親御さん自身のキャリアを築いていくことができます。
7. 専門家からのアドバイス
発達障害の診断は、専門的な知識と経験を要するものです。保健センターの言葉を鵜呑みにせず、専門医の意見を求めることが重要です。お子さんの発達に関する悩みは、一人で抱え込まず、専門家や周囲の人々に相談してください。そして、親御さん自身のキャリア形成も大切にしてください。バランスの取れた生活を送ることが、お子さんの成長にとっても、親御さんにとっても、最良の結果をもたらします。
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8. キャリアアップとスキルアップのヒント
お子さんの療育と並行して、親御さん自身のキャリアアップを目指すことは、決して不可能ではありません。むしろ、キャリアアップは、経済的な安定をもたらし、お子さんの将来を支える力となります。以下に、キャリアアップとスキルアップのヒントを紹介します。
- 資格取得: 自分の興味や関心のある分野の資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げることができます。
- スキルアップ講座の受講: オンライン講座やセミナーなどを活用し、新しいスキルを習得したり、既存のスキルを磨いたりすることができます。
- 転職活動: より良い条件の職場への転職を検討することも、キャリアアップの一つの方法です。
- 副業・フリーランス: 副業やフリーランスとして働くことで、収入を増やし、経験を積むことができます。
- ネットワーキング: 業界のイベントやセミナーに参加し、人脈を広げることで、新しい情報やチャンスを得ることができます。
これらのヒントを参考に、自分に合った方法でキャリアアップを目指しましょう。
9. 働き方の多様性
子育て中の親御さんにとって、働き方の柔軟性は非常に重要です。近年、働き方の多様性が認められるようになり、様々な選択肢があります。以下に、いくつかの働き方を紹介します。
- 時短勤務: 勤務時間を短縮し、子育てと仕事を両立する方法です。
- 在宅勤務: 自宅で仕事をする方法で、通勤時間を削減し、柔軟な働き方が可能です。
- フレックスタイム制: 勤務時間を自分で調整できる制度で、子どもの送り迎えなどに合わせて働くことができます。
- フリーランス: 自分のスキルを活かして、自由に仕事をする働き方です。
- 副業: 本業と並行して、別の仕事を行うことで、収入を増やし、スキルアップを図ることができます。
これらの働き方を参考に、自分のライフスタイルに合った働き方を見つけましょう。
10. まとめ：未来への希望を持って
保健センターの対応に対する疑問や不安、そしてお子さんの発達に関する悩み、大変な状況かと思います。しかし、専門医への相談、正しい情報の収集、そして適切な支援を受けることで、お子さんの成長をサポートし、親御さん自身のキャリアを築いていくことができます。未来への希望を持ち、積極的に行動することで、必ず道は開けます。
今回の記事が、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。応援しています。
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