社会福祉法人正栄会で新たなキャリアを築こう！子どもたちの笑顔を支える放課後児童支援員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの笑顔を支える！未経験歓迎の放課後児童支援員募集

社会福祉法人正栄会では、放課後児童支援員を募集しています。年間休日120日、完全週休2日制で、残業はゼロ。安心の研修制度が整っており、未経験の方でもサポート体制が充実しています。

仕事内容と魅力

主な業務は、子どもたちの宿題や生活習慣のサポート、イベントの企画運営、保護者との連携、安全管理などです。子どもが好きな方にはぴったりの職場で、フラットな人間関係が魅力です。

キャリアアップも可能

働きながら放課後児童支援員認定資格の取得が可能で、外部研修も充実。キャリアチェンジも支援しており、保育園での勤務も選べます。子どもたちの「第2の家」を一緒に作りませんか？

転職を考える皆さん、今の職場に不安や悩みを抱えている方はいませんか？特に、子どもに関わる仕事に興味があるけれど、未経験だからと躊躇している方に朗報です。社会福祉法人正栄会では、未経験からでも安心してスタートできる放課後児童支援員の募集を行っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、正栄会でのキャリア形成のチャンスや魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人正栄会の魅力

◆充実したサポート体制で未経験者も安心

社会福祉法人正栄会では、入職後に先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるOJT制度が整っています。特に、子どもとの接し方や業務の流れを学ぶことができる研修が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。外部研修もあり、必要に応じてスキルを磨く機会が豊富です。

◇ワークライフバランスを重視した働き方

年間休日120日、完全週休2日制、残業0時間という働きやすい環境が整っています。これにより、プライベートと仕事を両立させやすく、長期的なキャリア形成が可能です。特に、子どもたちの笑顔に囲まれながら働ける環境は、ストレスを軽減し、心身の健康を保つのに役立ちます。

◆キャリアパスの多様性

正栄会では、学童保育クラブだけでなく、保育園の運営も行っているため、キャリアチェンジのチャンスが豊富です。将来的に「こんな業務もやってみたい」といった希望があれば、積極的にサポートしてもらえる環境があります。多様な経験を積むことで、さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げることができます。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去には、未経験から入社した方が、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。正栄会の支援体制と職場環境が、個々の成長を後押ししていることがわかります。実際に、資格取得を目指す社員も多く、働きながら放課後児童支援員認定資格を取得した方も多数います。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人正栄会での放課後児童支援員としてのキャリアは、ただの職業ではなく、子どもたちの成長を支える重要な役割です。入社後は、OJTを通じて実務を学びながら、外部研修を受けることで専門知識やスキルを磨くことができます。さらに、放課後児童支援員認定資格を取得することで、職業的な信頼性を高めることができ、キャリアの選択肢も広がります。

また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーや管理職への昇進が期待できます。正栄会は、職員一人ひとりの成長を大切にし、それを支えるための制度や環境を整えています。子どもたちとともに成長し、やりがいを感じられる職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人正栄会では、未経験者でも安心して働ける充実した制度を整えています。年間休日120日、完全週休2日制、そして残業ゼロという働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、子どもたちと接する仕事を希望する方にとって、放課後児童支援員としての経験は、心豊かな時間を提供するだけでなく、自己成長にも繋がるでしょう。

また、フラットな職場環境で、職員同士がサポートし合いながら働くため、ストレスを感じることなく、安心して業務に取り組むことができます。子どもたちの笑顔に囲まれた職場で、あなたの理想的な働き方を実現してみませんか？

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい環境に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、社会福祉法人正栄会では、入職後のOJTや先輩スタッフのサポート体制が充実しているため、安心して業務を開始できます。具体的には、子どもとの接し方やハラスメント研修など、必要なスキルを身につけるための外部研修も用意されています。

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、コミュニケーション能力が高い方です。子どもたちと打ち解けることが得意な方や、教育・児童福祉に興味がある方は、特に歓迎されます。あなたの情熱を活かし、子どもたちの成長をサポートする仕事に挑戦してみませんか？

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色と自分の経験や価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、社会福祉法人正栄会に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆「子どもが好きで、成長をサポートしたい」

私は子どもが大好きで、彼らの成長をサポートする仕事に強い興味を持っています。特に、放課後児童支援員として子どもたちと直接関わることで、彼らの笑顔や成長を見守ることができる点に魅力を感じています。社会福祉法人正栄会の充実した研修制度やフラットな職場環境は、私が成長し続けるための理想的な場所だと思い、応募を決意しました。

◆「教育・児童福祉への情熱」

教育や児童福祉に対する情熱から、放課後児童支援員として働くことを希望しています。社会福祉法人正栄会が提供する充実した研修やサポート体制に魅力を感じており、未経験からでも安心して成長できる環境だと確信しています。子どもたちにとって「第2の家」となる学童保育を実現するために、私の力を役立てたいと考えています。

◆「キャリアの幅を広げたい」

私は将来的に教育や福祉の分野でキャリアを築きたいと考えています。社会福祉法人正栄会では、学童保育クラブだけでなく保育園も運営しているため、キャリアの幅を広げられるチャンスがあると感じています。子どもたちと関わりながら、自分自身も成長できる環境で働きたいと思い、応募を決めました。

面接対策

面接時には、あなたの人柄や子どもへの愛情、コミュニケーション能力が評価されます。面接官は、あなたがどのように子どもたちと接し、サポートするつもりなのかを知りたいと考えています。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「子どもに対する接し方について教えてください」

「私は子どもに対して、まずは信頼関係を築くことが重要だと考えています。子どもたちが安心して自分を表現できる環境を整え、彼らの気持ちに寄り添うことを心がけています。具体的には、遊びを通じてコミュニケーションを図り、彼らの興味や関心を引き出すよう努めています。」

◇「未経験ですが、どうやって成長していきたいですか？」

「未経験ではありますが、社会福祉法人正栄会の充実した研修制度を活用し、先輩方からの指導を受けながらスキルを身につけていきたいと考えています。特に、子どもとの接し方や安全管理について学び、実践を通じて成長していくことが目標です。」

まとめ

社会福祉法人正栄会での放課後児童支援員の募集は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。子どもたちと共に成長し、笑顔あふれる職場で働くことができるチャンスです。あなたの情熱を活かし、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなた自身の未来も大きく変わるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人正栄会（ホームページ）
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勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～19：00 (シフト制/実働8時間) ＜シフト例＞・10：15～19：00 休憩45分（基本シフト）・9：15～18：00 休憩45分土曜・祝日、夏休み・冬休み期間中・8：30～17：15 休憩45分休日休暇＜＜年間休日120日＞＞ ●土日祝休み ※月2回程度土曜出勤あり振替休日あり ●年末年始休暇(5日間) ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇(取得実績あり) ●産前・産後休暇(取得実績あり) ●育児休暇 ●介護休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●社会保険完備 ●財形貯蓄制度 ●退職金共済(加入) ●退職金制度あり(勤続年数1年以上) ●定年制あり(一律60歳) ●再雇用制度あり(上限65歳) ●勤務延長あり(上限65歳) ●住宅手当あり ●服装自由 ●研修制度充実(外部研修あり) ●育児・託児支援制度 ●役職手当あり ●処遇改善手当あり職場環境 20代中心に40代まで活躍中！みんな子ども好きで楽しみながら働いています♪ 毎日笑顔があふれる学童クラブ◎ 和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です♪ 同法人内の保育園で保育士も随時募集中！

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