26歳保育士7年目、退職後の就活。正職員？パート？給与と働き方の悩み、徹底解決！

26歳、保育士7年目のあなたが直面している、退職後のキャリア選択。正職員、パート、嘱託といった働き方の違い、給与への不安、そして過去の転職経験からくる「また失敗するのではないか」という恐れ。これらの複雑な悩みを抱え、なかなか就職活動に踏み出せないでいる状況、とてもよく理解できます。この記事では、あなたの悩みを一つ一つ紐解き、最適な働き方を見つけるための具体的なアドバイスを提供します。あなたのキャリアを成功に導くための羅針盤となることを目指します。

保育士さん相談にのってください。

私は26歳独身保育士7年目です。

といっても３月で退職し今はまだ休職しています。

でもそろそろ本気で探さないと！と思っています。

今まで独身の内は正職員としてバリバリ働こう！そう思っていました。

子ども大好きだしリーダーも楽しいし、、

だけど今まで2回転職してどちらも園長の理想像が高くついていくのに必死でとうとうパンクしてでも途中ではもちろん辞められずなんとか３月まで持ちこたえました。

1年で辞めるな、忍耐力がない、今辞めてこの園に迷惑をかけるのか、と面談で散々言われ私の気持ちなんて何も聞いてもらえずもう限界で1年で辞めました。

実際に辞めて心が落ち着きましたがやっぱり働かないと休みにも飽きて早く働いてお金が欲しいです。

私がなかなか就活に踏み出せずにいるのは正職員かパート？嘱託？で凄く悩んでいるのです。

普通はまだ26歳だし正職員でしょう。

だけどまたハズレだったらどうしよう。もう転々とするのは嫌です。

かと言ってまたパンクしてあーだこーだ言われるのも嫌です。

ボーナスがないのは痛いですが月に17万、18万くらい欲しいのですがパートまたは嘱託でそれは可能ですか？

時間は何時間でもいいのでお金貰えるなら遅くても早くても頑張るつもりです。

パートという立場なら少しは気楽に働けるのでしょうか？

本気でこの2週間悩んでいるのでお願いします。

1. あなたの現状を理解する

まず、これまでの経験から、あなたは「理想と現実のギャップ」に苦しんできたことがわかります。園長の理想と、あなたの目指す保育士像との間にズレがあり、それが過度なストレスにつながり、結果として退職という選択を余儀なくされた。この経験から、あなたは「また同じ状況になるのではないか」という不安を抱き、就職活動に踏み出せないでいるのでしょう。

また、経済的な自立も重要なテーマです。月17〜18万円の収入を希望していることから、生活費や将来への備えに対する意識が高いことが伺えます。

これらの状況を踏まえ、最適なキャリアプランを立てるためには、以下の3つのポイントを考慮する必要があります。

働き方の選択: 正職員、パート、嘱託といった働き方の違いを理解し、それぞれのメリット・デメリットを比較検討する。
給与と労働時間のバランス: 希望する収入を得るために、どのような働き方を選択し、どの程度の労働時間が必要なのかを明確にする。
職場の選び方: 過去の経験を活かし、自分に合った職場環境を見つけるための具体的な方法を学ぶ。

2. 働き方の選択肢を比較検討する

保育士としての働き方には、大きく分けて「正職員」「パート」「嘱託」の3つの選択肢があります。それぞれの特徴を理解し、あなたの希望と照らし合わせながら、最適な働き方を見つけましょう。

2-1. 正職員

メリット:

安定した収入: 月給制で、ボーナスや昇給の機会がある。
キャリアアップの可能性: 役職に就くなど、キャリアを積むことができる。
福利厚生の充実: 社会保険や退職金制度などが利用できる。

デメリット:

責任の重さ: 園全体の運営に関わる業務も発生する。
長時間労働: 持ち帰り仕事や残業が発生しやすい。
人間関係: 園の方針や人間関係に合わない場合、ストレスを感じやすい。

あなたへのアドバイス:

過去の経験から、園長の理想とあなたの理想のギャップがストレスの原因となっている場合、正職員として働くことは慎重に検討する必要があります。しかし、あなたがリーダーシップを発揮したい、キャリアアップを目指したいという強い思いがあるなら、園選びを慎重に行うことで、正職員としての働き方も選択肢に入れることができます。

2-2. パート

メリット:

自由な働き方: 勤務時間や日数を調整しやすく、プライベートとの両立がしやすい。
責任の軽減: 正職員に比べて、業務範囲が限定的である場合が多い。
人間関係の負担軽減: 特定の人間関係に固執する必要がない。

デメリット:

収入の不安定さ: 時給制のため、労働時間によって収入が変動する。
キャリアアップの制限: 役職に就く機会が少ない。
福利厚生の制限: 社会保険の加入条件が厳しかったり、退職金制度がない場合がある。

あなたへのアドバイス:

過去の経験から、人間関係や責任の重さにストレスを感じていた場合、パートという働き方は、精神的な負担を軽減する有効な手段となります。また、あなたの希望する月収17〜18万円を、パートで実現することも可能です。ただし、時給や労働時間をしっかりと確認し、無理のない範囲で働くようにしましょう。

2-3. 嘱託

メリット:

正職員に近い待遇: 給与や福利厚生が、正職員と同等またはそれに近い場合がある。
専門性を活かせる: 特定の分野に特化した業務を担当できる場合がある。
柔軟な働き方: 勤務時間や業務内容を、ある程度調整できる場合がある。

デメリット:

契約期間の制限: 契約期間が定められており、更新されない場合がある。
キャリアアップの制限: 正職員に比べて、昇進の機会が少ない。
責任の重さ: 正職員と同等の責任を求められる場合がある。

あなたへのアドバイス:

嘱託という働き方は、あなたの経験やスキルを活かしながら、正職員に近い待遇で働きたい場合に適しています。ただし、契約期間や業務内容をしっかりと確認し、自分の希望と合致するかどうかを見極める必要があります。

3. 給与と労働時間のバランスを考える

あなたの希望する月収17〜18万円を得るためには、どの程度の労働時間が必要なのでしょうか？

まず、あなたの希望する月収を、パートや嘱託で得る場合の時給を計算してみましょう。仮に、月20日勤務、1日8時間労働とすると、

170,000円 ÷ (20日 × 8時間) = 1,062.5円

180,000円 ÷ (20日 × 8時間) = 1,125円

となり、時給1,063円〜1,125円程度の仕事を探す必要があります。もちろん、労働時間や日数はあなたの希望に合わせて調整できます。例えば、

労働時間を短くしたい場合: 時給の高い求人を探す必要があります。
働く日数を増やしたい場合: 時給が低くても、希望する収入を得られる可能性があります。

求人を探す際には、時給だけでなく、交通費やその他の手当の有無も確認しましょう。また、保育園によっては、経験や資格に応じて時給がアップする場合もあります。あなたの経験とスキルをアピールし、交渉してみることも重要です。

4. 自分に合った職場環境を見つける

過去の転職経験から、あなたは「園長の理想」と「あなたの理想」のギャップに苦しんできたことがわかります。同じような失敗を繰り返さないためには、自分に合った職場環境を見つけることが不可欠です。

4-1. 自己分析を行う

まずは、あなたがどのような保育士として働きたいのか、自己分析を行いましょう。以下の項目について、じっくりと考えてみてください。

あなたの強みと弱み: どんなことが得意で、どんなことが苦手なのかを把握する。
あなたの価値観: 仕事をする上で、何を大切にしたいのかを明確にする。
あなたのキャリアプラン: 将来的に、どのような保育士になりたいのかを描く。
譲れない条件: 給与、労働時間、人間関係など、絶対に譲れない条件をリストアップする。

自己分析を通して、あなたの「理想の保育士像」を具体的に描き出すことができれば、自分に合った職場環境を見つけるための第一歩となります。

4-2. 園の情報収集を行う

求人情報を確認するだけでなく、実際に園を見学したり、園の情報を収集したりすることも重要です。以下の方法で、園の情報を集めましょう。

園のホームページ: 園の理念や保育方針、保育内容などを確認する。
求人情報: 給与、労働時間、福利厚生などの条件を確認する。
園の見学: 実際に園を訪れ、園の雰囲気や保育の様子を観察する。
園の職員の声: 園の職員に話を聞き、職場の雰囲気や人間関係について情報を得る。
口コミサイト: 実際に働いている人たちの口コミを参考に、園の評判を調べる。

これらの情報を総合的に判断し、あなたの価値観や希望に合った園を選びましょう。

4-3. 面接で確認すべきこと

面接では、あなたの希望や条件を伝えるだけでなく、園の情報を収集する場でもあります。以下の点について、積極的に質問しましょう。

園の理念と保育方針: 園がどのような保育を目指しているのかを確認する。
職員の育成制度: 研修制度やキャリアアップの機会について質問する。
残業時間と有給休暇の取得状況: 労働時間や休暇に関する実態を確認する。
人間関係: 職場の雰囲気や人間関係について質問する。
給与と福利厚生: 給与や福利厚生の詳細を確認する。

面接を通して、園の情報を詳しく知ることで、入職後のミスマッチを防ぐことができます。

5. 就職活動を成功させるための具体的なステップ

就職活動を成功させるためには、計画的に行動することが重要です。以下のステップに沿って、就職活動を進めていきましょう。

5-1. 情報収集と自己分析

まずは、求人情報を収集し、自己分析を行いましょう。あなたの希望する働き方や条件を明確にし、自分に合った求人を探します。

5-2. 求人への応募

希望する求人を見つけたら、応募書類を作成し、応募しましょう。あなたの経験やスキルをアピールし、熱意を伝えることが重要です。

5-3. 面接対策

面接に備えて、自己PRや志望動機を準備し、模擬面接などで練習しましょう。面接では、あなたの熱意と人柄をアピールすることが重要です。

5-4. 内定承諾と入職準備

内定を得たら、労働条件や待遇をしっかりと確認し、納得した上で承諾しましょう。入職に向けて、必要な準備を進めます。

6. 成功事例から学ぶ

実際に、あなたの状況から脱却し、理想の働き方を見つけた保育士の成功事例を紹介します。

事例1: パート保育士として働くAさん（28歳）

Aさんは、あなたと同様に、正職員としての働き方に疲れてしまい、パート保育士として働くことを決意しました。Aさんは、自分のライフスタイルに合わせて、週3日、1日6時間勤務という働き方を選択。無理なく仕事とプライベートを両立し、精神的な安定を得ることができました。Aさんは、パートとして働くことで、自分のペースで仕事に取り組むことができ、人間関係のストレスからも解放されました。また、Aさんは、パートとして働きながら、保育に関するスキルアップのための研修に参加し、自己成長も実現しています。

事例2: 嘱託保育士として働くBさん（30歳）

Bさんは、これまでの経験を活かし、嘱託保育士として働くことを決意しました。Bさんは、これまでの経験を活かし、園の保育内容の改善や、新人保育士の指導など、専門的な業務を担当。正職員と同等の給与と福利厚生を得ながら、自分のスキルを活かして働くことができました。Bさんは、嘱託として働くことで、自分の専門性を高め、キャリアアップを実現しています。

これらの事例から、あなたの状況に合わせて、様々な働き方を選択し、自分らしいキャリアを築くことができることがわかります。

7. 専門家への相談も検討しましょう

この記事では、あなたの悩みを解決するための様々な情報を提供しましたが、それでもまだ不安を感じることもあるかもしれません。そんな時は、専門家への相談も検討してみましょう。キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談することで、あなたの状況に合わせた具体的なアドバイスを受けることができます。また、あなたの希望に合った求人を紹介してもらうことも可能です。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

8. まとめ

26歳、保育士7年目のあなたが、退職後のキャリア選択で抱える悩みは、決して珍しいものではありません。過去の経験からくる不安、給与への不安、そして働き方の選択。この記事では、これらの悩みを解決するために、働き方の比較検討、給与と労働時間のバランス、自分に合った職場環境の見つけ方、具体的な就職活動のステップ、成功事例などを紹介しました。

あなたの状況に合わせて、正職員、パート、嘱託といった働き方を選択し、自分らしいキャリアを築くことができます。焦らず、あなたの価値観や希望に合った働き方を見つけ、充実した保育士ライフを送りましょう。

“`

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム