36歳からの保育士転職！OL経験を活かして給料アップも叶える求人の探し方

36歳からの保育士転職！OL経験を活かして給料アップも叶える求人の探し方

この記事では、36歳でOLをしながら保育士資格を取得し、今年中に保育士への転職を考えている女性に向けて、最適な求人を探す方法を解説します。給料面での不安を解消し、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指すための具体的なステップと、多様な働き方についても掘り下げていきます。

保育士転職を成功させるための第一歩：自己分析と目標設定

保育士への転職を成功させるためには、まず自己分析と明確な目標設定が不可欠です。あなたの強みや経験を活かし、理想の働き方を実現するための土台を築きましょう。

1. 自己分析：あなたの強みと経験を棚卸しする

まず、これまでのOLとしての経験と、保育士資格取得までの過程で得たスキルや知識を整理しましょう。具体的には、以下のような点を洗い出します。

• OLとしての経験： 事務処理能力、コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力など、どのようなスキルを培ってきましたか？
• 保育士資格取得の過程： どのような勉強方法で資格を取得しましたか？実習を通して、どのような経験をしましたか？
• あなたの強み： 集中力、責任感、協調性、創造性など、あなたの性格的な強みは何ですか？
• 興味のある分野： どのような年齢の子どもたちと関わりたいですか？どのような保育方針に共感しますか？

これらの情報を整理することで、あなたの強みを活かせる保育園や、興味のある分野でのキャリアを具体的にイメージできるようになります。

2. 目標設定：理想の働き方を具体的にする

次に、あなたの理想の働き方を具体的にしましょう。給料、勤務時間、保育園の規模、保育方針など、優先順位をつけて、希望条件を明確にします。

• 給料： 生活に必要な金額、希望する給料水準を明確にします。
• 勤務時間： 正社員、パート、時短勤務など、どのような働き方を希望しますか？
• 保育園の規模： 大規模保育園、小規模保育園、認可保育園、認可外保育園など、どのような規模の保育園で働きたいですか？
• 保育方針： どのような保育方針に共感しますか？（例：モンテッソーリ教育、リトミック、英語教育など）
• 通勤時間： 通勤可能な範囲はどのくらいですか？
• 福利厚生： 産休・育休制度、住宅手当、研修制度など、重視する福利厚生はありますか？

これらの目標を明確にすることで、求人を探す際の軸ができ、効率的に転職活動を進めることができます。

保育士求人を探す３つの主要な方法：比較検討とメリット・デメリット

保育士の求人を探す方法はいくつかあります。それぞれの方法にはメリットとデメリットがあるため、あなたの状況に合わせて最適な方法を選択することが重要です。

1. 求人サイトの活用

多くの求人サイトでは、保育士の求人を専門的に扱っています。これらのサイトを利用することで、幅広い求人情報を効率的に収集できます。

• メリット：
  • 求人数が豊富で、多くの選択肢から自分に合った求人を探せる。
  • 検索条件を細かく設定できるため、希望に合った求人を見つけやすい。
  • サイトによっては、転職エージェントによるサポートを受けられる。
• デメリット：
  • 求人情報が多すぎて、どれを選べば良いか迷うことがある。
  • サイトによって、掲載されている求人の質にばらつきがある。
  • 応募書類の作成や面接対策は、自分で行う必要がある。

おすすめの求人サイト例：

• 保育士バンク！
• マイナビ保育士
• ジョブメドレー

2. 転職エージェントの活用

転職エージェントは、あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、応募書類の添削、面接対策、給与交渉など、転職活動のあらゆる面をサポートしてくれます。

• メリット：
  • 専門のアドバイザーが、あなたのキャリアプランに合った求人を紹介してくれる。
  • 応募書類の作成や面接対策をサポートしてくれるため、選考通過率が高まる。
  • 給与交渉や、入職後のフォローも行ってくれる。
• デメリット：
  • エージェントとの面談や、定期的な連絡が必要になる。
  • すべてのエージェントが、あなたの希望に完全に合致する求人を持っているとは限らない。
  • 転職エージェントによっては、対応エリアが限られている場合がある。

転職エージェントを選ぶ際のポイント：

• 保育士専門のエージェントを選ぶ
• あなたの希望条件に合った求人を多く扱っているエージェントを選ぶ
• 担当者の対応が丁寧で、親身になって相談に乗ってくれるエージェントを選ぶ

3. 保育園のホームページや直接応募

気になる保育園があれば、直接ホームページをチェックしたり、電話で問い合わせて求人の有無を確認することもできます。また、ホームページに求人情報が掲載されていない場合でも、直接応募を受け付けている保育園もあります。

• メリット：
  • 保育園の雰囲気を事前に確認できる。
  • 他の求人サイトには掲載されていない、穴場の求人を見つけられる可能性がある。
  • 直接応募することで、熱意を伝えやすい。
• デメリット：
  • 求人情報が少ない場合がある。
  • 応募書類の作成や面接対策は、自分で行う必要がある。

直接応募の際の注意点：

• 事前に保育園の情報を収集し、理念や保育方針を理解しておく。
• 応募書類は、丁寧かつ誠実に作成する。
• 面接では、熱意と意欲を伝える。

給料アップを目指す！保育士転職の成功戦略

保育士としての経験やスキルを活かし、給料アップを実現するためには、戦略的な転職活動が必要です。

1. スキルアップ：資格取得や研修への参加

保育士としてのスキルアップは、給料アップに直結します。積極的に資格取得や研修に参加し、専門性を高めましょう。

• 資格取得：
  • 認定保育士：専門的な知識やスキルを習得し、質の高い保育を提供できる保育士を認定する資格。
  • 主任保育士：保育現場のリーダーとして、他の保育士を指導・育成する役割を担うための資格。
  • 病児保育専門員：病気や怪我で保育園に通えない子どもの保育を行うための資格。
• 研修への参加：
  • 保育に関する最新の知識や技術を習得できる研修に参加する。
  • 専門分野（例：食育、音楽療法、英語教育など）に関する研修に参加し、専門性を高める。

2. 経験を活かす：OL経験をアピールする

OLとしての経験は、保育士としての仕事にも活かせるスキルがたくさんあります。面接や履歴書で、積極的にアピールしましょう。

• 事務処理能力： 書類作成、記録管理、電話応対など、事務処理能力の高さをアピールする。
• コミュニケーション能力： 保護者対応、同僚との連携など、コミュニケーション能力の高さをアピールする。
• 問題解決能力： トラブル発生時の対応、問題解決能力の高さをアピールする。
• チームワーク： チームで協力して業務に取り組む姿勢をアピールする。

3. 給与交渉：あなたの価値を正当に評価してもらう

転職の際には、給与交渉も積極的に行いましょう。あなたの経験やスキル、資格などを考慮し、希望する給与を提示します。

• 相場を把握する： 保育士の給与相場を事前に調べておく。
• 交渉材料を用意する： あなたのスキル、経験、資格などを具体的に説明できる資料を用意する。
• 強気で交渉する： あなたの価値を理解し、自信を持って交渉する。

多様な働き方：あなたのライフスタイルに合わせた選択肢

保育士の働き方は、正社員だけでなく、パート、派遣、フリーランスなど、多様な選択肢があります。あなたのライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選びましょう。

1. パート・アルバイト

子育てや家事と両立したい方、短時間勤務を希望する方におすすめです。勤務時間や日数を自由に調整できるため、自分のペースで働くことができます。

• メリット：
  • 自分の都合に合わせて、勤務時間や日数を調整できる。
  • 正社員よりも、責任が少ない。
• デメリット：
  • 給料が低い場合がある。
  • 福利厚生が、正社員よりも少ない場合がある。

2. 派遣

様々な保育園で経験を積みたい方、特定の期間だけ働きたい方におすすめです。派遣会社があなたの希望に合った保育園を紹介してくれます。

• メリット：
  • 様々な保育園で経験を積むことができる。
  • 派遣会社が、あなたの希望に合った求人を紹介してくれる。
  • 給与交渉や、福利厚生の手続きを代行してくれる。
• デメリット：
  • 派遣期間が終了すると、次の職場を探す必要がある。
  • 正社員よりも、責任が少ない場合がある。

3. フリーランス

自分のスキルや経験を活かして、自由に働きたい方におすすめです。ベビーシッター、一時保育、イベント保育など、様々な働き方があります。

• メリット：
  • 自分のペースで、自由に働くことができる。
  • 高収入を得られる可能性がある。
• デメリット：
  • 仕事の確保が不安定になる可能性がある。
  • 確定申告など、自分で手続きを行う必要がある。

成功事例から学ぶ：36歳からの保育士転職

実際に、36歳から保育士に転職し、成功を収めた方の事例を紹介します。彼女たちの経験から、転職活動のヒントを得ましょう。

事例1：OL経験を活かして、保育園の事務職と保育士を兼務

38歳のAさんは、OLとして培った事務処理能力を活かし、保育園の事務職と保育士を兼務しています。事務作業で保育士の業務をサポートしつつ、保育の現場にも携わることで、両方のスキルを活かしています。彼女は、転職エージェントを利用し、自分の強みを最大限にアピールできる求人を見つけました。

事例2：パート保育士として、子育てと両立

36歳のBさんは、子育てをしながらパート保育士として働いています。彼女は、子どもの成長に合わせて勤務時間を調整し、無理なく仕事と家庭を両立しています。彼女は、求人サイトで、自分の希望に合った勤務時間や保育園を見つけました。

事例3：経験を活かして、主任保育士としてキャリアアップ

40歳のCさんは、保育士としての経験を積み、主任保育士としてキャリアアップしました。彼女は、積極的に研修に参加し、専門性を高めることで、リーダーシップを発揮し、保育園の運営に貢献しています。彼女は、転職エージェントのサポートを受け、自分のキャリアプランに合った求人を見つけました。

まとめ：あなたの理想の保育士転職を実現するために

36歳からの保育士転職は、あなたの経験とスキルを活かし、キャリアアップを実現する絶好のチャンスです。自己分析と目標設定を行い、最適な求人方法を選択し、給料アップを目指しましょう。多様な働き方の中から、あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけることも重要です。この記事で紹介した情報を参考に、あなたの理想の保育士転職を実現してください。

あなたの転職活動が成功することを心から応援しています！

“`

最近のコラム

>> 放課後デイサービスの選択：集団行動が苦手な子の成長を促すには？専門家が教える療育と発達支援のポイント

>> マンション騒音問題：夫の悩みを解決し、快適な生活を取り戻すための具体的な対策

>> 実家の相続問題、放置していませんか？兄弟間のトラブルを避けるためのチェックリストと解決策を徹底解説

記事一覧に戻る

お役立ちコンテンツ