4ヶ月の赤ちゃんがいても和菓子製造の仕事ってできる？ママのキャリアを応援！

この記事では、4ヶ月の赤ちゃんを育てながら、和菓子製造の仕事に復帰したいと考えているお母さんに向けて、具体的なアドバイスを提供します。育児と仕事の両立に関する不安を解消し、あなたのキャリアを応援します。

ただいま4カ月の赤ちゃんがいます。1人目です。結婚の為札幌に引っ越したので、前の職場には戻れません。

家計の為、早めに働きたいと思います。

赤ちゃんを保育施設に預けられたとして、赤ちゃんが体調を崩して早退とか結構あるのかな…と思います。

同じようなママさんは、やはり仕事が少ないのでしょうか？

私の希望する仕事は、和菓子製造です。

資格は一応ありますが、それがないといけない職ではないので…

製菓衛生士と、和菓子製造技能士1級です。

どう思いますか？

育児と仕事の両立は可能？

4ヶ月の赤ちゃんがいらっしゃる中、和菓子製造の仕事への復帰を検討されているのですね。育児と仕事の両立は、確かに多くの課題を伴いますが、決して不可能ではありません。あなたの経験と資格を活かし、希望する働き方を見つけるための具体的なステップを一緒に見ていきましょう。

1. 現状の整理と目標設定

まず、現状を整理し、具体的な目標を設定することから始めましょう。

現在の状況： 4ヶ月の赤ちゃんがいる、札幌に転居した、家計のために働きたい。
希望する仕事： 和菓子製造。資格（製菓衛生士、和菓子製造技能士1級）あり。
懸念事項： 赤ちゃんの体調不良による早退、仕事が見つかるか。

これらの情報を基に、以下の目標を設定します。

短期目標： 札幌での和菓子製造の求人情報を収集し、応募可能な求人を見つける。
中期目標： 保育施設の情報を収集し、赤ちゃんを預けるための準備を進める。
長期目標： 和菓子製造の仕事でキャリアを築き、育児と両立しながら安定した生活を送る。

2. 情報収集と求人探し

次に、札幌での和菓子製造の求人情報を収集します。以下の方法で情報収集を行いましょう。

求人サイトの活用： wovieのような求人サイトで、「和菓子製造」「製菓」「札幌」などのキーワードで検索し、求人情報をチェックします。
希望する働き方（正社員、パート、アルバイト、契約社員など）を明確にし、条件に合った求人を探しましょう。
企業のウェブサイト： 札幌にある和菓子店のウェブサイトをチェックし、採用情報を確認します。直接応募も視野に入れましょう。
ハローワークの利用： ハローワークでも求人情報を検索できます。専門の相談員に相談し、あなたの状況に合った求人を紹介してもらうことも可能です。
SNSの活用： LinkedInやFacebookなどのSNSで、和菓子製造に関する情報を収集したり、求人情報を探したりすることもできます。

3. 働き方の選択肢

育児と両立しやすい働き方を選択することが重要です。以下の選択肢を検討してみましょう。

正社員： 安定した収入と福利厚生が魅力ですが、残業や出張がある場合は、育児との両立が難しくなることもあります。
パート・アルバイト： 勤務時間や日数を調整しやすく、育児との両立がしやすい働き方です。
あなたの希望する働き方を企業に相談してみましょう。

多くの企業では、子育て中の従業員に対して、勤務時間の調整や、急な休みへの対応など、柔軟な対応をしています。
在宅勤務： 和菓子製造の仕事で在宅勤務は難しいですが、将来的に独立して、オンラインショップを運営したり、レシピ開発や商品企画に携わったりすることも可能です。
フリーランス： 経験を積んだ後、フリーランスとして、和菓子製造の仕事を受託することもできます。

4. 保育施設の選定と準備

赤ちゃんを保育施設に預けるためには、事前の準備が重要です。

保育施設の情報を収集： 札幌市内の保育園、幼稚園、認可外保育施設などの情報を収集し、見学に行きましょう。
保育施設の選定基準： 以下の点を考慮して、保育施設を選びましょう。
- 立地： 自宅や職場からの距離。
- 保育時間： あなたの勤務時間に合わせた保育時間に対応しているか。
- 保育内容： どのような保育方針で、どのような活動を行っているか。
- 費用： 保育料や給食費など。
- 施設の雰囲気： 先生や他の子供たちの様子。
入園手続き： 保育施設の入園手続きは、自治体によって異なります。事前に確認し、必要な書類を準備しましょう。
病児保育の利用： 赤ちゃんの体調不良に備えて、病児保育の利用も検討しましょう。

5. 面接対策

面接では、あなたの経験やスキルをアピールするとともに、育児と仕事の両立に対する意欲を示すことが重要です。

自己PR： 資格やこれまでの職務経験を具体的に説明し、あなたの強みをアピールしましょう。
例えば、「製菓衛生士の資格を活かし、お客様に喜んでいただける和菓子作りに貢献したいと考えています」など、具体的な言葉で表現しましょう。
志望動機： なぜその会社で働きたいのか、具体的に説明しましょう。
「貴社の和菓子は、素材の味を活かした上品な味わいが特徴で、私もその一員として、お客様に感動を届けたいと考えています」など、企業の理念や商品への共感を伝えることも効果的です。
育児と仕事の両立について： 育児と仕事の両立に対するあなたの考えを伝えましょう。
「子供の体調不良で急な休みを取ることもあるかもしれませんが、事前に連絡し、周囲の協力を得ながら、責任を持って仕事に取り組みたいと考えています」など、具体的な対応策を示すことが重要です。
逆質問： 積極的に質問し、企業の情報を収集しましょう。
例えば、「育児中の従業員へのサポート体制はどのようになっていますか？」など、具体的な質問をすることで、あなたの熱意を伝えることができます。

6. 履歴書と職務経歴書の作成

履歴書と職務経歴書は、あなたの情報を伝える重要なツールです。丁寧に作成しましょう。

履歴書：
- 学歴： 最終学歴を記載し、卒業年月を明記します。
- 職務経歴： これまでの職務経験を、具体的な業務内容や実績とともに記載します。
- 資格： 製菓衛生士、和菓子製造技能士1級などの資格を記載します。
- 自己PR： あなたの強みやアピールポイントを簡潔にまとめます。
職務経歴書：
- 職務経歴： 履歴書よりも詳細に、これまでの職務経験を記載します。
  担当した業務内容、実績、役職などを具体的に記述します。
- スキル： 専門的なスキルや、使用できるツールなどを記載します。
- 自己PR： あなたの強みや、仕事への意欲をアピールします。

7. 周囲のサポート体制の構築

育児と仕事の両立には、周囲のサポートが不可欠です。以下のサポート体制を構築しましょう。

家族の協力： 夫や両親など、家族の協力を得て、育児を分担しましょう。
地域のサポート： 地域のファミリーサポートセンターや、一時保育などのサービスを利用しましょう。
職場の理解： 職場の上司や同僚に、あなたの状況を理解してもらい、協力体制を築きましょう。

8. スキルアップとキャリアアップ

仕事に復帰した後も、スキルアップを目指し、キャリアアップを図りましょう。

資格取得： 和菓子に関する資格だけでなく、製菓に関する他の資格を取得することも、キャリアアップにつながります。
研修への参加： 企業が提供する研修や、外部のセミナーに参加し、スキルアップを図りましょう。
情報収集： 業界の最新情報や、技術動向を常に把握し、自己研鑽に努めましょう。

9. 柔軟な働き方の選択

育児と仕事の両立は、状況に合わせて柔軟な働き方を選択することが重要です。

時短勤務： 子供が小さいうちは、時短勤務を選択し、育児と仕事のバランスを取りましょう。
在宅勤務： 状況によっては、在宅勤務を選択することも可能です。
フリーランス： 経験を積んだ後、フリーランスとして、自分のペースで働くこともできます。

10. メンタルヘルスケア

育児と仕事の両立は、心身ともに負担がかかります。メンタルヘルスケアも重要です。

休息： 睡眠時間を確保し、休息を取りましょう。
ストレス解消： 趣味やリラックスできる時間を作り、ストレスを解消しましょう。
相談： 家族や友人、専門家などに相談し、悩みを共有しましょう。

これらのステップを踏むことで、4ヶ月の赤ちゃんがいながらでも、和菓子製造の仕事で活躍し、育児と仕事の両立を実現することは十分に可能です。あなたのキャリアを応援しています！

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成功事例

実際に、育児と和菓子製造の仕事を両立している方の事例を紹介します。

Aさん（30代女性）： 2人のお子さんを育てながら、地元の和菓子店でパートとして働いています。
子供の体調不良で急な休みを取ることもありますが、職場の理解と協力があり、安心して働けています。

「子供たちの成長を見守りながら、大好きな和菓子作りの仕事ができることに感謝しています」と話しています。
Bさん（40代女性）： 1級和菓子製造技能士の資格を持ち、自宅で和菓子教室を開いています。
子供たちが学校に行っている間に、教室の準備や運営を行い、育児と仕事を両立しています。

「自分のペースで仕事ができるので、無理なく続けられています」と話しています。

専門家の視点

キャリアコンサルタントの視点から、育児と仕事の両立についてアドバイスします。

目標設定の重要性： 育児と仕事の両立は、明確な目標設定が重要です。
短期、中期、長期の目標を設定し、計画的にキャリアを築きましょう。
情報収集の徹底： 求人情報だけでなく、保育施設の情報や、地域のサポート体制など、様々な情報を収集し、準備を整えましょう。
柔軟な働き方の選択： 育児の状況に合わせて、柔軟な働き方を選択することが重要です。
時短勤務、在宅勤務、フリーランスなど、様々な選択肢を検討しましょう。
周囲のサポートの活用： 家族、友人、職場、地域など、周囲のサポートを積極的に活用しましょう。
メンタルヘルスケアの徹底： 育児と仕事の両立は、心身ともに負担がかかります。
休息、ストレス解消、相談など、メンタルヘルスケアを徹底しましょう。

まとめ

4ヶ月の赤ちゃんを育てながら、和菓子製造の仕事に復帰することは、決して簡単なことではありません。しかし、情報収集、目標設定、柔軟な働き方の選択、周囲のサポート、そしてメンタルヘルスケアを意識することで、育児と仕事の両立を実現し、あなたのキャリアを築くことができます。諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。

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