3歳児の療育、保育園との両立は可能？専門家が教える、子どもの成長をサポートする働き方とキャリアプラン

今回の記事では、3歳のお子さんの療育を検討されているお母様からのご相談にお答えします。療育と保育園の両立、そして将来的なキャリアプランについて、具体的なアドバイスを提供します。子どもの成長を第一に考えながら、どのように仕事と両立していくか、一緒に考えていきましょう。

３歳になった息子についてです。

本日３歳児検診に行ってきたのですが、療育に通ってはどうかと勧められました。１歳半の検診のときにも同様でした。理由は落ち着きがないということと、友達との距離感が取れないということです。

自分自身（息子本人）が話しかけられる、構ってもらってる時はおとなしいのですが、わたしが目を離すと物怖じすることなくどこにでも走って行ったり、こそこそと落ち着きがないです。ですが３歳の子ならそんなものでは？とあまり深く考えておりませんでした。

お店でも最初はうしろを着いてくるのですが、気がつくと勝手に歩き回ってしまいます。ただ名前を呼べばきちんと戻ってきます。癇癪やひっくり返って泣き叫ぶなど、そういったこともまったくありません。ただ長時間じっとしていられないんです。

テレビを見ているときやおもちゃで遊ぶ、そういったときは普通に座っています。外に出ると刺激的なものが多いからか、調子に乗ってしまう傾向はありますが…お友達との距離感も意地悪とかではなく、遊びたくて近寄って行くのですが、保育園など通ったこともなく、集団生活をしたことがないことや、まだ言葉がヘタクソ？なこともあってか、うまく伝えることができずにとても近い距離に詰めてしまいます。「一緒に遊ぼう？」でしょ？とこっちが言葉を促すと、きちんと伝えることはできます。

偏見かもしれませんが療育と言われると、やはり知的な問題がある子や障がい児が通うところという認識があり、どうしても躊躇してしまいます。調べてもやはりそういった病名を目にしてしまうため、わが子もそうなのか？と思ってしまいます。（※ 気分を害された方がいたら申し訳ありません。）

療育とはどういう子が通うところなのでしょうか？うちの子はやはり問題がありますか？今年度からは保育園に通わし、集団生活をさせる予定なのですが、やはり福祉センターで勧められた通り、療育に通うべきなのか…アドバイスをお願いします。

ご相談ありがとうございます。3歳のお子さんの発達について、療育を勧められたものの、その意味合いや保育園との両立について悩んでいらっしゃるのですね。療育に対する不安や、お子さんの成長に対する期待、そして仕事との両立への懸念など、様々な思いが交錯していることと思います。この記事では、療育の具体的な内容、お子さんの状況への理解を深めるための情報、保育園との両立のヒント、そして将来的なキャリアプランについて、具体的なアドバイスを提供していきます。

1. 療育とは何か？誤解を解き、正しい理解を深める

まず、療育に対する一般的な誤解を解き、その本質を理解することから始めましょう。療育は、単に「障がいのある子ども」だけが通う場所ではありません。療育は、発達に特性のある子どもたちが、その特性を理解し、社会生活を送る上で必要なスキルを身につけるための支援を提供する場所です。

療育の目的: 療育の主な目的は、子どもの発達を促し、社会性やコミュニケーション能力、生活スキルなどを育むことです。
対象となる子ども: 療育の対象は幅広く、発達に遅れが見られる子ども、自閉スペクトラム症（ASD）、注意欠如・多動性障害（ADHD）などの診断を受けている子ども、言葉の発達に遅れがある子どもなど、様々なケースがあります。
療育の種類: 療育には、個別療育、集団療育、通所型、訪問型など、様々な形態があります。子どもの状況やニーズに合わせて、最適なプログラムが提供されます。

療育は、子どもたちが自分らしく成長し、社会参加するためのサポートです。決して「特別な子ども」だけが行く場所ではありません。療育に通うことで、子どもたちは自分の強みを見つけ、弱点を克服するための具体的な方法を学ぶことができます。また、親御さんにとっても、子どもの特性を理解し、適切なサポート方法を学ぶための貴重な機会となります。

2. 3歳のお子さんの現状を理解する

次に、3歳のお子さんの現状について、具体的に見ていきましょう。ご相談内容から、お子さんの特徴をいくつか挙げることができます。

落ち着きのなさ: 長時間じっとしていられない、すぐにどこかへ行ってしまうといった行動が見られます。
友達との距離感: 遊びたい気持ちはあるものの、距離感が近く、うまくコミュニケーションが取れないことがあります。
言葉の発達: 言葉での表現がまだ未熟な部分があります。
その他の特徴: 癇癪を起こすことはなく、指示には従うなど、発達の遅れを疑わせるような行動は見られません。

これらの特徴は、必ずしも「問題」と断定できるものではありません。3歳という年齢の発達段階において、よく見られる行動でもあります。しかし、これらの特徴が、お子さんの日常生活や社会生活に影響を与えている場合、療育などのサポートを検討する価値はあります。

専門家のアドバイスを参考にしながら、お子さんの状況を多角的に評価することが重要です。具体的には、以下の点を考慮すると良いでしょう。

専門家への相談: 医師、保育士、発達支援の専門家などに相談し、お子さんの発達状況について客観的な評価を受ける。
行動観察: 家庭や保育園での様子を注意深く観察し、どのような状況で落ち着きがなくなるのか、どのような時に友達とのコミュニケーションがうまくいかないのかなどを記録する。
情報収集: 療育に関する情報を集め、どのようなプログラムがあるのか、どのような支援が受けられるのかを理解する。

3. 保育園との両立：療育と保育園のメリットを最大限に活かす

療育と保育園の両立は、子どもにとって最良の環境を提供するための重要な選択肢です。それぞれのメリットを理解し、どのように両立させるかを検討しましょう。

保育園のメリット:
- 集団生活を通して、社会性や協調性を育む。
- 様々な遊びや活動を通して、心身の発達を促す。
- 友達との関わりを通して、コミュニケーション能力を育む。
療育のメリット:
- 子どもの特性に合わせた個別支援を受けられる。
- 専門家による指導を通して、必要なスキルを身につける。
- 親御さんへのサポートも充実しており、子育ての不安を軽減できる。

療育と保育園を両立させるためには、以下の点を考慮しましょう。

情報共有: 保育園と療育機関の間で、子どもの情報を共有し、連携を密にする。
スケジュールの調整: 子どもの負担を考慮し、無理のないスケジュールを組む。
親御さんのサポート: 療育や保育園の先生と連携し、子どもの成長を一緒に見守る。

療育と保育園の両立は、子どもの成長を多角的にサポートするための効果的な方法です。それぞれのメリットを最大限に活かし、子どもにとって最適な環境を整えましょう。

4. 働き方とキャリアプラン：子どもの成長を支えながら、自分らしく働く

子どもの療育や保育園との両立を考えると、働き方やキャリアプランについても考える必要があります。子どもの成長を支えながら、自分らしく働くためには、柔軟な働き方やキャリアプランを検討することが重要です。

以下に、具体的な働き方の選択肢と、キャリアプランの考え方についてご紹介します。

柔軟な働き方の選択肢:
- 時短勤務: 勤務時間を短縮し、子どもの送迎や療育のスケジュールに合わせる。
- 在宅勤務: 自宅で仕事を行い、子どものそばにいながら働く。
- フレックスタイム制: 勤務時間を柔軟に調整し、子どもの状況に合わせて働く。
- パート・アルバイト: 自分のペースで働き、子育てとの両立を図る。
- フリーランス: 自分のスキルを活かし、自由に仕事をする。
キャリアプランの考え方:
- スキルアップ: 自分のスキルを磨き、キャリアアップを目指す。
- キャリアチェンジ: 自分の興味や関心に合わせて、新しい分野に挑戦する。
- 起業: 自分のビジネスを立ち上げ、自由な働き方を実現する。

これらの選択肢の中から、自分の状況や希望に合った働き方を選ぶことが重要です。また、キャリアプランを立てる際には、以下の点を考慮しましょう。

子どもの状況: 療育や保育園のスケジュール、子どもの発達状況などを考慮する。
自分のスキル: 自分のスキルや経験を活かせる仕事を選ぶ。
将来のビジョン: 将来的にどのような働き方をしたいのか、長期的な視点で考える。
情報収集: 転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談し、アドバイスを受ける。

仕事と子育ての両立は、決して簡単なことではありません。しかし、柔軟な働き方やキャリアプランを検討することで、子どもの成長を支えながら、自分らしく働くことは十分に可能です。

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5. 成功事例から学ぶ：両立を実現した人たちの声

実際に、療育と仕事の両立を実現している人たちの声を聞いてみましょう。彼らの経験談は、あなたの不安を解消し、具体的なヒントを与えてくれるはずです。

Aさんの場合: Aさんは、3歳のお子さんが療育に通い始めたのを機に、時短勤務に切り替えました。会社の理解もあり、子どもの送迎や療育のスケジュールに合わせて、柔軟に働くことができています。Aさんは、「最初は不安だったけれど、療育を通して子どもの成長を実感し、仕事との両立も無理なくできるようになりました」と話しています。
Bさんの場合: Bさんは、在宅勤務を選び、子どものそばにいながら仕事をしています。フリーランスとして、自分のスキルを活かせる仕事を見つけ、収入を確保しながら、子どもの療育にも積極的に参加しています。Bさんは、「自分のペースで仕事ができるので、子育てとの両立がしやすいです」と話しています。
Cさんの場合: Cさんは、保育園と療育を両立させながら、キャリアアップを目指しています。会社の研修制度を利用し、スキルアップを図り、将来的に管理職を目指しています。Cさんは、「療育と仕事の両立は大変ですが、子どもの成長を支えながら、自分のキャリアも諦めたくない」と話しています。

これらの成功事例から、療育と仕事の両立は、決して不可能ではないことがわかります。それぞれの状況に合わせて、最適な方法を見つけることが重要です。また、周囲のサポートや理解も、両立を成功させるための重要な要素となります。

6. 専門家からのアドバイス：子どもの成長を最大限に引き出すために

最後に、専門家からのアドバイスをご紹介します。子どもの成長を最大限に引き出すためには、専門家のサポートも有効です。

医師: お子さんの発達状況について、医学的な観点からアドバイスをしてくれます。
保育士: 保育園での様子や、集団生活における課題について、具体的なアドバイスをしてくれます。
発達支援の専門家: 療育に関する専門的な知識を持ち、お子さんに合った支援方法を提案してくれます。
キャリアコンサルタント: 仕事と子育ての両立に関する悩みや、キャリアプランについて相談できます。

専門家のアドバイスを参考にしながら、お子さんの状況を多角的に評価し、最適なサポート体制を整えましょう。また、親御さん自身も、子育てに関する情報を積極的に収集し、学び続けることが重要です。

7. まとめ：子どもの成長を第一に、自分らしい働き方を見つけよう

この記事では、3歳のお子さんの療育と、仕事との両立について解説しました。療育に対する正しい理解を深め、お子さんの現状を把握し、保育園との両立、柔軟な働き方、キャリアプランについて検討することで、子どもの成長を支えながら、自分らしく働くことができます。

療育は、決して特別な子どもだけが通う場所ではありません。子どもの発達を促し、社会性を育むための貴重な機会です。保育園との両立を通して、子どもは様々な経験を積み、成長することができます。柔軟な働き方やキャリアプランを検討することで、仕事と子育ての両立を実現し、自分らしい働き方を見つけることができます。

子どもの成長を第一に考え、自分らしい働き方を見つけるために、この記事が少しでもお役に立てれば幸いです。

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