義理母との育児論争に揺れるワーママへ：子どものトイレトレーニングと多様な働き方の選択肢
義理母との育児論争に揺れるワーママへ：子どものトイレトレーニングと多様な働き方の選択肢
この記事は、育児と仕事の両立に奮闘するお母さんたちが直面する様々な悩み、特に義理の家族との育児観の違いから生じる葛藤に焦点を当てています。子どものトイレトレーニングに関する具体的なアドバイスに加え、多様な働き方（正社員、パート、フリーランス、副業など）の選択肢を探求し、それぞれの働き方が育児に与える影響について考察します。読者の皆様が、自分らしい働き方を見つけ、育児と仕事のバランスを最適化するためのヒントを提供することを目指します。
皆さんに質問です。
私はいま生後10ヶ月の母親をしているのですが、義理母のアドバイス？ 自分の知識をすぐ言ってくるのがとても嫌です。ちなみに義理母は保育士の所長です。
いま訳あって同居をしています。義理母自身、子供のトイレ練習を生後2ヶ月から始め、1歳になる前にはオムツが取れていたそうです。私はすぐ保育所に預ける訳でもないので、子供が少し歩けるようになり言葉も「ちっち」など言えるようになってからでも充分遅くないと思っています。
しかし、今のままだとオムツ外れるの遅くなるんじゃない？ そろそろ始めたほうがいいんじゃない？ と旦那を通して言ってきます。
旦那もやった方がいいんじゃない？ というのでここ2.3日やってみたのですが、子供用の便器に座らせてみるとギャン泣きします。ちなみにオマルからトイレだとオマルで慣れてしまうから辞めた方がいいと言うので最初からトイレでさせました。
どんなに御機嫌な時に連れて行ってもギャン泣きです。まだ慣れていないからでしょうか？
私がトイレに行くと付いてくるので、トイレ自体には一緒に行っています。
このままギャン泣きしながらトイレをさせてみるべきですか？ それとももう少し遅くてもいいでしょうか？
私の母はまだ練習させなくていいんじゃない？ と言ってくれました。
しかし同居してる以上必ず顔を合わすので、揉めるとめんどく..困っています。皆さんはどれくらいからトイレ練習始めましたか？
子どものトイレトレーニング：焦らず、子どものペースを尊重する
まず、子どものトイレトレーニングについてですが、焦りは禁物です。子どもの発達には個人差があり、月齢だけで判断することはできません。今回のケースでは、10ヶ月のお子さんがトイレに座ることを嫌がっているとのこと。これは、まだ排泄の感覚を十分に理解できていない、あるいはトイレという場所に対して恐怖心を持っている可能性があります。
専門家の視点
小児科医や保育士の多くは、子どもの自律性を尊重し、無理強いしないことを推奨しています。無理にトイレトレーニングを進めると、子どもがトイレを嫌いになり、排泄に関する問題を引き起こす可能性もあります。例えば、排便を我慢して便秘になったり、夜尿症の原因になったりすることもあります。
具体的なアドバイス
- 子どものサインを見逃さない：子どもが「おしっこ」や「うんち」のサインを出すようになったら、トイレに誘ってみましょう。例えば、そわそわしたり、隠れたりするような仕草です。
- トイレを楽しい場所に：トイレを怖がらないように、絵本を読んだり、好きなおもちゃを置いたりして、楽しい空間を演出しましょう。
- 成功体験を褒める：もしトイレで排泄できたら、大いに褒めてあげましょう。成功体験を積み重ねることで、子どもは自信を持ち、意欲的に取り組むようになります。
- 焦らず、気長に：トイレトレーニングは時間がかかるものです。焦らず、子どものペースに合わせて、気長に見守りましょう。
義理のお母様とのコミュニケーション：建設的な関係を築くために
次に、義理のお母様との関係についてです。同居していると、育児に関する意見の相違は避けられないものです。しかし、良好な関係を築くことで、お互いに気持ちよく子育てをすることができます。
建設的なコミュニケーションのポイント
- 感謝の気持ちを伝える：義理のお母様が子どものことを思ってアドバイスをしてくれることに対して、まずは感謝の気持ちを伝えましょう。「いつもありがとうございます。色々と勉強になります」という言葉から始めると、相手も話を聞きやすくなります。
- 自分の考えを伝える：自分の考えを冷静に伝えましょう。感情的にならず、「今はまだ〇〇と考えています」と、穏やかな口調で話すことが大切です。
- 情報交換をする：子育てに関する情報を共有することで、お互いの理解を深めることができます。例えば、育児雑誌や専門家の意見などを参考に、一緒に話し合ってみましょう。
- 旦那様との連携：旦那様には、両親の間に入って、円滑なコミュニケーションを促す役割を担ってもらいましょう。
具体的な解決策
今回のケースでは、義理のお母様がトイレトレーニングを勧めているとのこと。まずは、子どもの発達段階や個性について、一緒に話し合ってみましょう。そして、子どもの様子を見ながら、焦らずに進めていくことを提案してみてはいかがでしょうか。「〇〇ちゃん（お子さんの名前）は、まだトイレに慣れていないようなので、もう少し様子を見ようと思っています。〇〇さんも、子どものペースに合わせて、一緒に見守ってくれませんか？」というように、相手を尊重しつつ、自分の考えを伝えることが重要です。
多様な働き方の選択肢：育児と仕事の両立を叶えるために
育児と仕事の両立は、多くの母親にとって大きな課題です。しかし、現代社会には、様々な働き方があり、自分に合ったスタイルを選ぶことができます。ここでは、主な働き方の選択肢と、それぞれのメリット・デメリットについて解説します。
1. 正社員
メリット
- 安定した収入が得られる
- 福利厚生が充実している
- キャリアアップの機会がある
デメリット
- 長時間労働になりがち
- 育児との両立が難しい場合がある
- 転勤の可能性がある
2. パート・アルバイト
メリット
- 勤務時間や日数を調整しやすい
- 育児と両立しやすい
- 未経験でも始めやすい
デメリット
- 収入が不安定
- キャリアアップの機会が少ない
- 福利厚生が限られる場合がある
3. フリーランス
メリット
- 仕事の時間を自由に決められる
- 自分の得意な分野で仕事ができる
- 人間関係のストレスが少ない
デメリット
- 収入が不安定
- 自己管理能力が必要
- 福利厚生がない
4. 副業
メリット
- 本業の収入に加えて収入を得られる
- 自分のスキルアップにつながる
- 新しいキャリアの可能性を探れる
デメリット
- 時間管理が難しい
- 本業との両立が大変
- 会社の規定によっては禁止されている場合がある
働き方の選択：あなたに合った働き方を見つけるために
どの働き方を選ぶかは、あなたのライフスタイルや価値観によって異なります。まずは、自分の希望する働き方や、育児にかけられる時間などを考慮し、優先順位を決めましょう。そして、それぞれの働き方のメリット・デメリットを比較検討し、自分に最適な働き方を見つけましょう。
具体的なステップ
- 自己分析：自分のスキル、経験、興味、価値観を明確にする。
- 情報収集：様々な働き方に関する情報を集め、それぞれのメリット・デメリットを理解する。
- キャリアプランの作成：将来の目標やキャリアプランを立てる。
- 行動：求人を探したり、セミナーに参加したり、実際に副業を始めてみたりする。
- 柔軟な対応：状況に合わせて、働き方を変えることも検討する。
成功事例
例えば、ある母親は、子どもが小さいうちはパートとして働き、子どもが成長するにつれて、フリーランスの仕事に挑戦しました。自分のペースで仕事ができるようになり、育児との両立がスムーズになったそうです。また、別の母親は、副業から始め、徐々に収入が増えたことで、最終的には独立し、自分の会社を設立しました。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
まとめ：自分らしい選択を
今回のケースでは、義理のお母様との育児観の違い、そして子どものトイレトレーニングに関する悩み、さらに、仕事と育児の両立という大きなテーマについて解説しました。これらの問題は、多くの母親が直面するものであり、簡単には解決できないこともあります。しかし、焦らず、子どものペースを尊重し、家族とのコミュニケーションを大切にすることで、必ず道は開けます。
また、多様な働き方の中から、自分に合ったスタイルを選ぶことで、仕事と育児の両立を実現することができます。自分のライフスタイルや価値観に合った働き方を見つけ、充実した毎日を送りましょう。
“`
最近のコラム
>> 放課後デイサービスの選択：集団行動が苦手な子の成長を促すには？専門家が教える療育と発達支援のポイント