「逆さバイバイ」と多動…発達の悩みを抱えるママへ。専門家が教える、子どもの成長とキャリアの両立

この記事では、お子さんの発達に関する悩みと、自身のキャリアについて葛藤するお母さんに向けて、具体的なアドバイスと解決策を提示します。特に、自閉症スペクトラム（ASD）や多動の可能性を抱えるお子さんの育児と、仕事との両立について焦点を当てていきます。専門家の視点と、具体的な事例を交えながら、あなたの不安を解消し、前向きな一歩を踏み出すためのサポートをします。

まず、今回の相談内容を整理し、問題の本質に迫っていきましょう。

息子が2人いて、上の子（小学生になります）が自閉症です。下の子は1歳4カ月です。授かった時から、2人目もそうかも、と覚悟はしていましたが、上の子とは明らかに違う様子が多々あり、もしかしたらこの子は健常児かも？と時々期待してしまいます。が、年齢的なものやたまたまかもしれませんが、多動で、逆さバイバイをします。発語は、パパママ、くっく、電車、痛い、アンパンマンなどまあまああり、こちらの言うことはほぼ理解しています。（ドア閉めて、というと閉めてきてほめられるのを期待している、お出かけしようかと言うと靴をはく、ごはんにしようかと言うと冷蔵庫を開けようとするなど）また、長男と違い他人に関心があり、目を見て笑いかけて声をかけたり、別れ際には誰も言わなくてもバイバイと自分から手を振ります。（逆さですが）転んだりするとおさえながら痛い、痛いと見せに来たり、普段は聞き分けが悪くわがままですが、私が泣いていると心配そうに顔を覗き込んでいたり、長男が悪さをすると叩いて怒ったりします。ただ、抱っこひもからおろすと逃げ回り、買い物中はカートから抜け出しすぐ逃げていき、他の同年代の子より明らかに多動です。私は「今更心配したってもう決まっていることだし」と開き直る気持ちと、成長を見て期待する気持ちが交互して、母親として情けないと思います。長男のことは大事でいなければよかったなど思わないし、むしろ長男にばかり手がかかってしまい下の子に悪い気持ちもあります。下の子は健常児が欲しいから生んだわけではないし、もちろん長男の世話をなど微塵も考えていなくて、もし下の子がそう感じたらどうしようという不安がありました。でも結局私は健常児が欲しくて生んだだけなのか？それ以上に夫がとても期待していました。この子は普通に決まってる、とかわいがり、私が心配事を言うと激怒します。私はそれも悲しく、長男がかわいそうだし、下の子がもし障害児だったら下の子もかわいそうだと思います。同時に一喜一憂している自分も同じように酷い母親だと思います。

上の子が定期的に児童精神科の専門医にかかっていて、下の子も連れて行くので赤ちゃんの頃から何度も会っています。私が最近ちらっと下の子が心配だと漏らした時、はっきり「この子は異常ないから心配しなくていいよ」と言われました。医師がそんなにはっきり断言して大丈夫なのかな？と思いましたが、安心する気持ちもありました。でもやはり心配で逆さバイバイのことを話したら、実際に逆さバイバイをするのを見て「あー…確かに逆さだね…でも大丈夫だよ！なんともないからねお母さん心配いらないよ」と言われました。上の子はバイバイ自体しないので、真似してるとかはないです。

同じようなお子さんがいる方や、詳しい方から、いろいろお話を聞きたいです。逆さバイバイは小さい時はあるものですか？健常児でも多動のみ激しい場合もありますか？その場合療育に通うべきでしょうか。また、コミュニケーションは問題なくても自閉症というタイプもありますか？

1. 専門家からのアドバイス：子どもの発達と向き合うために

お子さんの発達に関する悩みは、多くの親御さんが抱えるものです。特に、上の子と下の子で異なる様子が見られる場合、不安や戸惑いを感じるのは当然のことです。ここでは、専門家の視点から、具体的なアドバイスを提供します。

1-1. 逆さバイバイと多動について

逆さバイバイは、発達の過程で見られる行動の一つです。必ずしも発達障害を示唆するものではありません。しかし、多動と組み合わさることで、注意深く観察する必要があります。多動は、年齢や発達段階によって現れ方が異なります。1歳4ヶ月であれば、活発な動きは自然なことですが、他の子と比べて明らかに程度が強い場合は、専門家への相談を検討しましょう。

逆さバイバイ：模倣や自己流の表現である可能性もあります。しかし、他の発達の遅れと関連している場合もあるため、注意が必要です。
多動：年齢とともに落ち着いてくることもありますが、日常生活に支障をきたす場合は、専門的なサポートが必要になることがあります。

1-2. 専門医の言葉の捉え方

医師の言葉は、あくまで現時点での判断です。子どもの発達は、日々変化します。医師の言葉を過信せず、定期的な観察と、必要に応じて専門家への相談を継続することが大切です。

医師の「大丈夫」：安心材料の一つとして捉えつつ、子どもの様子を注意深く観察しましょう。
定期的な観察：子どもの行動や言動を記録し、変化に気づけるようにしましょう。

1-3. コミュニケーションと自閉症スペクトラム

コミュニケーション能力が高くても、自閉症スペクトラムの可能性があります。自閉症スペクトラムは、社会性の問題やこだわりなど、多様な特性を持つ障害です。

コミュニケーション能力：言葉の発達や、他者との関わり方は、自閉症スペクトラムの診断において重要な要素です。
専門家への相談：気になる点があれば、専門家（医師、臨床心理士など）に相談し、適切なアドバイスを受けましょう。

2. 育児と仕事の両立：あなたのキャリアを諦めないために

子どもの発達に関する悩みと同時に、多くの母親が抱えるのが、育児と仕事の両立という問題です。ここでは、あなたのキャリアを諦めずに、両立するための具体的な方法を提案します。

2-1. 柔軟な働き方を選択する

子どもの状況に合わせて、柔軟な働き方を選択することが重要です。在宅勤務、時短勤務、パート、フリーランスなど、様々な働き方があります。

在宅勤務：自宅で仕事ができるため、子どものケアと両立しやすいです。
時短勤務：子どもの送迎や、急な体調不良に対応しやすくなります。
パート・アルバイト：自分のペースで働けるため、育児との両立がしやすいです。
フリーランス：時間や場所にとらわれず、自分のスキルを活かして働くことができます。

2-2. 家族や周囲のサポートを得る

一人で抱え込まず、家族や周囲のサポートを得ることが大切です。夫、両親、親戚、友人など、頼れる人に積極的に協力を求めましょう。

夫との協力：家事や育児の分担について、話し合いましょう。
両親や親戚のサポート：子どもの預かりや、家事の手伝いなどを依頼しましょう。
地域のサポート：ファミリーサポートセンターや、病児保育などのサービスを利用しましょう。

2-3. キャリアアップを目指す

育児と両立しながら、キャリアアップを目指すことも可能です。スキルアップのための勉強をしたり、資格を取得したりすることで、仕事の幅を広げることができます。

スキルアップ：オンライン講座や、セミナーなどを活用して、スキルを磨きましょう。
資格取得：自分のキャリアに役立つ資格を取得しましょう。
キャリアコンサルタントへの相談：自分のキャリアプランについて、専門家に相談しましょう。

3. 具体的なアクションプラン：今日からできること

最後に、今日から実践できる具体的なアクションプランを提示します。これらのステップを踏むことで、あなたの不安を軽減し、前向きな一歩を踏み出すことができます。

3-1. 子どもの観察と記録

子どもの行動や言動を記録し、変化を把握しましょう。気になることがあれば、専門家に相談するための資料となります。

行動記録：子どもの行動を、時間、場所、状況とともに記録しましょう。
発言記録：子どもの発言を記録しましょう。
写真・動画：子どもの様子を写真や動画で記録しましょう。

3-2. 専門家への相談

気になることがあれば、専門家（医師、臨床心理士、保育士など）に相談しましょう。早期の対応が、子どもの発達をサポートするために重要です。

児童精神科医：発達に関する専門的なアドバイスを受けられます。
臨床心理士：子どもの心理的なサポートを受けられます。
保育士：子どもの保育に関する相談ができます。

3-3. 家族とのコミュニケーション

夫や家族と、子どものことや、仕事のことについて話し合いましょう。互いの理解を深め、協力体制を築くことが大切です。

夫との話し合い：家事や育児の分担について、話し合いましょう。
家族との情報共有：子どもの情報を共有し、協力体制を築きましょう。
感謝の気持ちを伝える：協力してくれる家族に、感謝の気持ちを伝えましょう。

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4. 成功事例から学ぶ：未来への希望

多くのお母さんが、子どもの発達に関する悩みと、仕事との両立という課題を乗り越え、輝かしい未来を切り開いています。ここでは、具体的な成功事例を紹介し、あなたに希望と勇気を与えます。

4-1. 事例1：在宅勤務でキャリアを継続

30代のAさんは、長男が自閉症と診断されたことをきっかけに、在宅勤務に切り替えました。IT系の会社で、プログラマーとして働くAさんは、子どものケアをしながら、自分のキャリアを継続することに成功しました。在宅勤務という働き方を選んだことで、子どもの急な体調不良にも対応でき、仕事と育児の両立を実現しています。

柔軟な働き方：在宅勤務は、子どものケアと仕事の両立に最適な働き方です。
家族の協力：夫や両親のサポートを得ながら、仕事と育児を両立しています。
スキルアップ：オンライン講座などを活用し、スキルアップを図っています。

4-2. 事例2：時短勤務でキャリアを再開

40代のBさんは、下の子の発達の遅れを心配し、一度仕事を辞めました。しかし、子どもの成長とともに、再びキャリアを再開したいと考えるようになりました。Bさんは、時短勤務の仕事を探し、以前の経験を活かして、事務職として復帰しました。時短勤務という働き方を選んだことで、子どもの送迎や、急な体調不良にも対応でき、仕事と育児の両立を実現しています。

時短勤務：子どものケアと仕事の両立に最適な働き方です。
キャリアの再開：自分の経験やスキルを活かして、キャリアを再開することができます。
周囲の理解：職場の同僚や上司の理解を得ながら、仕事に取り組んでいます。

4-3. 事例3：フリーランスで自分のペースで働く

30代のCさんは、フリーランスのデザイナーとして活動しています。Cさんの子どもは、発達に課題を抱えており、Cさんは、自分のペースで働けるフリーランスという働き方を選びました。フリーランスという働き方を選んだことで、子どものケアを優先しながら、自分のスキルを活かして働くことができます。

フリーランス：自分のペースで働けるため、育児との両立がしやすいです。
スキルを活かす：自分のスキルを活かして、収入を得ることができます。
自己管理：自己管理能力を高め、効率的に働くことが大切です。

5. まとめ：未来を切り開くために

この記事では、子どもの発達に関する悩みと、仕事との両立について、様々な角度からアドバイスを提供しました。

専門家への相談：子どもの発達に関する悩みは、専門家に相談しましょう。
柔軟な働き方：自分の状況に合わせて、柔軟な働き方を選択しましょう。
周囲のサポート：家族や周囲のサポートを得て、一人で抱え込まないようにしましょう。
キャリアアップ：スキルアップや資格取得を目指し、キャリアアップを図りましょう。

あなたの未来は、あなたの行動次第で大きく変わります。この記事が、あなたの不安を解消し、前向きな一歩を踏み出すための、少しでも力になれば幸いです。

最後に、あなたの輝かしい未来を心から応援しています。

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