養育費減額と働き方の選択：再婚家庭が直面する現実と、キャリア支援コンサルタントからのアドバイス

この記事では、再婚家庭における養育費の問題と、そこから派生する働き方の選択肢について、具体的なケーススタディを通して掘り下げていきます。特に、経済的な困窮と、子育てと仕事の両立という難題に直面している女性の視点から、現実的な解決策を探ります。キャリア支援の専門家として、読者の皆様が抱える悩みに対し、具体的なアドバイスと、役立つ情報を提供します。

長文ですが、質問させて下さい。

夫とはお互いバツイチで再婚でした。

わたしの連れ子は夫と養子縁組しています。

夫にも前妻との間に子どもがおり、親権者は前妻です。養育費を払っています。

再婚した時、わたしは妊娠しておらず仕事をしていましたので、養育費もなんとか払っていました。

が、その後妊娠がわかり仕事を辞めました。

そして去年、双子が生まれました。

毎月赤字続きで

最初は夫の給料＋独身時代の貯金で生活していましたが

その貯金ももうほとんど残っていません。

特に贅沢はしていません。

パソコンなどもありませんし、夫は仕事柄スマホですがわたしはガラケーです…。(もともとスマホでしたが料金が高く2年使いガラケーへ戻しました…)。家賃も相場の半分以下くらいのところに住んでいます。5人が住むには狭いのでもう少し広いところへ引っ越したいのですが…養育費の関係上無理ですし、車も普通車です。(軽に…と思いましたが、軽では家族5人乗れず…却下となりました)。

削れるところは削っても、養育費の支払いをする余裕は正直ありません。

なので、夫に養育費減額したいと申し出ました。

夫は「せめて父親としての責任だから養育費の減額はナシ」との答えでした。

その気持ちもわかります。

でも養育費をゼロにしてはしいとは言っていませんし、いま、三人の子どもを育てるのでいっぱいなのに、、、とも思ってしまいます。

そして、前妻はすでに再婚しており、再婚相手とお子さんは養子縁組しております。

離婚して数年間、会ってもおらず、写真でどんな子かも見たことありません。

前妻と夫はLINEで「友だち」なのですが、前妻のLINEに写ってる子(おそらく前妻と再婚相手との間にできた子)は、全身ブランド物の服で結構いい身なりをしています。

それだけでは決めつけになってしまいますが、うちよりはいい生活をしていると思います。

夫と前妻は仕事先で出会いましたので、夫の仕事仲間も前妻のことを知っています。その仕事仲間から「今日、前妻見た。男とパチンコしとった」という情報もあります。。

パチンコする余裕あるんだ….と思ってしまいます。

それでも養育費減額しようとは思ってないみたいです。

わたしの、養育費減額してほしい気持ちは、そんなに酷なことですか？

男性の方、「父親」とはそういうもんなのでしょうか？

ちなみに、わたしの元夫(わたしの連れ子の父親)とは、元夫の不倫で離婚になりました。離婚時に元夫の不倫相手が妊娠していた為、元夫の収入では養育費＋不倫相手との間の子を養うのは厳しい、ということで養育費は貰っていません。

なので、離婚してから数年間わたしが働き、わたしがひとりで育ててきました。

そういうこともあり、わたしたち家族がキツイ思いをしてまで養育費を払おうとする夫には、正直、戸惑ってしまいます。

もちろん、夫の気持ちを大事にしたいですし、夫の気持ちは大切ですが、今の状況ではそれが厳しいです。

、、、、

わたしの知人の弁護士に相談したところ、状況や収入を見て養育費減額をすればほぼ間違いなく認められるとのことでした。

それくらい、切羽詰まっています。

わたしが働けばいいのですが、保育園に空きがなく、働けません。実父母、義父母ともに現役で仕事をしており預けて働くこともできませんし、託児所付きのお仕事も調べてみましたが、この地域はほとんど無く、あっても資格がいるものばかりで、無資格のわたしでは働けないところばかりでした。。

市には無認可の託児所もありますが、無認可の為料金が高く(確認済み)、子どもを3人預けるとなると、わたしが仕事をしたところでそれ以上の託児所料金がかかってきます。ので、無認可の託児所は不可でした。。

ありとあらゆる可能性(仕事をする、預けるなど)を考えましたが、現実には無理そうでした。。

わたしはわたしなりにいろいろ考えて、養育費減額は最終手段なんです。

でもそれを夫は受け入れてくれずです。

扶養家族が増えた場合など、養育費減額は法律で認められている権利(という言葉は使いたくないですが…)です。そしてなにより、貯金がなくなれば子どもたちは生活できません。飲ますミルクもありません…。それでも養育費減額を認めない夫…

どうすればいいでしょうか。

養育費減額が身勝手なことは十分承知です！！ひとりで(今は再婚してますが)子どもを育てる苦労もわかります！！

それでもほんとに養育費減額したいです…

長々と書いてしまいましたが、

どなたか、知恵をお貸しください。

ケーススタディ：経済的困窮と養育費問題

今回の相談者は、再婚家庭で、連れ子と双子の計3人の子どもを育てています。夫は前妻との間に子どもがおり、養育費を支払っています。相談者は、家計の赤字と貯金の減少に直面し、養育費の減額を夫に提案しましたが、受け入れられませんでした。さらに、相談者は就労を希望するも、保育園の空きがない、親族の協力を得られないなどの理由で、就労が難しい状況です。この状況は、多くの再婚家庭が直面する経済的、そして感情的な複雑さを象徴しています。

現状分析：直面している問題の整理

相談者の抱える問題は多岐にわたります。まず、経済的な問題として、

養育費の支払いが家計を圧迫している。
収入の減少（相談者の離職）により、貯蓄が底をつきかけている。
生活費の増加（子どもの増加）に対応できていない。

次に、就労に関する問題として、

保育園の空きがないため、就労が困難。
親族からのサポート（保育）を得られない。
託児所の利用も、費用や資格の問題で難しい。

さらに、感情的な問題として、

養育費減額を拒否する夫とのコミュニケーションの難しさ。
前妻との生活状況の比較による不公平感。
自身の無力感と将来への不安。

これらの問題が複雑に絡み合い、相談者を追い詰めている状況です。

法的観点からのアドバイス：養育費減額の可能性と手続き

相談者の知人である弁護士のアドバイスにもあるように、養育費の減額は、状況によっては認められる可能性があります。具体的には、

扶養家族の増加（今回の場合は、双子の誕生）
収入の減少（相談者の離職）
生活状況の変化（家計の圧迫）

などが考慮されます。養育費減額の手続きとしては、

夫との話し合い：まずは、夫と冷静に話し合い、現状と減額の必要性を理解してもらう努力が必要です。感情的にならず、具体的な家計の状況や、子どもの将来への影響などを説明しましょう。
弁護士への相談：話し合いがうまくいかない場合や、法的なアドバイスが必要な場合は、弁護士に相談しましょう。弁護士は、養育費減額の手続きや、調停・裁判になった場合の対応について、専門的なアドバイスをしてくれます。
調停・裁判：話し合いで合意が得られない場合は、家庭裁判所に養育費減額の調停を申し立てることができます。調停でも合意に至らない場合は、裁判に進むこともあります。

養育費減額は、子どもの福祉を最優先に考えつつ、家族全体の生活を守るための重要な手段となり得ます。法的知識を駆使し、冷静に手続きを進めることが大切です。

働き方の選択肢：柔軟な働き方と収入確保

相談者の場合、保育園の問題でフルタイムでの就労が難しい状況です。そこで、柔軟な働き方を検討し、収入を確保する方法を探る必要があります。以下に、いくつかの選択肢を提案します。

1. 在宅ワーク

在宅ワークは、自宅で仕事ができるため、子育てとの両立がしやすい働き方です。パソコンとインターネット環境があれば、様々な仕事が可能です。

データ入力：企業から依頼されたデータを入力する仕事です。特別なスキルは必要なく、比較的始めやすいです。
Webライティング：記事作成やブログ記事の執筆など、文章を書く仕事です。文章力やSEOの知識があれば、高収入も目指せます。
Webデザイン：Webサイトのデザインや、バナー作成などを行う仕事です。デザインスキルや、Photoshopなどのソフトの知識が必要です。
プログラミング：Webサイトやアプリの開発を行う仕事です。プログラミングスキルが必要ですが、高収入が期待できます。
オンラインアシスタント：企業の事務作業をオンラインでサポートする仕事です。秘書経験や、事務スキルがあれば、活躍できます。

在宅ワークは、自分のペースで仕事ができるため、子どもの状況に合わせて柔軟に働き方を変えることができます。ただし、収入が不安定な場合もあるため、事前にしっかりと情報収集し、計画的に仕事を進める必要があります。クラウドソーシングサイトなどを活用して、仕事を探すことができます。

2. パートタイム・アルバイト

保育園の空き状況によっては、パートタイムやアルバイトで働くことも検討できます。子どもの預け先を確保し、無理のない範囲で働くことが重要です。

短時間勤務可能な仕事：スーパーのレジ打ち、コンビニの品出し、清掃など、短時間勤務が可能な仕事を探しましょう。
託児所付きの職場：託児所付きの職場があれば、子どもを預けながら働くことができます。ただし、求人数は少ないため、根気強く探す必要があります。
シフト制の仕事：シフト制の仕事であれば、子どもの預け先と調整しながら、働くことができます。

パートタイムやアルバイトは、安定した収入を得やすいですが、子どもの預け先を確保する必要があります。地域の保育情報や、ファミリーサポートなどの制度を活用し、子育てと仕事の両立を目指しましょう。

3. スキルアップと資格取得

将来的に、より良い条件で働くために、スキルアップや資格取得を目指すことも有効です。無資格でもできる仕事はありますが、資格があれば、仕事の幅が広がり、収入アップにもつながります。

オンライン講座の活用：Webデザイン、プログラミング、ライティングなど、オンラインで学べる講座はたくさんあります。自分の興味のある分野を選び、スキルアップを目指しましょう。
資格取得：医療事務、簿記、ファイナンシャルプランナーなど、在宅ワークやパートタイムの仕事に役立つ資格を取得しましょう。
職業訓練：地域の職業訓練校や、オンラインの職業訓練を利用して、スキルを習得することもできます。

スキルアップや資格取得は、時間と費用がかかりますが、将来的なキャリアアップにつながります。自分の目標に合わせて、計画的に学習を進めましょう。

4. 副業

本業を持ちながら、副業で収入を増やす方法もあります。本業の収入を補完し、生活を安定させるために有効です。

ハンドメイド作品の販売：手作りのアクセサリーや雑貨などを、オンラインショップやフリマアプリで販売します。
スキルシェア：自分の得意なスキルを、オンラインで教えたり、サービスを提供したりします。
アフィリエイト：自分のブログやWebサイトで、商品を紹介し、成果報酬を得ます。

副業は、自分のスキルや興味に合わせて、自由に仕事を選ぶことができます。ただし、本業との両立が難しい場合もあるため、無理のない範囲で取り組みましょう。副業に関する注意点として、確定申告が必要な場合があること、本業の就業規則で副業が禁止されていないかを確認することが挙げられます。

夫とのコミュニケーション：理解と協力を得るために

養育費の問題を解決するためには、夫とのコミュニケーションが不可欠です。夫に現状を理解してもらい、協力を得るためには、以下の点に注意しましょう。

冷静な話し合い：感情的にならず、冷静に話し合いましょう。事前に、家計の状況や、養育費の減額が必要な理由などを整理しておくと、スムーズに話を進めることができます。
夫の気持ちを尊重する：夫の父親としての気持ちを尊重し、感謝の気持ちを伝えましょう。夫の気持ちを理解しようとすることで、より建設的な話し合いができます。
具体的な提案をする：養育費の減額だけでなく、働き方や家計の見直しなど、具体的な提案をすることで、夫も一緒に問題解決に取り組むことができます。
専門家への相談を勧める：弁護士やファイナンシャルプランナーなど、専門家への相談を勧めることで、客観的な意見を聞き、問題解決への道筋を見つけることができます。

夫とのコミュニケーションは、一朝一夕にはうまくいかないこともあります。根気強く、そして、お互いを尊重しながら、話し合いを重ねることが大切です。

家計の見直し：支出削減と資産形成

養育費の減額だけでなく、家計を見直すことも重要です。支出を削減し、資産形成を行うことで、経済的な安定を図ることができます。

固定費の見直し：家賃、光熱費、通信費など、固定費を見直しましょう。より安いプランへの変更や、不要なサービスの解約など、できることから始めましょう。
食費の見直し：自炊を心がけ、外食を減らすことで、食費を節約できます。食材のまとめ買いや、節約レシピの活用も効果的です。
保険の見直し：加入している保険の内容を見直し、不要な保障を削減することで、保険料を節約できます。
資産形成：少額からでも、投資を始めることで、将来的な資産形成を目指しましょう。つみたてNISAやiDeCoなど、非課税で投資できる制度を活用するのも良いでしょう。

家計の見直しは、地道な努力が必要ですが、経済的な安定につながります。家計簿をつけ、支出の傾向を把握し、無駄を省くことから始めましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

専門家の視点：離婚と再婚家庭のキャリア支援

離婚と再婚家庭は、経済的な問題だけでなく、精神的な負担も大きいものです。キャリア支援の専門家として、私は、これらの家庭が直面する課題に対し、多角的なサポートを提供しています。具体的には、

カウンセリング：精神的な負担を軽減し、自己肯定感を高めるためのカウンセリングを提供します。
キャリアコンサルティング：個々の状況に合わせたキャリアプランを提案し、就労支援を行います。
家計管理アドバイス：家計の見直しや、資産形成に関するアドバイスを行います。
法的アドバイスの紹介：弁護士や、その他の専門家を紹介し、問題解決をサポートします。

離婚と再婚家庭が、経済的、精神的に自立し、豊かな生活を送れるよう、私は全力でサポートします。

成功事例：困難を乗り越えた女性の物語

Aさんは、離婚後、シングルマザーとして2人の子どもを育てていました。経済的な困窮と、子育てと仕事の両立という難題に直面し、絶望的な状況でした。しかし、キャリア支援の専門家との出会いをきっかけに、

在宅ワーク：Webライティングのスキルを習得し、在宅で仕事をするようになりました。
家計の見直し：家計簿をつけ、支出を徹底的に見直しました。
精神的なサポート：カウンセリングを受け、精神的な安定を取り戻しました。

その結果、Aさんは、経済的な自立を果たし、子どもたちとの豊かな生活を送れるようになりました。Aさんのように、困難な状況を乗り越え、幸せな人生を歩むことは可能です。諦めずに、一歩ずつ進んでいくことが大切です。

まとめ：未来への一歩を踏み出すために

今回のケーススタディを通して、再婚家庭が直面する養育費の問題と、働き方の選択肢について解説しました。経済的な困窮、就労の難しさ、夫とのコミュニケーションの問題など、様々な課題がありますが、解決策は必ずあります。法的知識、柔軟な働き方、家計の見直し、そして、夫との協力、専門家のサポートなどを活用し、未来への一歩を踏み出しましょう。困難な状況を乗り越え、あなたらしい幸せな人生を掴むことを、心から応援しています。

“`

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム