34歳、A型事業所勤務。気になる実習生の女の子との距離を縮めたい…連絡先交換はアリ？【恋愛と仕事の両立】

この記事では、A型事業所に勤務する34歳の男性が、実習に来ている22歳の女性との関係をどのように発展させていくか、という悩みに焦点を当てて解説します。仕事と恋愛を両立させるための具体的なアドバイスや、注意点について、あなたの状況に合わせて一緒に考えていきましょう。

僕はA型事業所に4ヶ月います。 2019年に療育手帳B1を取得しました。もう34歳です。最近、A型事業所に福祉の勉強をしたいと実習生『女の子、自称22歳』が来ています。内勤作業のみしてる感じですね。2.3週間くらいの実習と聞いています。その子は22歳、僕は34歳でも僕は童顔過ぎて肌も色白で綺麗、体格も痩せ型で華奢に見えると言われます。 177センチ64キロくらいです。僕はメチャ童顔なのもあり、その子には同い年くらい、またはちょっと年下かなと、もしかしたら思われてるかも知れませんww

自分は内気で女子慣れがしてなくてですが何か確認で一回聞かれてから自分も心が開けるようになりました。首にかけてある自己紹介的なのを見て専門学校生だと言う事とフルネームが分かりました。施設長は大学と言ってましたが、、、。

なにか自分が呼ばれた際に呼ばれたのは分かっていましたが作業忙しなかったので作業を続けてたら『⚪︎⚪︎さん、今呼ばれた気が』と言われたので『ああ確かにそうみたいですね』と僕が答えたら『ですよね』と言われましたね

昨日帰り際にお世辞『下心丸出しでしたが』でも、さっきは知らせてくれてありがとうございます助かりました。と伝えときました『いえ、そう言って貰えると嬉しいです』と言われました。じっと目を見て話すので恥ずかしかったですねw

そんなに可愛いと言う感じではないですが『マスクで全ての顔は見た事は無い』気遣いとか、色々ありました。所長や施設長、周りの利用者『僕も利用者です』が居るからそれくらいにしてお疲れ様でした、と言い昨日は帰りました。その子はお疲れ様でしたと返してはくれました。昨日、初めて話しましたね。もう一週間来てます、実習に。

彼氏や婚約者は居るのかも知れませんし、A型の利用者なんかの僕なんか嫌がられる、相手にされない、見下されてるとかも考えてしまいますがたまたまラーメンが好きと聞いて一緒に行きたいとも思いました。僕は少食ですが好きな食べ物は麺類全般です。

周りの目『スタッフや所長や施設長、利用者さんの』がありますが連絡先などを聞く、または渡すもアリでしょうか？

自分は今週末から施設外就労が増えてしまう感じなので内勤としてではその子とはあと1.2回しか一緒に作業は出来ない感じだとは思います。学校宛にお手紙を出すとか直接連絡先書いた紙などを渡すとか、連絡先を聞くべしでしょうか？

自分は横浜市内住まいで、今のA型事業所も横浜市内でありますがその子の専門学校は名札を見ると群馬県の専門学校でした。取り敢えず今日も僕は内勤作業なので今日もその実習生には会えるかとは思います。一昨日も内勤でしたが祝日だったからか、その子は来ていませんでした。僕は彼女は前に一度だけしか居ませんでした価値観の違いから分かれてしまいましたが。

34歳でA型事業所に勤務されているとのこと、日々の仕事の中で、実習生の女性との出会いがあり、心惹かれる気持ち、そして様々な不安が入り混じっている状況なのですね。恋愛経験が少ないこと、年齢差、周囲の目、そして相手の気持ちなど、気になることはたくさんあると思います。このQ&Aでは、あなたの状況を整理し、連絡先交換や関係を進展させるための具体的なアドバイスをさせていただきます。

1. 相手の女性について理解を深める

まずは、相手の女性について、もう少し理解を深めることから始めましょう。彼女がどのような人なのかを知ることは、今後の関係性を築く上で非常に重要です。

会話の機会を増やす: 積極的に話しかける機会を作りましょう。仕事のことだけでなく、趣味や休日の過ごし方など、様々な話題で会話を広げてください。共通の話題を見つけることができれば、距離を縮めるきっかけになります。
観察する: 彼女の言動をよく観察しましょう。どのようなことに興味を持っているのか、どんな時に笑顔になるのか、どのような価値観を持っているのかなど、彼女のことを知るためのヒントが見つかるはずです。
自己開示をする: 自分のことを少しずつ話すことも大切です。あなたの趣味や興味、過去の経験などを話すことで、相手も心を開きやすくなります。ただし、自己開示のしすぎは逆効果になることもあるので、バランスを意識しましょう。

実習期間は限られていますので、積極的にコミュニケーションを取る必要があります。焦らず、自然体で接することを心がけましょう。

2. 周囲の目を意識しつつ、関係を育む

A型事業所という環境では、周囲の目も気になるかもしれません。特に、施設長や他の利用者の方々の存在は、無視できない要素です。しかし、周囲を気にしすぎて、行動を制限しすぎるのも良くありません。周囲の目を意識しつつ、関係を育むためのポイントをいくつかご紹介します。

オープンな関係: 秘密主義になるのではなく、オープンな関係を心がけましょう。他のスタッフや利用者の方々にも、ある程度オープンに接することで、誤解を招くことを防ぐことができます。
節度を守る: 職場でのコミュニケーションは、節度を守ることが大切です。過度なアプローチは避け、相手に不快感を与えないように注意しましょう。
周囲への配慮: 周囲の人々への配慮も忘れずに。他のスタッフや利用者の方々への挨拶や、困っていることがあれば積極的に手助けするなど、良好な人間関係を築くことが大切です。

周囲の目を気にしすぎるあまり、行動できなくなるのはもったいないことです。バランスを取りながら、彼女との関係を育んでいきましょう。

3. 連絡先交換について

連絡先交換は、関係を進展させる上で重要なステップです。しかし、焦って行動するのではなく、タイミングを見計らうことが大切です。

関係性が深まってから: 連絡先を交換する前に、ある程度関係性を深める必要があります。何度か会話を重ね、お互いのことをある程度知ってから、連絡先を交換する方が自然です。
相手の気持ちを尊重する: 連絡先を交換する際には、相手の気持ちを尊重することが大切です。相手が連絡先交換を望んでいない場合は、無理に迫ることは避けましょう。
連絡先交換の提案: 連絡先交換を提案する際には、相手に不快感を与えないように、自然な形で提案しましょう。「もしよければ、今度ラーメンでも行きませんか？連絡を取り合えたら嬉しいなと思って」など、相手が断りやすいように、選択肢を与えるような言い回しを心がけましょう。
連絡先を渡す場合: 連絡先を渡す場合は、手紙やメモにあなたの名前と連絡先を書いて渡すのが一般的です。相手にプレッシャーを与えないように、シンプルで丁寧な言葉遣いを心がけましょう。「もしよければ、連絡してください」など、相手に選択肢を与えるような言葉を添えると良いでしょう。

連絡先交換は、あくまでも関係を進展させるための手段の一つです。焦らず、相手の気持ちを尊重しながら、慎重に進めていきましょう。

4. 今後の関係性について

連絡先を交換できたとしても、そこからがスタートです。今後の関係性をどのように育んでいくか、具体的に考えてみましょう。

連絡頻度: 連絡頻度は、相手との関係性や、相手の性格によって異なります。最初は、週に1、2回程度の連絡から始め、徐々に頻度を上げていくのが良いでしょう。
会話の内容: 会話の内容は、相手の興味や関心に合わせて、様々な話題を提供しましょう。仕事のこと、趣味のこと、休日の過ごし方など、話題に困らないように、事前に準備しておくのも良いでしょう。
会う約束: 連絡を取り合う中で、会う約束をするのも良いでしょう。共通の趣味がある場合は、一緒に楽しむことができるイベントに参加するのも良いかもしれません。
相手への配慮: 相手の気持ちを常に尊重し、相手に不快感を与えないように注意しましょう。相手の都合を優先し、無理な要求はしないように心がけましょう。

焦らず、ゆっくりと関係を育んでいくことが大切です。相手との信頼関係を築き、お互いを尊重し合う関係を目指しましょう。

5. 恋愛と仕事の両立について

A型事業所での恋愛は、仕事との両立という課題も抱えることになります。周囲の目や、仕事への影響など、様々なことを考慮する必要があります。

周囲への配慮: 周囲の人々への配慮を忘れずに。他のスタッフや利用者の方々への挨拶や、困っていることがあれば積極的に手助けするなど、良好な人間関係を築くことが大切です。
仕事への影響: 仕事に集中し、責任を果たすことが大切です。恋愛に夢中になりすぎて、仕事がおろそかになることのないように注意しましょう。
相談できる相手: 困ったことがあれば、信頼できる人に相談しましょう。家族、友人、または職場の同僚など、あなたの状況を理解し、親身になって相談に乗ってくれる人がいると心強いでしょう。

恋愛と仕事の両立は、決して簡単なことではありません。しかし、周囲への配慮を忘れず、仕事に集中することで、両立することは可能です。

6. 成功事例と専門家の視点

A型事業所での恋愛は、難しい面もありますが、成功している事例も存在します。以下に、成功事例と専門家の視点をご紹介します。

成功事例:
- A型事業所で出会い、結婚したカップル: 共通の趣味を通じて距離を縮め、お互いを支え合いながら、結婚に至ったケースがあります。
- 職場恋愛をオープンにし、周囲の理解を得て交際を続けているカップル: 周囲に隠すことなく、オープンに交際することで、周囲の理解を得て、良好な関係を築いているケースがあります。
専門家の視点:
- キャリアコンサルタント: 恋愛と仕事の両立は、自己管理能力が重要です。仕事に集中し、責任を果たすことが大切です。
- 恋愛カウンセラー: 相手の気持ちを尊重し、無理強いしないことが大切です。焦らず、ゆっくりと関係を育んでいくことが重要です。

成功事例を参考に、専門家の意見も参考にしながら、あなたの状況に合った方法で、関係を育んでいきましょう。

7. まとめ

今回の相談内容を踏まえ、以下にまとめます。

相手の女性について理解を深める: 会話の機会を増やし、観察し、自己開示をすることで、彼女のことを知る努力をしましょう。
周囲の目を意識しつつ、関係を育む: オープンな関係を心がけ、節度を守り、周囲への配慮を忘れずに。
連絡先交換について: 関係性が深まってから、相手の気持ちを尊重し、自然な形で提案しましょう。
今後の関係性について: 連絡頻度、会話の内容、会う約束など、今後の関係性を具体的に考えましょう。
恋愛と仕事の両立について: 周囲への配慮、仕事への集中、相談できる相手を持つことが大切です。

34歳でA型事業所に勤務されているあなたが、実習生の女性との関係をどのように発展させていくか、という悩みについて、様々な角度からアドバイスをさせていただきました。焦らず、相手の気持ちを尊重し、周囲への配慮を忘れずに、あなたのペースで関係を育んでいくことが大切です。応援しています。

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