18歳、軽度知的障害の娘の就労支援。A型？B型？親が知っておくべきこと

この記事では、18歳になる軽度知的障害のお子さんを持つ親御さんに向けて、就労支援に関する疑問を解決し、具体的なステップを提示します。特に、A型とB型作業所の違い、利用開始までの流れ、そしてお子さんの特性に合わせた選択肢について、詳しく解説していきます。引きこもりがちな現状から、どのように社会との繋がりを築き、自立を支援していくか、一緒に考えていきましょう。

軽度知的障害の娘がいます。年齢的には高2ですが、4月の誕生日で18歳になります。通信制の高校に在籍していますが、全然行ってないので辞めさせようと思っています。療育手帳を1年前に取得しています。知的な問題よりも、場面緘黙症の症状があり、慣れない人へのコミュ力が低いです。理解力はあり、簡単な単語の返事は返せます。

18歳になれば、Ａ型かＢ型の就業支援に通わせたいと思っています。勉強不足なのですが、こちらは18歳の誕生日が来たら通えるのでしょうか？知能や肉体的にもＡ型でいけると思うのですが、ネットで見ていると、Ｂ型はパソコンを教えてくれたり、仕事というより勉強や学習や訓練をメインでして教えてくれるみたいなので、まずはそこでスキルを身に付けてから、Ａ型に移行した方が良いのでしょうか。今はほとんど引きこもっているので、まずは楽しく外に出る生活から慣れさせていきたいと思っています。

1. 18歳からの就労支援：まずは基礎知識から

18歳を迎え、就労支援を検討されているお母様、お父様、お気持ちお察しいたします。お子様の将来を真剣に考え、様々な情報を集められていることと思います。まずは、就労支援の基本的な知識から整理していきましょう。

1.1. 就労支援の種類

就労支援には、大きく分けて以下の3つの種類があります。

就労移行支援：一般企業への就職を目指すための訓練を行います。就職に必要なスキルや知識を習得し、求職活動のサポートも受けられます。原則2年間の利用期間があります。
就労継続支援A型：雇用契約を結び、企業での就労に近い形で、仕事を行います。給料が支払われます。
就労継続支援B型：雇用契約は結ばず、自分のペースで作業を行います。工賃が支払われます。

1.2. A型とB型の違い

ご質問にもあったように、A型とB型はそれぞれ特徴が異なります。以下に、それぞれの違いをまとめました。

項目	就労継続支援A型	就労継続支援B型
雇用契約	あり	なし
給与	あり（最低賃金以上）	あり（工賃）
利用期間	原則として制限なし	原則として制限なし
主な作業内容	企業からの請負作業、軽作業など	軽作業、手工芸、パソコン作業など
対象者	就労意欲があり、雇用契約に基づいた就労が可能な方	障害や年齢、体力などの理由で、雇用契約による就労が困難な方

A型は、一般企業に近い働き方を体験できる一方、B型は、自分のペースで無理なく作業に取り組めます。どちらを選ぶかは、お子様の状況や希望、そして将来的な目標によって異なります。

2. 18歳の誕生日が来たら利用できる？利用開始までの流れ

18歳の誕生日を迎えれば、原則として就労支援の利用が可能になります。ただし、利用開始までにはいくつかのステップがあります。

2.1. 相談と情報収集

まずは、お住まいの地域の障害者相談支援事業所や、ハローワーク（公共職業安定所）に相談し、情報収集を行いましょう。これらの機関では、就労支援に関する情報提供や、適切な事業所の紹介、利用手続きのサポートなどを受けることができます。

2.2. 見学と体験

気になる事業所が見つかったら、見学や体験をしてみましょう。実際にどのような作業が行われているのか、どのような雰囲気なのか、お子様に合うかどうかを確かめることができます。可能であれば、お子様と一緒に見学に行き、本人の意見を聞くことも大切です。

2.3. 利用申請

利用したい事業所が決まったら、利用申請を行います。申請には、以下の書類が必要となる場合があります。

障害者手帳
医師の診断書
利用希望事業所の利用計画書

申請方法や必要な書類は、お住まいの自治体や事業所によって異なる場合がありますので、事前に確認しておきましょう。

2.4. 利用開始

申請が認められれば、いよいよ利用開始です。事業所との間で、具体的な利用計画を立て、目標を設定し、支援を受けながら、就労に向けた準備を進めていきます。

3. 場面緘黙症のお子様への支援：コミュニケーションスキルを育む

お子様は場面緘黙症の症状があるとのことですので、就労支援を選ぶ際には、コミュニケーションスキルを育むためのサポートが重要になります。以下に、具体的な支援方法をいくつかご紹介します。

3.1. コミュニケーション能力を伸ばすための支援

場面緘黙症のお子様は、慣れない人とのコミュニケーションに苦手意識を持っている場合があります。以下の方法で、コミュニケーション能力を育むサポートを行いましょう。

ソーシャルスキルトレーニング（SST）：ロールプレイングなどを通して、状況に応じた適切なコミュニケーションスキルを学びます。
スモールステップでの練習：簡単な挨拶から始め、徐々に会話のステップアップを図ります。
コミュニケーションツール：絵カードや筆談など、コミュニケーションを円滑にするためのツールを活用します。
安心できる環境作り：信頼できる人との関係性を築き、安心して話せる環境を整えます。

3.2. 職場でのコミュニケーションを円滑にするための工夫

就労支援の場でも、職場でのコミュニケーションを円滑にするための工夫が必要です。

理解のあるスタッフ：お子様の特性を理解し、温かく見守ってくれるスタッフがいる事業所を選びましょう。
コミュニケーションしやすい環境：話しかけやすい雰囲気や、相談しやすい環境を整えることが大切です。
情報共有：お子様の状況を、スタッフや他の利用者に共有し、協力体制を築きましょう。
合理的配慮：必要に応じて、業務内容の調整や、コミュニケーションツールの活用など、合理的配慮を行いましょう。

4. A型？B型？お子様に合った選択肢を考える

A型とB型、どちらを選ぶかは、お子様の状況や希望、そして将来的な目標によって異なります。以下に、それぞれの選択肢を検討するためのポイントをまとめました。

4.1. A型を選ぶ場合

A型は、一般企業での就労を目指すためのステップとして有効です。以下のようなお子様に向いています。

ある程度の就労意欲がある：仕事に対する意欲があり、積極的に取り組む姿勢がある。
一定の作業能力がある：指示された作業を、ある程度正確にこなすことができる。
コミュニケーション能力の向上を目指している：職場でのコミュニケーションスキルを向上させたいと考えている。

A型を選ぶ場合は、以下の点に注意しましょう。

事前の準備：コミュニケーションスキルや、基本的なビジネスマナーを身につけておくことが望ましい。
無理のない範囲でのスタート：最初は短時間から始め、徐々に勤務時間を増やしていくなど、無理のない範囲でスタートする。
サポート体制の確認：困ったときに相談できる、サポート体制が整っている事業所を選ぶ。

4.2. B型を選ぶ場合

B型は、自分のペースで、無理なく作業に取り組むことができます。以下のようなお子様に向いています。

焦らずに、ゆっくりと就労準備を進めたい：自分のペースで、無理なく就労に向けた準備を進めたいと考えている。
コミュニケーションに不安がある：慣れない人とのコミュニケーションに、まだ不安がある。
体調や体力に不安がある：体調や体力に不安があり、無理なく作業に取り組みたい。

B型を選ぶ場合は、以下の点に注意しましょう。

様々な作業内容：様々な作業内容の中から、自分に合ったものを選ぶことができる。
無理のないペース：自分のペースで、無理なく作業に取り組むことができる。
スキルアップの機会：パソコンスキルや、その他のスキルを学ぶことができる機会がある。

4.3. 移行支援の活用

B型からA型への移行も可能です。B型でスキルを身につけ、自信をつけ、就労意欲が高まれば、A型への移行を検討することもできます。移行支援を行っている事業所もありますので、相談してみましょう。

5. 引きこもりからの脱却：外に出るための第一歩

現在は引きこもりがちとのことですので、まずは外に出ることに慣れるためのサポートも重要です。以下に、具体的なステップをご紹介します。

5.1. スモールステップでの目標設定

いきなり長時間外出するのはハードルが高いので、スモールステップで目標を設定しましょう。

まずは家の周りを散歩する：最初は短時間から始め、徐々に時間を延ばしていく。
近所のコンビニに行く：店員さんと挨拶をするなど、簡単なコミュニケーションを試す。
地域のイベントに参加する：趣味や興味のあるイベントに参加し、他の人と交流する。

5.2. 興味のあることから始める

本人が興味を持っていること、好きなことから始めることが大切です。例えば、

好きなアーティストのライブに行く：同じ趣味を持つ人と交流する機会にもなる。
ペットと触れ合う：動物との触れ合いは、心を癒し、精神的な安定をもたらす。
ボランティア活動に参加する：社会貢献を通して、自己肯定感を高める。

5.3. 家族のサポート

家族のサポートは、非常に重要です。焦らず、見守り、励ますことが大切です。

本人の気持ちを尊重する：無理強いせず、本人の気持ちに寄り添う。
小さな成功を褒める：できたこと、頑張ったことを積極的に褒める。
相談できる相手を見つける：家族だけで抱え込まず、専門家や支援機関に相談する。

6. まとめ：お子様の未来を切り開くために

18歳からの就労支援は、お子様の自立に向けた重要な一歩です。A型、B型、どちらを選ぶかは、お子様の個性や目標、そして現状に合わせて慎重に検討する必要があります。まずは、情報収集から始め、様々な事業所を見学し、お子様にとって最適な選択肢を見つけましょう。そして、コミュニケーションスキルの向上や、引きこもりからの脱却をサポートしながら、お子様の未来を一緒に切り開いていきましょう。

今回の記事が、少しでもお役に立てれば幸いです。もし、さらに詳しい情報や、個別の相談をご希望でしたら、お気軽にご連絡ください。

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