結婚式前のアルバイト休業、非常識？迷惑？悩めるあなたへのキャリアコンサルタントからのアドバイス

結婚を控えた大切な時期に、アルバイトを休むことについて悩んでいるのですね。周囲の意見や、自身の健康状態への不安、そして仕事への責任感の間で揺れ動くあなたの心情を、この記事を通して理解し、少しでも不安を解消できるようお手伝いします。

結婚式前のアルバイトについて質問です。

結婚式前2週間アルバイトを休むのは非常識すぎますか？もやもやします。

コロナ、インフル、マイコが施設で流行ってるのでコロナに感染したことを考えて2週間前くらいから休みたいです。本音を言うと潜伏期間を踏まえて3週間くらい前から休みたいです。今まさにクラスターが発生しつつあって。

今から可能なら休みたいくらいです。

放課後デイサービス（重度知的障害の子たち）の施設で週1〜2回短時間でバイトをしています。曜日は固定ではなく完全自由でシフトを組んでもらっています。（それが募集要項にあります）

私は甲状腺機能低下症で免疫力が低めで風邪をひきやすく、もらいやすいです。そのことはアルバイトの面談時に伝えてあります。

数年前に罹患して、体調面が読めず欠勤が多くなったので正社員で働けなくなり前の職場を辞め今の職場になりました。今はそこまで無理な働き方ではないので体調を崩すことはほとんどないですが元々風邪をひきやすいので式前は大事を取って休みたいと思っています。

式が決まった半年前からそのことは施設長に相談して了承をとっていたのですが社員の人から「非常識すぎる。迷惑だから謝れ」と言われてしまって‥ 休んではいけないのかな？と一瞬思いかけましたが去年も海外旅行で１ヶ月来なかったバイトの方がいて先月は丸々１ヶ月新婚旅行で職場を休んでいたアルバイトの子がいるので「え？？なんで？」となりました。

施設長に聞いたところ再度休んで良いよと言ってもらえていて今回はそのお言葉に甘えようと思っていますが非常識‥すぎますか？？休むことは事実なので先日施設長に時間つくってもらい申し送りの際に全体に向けて「3月に2週間程おやすみを頂く予定です。ご迷惑おかけして申し訳ありません。よろしくお願いします」と声かけはさせて頂きましたが‥ 謝れと言ってきた職員さんはずっと怒っていました。

今は正社員ではなくアルバイトでアルバイトだとシフトにかなり自由が効くし業務量も少ないと言う部分がメリットだなと感じています。体調も見ながらシフトを組めるので突発的に体調悪くなって休むということも一年に1.2回あるかないかくらいです。（体調悪くなって1日休んでも入ってる日数が少ないので次回シフトまでにはよくなっていることが多い。）

ただ、インフル、コロナ、マイコは避けきれない部分があって。特にコロナとマイコは下手したら入院になる事案なのでいくら今体調良くても結婚式前は避けたいです。

1. 結論：非常識ではない！状況を整理し、自信を持って休業しましょう

結論から申し上げますと、結婚式前のアルバイト休業は、非常識ではありません。むしろ、あなたの置かれている状況を考慮すると、賢明な判断と言えるでしょう。以下に、その理由と、あなたが取るべき具体的な行動について解説していきます。

2. なぜ「非常識」ではないのか？状況を多角的に分析

あなたが「非常識」と感じてしまう背景には、周囲の意見や、仕事に対する責任感、そして体調への不安など、様々な要因が複雑に絡み合っていると考えられます。一つずつ紐解いていきましょう。

シフトの柔軟性：アルバイトという雇用形態であり、シフトが比較的自由に組めるという点は、大きなメリットです。体調を優先できる働き方を選んでいることは、あなたの自己管理能力の高さを示しています。
事前の相談と許可：結婚が決まった時点で、施設長に休業の相談をし、了承を得ているという事実は非常に重要です。これは、あなたと職場との間で、既に合意が形成されていることを意味します。
他のスタッフの事例：過去に、長期間の休暇を取得したアルバイトスタッフがいるという事実は、あなたの休業が特別なことではないことを示唆しています。職場の慣習としても、受け入れられやすい状況と言えるでしょう。
健康上の理由：甲状腺機能低下症という持病があり、免疫力が低いという点は、あなたが感染症のリスクを特に考慮すべき理由となります。結婚式という人生の節目を万全の体調で迎えるために、予防的な休業を選択することは、当然の権利です。
感染症リスク：放課後デイサービスという職場環境は、感染症のリスクが高い場所です。特に、重度知的障害のある子どもたちは、感染症にかかりやすい傾向があります。コロナウイルスやマイコプラズマ肺炎など、重症化のリスクがある感染症を避けるために、休業を選択することは、合理的な判断です。

3. 周囲の意見への対処法：建設的なコミュニケーションを

一部の社員からの「非常識」「謝罪しろ」という意見に対して、あなたは困惑していることでしょう。しかし、冷静に状況を分析し、建設的なコミュニケーションを図ることで、この問題を解決することができます。

感情的にならない：相手の意見に感情的に反応せず、まずは落ち着いて話を聞きましょう。相手の懸念点を理解しようと努めることが大切です。
事実を伝える：休業の理由（体調面、感染症リスク、結婚式の準備など）を、具体的に説明しましょう。あなたの置かれている状況を、客観的に伝えることが重要です。
感謝の気持ちを示す：休業することへの理解と協力を求めていることを伝え、感謝の気持ちを示しましょう。相手との良好な関係を維持することが大切です。
代替案を提示する：可能であれば、休業中の業務への影響を最小限に抑えるための代替案を提示しましょう。例えば、引き継ぎ資料を作成したり、他のスタッフへのサポートを申し出たりすることが考えられます。
施設長の意見を尊重する：最終的には、施設長の判断に従うことが重要です。施設長が休業を許可している以上、あなたは自信を持って休業することができます。

4. 具体的な行動プラン：スムーズな休業に向けて

結婚式前の休業をスムーズに進めるために、具体的な行動プランを立てましょう。以下に、ステップごとのアドバイスをまとめました。

1. 周囲への丁寧な説明：
- 休業の理由を、具体的に説明しましょう。体調面への不安、感染症リスク、結婚式の準備など、正直に伝えることが大切です。
- 休業期間を明確に伝えましょう。
- 休業中の業務への影響を最小限に抑えるための、具体的な対策を提示しましょう。
- 感謝の気持ちを伝えましょう。
2. 引き継ぎの準備：
- 担当している業務をリストアップし、必要な情報を整理しましょう。
- 他のスタッフが業務を引き継ぎやすいように、マニュアルや資料を作成しましょう。
- 引き継ぎ期間を設け、丁寧に説明を行いましょう。
- 緊急時の連絡先を共有しましょう。
3. 体調管理：
- 休業期間中は、十分な休息と睡眠をとりましょう。
- バランスの取れた食事を心がけましょう。
- 感染症予防のために、手洗いやうがいを徹底しましょう。
- 体調に異変を感じたら、早めに医療機関を受診しましょう。
4. 結婚式の準備：
- 結婚式の準備に集中し、心身ともにリフレッシュしましょう。
- パートナーとの時間を大切にし、絆を深めましょう。
- 素敵な結婚式を迎えられるよう、準備を楽しみましょう。

5. 職場復帰に向けて：感謝と前向きな姿勢を

休業後、職場に復帰する際には、感謝の気持ちを伝え、前向きな姿勢で業務に取り組むことが大切です。

感謝の気持ちを伝える：休業中のサポートに対する感謝の気持ちを、改めて伝えましょう。
業務に積極的に取り組む：新しい気持ちで業務に取り組み、貢献できるよう努めましょう。
周囲とのコミュニケーションを大切にする：同僚や上司とのコミュニケーションを密にし、良好な関係を築きましょう。
体調管理に気を配る：無理をせず、自分の体調に合った働き方を心がけましょう。

6. 専門家からのアドバイス：キャリアと健康の両立

今回のケースは、あなたの健康とキャリアの両立という、現代社会において非常に重要なテーマを扱っています。キャリアコンサルタントとして、あなたに伝えたいことは、

自分の健康を最優先に考えること：健康は、あなたのキャリアを支える基盤です。体調を崩してしまっては、十分なパフォーマンスを発揮することも、キャリアアップを目指すこともできません。
周囲とのコミュニケーションを大切にすること：職場の同僚や上司との良好な関係は、あなたのキャリアを円滑に進めるために不可欠です。困ったことがあれば、遠慮なく相談しましょう。
自己分析を継続すること：自分の強みや弱みを理解し、キャリアプランを立てることが、あなたの成長を加速させます。定期的に自己分析を行い、目標に向かって努力しましょう。
専門家のサポートを活用すること：キャリアコンサルタントや医師など、専門家のサポートを受けることで、あなたの悩みや課題を解決し、より良い未来を切り開くことができます。

今回のケースのように、結婚というライフイベントと、仕事というキャリアを両立させることは、決して簡単なことではありません。しかし、周囲の理解と協力、そしてあなたの努力があれば、必ず乗り越えることができます。自信を持って、あなたの人生を歩んでください。

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7. まとめ：あなたの選択は間違っていない

この記事を通して、あなたの抱える不安が少しでも解消され、自信を持って結婚式前の休業に臨めることを願っています。あなたの選択は間違っていません。自分の健康と、大切な結婚式を最優先に考えてください。そして、周囲とのコミュニケーションを大切にし、感謝の気持ちを忘れずに、スムーズな休業と、素敵な結婚式を迎えてください。

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