剣道の指導が理解できない…キャリアアップを目指すあなたが陥る「成長の壁」の乗り越え方

あなたは、剣道の稽古で指導者の言葉が理解できず、上達の道が見えないと悩んでいらっしゃるのですね。
まるで、キャリアアップを目指す中で、専門用語や指示が理解できず、成長の壁にぶつかっているような状況ですね。

剣道の稽古で、指導者の言うことがわからない。本当に困っています。ご指導の解釈を間違えているようで、益々下手になっていってます。私は1年半前に「剣道で面が正しく打てません。」と質問した大人から剣道を始めた者です。その質問のときは防具を外してイチからやり直しました。…が、結局現在、剣道歴の10年近くの息子たちから見て、苦笑いしてしまうレベルの実力です。構えから間違えているとのこと。右腕が変な方向に向いてるとのこと。竹刀を上から握る、の解釈を間違えていたようです。ぶっちゃけてくれる息子と試行錯誤して、結論、私の感覚で右手で竹刀を上から握ろうと「しなければ」、右腕は正しい方向に向き、竹刀も上から握れているとのこと。私はそのとき、上から握れている感覚は全くなく、横から握っている感覚です。今日まで全く気づけませんでした。鏡を見ても変だと思えなくて。

今日はある人から面打ち「右手の力を抜いたほうがいい。何なら力をゼロでもいいくらい」と言われ、別の先生からは小手打ちのお見本を見せていただけたので、力を入れてるのかを確認したら、力を入れているとのこと。

全然わからないです。力を入れるのか入れないのか。面打ちと小手打ちでは違う…？

本当に上達しません。励ましてくれる人もいますが、ほぼみんな苦笑い… 人のせいにしてるとか、色々言われてしまいますが、本当にわからないんです。

言葉を言葉の通り受け取ってはいけないし、極端過ぎてもいけない。

さっぱりです。上手くなりたいけど手応えが全くない… 今日は初心者の方からご指導されてしまいました。。そんな次元の実力です。

何か、アドバイスをいただけませんでしょうか。私は「正しい面打ちができるようになりたい」と思い続け続けています。が、全く上手くならない。稽古量不足なのもあるとは思います(週2くらいです)

以前いただいたご回答も見直しましたか、そもそも前提の「素振りは間違えていない」というのが、実は間違えていたので、すみません。何やっても間違えているようです。動画見たり、皆さんの動き見たり、自分の動きも見ていますが、自分が正しいと思っていることが間違いらしいのでさっぱりです…

この悩みは、キャリアアップを目指すあなたが直面する「成長の壁」と非常によく似ています。
指導者の言葉が理解できない、つまり、上司からの指示や専門用語が理解できない。
自分の動きが正しいのか判断できない、つまり、自分の仕事の進め方が正しいのかわからない。
周りからは苦笑いされる、つまり、自分の能力不足を指摘される。
このような状況は、多くの人が経験するものです。

しかし、ご安心ください。
この壁を乗り越えるためのヒントは、剣道とキャリアアップの両方に存在します。
この記事では、あなたの悩みを解決するために、具体的なアドバイスと、キャリアアップに役立つ考え方をご紹介します。

1. なぜ指導者の言葉が理解できないのか？ – コミュニケーションの壁

指導者の言葉が理解できない原因は、大きく分けて2つ考えられます。

専門用語や独特の表現：剣道には、独特の専門用語や表現があります。例えば、「残心」「気剣体一致」など、言葉だけでは意味が伝わりにくいものも多いでしょう。キャリアの世界でも、業界用語や専門的な指示が理解できないことはよくあります。
指導者の伝え方：指導者が、あなたのレベルに合わせて言葉を選んでいない可能性があります。経験豊富な指導者は、初心者にもわかりやすく説明できますが、そうでない場合は、抽象的な表現や、経験者向けの言葉を使ってしまうことがあります。これは、上司や先輩が、あなたの経験や知識レベルを考慮せずに指示を出すことと似ています。

この問題を解決するためには、以下の3つのステップが重要です。

言葉の意味を具体的に理解する：わからない言葉が出てきたら、すぐに質問しましょう。剣道用語辞典や、インターネット検索を活用するのも良いでしょう。キャリアアップにおいても、専門用語や指示が理解できない場合は、積極的に質問し、理解を深めることが重要です。
指導者の意図を読み解く：指導者が何を伝えたいのか、その本質を理解しようと努めましょう。例えば、「力を抜け」という言葉は、単に力を抜くだけではなく、体の使い方や、力のコントロールについて言及している可能性があります。キャリアアップにおいても、上司の指示の裏にある意図を理解することで、より的確な行動をとることができます。
フィードバックを求める：自分の理解が正しいか、指導者に確認しましょう。例えば、「今の面打ちは、〇〇という点で改善が必要ですか？」など、具体的に質問することで、より的確なフィードバックを得ることができます。キャリアアップにおいても、自分の仕事の進め方について、上司や同僚にフィードバックを求めることが重要です。

2. なぜ自分の動きが正しいのか判断できないのか？ – 自己認識の壁

自分の動きが正しいのか判断できない原因は、自己認識のずれにあります。
具体的には、以下の2点が考えられます。

客観的な視点の欠如：自分の動きを客観的に見ることは難しいものです。鏡を見ても、自分の欠点に気づかないことはよくあります。キャリアアップにおいても、自分の強みや弱みを客観的に把握することは難しいものです。
経験不足：経験が少ないと、正しい動きや仕事の進め方を知らないため、判断の基準が曖昧になります。キャリアアップにおいても、経験不足は、自己認識のずれを生む大きな原因となります。

この問題を解決するためには、以下の3つのステップが重要です。

動画撮影と分析：自分の動きを動画で撮影し、客観的に分析しましょう。スロー再生や、他の人の動きと比較することで、自分の欠点に気づくことができます。キャリアアップにおいても、自分の仕事の様子を録画したり、記録したりすることで、客観的な視点を得ることができます。
他者からのフィードバック：経験豊富な人や、信頼できる人に、自分の動きを見てもらい、フィードバックをもらいましょう。客観的な意見を聞くことで、自己認識のずれを修正することができます。キャリアアップにおいても、上司や同僚からのフィードバックは、自己成長に不可欠です。
継続的な学習：正しい動きや仕事の進め方について、継続的に学習しましょう。剣道の書籍や動画、キャリアアップに関するセミナーや研修などを活用することで、自己認識の精度を高めることができます。

3. なぜ上達の実感がないのか？ – 成長の停滞

上達の実感がない原因は、成長の停滞にあると考えられます。
具体的には、以下の2点が考えられます。

目標設定の曖昧さ：具体的な目標がないと、何をすれば良いのかわからず、努力の方向性を見失いがちです。キャリアアップにおいても、目標が曖昧だと、モチベーションが低下し、成長を実感しにくくなります。
努力の継続：上達には、継続的な努力が必要です。週2回の稽古だけでは、なかなか上達を実感できないかもしれません。キャリアアップにおいても、継続的な努力は、成長の基盤となります。

この問題を解決するためには、以下の3つのステップが重要です。

具体的な目標設定：まず、具体的な目標を設定しましょう。例えば、「3ヶ月後には、正しい面打ちができるようになる」など、具体的な目標を設定することで、努力の方向性が明確になります。キャリアアップにおいても、具体的な目標を設定することで、モチベーションを維持し、成長を実感することができます。
計画的な練習：目標達成のための計画を立て、計画的に練習を行いましょう。例えば、週2回の稽古に加えて、自宅で素振りを毎日行うなど、具体的な行動計画を立てることで、努力を継続することができます。キャリアアップにおいても、計画的な学習や、仕事の進め方を計画することで、目標達成に近づくことができます。
記録と振り返り：自分の成長を記録し、定期的に振り返りましょう。例えば、面打ちの動画を定期的に比較したり、日報をつけたりすることで、自分の成長を客観的に把握することができます。キャリアアップにおいても、自分の仕事の成果を記録し、定期的に振り返ることで、成長を実感し、モチベーションを維持することができます。

4. キャリアアップに活かすための具体的なアクションプラン

これまでのアドバイスを参考に、具体的なアクションプランを立ててみましょう。

目標設定：まずは、キャリアアップの目標を設定しましょう。例えば、「3年後には、プロジェクトリーダーになる」など、具体的な目標を設定します。
現状分析：自分の強みと弱みを分析し、目標達成のために必要なスキルや知識を明確にします。
学習計画：目標達成に必要なスキルや知識を習得するための学習計画を立てます。セミナーへの参加、資格取得、書籍の読破など、具体的な行動を計画します。
行動計画：日々の業務の中で、目標達成のために必要な行動を計画します。例えば、積極的に上司に質問する、新しいプロジェクトに挑戦するなど、具体的な行動を計画します。
フィードバックの活用：上司や同僚からのフィードバックを積極的に求め、自分の行動を改善します。
記録と振り返り：自分の成長を記録し、定期的に振り返り、計画を見直します。

このアクションプランを実行することで、あなたは剣道の稽古を通して得た経験を活かし、キャリアアップを実現することができるでしょう。

5. 成功事例：剣道の経験を活かしてキャリアアップしたAさんの場合

Aさんは、剣道歴10年の経験を持つ30代の男性です。
彼は、以前は指導者の言葉が理解できず、自分の動きが正しいのか判断できず、上達の実感がないという悩みを抱えていました。
しかし、彼はこの記事のアドバイスを参考に、以下の行動を実践しました。

指導者の言葉の理解：剣道用語辞典を購入し、わからない言葉は積極的に質問するようにしました。また、指導者の意図を理解するために、他の剣士の動きを観察し、指導者のアドバイスを自分なりに解釈するようになりました。
自己認識の改善：自分の稽古を動画で撮影し、客観的に分析しました。また、他の剣士に自分の動きを見てもらい、フィードバックをもらいました。
目標設定と計画：具体的な目標を設定し、計画的に練習を行いました。週2回の稽古に加えて、自宅で素振りを毎日行い、記録をつけました。

その結果、Aさんは、剣道の腕前を向上させただけでなく、仕事においても大きな成果を上げることができました。
彼は、以前は消極的だった上司への報告や、同僚とのコミュニケーションを積極的に行うようになり、周囲からの評価も高まりました。
そして、彼は、入社5年目にして、チームリーダーに昇進しました。

Aさんの成功は、剣道で培った経験を、キャリアアップに活かした好例と言えるでしょう。

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6. まとめ：成長の壁を乗り越えるために

剣道の稽古で指導者の言葉が理解できず、上達の道が見えないという悩みは、キャリアアップを目指すあなたが直面する「成長の壁」と非常によく似ています。

この壁を乗り越えるためには、以下の3つのステップが重要です。

コミュニケーション能力の向上：指導者の言葉を理解し、自分の考えを伝える能力を高める。
自己認識能力の向上：自分の強みと弱みを客観的に把握し、改善点を見つける。
目標設定と継続的な努力：具体的な目標を設定し、計画的に努力を継続する。

これらのステップを実践することで、あなたは剣道の腕前を向上させ、キャリアアップを実現することができるでしょう。

最後に、あなたの「正しい面打ちができるようになりたい」という強い思いが、必ず叶うことを願っています。
そして、あなたのキャリアアップを心から応援しています。

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