放課後等デイサービス、通級指導教室…子どもの発達支援と仕事の両立、どうすればいい？転職コンサルタントが教える親御さんのためのキャリア戦略

この記事では、お子さんの発達支援と仕事の両立に悩む親御さんに向けて、具体的な解決策とキャリア戦略を提案します。放課後等デイサービスや通級指導教室の利用、そして親としての関わり方について、専門的な視点からアドバイスします。子どもの成長を第一に考えながら、どのようにして仕事とのバランスを取っていくか、一緒に考えていきましょう。

放課後等デイサービスのことについてです。

2年生→学習の理解度が遅く、登校行きしぶりがあります。授業がわからないからお腹を痛くして、保健室でということもあるようです。小児科に紹介された放課後等デイサービスは勉強に特化したところなんですが送迎なしのところで、仕事している身としては、月1.2回しか入れることができません。通級指導教室もようやく決定したので、もう通級ひとつにしたい思いですが、少ない回数でも入れたほうがいいのでしょうか。

5年生→交友関係も広く学校での困りごとも一見見当たらない。しかし、ストレスがたまったり疲れると発散するためにお金を使い切ってしまい、兄弟の財布から盗むことが複数回あった。会話するときに人の話に被せて話すので誤解を受けることがある。SSTをすすめられて、集団療育を何年前にいっていたのですが、高学年になり合わなくなってやめてしまった以来、集団には興味なく、少人数、高学年以上のみとなると、やはり送迎なしのところになってしまうようでした

親の送迎が大変だから2つの事柄をやめてしまいたいてす。5年生に関しては土日も友達と遊んでるのに、それを削ってまでと思ってしまいます。

実際どうなんでしょう。なにもしなくて年齢があがれば解決することはないでしょうか

はじめに：子どもの発達と親のキャリア、両立の難しさ

子どもの発達に関する悩みは、親御さんにとって非常に大きな負担となります。特に、仕事と子育てを両立している場合、時間の制約や経済的な問題、そして子どもの成長に対する不安など、多くの課題に直面することでしょう。今回の相談内容からは、2人のお子さんの特性に合わせた支援を模索しつつ、仕事とのバランスに苦慮している様子が伝わってきます。この記事では、これらの課題を整理し、具体的な解決策を提案していきます。

1. お子さんの状況を理解する

1-1. 2年生のお子さん：学習理解の遅れと学校への行き渋り

2年生のお子さんの場合、学習理解の遅れと学校への行き渋りが主な課題として挙げられています。授業が理解できないことからくる不安やストレスが、身体的な症状（腹痛）として現れることもあります。このような状況に対しては、以下の点を考慮しながら対応していくことが重要です。

学習支援の必要性： 学習理解を深めるための個別指導や、少人数制の学習塾、家庭教師などを検討しましょう。放課後等デイサービスが勉強に特化している場合、利用回数が少なくても、効果的な支援を受けることができれば、お子さんの学習意欲を高める可能性があります。
精神的なサポート： 学校での不安を軽減するために、担任の先生との連携を密にし、学校生活における困りごとを共有しましょう。スクールカウンセラーの利用も検討し、お子さんの心のケアをサポートすることも重要です。
通級指導教室との連携： 通級指導教室では、個別の学習支援だけでなく、コミュニケーションスキルや自己肯定感を高めるための指導も行われます。通級指導教室での学びを活かし、学校生活への適応を促すことが期待できます。

1-2. 5年生のお子さん：金銭管理とコミュニケーションの課題

5年生のお子さんの場合、金銭管理の未熟さとコミュニケーションにおける課題が指摘されています。ストレス発散のためにお金を使い切ってしまう行動や、会話の際に人の話を遮ってしまうといった行動は、自己コントロール能力や対人関係スキルとの関連が考えられます。以下の点を意識して対応しましょう。

金銭教育： お小遣い帳をつけさせ、お金の使い方を記録する習慣をつけさせましょう。お金の価値や、計画的な消費の重要性を教えることが大切です。
SST（ソーシャルスキルトレーニング）： 集団での活動に抵抗がある場合でも、少人数制のSSTや、個別でのカウンセリングなどを検討しましょう。コミュニケーションスキルを向上させることで、対人関係における誤解を減らし、円滑な人間関係を築くことができます。
ストレスマネジメント： ストレスの原因を特定し、適切な対処法を教えることが重要です。趣味や運動など、健全なストレス発散方法を見つけるサポートをしましょう。

2. 支援体制を整える

2-1. 放課後等デイサービスと通級指導教室の活用

放課後等デイサービスと通級指導教室の利用回数について悩んでいるとのことですが、それぞれのメリットを理解し、お子さんに合った形で活用することが重要です。

放課後等デイサービス： 専門的な支援を受けられる場であり、学習支援やソーシャルスキルトレーニングなど、様々なプログラムが提供されています。送迎がない場合でも、週に1、2回でも利用することで、お子さんの成長をサポートすることができます。
通級指導教室： 学校内に設置されており、学習面だけでなく、情緒面や行動面でのサポートも受けられます。担任の先生との連携も密に行われるため、学校生活への適応を促すことができます。

どちらか一方を選ぶのではなく、それぞれのメリットを活かし、お子さんの状況に合わせて柔軟に利用することが理想的です。例えば、通級指導教室で学習支援を受け、放課後等デイサービスでソーシャルスキルトレーニングを受けるなど、組み合わせることも可能です。

2-2. 家族の協力体制

子どもの発達支援は、親御さんだけの負担では限界があります。家族全体の協力体制を築き、負担を分散することが重要です。

祖父母のサポート： 送迎や、子どもの世話を頼むなど、祖父母の協力を得ることも検討しましょう。
地域の資源： ファミリーサポートセンターや、病児保育などのサービスを利用することも有効です。
パートナーとの連携： 夫婦で子育ての方針を共有し、協力して子どもの成長をサポートしましょう。

3. 仕事との両立戦略

3-1. 柔軟な働き方の検討

仕事と子育ての両立を支援するために、柔軟な働き方を検討することも重要です。

テレワーク： 在宅勤務ができる環境であれば、通勤時間を削減し、子どもの送迎や、急な体調不良にも対応しやすくなります。
時短勤務： 勤務時間を短縮することで、子どもの世話に時間を割くことができます。
フレックスタイム制度： 始業・終業時間を自由に調整できる制度を利用することで、子どもの送迎や、学校行事への参加がしやすくなります。

これらの制度を利用するためには、事前に会社との交渉が必要となる場合があります。上司や人事担当者に相談し、自身の状況に合った働き方を見つけましょう。

3-2. キャリアプランの見直し

子どもの成長に合わせて、キャリアプランを見直すことも必要です。現状の仕事が、子育てと両立しにくい場合、転職やキャリアチェンジも視野に入れることも検討しましょう。

転職活動： 子育て支援制度が充実している企業や、テレワークが可能な企業など、働きやすい環境の企業を探しましょう。
キャリアコンサルタントへの相談： 専門家のアドバイスを受けることで、自身の強みや、適性を見つけ、最適なキャリアプランを立てることができます。
資格取得： スキルアップを図り、より良い条件での転職を目指しましょう。

4. 親御さんの心のケア

4-1. ストレス管理

子どもの発達支援と仕事の両立は、親御さんにとって大きなストレスとなります。ストレスをため込まないように、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。

休息： 睡眠時間を確保し、心身ともにリフレッシュしましょう。
趣味： 好きなことに没頭する時間を作り、気分転換を図りましょう。
相談： 家族や友人、専門家などに悩みを相談し、一人で抱え込まないようにしましょう。

4-2. 専門家への相談

子どもの発達に関する悩みは、専門家への相談が有効です。専門家のアドバイスを受けることで、適切な支援方法を見つけ、安心して子育てに取り組むことができます。

医師： 小児科医や、発達専門医に相談し、子どもの状態を詳しく把握しましょう。
カウンセラー： 臨床心理士や、公認心理師に相談し、子どもの心のケアを行いましょう。
ソーシャルワーカー： 地域の支援機関や、利用できる制度について相談しましょう。

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5. 具体的なアクションプラン

最後に、具体的なアクションプランを提示します。これらのステップを踏むことで、お子さんの発達支援と仕事の両立を実現するための第一歩を踏み出すことができます。

お子さんの状況を詳細に把握する： 学校の先生や、専門家との連携を通じて、お子さんの現状を詳しく理解しましょう。
支援体制を検討する： 放課後等デイサービス、通級指導教室、その他の支援サービスについて、情報収集を行い、お子さんに合ったものを選択しましょう。
家族との協力体制を築く： 家族全体で子どもの成長をサポートできるような体制を整えましょう。
仕事との両立方法を検討する： 柔軟な働き方や、キャリアプランの見直しについて、会社や専門家と相談しましょう。
親御さんの心のケアを行う： ストレスをため込まないように、自分なりのストレス解消法を見つけ、必要に応じて専門家に相談しましょう。

まとめ：子どもの成長を支え、自分らしいキャリアを築くために

子どもの発達支援と仕事の両立は、決して容易なものではありません。しかし、お子さんの状況を正しく理解し、適切な支援体制を整え、柔軟な働き方を選択することで、両立は十分に可能です。親御さん自身の心のケアも忘れずに行い、自分らしいキャリアを築きながら、子どもの成長を支えていきましょう。

今回の相談内容から、お子さんの成長を心から願う親御さんの気持ちが伝わってきました。大変な状況ではありますが、諦めずに、一つ一つ課題を解決していくことで、必ず道は開けます。応援しています。

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