発達障害のお子様を持つ親御さんへ：障害者手帳のメリット・デメリットとキャリア支援のヒント

この記事では、発達障害のあるお子様を持つ親御さんが直面する様々な課題と、それらに対する具体的な解決策を提示します。特に、障害者手帳の取得に関する疑問や、そのメリット・デメリットについて詳しく解説します。さらに、親御さん自身のキャリア支援の重要性にも焦点を当て、仕事と育児の両立を支援するための具体的なアドバイスを提供します。

子供の発達障害、手帳についてです。

私の子供は3歳頃から多動症のような行動がありかかりつけ医にずっと診察してもらっており、6歳の頃に（小学生になる前）診断書にてADHDと自閉症と診断されました。

現在は小学校3年生になります。小学校は1年生の頃から不登校で少しづついけるようにはなってきていますが、まだ毎日行けてはいません。クラスも2年生から特別支援学級になりました。

毎日送り迎えが必須で怒ったりすると暴れてしまったり脱走するのでフォローが必須です。

このように発達障害のあるお子様をお持ちの方で障害者手帳や療育手帳をお持ちの方はおられますでしょうか？また手帳がある事での実際のメリットデメリットを教えて頂きたいです。

発達障害と障害者手帳：基礎知識

発達障害のあるお子様を持つ親御さんにとって、障害者手帳の取得は重要な選択肢の一つです。しかし、手帳の取得にはメリットとデメリットがあり、それぞれの家庭の状況に合わせて慎重に検討する必要があります。ここでは、障害者手帳の種類や取得方法、手帳を持つことの具体的なメリットとデメリットについて詳しく解説します。

障害者手帳の種類

発達障害に関連する手帳には、主に以下の2種類があります。

療育手帳（愛の手帳、みずうみ手帳など、地域によって名称が異なります）：知的障害のある方が対象となります。発達障害の中でも、知的発達の遅れを伴う場合に交付されます。
精神障害者保健福祉手帳：精神疾患を持つ方が対象で、発達障害も含まれます。日常生活や社会生活に支障がある場合に交付されます。

どちらの手帳も、障害の程度に応じて等級が定められており、受けられる支援の内容も異なります。手帳の種類や等級によって、利用できるサービスや受けられる支援が変わるため、お子様の状況に合わせて適切な手帳を取得することが重要です。

手帳の取得方法

手帳の取得には、以下の手順が必要です。

専門医の診断：まずは、発達障害の専門医による診断が必要です。診断書は、手帳の申請に必要となります。
申請書の提出：お住まいの市区町村の窓口で申請書を入手し、必要事項を記入します。
審査：申請書と診断書をもとに、自治体が審査を行います。
手帳の交付：審査の結果、手帳の交付が決定された場合は、手帳が発行されます。

申請から交付までの期間は、自治体によって異なりますが、通常は1～3ヶ月程度です。申請に必要な書類や手続きについては、お住まいの市区町村の窓口にお問い合わせください。

障害者手帳を持つことのメリット

障害者手帳を持つことには、以下のようなメリットがあります。

福祉サービスの利用：医療費の助成、特別支援学校の利用、障害者向けのグループホームや施設入所の利用など、様々な福祉サービスを利用できます。
税金の減免：所得税や住民税の控除、自動車税や軽自動車税の減免など、税制上の優遇措置が受けられます。
公共料金の割引：公共交通機関の運賃割引、携帯電話料金の割引など、様々な公共料金の割引が受けられます。
就労支援：障害者雇用枠での就職、就労移行支援事業所の利用など、就労に関する支援を受けられます。
経済的支援：特別児童扶養手当、障害児福祉手当などの経済的支援を受けられる場合があります。

これらのメリットは、お子様の生活を支える上で非常に重要です。特に、経済的な負担を軽減し、より良い教育環境や療育環境を提供するために役立ちます。

障害者手帳を持つことのデメリット

障害者手帳を持つことには、デメリットも存在します。これらのデメリットを理解した上で、手帳の取得を検討することが重要です。

偏見や差別：社会的な偏見や差別を受ける可能性があります。特に、就職活動や人間関係において、不利になる場合があります。
情報公開への懸念：手帳を持つことで、個人情報が公開されることに抵抗を感じる方もいます。
手続きの煩雑さ：手帳の申請や更新、各種サービスの利用には、手続きが必要となり、時間と労力がかかる場合があります。
利用できるサービスの制限：手帳の種類や等級によっては、利用できるサービスが限られる場合があります。

これらのデメリットは、手帳を持つことの決断を悩ませる要因となります。しかし、メリットとデメリットを比較し、お子様の状況やご自身の価値観に合わせて、最適な選択をすることが大切です。

発達障害のお子様を育てる親御さんのキャリア支援

発達障害のお子様を育てる親御さんは、子育てと仕事の両立に多くの困難を感じることがあります。お子様の療育や通院、学校との連携など、時間と労力を要するタスクが多く、キャリアを継続することが難しくなることも少なくありません。ここでは、親御さんのキャリア支援の重要性と、具体的な支援策について解説します。

キャリア支援の重要性

親御さんのキャリア支援は、以下の点で重要です。

経済的な安定：安定した収入は、お子様の療育費や教育費を賄う上で不可欠です。
自己肯定感の向上：仕事を通じて自己肯定感を高め、精神的な安定を得ることができます。
社会とのつながり：仕事を通じて社会とのつながりを持ち、孤立感を軽減することができます。
ロールモデルの提示：親御さんが働く姿を見せることで、お子様に将来の可能性を示すことができます。

親御さんのキャリア支援は、お子様の成長を支えるだけでなく、親御さん自身の幸福度を高める上でも重要です。

キャリア支援策

親御さんのキャリア支援には、以下のような方法があります。

テレワークや時短勤務：柔軟な働き方を選択することで、子育てと仕事の両立がしやすくなります。
職場の理解とサポート：上司や同僚の理解を得て、子育てに関する相談をしやすい環境を整えることが重要です。
キャリアカウンセリング：専門家によるキャリアカウンセリングを受けることで、自身の強みや適性を理解し、キャリアプランを立てることができます。
スキルアップ：オンライン講座やセミナーを受講し、スキルアップを図ることで、キャリアの選択肢を広げることができます。
転職支援：転職エージェントのサポートを受け、子育てと両立しやすい職場を探すことができます。

これらの支援策を活用し、ご自身の状況に合ったキャリアプランを立てることが重要です。

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仕事と育児の両立を成功させるためのヒント

仕事と育児の両立を成功させるためには、以下の点を意識することが重要です。

情報収集：発達障害に関する情報を収集し、お子様の特性を理解することが重要です。
専門家との連携：医師、療育機関、学校など、専門家と連携し、適切なサポートを受けることが重要です。
家族の協力：配偶者や親族の協力を得て、子育ての負担を分担することが重要です。
休息時間の確保：ご自身の休息時間を確保し、心身の健康を保つことが重要です。
柔軟な働き方：テレワークや時短勤務など、柔軟な働き方を選択し、仕事と育児の両立を図ることが重要です。
自己肯定感を高める：自分を責めず、お子様の成長を喜び、自己肯定感を高めることが重要です。

これらのヒントを参考に、ご自身の状況に合った方法で、仕事と育児の両立を目指しましょう。

キャリアアップとスキルアップの戦略

仕事と育児の両立を目指す中で、キャリアアップやスキルアップを諦める必要はありません。むしろ、積極的にスキルアップを図ることで、より柔軟な働き方を選択したり、キャリアの選択肢を広げたりすることができます。ここでは、キャリアアップとスキルアップの具体的な戦略について解説します。

スキルアップの方法

スキルアップには、以下のような方法があります。

オンライン講座の受講：UdemyやCourseraなどのオンラインプラットフォームで、様々なスキルを学ぶことができます。
資格取得：キャリアアップに役立つ資格を取得することで、専門性を高めることができます。
セミナーへの参加：専門家によるセミナーに参加し、最新の知識や情報を得ることができます。
書籍の読書：専門書やビジネス書を読むことで、知識を深めることができます。
OJT（On-the-Job Training）：職場で実践的なスキルを習得することができます。

ご自身の興味やキャリアプランに合わせて、適切な方法でスキルアップを図りましょう。

キャリアアップの戦略

キャリアアップには、以下のような戦略があります。

目標設定：具体的なキャリア目標を設定し、それに向けて計画的に行動することが重要です。
自己分析：自身の強みや弱みを理解し、キャリアプランに活かすことが重要です。
ネットワーキング：積極的に人脈を広げ、情報交換や相談をすることで、キャリアの可能性を広げることができます。
転職活動：より良い条件の職場を求めて、転職活動を行うことも選択肢の一つです。
副業：本業とは別に副業を行うことで、収入を増やしたり、新たなスキルを習得したりすることができます。

これらの戦略を参考に、ご自身のキャリアプランを具体的に立て、実現に向けて行動しましょう。

発達障害のお子様を持つ親御さんへのサポート体制

発達障害のお子様を持つ親御さんを支援するための体制は、社会全体で整備されつつあります。ここでは、利用できるサポート体制について詳しく解説します。

行政による支援

行政は、発達障害のあるお子様とその家族を支援するために、様々なサービスを提供しています。

相談支援：発達障害に関する相談窓口が設置されており、専門家による相談を受けることができます。
療育支援：児童発達支援や放課後等デイサービスなど、療育に関するサービスを利用できます。
経済的支援：特別児童扶養手当や障害児福祉手当など、経済的な支援を受けることができます。
情報提供：発達障害に関する情報や、利用できるサービスに関する情報を提供しています。

お住まいの市区町村の窓口や、児童相談所などで、これらの支援に関する情報を入手できます。

民間による支援

民間団体やNPO法人も、発達障害のあるお子様とその家族を支援するための活動を行っています。

相談支援：専門家による相談や、ピアサポート（当事者同士の支え合い）を受けることができます。
情報提供：発達障害に関する情報や、イベント、セミナーなどを開催しています。
交流会：同じ悩みを持つ親御さん同士が交流できる場を提供しています。
療育サービス：民間の療育施設や、発達支援に関するサービスを提供しています。

インターネット検索や、地域の情報誌などで、これらの支援に関する情報を入手できます。

企業による支援

近年、企業も、発達障害のあるお子様を持つ従業員を支援するための取り組みを始めています。

育児休業制度：育児休業制度の利用を促進し、子育てと仕事の両立を支援しています。
テレワーク制度：テレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を可能にしています。
相談窓口の設置：従業員からの相談に対応するための窓口を設置しています。
理解促進：発達障害に関する社内研修を実施し、従業員の理解を深めています。

勤務先の企業の人事担当者や、上司に相談することで、これらの支援に関する情報を入手できます。

まとめ：発達障害のお子様を持つ親御さんのためのキャリアと生活の質向上

この記事では、発達障害のお子様を持つ親御さんが直面する課題と、それらに対する具体的な解決策を提示しました。障害者手帳の取得に関する基礎知識、メリット・デメリット、そして親御さん自身のキャリア支援の重要性について解説しました。以下に、記事の要点をまとめます。

障害者手帳：療育手帳と精神障害者保健福祉手帳があり、それぞれメリットとデメリットがあります。お子様の状況に合わせて、取得を検討しましょう。
キャリア支援：親御さんのキャリア支援は、経済的な安定、自己肯定感の向上、社会とのつながり、ロールモデルの提示に繋がります。
スキルアップとキャリアアップ：スキルアップやキャリアアップを諦めることなく、積極的に取り組みましょう。
サポート体制：行政、民間、企業など、様々なサポート体制を活用し、子育てと仕事の両立を目指しましょう。

発達障害のお子様を持つ親御さんは、多くの困難に直面しますが、適切な情報収集、専門家との連携、そしてキャリア支援を活用することで、より豊かな生活を送ることができます。この記事が、皆様のお役に立てることを願っています。

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