精神科通院8年、障害者手帳3級はもらえる？転職コンサルタントが教える、あなたのキャリアを切り開く方法
精神科通院8年、障害者手帳3級はもらえる？転職コンサルタントが教える、あなたのキャリアを切り開く方法
この記事では、精神科への通院歴があり、障害者手帳の取得や今後のキャリアについて悩んでいるあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。特に、精神的な問題を抱えながらも、就職や転職を目指す方々が抱える疑問や不安に寄り添い、解決策を提示します。あなたの抱える困難を理解し、一歩踏み出すためのサポートをさせていただきます。
まずは、今回のご相談内容を詳しく見ていきましょう。
わたしは何か他の人とは少し感覚がズレてしまって普通のことがむずかしいと感じていたのがキッカケとなり、8年前から精神病院に通院するようになっていました。
はじめは人と関わる際に、自分が普段から苦労することなどを伝えたり、自分の意見を話し、先生から安定剤と睡眠薬が処方されるようになっていきました。
それからまもなくわたし病院内の依存症グループミーティングに参加しはじめました。グループミーティングがはじまる前に個別の先生の診察を毎回受けてからグループミーティングに参加するという形の治療スタイルになっています。
うるおぼえだけど「自分の生活や出来事を話そう」というテーマがあってグループミーティングの中で、
実はわたしは子供のころに独特な話し方と言葉の発音や言語習得も遅れていて、相応の年齢になっても言葉の問題が改善せずコミュニケーションがとれないことと、他の子と一緒にいるときに別のことをはじめたり問題行動が指摘されることが続き小学校3年生まで「児童発達支援センター」という障害者をサポートしてくれる福祉施設で過ごしていました。
との話しをしたら、一度も発達障害か調べてないのなら専門家の先生と予定を合わせて発達障害の診断テストをしましょう、と言われていざIQテストと、パズルテストと、不思議な話しを聞いてそれをわかりやすく説明する、診断テストを2時間受けました。
診断結果は、強めのADHDとASDの傾向があり知覚推理という分野のIQが120そして言語処理という分野のIQが84(グレーゾーン)しかありませんでした。
知覚推理能力で説明されなくてもその場の雰囲気や関係性などを推理するような能力が高いらしく常に目で見たものの情報の知覚ばかりに頼る傾向があるといわれました。
言語処理能力は自分の中ではわかっている物事を言語化して相手に伝えることができない。または伝える途中でどこまで話したか忘れてしまって最後まで説明できない。という結末になってしまいます。
という診断結果が出てその通りの特徴そのままの結果が出て少しおどろきました。
＊ここからが今回の質問になります＊
わたしはかれこれ8年ほど精神科に通院し処方箋を服用しながら生活しているのですが、最近知ったのですが精神科にだいたい1年6ヶ月通院していれば、精神手帳3級というものが渡してもらえるようになり病院代金が無料になったりすると聞きました。
①わたしは入院をすすめられたこともある患者です。わたしは8年通院しているのだから精神手帳3級は普通に許可してもらえるはずではないのですか？
②精神手帳3級を許可してもらうには病院理事長にどのように伝えたらよいですか？
③どのような手順で行動したら障害手帳3級が発行してもらえるのか教えてください？
(補足)
なにか他にいいアドバイスなどありましたらご教授ください。金銭的にも内面的な病気にしても日々の生活に苦しんでいます。
投稿文には「障害手帳3級」と書いたのですが正式名称が、「障害者年金3級」かもしれません。
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知っている方の詳しいアドバイスが知りたいです。
たくさんのご回答よろしくお待ちしております。
1. 障害者手帳3級の取得について
まず、ご質問の「精神手帳3級」についてですが、正式名称は「精神障害者保健福祉手帳」です。この手帳を取得することで、医療費の助成や税金の控除、公共料金の割引など、様々な福祉サービスを受けることができます。手帳の等級は1級から3級まであり、3級は比較的軽度の精神疾患の方が対象となります。
ご相談者様は8年間の通院歴があり、入院を勧められた経験もあるとのことですので、3級の取得の可能性は十分にあります。しかし、手帳の取得は、通院期間だけでなく、病状の程度や日常生活への影響度など、様々な要素を総合的に判断して決定されます。
以下に、障害者手帳3級の取得に関する詳細を説明します。
1-1. 取得の条件と審査基準
精神障害者保健福祉手帳の等級は、精神疾患の種類や重症度、日常生活における支障の程度に基づいて決定されます。3級の取得には、以下の点が考慮されます。
- 精神疾患の診断があること（統合失調症、うつ病、双極性障害、発達障害など）
- 精神疾患による症状が、日常生活や社会生活に一定程度の影響を与えていること
- 症状の持続性があること
具体的な審査基準としては、以下の点が評価されます。
- 病状の経過
- 現在の症状（幻覚、妄想、意欲低下、不安など）
- 日常生活における支障（食事、入浴、金銭管理、対人関係など）
- 就労状況
- 服薬状況
1-2. 申請手続きの流れ
障害者手帳の申請は、以下の手順で行います。
- 申請書の入手と記入: お住まいの市区町村の障害福祉担当窓口で申請書を入手し、必要事項を記入します。
- 診断書の作成: 精神科医に診断書を作成してもらいます。診断書には、病名、症状、治療内容、日常生活への影響などが記載されます。
- 申請: 申請書と診断書を、お住まいの市区町村の障害福祉担当窓口に提出します。
- 審査: 市区町村の担当者が、提出された書類を基に審査を行います。必要に応じて、医師への照会や、本人の面談が行われることもあります。
- 手帳の発行: 審査の結果、手帳の交付が決定された場合、手帳が発行されます。
1-3. 病院理事長への伝え方と、必要な手続き
ご相談者様が、手帳の申請について病院理事長に伝える必要はありません。申請は、ご自身で行うものです。ただし、手帳の申請には、主治医の診断書が必要となりますので、まずは主治医に相談し、診断書の作成を依頼しましょう。
主治医に相談する際には、以下の点を明確に伝えましょう。
- 障害者手帳の申請を考えていること
- 手帳を取得したい理由（医療費の助成、生活の安定など）
- 現在の症状や日常生活での困りごと
主治医は、あなたの病状や日常生活への影響を考慮し、診断書を作成します。診断書の内容は、手帳の等級を決定する上で重要な要素となりますので、主治医とよく相談し、正確な情報を伝えるようにしましょう。
2. 障害者手帳取得後のキャリア支援
障害者手帳を取得することで、就職や転職活動において、様々なサポートを受けることができます。以下に、具体的な支援内容を紹介します。
2-1. 就労移行支援事業所
就労移行支援事業所は、障害のある方の就労を支援する施設です。ここでは、就職に必要なスキルや知識を習得するための訓練や、就職活動のサポート、就職後の定着支援などを受けることができます。
就労移行支援事業所では、以下のような支援を受けることができます。
- 職業訓練: パソコンスキル、ビジネスマナー、コミュニケーションスキルなど、就職に必要なスキルを習得するための訓練を行います。
- 就職活動支援: 求人情報の提供、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策など、就職活動をサポートします。
- 職場実習: 企業での実習を通して、実際の仕事内容を体験し、適性を確認することができます。
- 就職後の定着支援: 就職後も、職場での悩みや困りごとについて相談に乗ったり、職場との連携を図ったりすることで、長く働き続けられるようにサポートします。
就労移行支援事業所を利用するには、お住まいの市区町村の障害福祉担当窓口に相談し、利用の申請を行う必要があります。
2-2. 障害者雇用枠での就職・転職
障害者手帳を持っている方は、障害者雇用枠での就職・転職を検討することができます。障害者雇用枠とは、障害のある方の雇用を促進するために設けられた特別な採用枠です。
障害者雇用枠で働くことには、以下のようなメリットがあります。
- 合理的配慮: 企業は、障害のある方が働きやすいように、様々な合理的配慮を行います。（例：業務内容の調整、休憩時間の確保、通勤のサポートなど）
- 理解のある職場環境: 障害に対する理解のある社員が多く、安心して働くことができます。
- 安定した雇用: 障害者雇用枠では、長期的な雇用を前提としている企業が多いです。
障害者雇用枠での求人を探すには、以下の方法があります。
- ハローワーク: ハローワークには、障害者専門の窓口があり、求人情報の提供や就職相談を受けることができます。
- 障害者専門の転職エージェント: 障害者の就職・転職を専門とするエージェントに相談することで、あなたに合った求人を紹介してもらえます。
- 企業のホームページ: 企業のホームページで、障害者採用に関する情報を確認することができます。
2-3. その他の支援制度
障害者手帳を持っている方は、様々な支援制度を利用することができます。
- 障害者年金: 一定の障害の状態にある場合に、年金を受け取ることができます。
- 医療費助成: 医療費の自己負担を軽減する制度があります。
- 税金の控除: 所得税や住民税の控除を受けることができます。
- 公共料金の割引: 公共料金の割引や減免を受けられる場合があります。
これらの支援制度を利用するには、お住まいの市区町村の障害福祉担当窓口に相談し、申請手続きを行う必要があります。
3. キャリア形成における具体的なアドバイス
障害者手帳の取得や就職活動を進めるにあたって、以下の点に注意し、積極的に行動しましょう。
3-1. 自己理解を深める
自分の障害特性や得意なこと、苦手なことを理解することは、キャリア形成において非常に重要です。自己理解を深めることで、自分に合った仕事や働き方を見つけることができます。
自己理解を深めるために、以下のことを行いましょう。
- 主治医や専門家との相談: 自分の病状や障害特性について、主治医や専門家とよく話し合い、アドバイスをもらいましょう。
- 自己分析: 自分の興味や関心、価値観、強み、弱みなどを分析し、自己理解を深めましょう。
- 就労支援機関の利用: 就労移行支援事業所やハローワークなどの就労支援機関を利用し、専門家のアドバイスを受けながら、自己理解を深めましょう。
3-2. 情報収集と準備
就職活動を始める前に、障害者雇用に関する情報を収集し、準備を整えましょう。
情報収集のために、以下のことを行いましょう。
- 障害者雇用に関する情報を集める: ハローワークや障害者専門の転職エージェントのウェブサイト、企業のホームページなどで、障害者雇用に関する情報を収集しましょう。
- 求人情報を確認する: 障害者雇用枠の求人情報を確認し、自分の希望に合った求人を探しましょう。
- 応募書類の準備: 履歴書や職務経歴書を作成し、企業に提出する準備をしましょう。
- 面接対策: 面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、回答を準備しましょう。
3-3. 積極的に行動する
情報収集や準備をしたら、積極的に就職活動を行いましょう。
積極的に行動するために、以下のことを行いましょう。
- 求人に応募する: 自分の希望に合った求人を見つけたら、積極的に応募しましょう。
- 面接を受ける: 面接の機会があれば、積極的に受けましょう。
- 就労支援機関を活用する: 就労移行支援事業所やハローワークなどの就労支援機関を活用し、専門家のアドバイスを受けながら、就職活動を進めましょう。
- 周囲に相談する: 家族や友人、主治医など、周囲の人に相談し、サポートを受けながら、就職活動を進めましょう。
3-4. 精神的なケア
就職活動は、精神的に負担のかかるものです。精神的なケアを行い、心身ともに健康な状態で就職活動を進めましょう。
精神的なケアのために、以下のことを行いましょう。
- 休息をとる: 十分な睡眠時間を確保し、休息をとるようにしましょう。
- 気分転換をする: 趣味や好きなことをして、気分転換をしましょう。
- ストレスを解消する: ストレスを感じたら、適度に発散するようにしましょう。
- 専門家に相談する: 精神的な負担が大きいと感じたら、主治医やカウンセラーなどの専門家に相談しましょう。
就職活動は、一人で抱え込まず、周囲の人に相談し、サポートを受けながら進めることが大切です。
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4. まとめ
今回の相談者様は、精神科への長期間の通院歴があり、障害者手帳の取得や今後のキャリアについて悩んでいらっしゃいました。障害者手帳の取得は、医療費の助成や税金の控除、公共料金の割引など、様々な福祉サービスを受けるために重要です。また、就職や転職活動においても、様々なサポートを受けることができます。
この記事では、障害者手帳の取得方法、就労支援制度、キャリア形成における具体的なアドバイスについて解説しました。自己理解を深め、情報収集と準備を行い、積極的に行動することで、あなたのキャリアを切り開くことができます。
精神的な問題を抱えながらも、就職や転職を目指すことは容易ではありません。しかし、適切なサポートを受け、自分自身と向き合い、積極的に行動することで、必ず道は開けます。あなたのキャリアが成功することを心から願っています。
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